Jump to content

sharpy35

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    20
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Über sharpy35

  • Rang
    Reg.-Benutzer

Letzte Besucher des Profils

Der "Letzte Profil-Besucher"-Block ist deaktiviert und wird anderen Benutzern nicht angezeit.

  1. Cool Danke dir! Aws Lambda functions kenne ich, die sind ja basierend auf reinem NodeJS meine ich. Ich bin mittlerweile PHP einfach Leid, da ich damit die letzten 8 Jahre entwickelt habe. Ein Freund mir hat ne eigene Firma und die arbeiten z.B. nur mit Swift, wobei die Sponsor des Vapor Frameworks sind. Was mir an Swift besonders gut gefällt sind einfach so Kleinigkeiten wie Tupel, Typealiase, Optionals, Starke Typisierung, Unveränderbarkeit von Konstanten usw usw. z.B. wenn ich in PHP mehrere Werte zurückgeben will, mache ich dies über ein Array welches ich returne. Ich kann aber hier nie garantieren welche Datentypen an welcher Position des Arrays erwartet werden. Was ich allerdings an Frameworks wie Laravel liebe, ist die Art und Weise wie Eloquent arbeitet und wie du dort z.B. DB Migrations machst. Ich meine das ist in Vapor z.B. noch nicht so ausgegoren
  2. Hey Leute, ich hab mal ne Frage in Runde, hat jemand von euch schon mal Webapplikationen mit Server-Side Swift gebaut? Also mit Vapor, Perfect, Kitura o.ä.? Mich würden mal generelle Erfahrungen dazu interessieren, wie performant die Entwicklung war, ob ihr Probleme hattet bestimmte Funktionen zu bauen, wie zum Beispiel Authentifizierung oder Pagination. Ich überlege nämlich in meinen privaten Projekten den Wechsel von PHP (Laravel 5.8) auf Swift und Vapor 3 und das Frontend dann mit React.JS als SPA. Beste Grüße Sharpy35
  3. Vielen Dank dir @el_pollo_diablo, ich werde mir diese auf jeden Fall mal anschauen! Ich finde solchen Themen mega interessant, vor allem, weil man damit in der normalen Webentwicklung nicht auf sowas stößt, was aber komplett andere Ansätze offenlegt wie z.B. auch den Binary Heap. Aber genau deswegen finde ich Spieleentwicklung auch ein sehr faszinierendes Thema. EDIT: PathFinding.js kann sogar genau das, was ich auch können möchte. Vielen Dank dir für diesen geilen Tipp
  4. @_n4p_ Die Felder sind gleichmäßig verteilt Es gibt pro Karte insgesamt 10.000 Felder, welche auf 100 x 100 verteilt sind Ok Danke euch, für eure Hilfe
  5. Hey nein, diese kann nur Horizontal und Vertikal erreicht werden, nicht diagonal. Und ja, es wird eine Art Routenplaner, wo ich auf der Karte die Route zwischen den Feldern zeichne
  6. Hi Leute, ich arbeite grade an einem Spiel, welches aus einer Karte besteht. Diese Karte besteht aus einem Koordinatensystem, wobei jedes Feld z.B. eine Koordinate hat. Als Beispiel 1:1 oder 1:5. Also x:y Werte. Jetzt möchte ich den kürzesten Weg von Feld 1 nach Feld 2 berechnen und dabei alle Felder auflisten, die dazwischen liegen. Ist das machbar? Wenn ja hat da jemand einen Ansatzpunkt für mich? Ich würde z.B. gerne den Weg von 1:1 nach 2:6. Meine Idee war, die Differenz von x berechnen und dann die Differenz von y. also sprich 1->2 wäre 1 nach unten. 1->6 wären 5 nach rechts. Dazwischen liegen dann 2:1, 2:2, 2:3, 2:4, 2:5 und dann 2:6. Ist das der richtige Ansatz? oder gibt es da einen besseren? Gruß sharpy! Achja, das Ganze ist auf PHP Basis
  7. Ich gucke vorher auch ganz genau auf die Kurse. Was ich gut finde ist, dass du die Kurse innerhalb von 30 Tagen ohne Probleme zurückgeben kannst und den vollen Betrag wieder bekommst. Mittlerweile habe ich VueJs, ReactJs, ReactNative, Swift und Python Kurse. Die Preispolitik bei der Seite ist natürlich ein ganz anderes Thema, aber ich kaufe mir die Kurse immer wenn die so bei 11-15 € stehen anstelle von 190€ und kann sie am Ende des Jahres sogar noch von der Steuer als Bildungsmaßnahme absetzen Also Fazit: Ich gebe dir Recht, man muss aufpassen, hat aber mit der Problemlosen Rückgabe so gut wie kein Risiko
  8. Ich mach es tatsächlich immer so, dass wenn ich mir neue Themen aneigne ich mir dazu Videos im Netz raussuche, z.B. Udemy und mich dann davon berieseln lasse und die Sachen dann nachprogrammiere. So habe ich mir z.B. innerhalb von 3 Wochen Abends nach der Arbeit immer Vuejs beigebracht, weil wir das für ein anstehendes Projekt auf Arbeit brauchten. Ansonsten, natürlich versteht man nicht alles sofort, aber wie viele vor mir schon gesagt haben hängt es davon ab wie man damit umgeht, ob man sich dahinter kniet es zu verstehen oder ob es einen einfach rektal tangiert.
  9. Hi, also wenn du 20 Urlaubstage hast und du z.B. am 30.6. die Firma verlässt stehen dir 10 Urlaubstage rechtlich zu. Das ganze sieht so aus: 20 Urlaubstage im Jahr auf 12 Monate. Dann kriegt du auf die 6 Monate anteilig Urlaub, also die Hälfte macht 10 Tage, die du bis Juni nehmen kannst Ich weiß nicht wie du auf 19 oder 18 kommst
  10. Ich sage nicht, dass die Klassifizierung sinnvoll ist, bitte versteh mich nicht falsch Ich finde auch, dass eine Angabe des Gehaltsbereiches durch aus Vorteile für beide Seiten bringen kann, da man so entweder eine Stelle direkt ausschließen kann oder sich gezielter auf höher bezahlte Stellen bewerben kann.
  11. Ich denke man nutzt diese Begriffe tatsächlich wie oben schon erwähnt um Gehaltsspannen zu klassifizieren. Jemand der Senior ist wird sich nicht auf eine Junior Stelle bewerben, weil er weiß, dass er da viel weniger Geld bekommt. Dagegen Firmen die Senior Stellen ausschreiben, haben in der Regel mit einem höherem Budget kalkuliert. Ich denke. dass es einzig und allein um Gehaltsabstufungen geht.
  12. Lustig, dass du FFM erwähnst. Ich ziehe Ende des Monats von Berlin nach FFM Das ist eine interessante Aussage. Wie würde deiner Meinung nach eine bessere Einstufung aussehen, wonach sich Fähigkeiten eines Entwicklers in Gehaltsstufen klassifizieren lässt?
  13. Das definitiv! Aber wie du schon sagtest, nach 4 Jahren ist man im Normalfall kein Junior mehr. Ah interessant, Mainframe sagt mir tatsächlich absolut gar nix. Muss ich nachher mal recherchieren
  14. Vielen Dank euch für eure ganzen Antworten, das ist interessant zu sehen, wie unterschiedlich doch die Auffassungen zu dem Thema sind. Ich nehm dir das nicht krumm, warum sollte ich? Jeder hat, wie schon erwartet, eine andere Auffassung über das Thema und ich finde es interessant alle Meinungen dazu zu hören. Klar kann ein Senior auch mal Hilfe brauchen, aber ich denke, dass es im Vergleich zu einem Junior doch eher seltener ist. Wenn ein Senior jeden Tag angerannt kommt, weil er Hilfe braucht ist es in meinen Augen kein Senior mehr. Das sehe ich im übrigen genau so. Es hängt sehr stark vom Betrieb ab in dem man sich befindet. Ein Großkonzern definiert einen Senior bestimmt anders als eine 5 Mann Startup Butze Danke dir für dein Feedback, dann haben wir beide ungefähr die gleiche Berufserfahrung, darf ich fragen, in welchen Umfeld du dich bewegst? Ich bin zum Beispiel im Bereich Webentwicklung und habe viel mit PHP insbesondere Laravel und Symfony sowie VueJs zu tun. In meinem Bewerbungsprozess gab es jetzt Firmen die mich als Senior ansehen würden, wohingegen andere mich noch eher als Junior einschätzen, was mich allerdings etwas verwirrt. Ich denke viele Firmen gehen da auch in 5 Jahres Abschnitten vor. z.B. alles bis 5 Jahre Berufserfahrung ist Junior, danach bis 10 Jahre intermediate und ab 10 Jahre Senior. Kann auch Sinn machen, aber ich denke eher man sollte das anhand der Fähigkeiten und des Skillsets bemessen. Danke dir für diesen Artikel. sehr interessant geschrieben
  15. Danke euch für eure Antworten und Einschätzungen. Meine nächste Frage in diese Thematik wäre wie sieht es mit dem Gehalt aus? Ein Junior verdient ja bekanntlich weniger als ein Intermediate und dieser wiederum weniger als ein Senior. Wenn man sich jetzt selbst aber als Senior sieht und zum Beispiel 50.000 ansetzt, die Firma aber der Meinung ist man ist nur Junior und z.B. nur 35.00 zahlen will, wie geht man in solchen Fällen damit um? Was würdet ihr machen? beziehungsweise, wie kann man am besten seine Wertigkeit einschätzen um in Gehaltsverhandlungen besser darzustehen, da man sich natürlich nicht unter Wert verkaufen möchte.

Fachinformatiker.de, 2019 SE Internet Services

fidelogo_small.png

if_icon-6-mail-envelope-closed_314900.pnSchicken Sie uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App


Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder senden Sie eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...

Wichtige Information

Fachinformatiker.de verwendet Cookies. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung