sharpy35

Ich kann dir aus eigener Erfahrung sagen, dass häufige Wechsel nicht schlimm sind und sich mitunter nicht verhindern lassen. Grade wenn Fälle wie Insolvenzen, schlechte Auftragslage etc dazukommen. Da hab ich in 7 Jahren auch relativ häufig wechseln müssen, aber das war niemals ein Grund, warum mich ein Arbeitgeber nicht eingestellt hat. Natürlich wird ab ner gewissen Anzahl mal genauer nachgefragt und du bist dann in Erklärung, aber solange du diese Wechsel immer gut und plausibel begründen kannst, dürfte das kein Problem sein :)

Ich hab in der Ausbildung mit PHP und Zend Framework angefangen. C# in der Berufsschule. Hab dann privat angefangen Python und NodeJS und GoLang zu lernen, bin aber immer wieder zurück zu PHP hauptsächlich spezialisiert auf Laravel / Symfony. Meiner Meinung nach ist es egal, welche Sprache du im Betrieb lernst. Schau dir in deiner Freizeit verschiedene Sprachen an und gucke, was du machen willst und bewerb dich da nach der Ausbildung als Junior

warum fragst du hier im Forum nach? Ruf doch lieber bei deiner IHK an und hol dir eine verlässliche Antwort Nur die können es dir zu 100% sagen!

Danke für deine Tipps _Sly. bei LinkedIn und Xing bin ich schon ich muss mir nochmal etwas gedanken machen, wie ich jetzt weiter verfahre. Das ist leider alles nicht so einfach und keine leichte Entscheidung

Das stimmt ich hatte in PHP bisher auch viel mit Linux zu tun. Habe auch schon viel mit Docker und Kubernetes gemacht, also generell viel in den Bereichen reingeschnuppert. Danke, da werde ich mal rein gucken ALso mal abschließend: Ich lese aus den Kommentaren / Erfahrungen heraus, dass ihr mir eher ratet in der Entwickler ecke zu bleiben und mich hier weiter zu entwickeln und dann darüber mehr Einkommen / verantwortung zu generieren?

Okay, das sagt mir wirklich gar nix Ah interessant, Python kann ich auch die Basics und hab auch schon bisschen was mit Django gemacht und da mal kleinere Projekte mit gebaut. Go ist tatsächlich ne sehr interessante Sprache, wo ich aber auch denke, dass die in deutschland leider noch nicht weit genug verbreitet ist.

Echt? in welchen Sprachen arbeitest du denn? tatsächlich nein ist nicht fix, Webentwicklung ist halt der Bereich wo ich mich zu Hause fühle. Softwareentwicklung würde ich de facto bei 0 anfangen

Vielen Dank auch dir für deinen ausführlichen Beitrag. Ja das ist leider wirklich sehr schade und was mich besonders stört ist einfach, dass du faktisch in Deutschland 3 Programmiersprachen hast. PHP, Java, C#. Klar mag es Firmen geben die Python einsetzen und paar die JavaScript und NodeJS einsetzen, aber meiner Erfahrung nach nutzen die meisten schon eher eine der drei oberen Sprachen

Das Ding ist halt, ich bin "nur" PHP-Entwickler, wodurch ich glaube schonmal schlechter bezahlt werde. Vielleicht hier eventuell auch erstmal mehr spezialisieren, Symfony Zertifikat machen usw.

Ok vielleicht bin ich da zu blauäugig, aber für mich geht Geld ab ner gewissen Grenze nur mit mehr Verantwortung. Warum sollte eine Firma z.B. für einen reinen Entwickler 75.000 bezahlen, wenn man auch einen Intermediate für 40.000 bekommen kann. So um mal diesen Vergleich hinzustellen. Mag auch sein, dass ich hier komplett falsch liege. Darum meine These, dass man ab einem gewissen Gehaltslevel auch entsprechend Verantwortung mit übernehmen muss. Sei es als Form vom Lead Developer, Projektleiter whatever.

Schon in Richtung mehr Geld / Verantwortung Okay, danke dir für deinen Ratschlag, ich frage da mal in meiner Firma auch nach welche Perspektiven es gibt.

Und mal von deiner Erfahrung heraus: Du scheinst ja auch schon ein paar Jahre Berufserfahrung zu haben. Was würdest du jemanden aus der Entwicklung raten, wie er sich weiterentwickeln sollte? Was wäre der effizienteste Weg bzw der beste nächste Schritt auf der Karriereleiter?

Also wäre quasi der Weg: Als Entwickler in ne neue Firma rein, beim Bewerbungsgespräch alles abkaspern, über Zertifizierung, usw dann versuchen in die Wunschposition zu kommen -> Erfahrung sammeln?

danke euch allen für die Ratschläge

ah okay? das ist eine Interessante Einschätzung. Ja für mich war es tatsächlich so von der Ansicht her, dass es eine Weiterentwicklung ist. Wie sollte man sich deiner Meinung nach Weiterentwickeln als Entwickler?

Okay danke dir für deine / eure Einschätzungen Ich werde nochmal alles genauer nach recherchieren

Am Ende möchte ich PO sein

Also mein Plan ist folgender: ich möchte erstmal als Scrum Master ein paar Jahre Erfahrung auf der anderen Seite des Scrum Teams sammeln. Für mich gibt es quasi 2 Seiten im Scrum Team: Developer -> 1 Seite SM / PO -> 1 Seite Aktuell habe ich nur Erfahrung auf der Developer Seite. Von der Reihenfolge her der Steps ist es für mich so, dass der SM etwas unter dem PO liegt. Der PO ist ja eher der jenige der das ganze Projekt koordiniert, wohin gege der Scrum Master sich um das ganze Scrum Thema kümmert, sprich dafür sorgt das alles läuft. Daher war mein Gedanke, erstmal Erfahrung als SM sammeln -> im Schritt darauf Zertifikat PSPO 1 machen. Den Ada-Schein würde ich zusätzlich machen, um auch in der lage zu sein als Ausbilder für Fachinformatiker tätig zu sein um somit nochmal quasi seine Flexibilität zu steigern, wo man über all eingesetzt werden kann. Ich hoffe, dass meine Gedankengänge verständlich und nachvollziehbar sind. Bitte korrigiert mich, wenn ich falsch liege.

Okay danke dir für deine Einschätzung Reisetätigkeit wäre nicht so meins, daher fällt Agile Coach dann wohl raus. Dann wäre der SM / PO mein Weg bzw Ada Schein.

Hi Leute, ich hab mal ein Anliegen, was ich gerne in der Runde besprechen würde. Ich bin grad dabei mich beruflich umzuorientieren. Ich hab jetzt inklusive Ausbildung circa 11 Jahre programmiererfahrung im Webumfeld und will mich gerne in Richtung Scrum Master weiter entwickeln. Mein Wunsch wäre folgender Weg: Entwickler -> Scrum Master -> Product Owner -> Ada Schein. -> Agile Coach Dafür bereite ich mich grade auf das PSM 1 Zertifikat vor. Die Frage: ist das ein guter Weg? Gibt es hier Entwickler, die nun als Scrum Master arbeiten und mir von ihren Erfahrungen berichten können? Über Anregungen, Erfahrungen usw. würde ich mich sehr freuen.

Bin zwar kein Experte aber du rufst jedes mal int n = dataGridView1.Rows.Add(); auf. Dadurch wird dann im GridView immer eine neue Zeile geholt. Diesen Call musst du nur einmal machen und dann diesen Zeilenwert zwischen speichern

ja gut, aber du weißt wie ichs meine hoffentlich. Viele Firmen haben jetz grad Einstellungsstop. Mein Kumpel der Recruiter für Entwickler ist, hat normalerweise so 20-25 aktive Kunden. Aktuell hat er 2. Das halt schon n deutlicher unterschied. Daher kann es natürlich sein, dass die Suche dadurch auch bedingt deutlich länger dauert.

Dem kann ich nur zustimmen. Ja der Zeitpunkt ist nicht der geilste, da Corona usw. ABER probier es lieber, als dass du komplett unglücklich bist in deinem Job. Das macht dich nämlich auf Dauer nur krank. Also meine Empfehlung: - Xing Profil anlegen - LinkedIn Profil anlegen - Lebenslauf erstellen - Auf Stellen mit individuellem Anschreiben bewerben! Darf man Fragen in welcher Region du unterwegs bist und in welchen Backend Bereich du möchtest?

Mir ist in der Ausbildung auch mal dummes passiert. Hab n neues Remindersystem in unsere Application eingebaut und wollte das E-Mail senden testen. Also 500 Kunden ausgewählt und E-Mails gesendet. Da ich am Abend vorher Shaun of the Dead gesehn hatte lautete der E-mail Text. " Fuck a Doodle Doo" Blöd war nur, dass ich meine ENV nicht auf DEV gestellt hatte sondern noch in der PROD war, weil ich vorher nen Caching Feature getestet hatte. Also ging an 500 reale Kunden die E-Mail mit "Fuck a doodle doo" raus. Es dauerte keine 2 Minuten bis bei uns die Telefone läuteten und die Kunden sich wütend beschwert haben Mein Chef hat mich daraufhin nach Hause geschickt und meinte er will mich die restliche Woche nicht mehr sehen... Man ging es mir da dreckig. Aber man lernt draus

Also ich würde auch empfehlen nicht alles auf einmal zu lernen. Das kann schon sehr überfordernd sein. Wir hatten z.B. in der Berufsschule C# und im Betrieb habe ich mit PHP und Zend gearbeitet. Bin dann direkt nach der Ausbildung in die Webentwicklung mit PHP gewechselt und arbeite jetzt seit 6 Jahren als PHP / Symfony / Laravel Entwickler aber auch mit Frontend Kenntnissen in VueJs und SCSS. Aktuell gehts bei mir privat noch in Richtung Typescript wegen Nest.JS, da ich noch was mit NodeJS machen wollte um von Stack her komplett auf JS setzen zu können. Aber das dauert einfach einige Zeit noch. Wie meine Vorredner dir also schon geraten haben: Guck was dir Spaß macht, schau welche Stacks bei dir überwiegend in der Region verwendet werden und arbeite dich in die Sachen rein Es bringt nix wenn du der geilste Erlang Experte (zum Beispiel) bist und es in ganz Deutschland kein Erlang Stelle gibt