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  1. Ja das ist tatsächlich so, deswegen steht auf dem Krankenschein auch "Voraussichtlich arbeitsunfähig bis". Ja, klick hier.
  2. Na dann ist ein Wechsel ja noch relativ einfach und gut zu verkaufen. Irgendwann muss man sich an der Schlange anstellen wenn man da hin will.
  3. Je nach Behörde kann es einem leider auch passieren das die Anerkennung als "Sonstiger" verweigert wird und man dann eine EG tiefer bezahlt wird.
  4. Idealerweise ließt man bei solchen Fragen den Tarifvertrag, dort findest du in §17 (4) TV-L folgendes: Die Stufenlaufzeit beginnt übrigens wieder von vorn.
  5. Erst einmal Glückwunsch, 36k+ Erfolgsbeteiligung ist nicht schlecht für den Anfang. Sowas wie "Aussicht auf" ist aber immer mit Vorsicht zu genießen, wenn man da Wert drauf legt sollte man das im Vertrag fixieren.
  6. Heute scheint "Tag des Geldes" zu sein, SPON ist da auch unterwegs. https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/einkommen-so-stehen-sie-im-vergleich-zu-ihrer-bevoelkerungsgruppe-a-1280747.html
  7. Es kommt da weniger auf die Berufserfahrung als auf die Aufgaben an. Wer Server durch die Gegend trägt wird das nie erreichen, wer fit in AWS, GCP oder Azure ist schon eher.
  8. Man könnte mit dem Angebot zum Abteilungsleiter gehen und mit ihm über das Gehalt ab 2020 reden, und es dann auch schon verschriftlichen.
  9. Auch das würde ich mir gut überlegen, die Übersetzungen sind manchmal schon sehr "naja". Die englische Prüfung ist mMn deutlich besser.
  10. Hier siehst du das du drei Prüfungen brauchst, macht mit Mehrwertsteuer etwa 535 EUR für die Tests. Dazu dann noch etwas Literatur wie schon weiter oben empfohlen und du bist mit etwa 600 EUR dabei. https://www.microsoft.com/de-de/learning/mcsa-windows-server-2016-certification.aspx Die Kurse muss man nicht machen und sie sind auch nur bedingt hilfreich wenn man es wirklich können will.
  11. Ich bin eigentlich von Windows ausgegangen, für nen MCSA brauchst du dann halt drei oder vier Mal die 150 EUR. Sollte jetzt aber auch kein Hinderungsgrund sein.
  12. Und du meinst du wirst dümmer wenn du die Zertifikate machst? So eine Prüfung kostet 150 EUR oder so, wozu brauchst du eine Garantie?
  13. Gibt es einen Grund warum du für das gleiche Geld aus dem öD in die Privatwirtschaft wechselst?
  14. Das ist nicht ganz korrekt, die gesetzliche Ausschlussfrist startet immer am Ende des Jahres in dem der Anspruch entstanden ist (§199 BGB). Pauschalen Entfall der Überstunden halte ich auch für nicht zulässig.

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