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hs1

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  1. Unzufrieden mit aktueller Situation

    Ich weiß gar nicht wozu überhaupt eine Ausrede notwendig ist. Ich würde einfach nicht wollen das mein privat bezahlter PKW durch beruflichen Einsatz abgenutzt wird. Da kann sich der Chef auf den Kopf stellen.
  2. Was verwendet ihr für Smartphones ?

    S1 -> S4 -> S7 (aktuell und sehr zufrieden). Das nächste wird vermutlich das S10 werden.
  3. Unzufrieden mit aktueller Situation

    Ich würde mich nach nem anderen Job umsehen. Alleine das Du Dein privates Auto nutzen sollst finde ich unverschämt, gerade weil Leasing-Fahrzeuge (muss ja kein A5 sein) echt nicht die Welt kosten für ne Firma. Das hatten wir bei uns in der Firma auch mal, bis ich konsequent angefangen habe mich zu weigern irgendwelche Arbeiten bis spät in die Nacht oder am Sonntag durchzuführen. Komischerweise wurden dann plötzlich andere Lösungen gefunden.
  4. Hallo Leute, seit einigen Wochen landen E-Mails die wir versenden beim Emfpänger im Junk-Mail-Ordner. Das ganze tritt nur auf, wenn der Empfänger Microsofts Mailprogramme (z. B. Office 365) verwendet. Wir nutzen selber Office 365 und haben auch die Problematik, dass Mails unserer Kunden an uns im Junk-Mail-Ordner landen. Habt Ihr eine Idee woran das liegen könnte und wie man das verhindern könnte? Danke & Gruß hs1
  5. Fachkräftemangel - Gründe und Auswege

    Nichts für Ungut, aber jetzt wird's albern. Warum sollte ich auf so eine, jeglicher Grundlage entbehrende Annahme überhaupt antworten? Bis auf die Homeoffice-Geschichte hast Du keinerlei handfeste Informationen über den Arbeitgeber. Im Übrigen bin nicht ich es der die Rahmenbedingungen festlegt oder neue Leute sucht, sondern mein Arbeitgeber. Ich verfasse auch die Stellenausschreibung nicht. Wie ich gerade vor zwei Minuten erfahren habe, hat man sich mit einem Bewerber aus unserer Region geeinigt. Firmenwagen, Gleitzeit, zusätzliche Krankenversicherung und 2 - 3 Tage Homeoffice die Woche kamen anscheinend gut an. Vielen Dank für Euren Input!
  6. Fachkräftemangel - Gründe und Auswege

    Es wurde gar nichts von dem Bewerber verlangt, denn eine Voll-Remote-Stelle kommt für unsere GL momentan nicht in Frage. Ich persönlich sehe es so, dass neue Mitarbeiter zumindestens in der Einarbeitungsphase im Büro sein sollten. Ob danach im Homeoffice gearbeitet wird (was ich persönlich aus eigener Erfahrung auch effektiver und entspannter finde), ist mir persönlich vollkommen egal. Ich muss niemanden persönlich vor mir sitzen haben um mit demjenigen gut zusammen arbeiten zu können. Regelmäßige Meetings und Schulungen sind die Ursache. Das meiste davon ließe sich aber auch wohl per Telefonkonferenz regeln.
  7. Fachkräftemangel - Gründe und Auswege

    Man muss erstmal sehen wie derjenige arbeitet, ob er ins Team passt und ob man ihm bei Vertrauensarbeitzeit auch vertrauen kann. Direkt von Anfang ausschließlich Homeoffice finde ich schwierig. Homeoffice generell ist kein Problem bei uns. Ein Kollege der einen relativ langen Arbeitsweg hat macht z. B. 3 x die Woche Homeoffice.
  8. Fachkräftemangel - Gründe und Auswege

    Die die sich bewerben sind entweder nicht qualifiziert oder haben sehr komische Vorstellungen. Der letzte Bewerber wollte dauerhaft im Homeoffice arbeiten (von BaWü aus, wir sitzen in NRW) und "manchmal" vorbeikommen (OTon).
  9. Wenn der Personaler einen sehen will, kann er auch Facebook aufmachen und wird wohl in 75 % der Fälle fündig werden.
  10. Fachkräftemangel - Gründe und Auswege

    Hallo Leute, die Firma in der ich arbeite (Münster NRW; 11 Mitarbeiter) hat aktuell erhebliche Probleme neue Softwareentwickler zu bekommen. Es scheitert schon daran, dass wir gar nicht genügend Bewerbungen erhalten. Die Stellenanzeige ist in den üblichen Portalen geschaltet. Habt Ihr bei Euch im Betrieb ähnliche Erfahrungen gemacht? Liegt das evtl. daran, dass kleine Unternehmen nicht attraktiv genug sind? Ist der Softwareentwickler-Markt leergefegt? Gruß hs1
  11. Grün

    Yes my boy, the most famous of the hobbits. You left out one of the chief characters.
  12. Grün

    Verbuggte Farben.
  13. Grün

    Gelb
  14. Grün

    Weiß
  15. Grün

    Blau
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