Albi

Klar ist wichtig ob Bestanden oder nicht bestanden, aber glaubst du ernsthaft das es den meisten Arbeitgebern egal ist wenn du ganz knapp bestanden hast? Je mehr du schreibst desto Naiver klingst du. Ja das Durchfallen ist eine Katastrophe für einen Prüfling und hoffentlich ist im klar (dir ja nicht) das er was falsch gemacht hat damit er es das nächste mal nicht wieder so macht. Denn wenn jemand mit unter 30 Punkten durchfällt muss er schon fundamental was falsch gemacht haben und das "gut vorbereitet und sich Mühe gegeben" Argument kann da nicht wirklich ziehen, denn wer sich gut vorbereitet wird und sich wirklich viel Mühe gegeben hat wird am Ende auch nicht so abgestraft. Das wird man nur wenn man dem PA permanent das Gefühl gegeben hat sich eben nicht vorbereitet zu haben, kaum Mühe gegeben zu haben oder eben einfach keinerlei Ahnung zu haben. Das du dafür kein Verständnis hast ist klar, da du es ja selbst am eigenen Leib erfahren hast und seit dem der PA schuld ist. Wer sagt dir bitte das der PA intern nicht abstimmt? Und warum sollte es dich interessieren als Prüfling ob du jetzt bei 3 Prüfern 2 für unter 30 und einer für mehr als 30 Punkte gestimmt hat? Deinem Demokratischen Vorschlag nach, wäre der Prüfling trotzdem durchgefallen denn die Mehrheit der Prüfer war von seiner Leistung nicht überzeugt, dem muss sich der andere Prüfer halt dann unterordnen. Daher woher willst du wissen das es einstimmig ist, nur anhand von Unterschriften? Bei mir war auf dem Wisch nur eine Unterschrift die vom PA Leiter.

Aha du hast das also nur zum Spaß gemacht, dann kann man da natürlich Fehler ignorieren usw... Deine Zukunft hängt davon ja nicht ab richtig? Wenn du so schon an eine Prüfung gehst, die über deine Zukunft entscheidt kannst du im normalen Arbeitsalltag wohl auch nicht besser sein...

Und ich Klassifiziere mich als Versuchskanninchen für das Theme

Hab eine Sache im Dark Design gefunden @StefanE bei einem Zitat sieht das auch erstmal komisch aus und die Schrift mit dem grau ist dann schwer zu lesen, nach dem posten sieht es aber wieder gut aus, denke das liegt daran das das Texteingabefeld noch weiß ist.

Der AHA-Effekt bringt also nichts? Gerade wenn du eine 6 hast sollte der AHA-Effekt sehr viel bringen weil er dir zeigt das du falsch gemacht hast und warum es überhaupt zur Bewertung kam, dann kannst du es das nächste mal besser machen. Das du denkst das bringt nichts überrascht mich aber ehrlich gesagt nicht wirklich...

Herzlichen Glückwunsch Freut mich für dich Und ja stimmt man sollte die Einladung immer genau lesen, denn je nach IHK sind da die Vorgaben halt doch immer anders und was bei der einen IHK durchgeht, ist bei der anderen ein No-Go. Jetzt hast du es ja hinter dir

Bei uns waren es damals 4 Leute, wobei einer nur als Beobachter/Ersatz dabei war, falls man gegen einen der 3 anderen Prüfer wegen Befangenheit aus dem PA gewählt hätte.

Das glaubst du doch wohl selbst nicht, das der Prüfer in 15 Minuten die komplette Doku, mit ca. 15 Seiten + Anhang, liest und dann auch noch korrigiert bzw. direkt bewertet ob die Doku was taugt und alles schlüssig ist und dann daraus auch noch Fragen findet die er einem dann im Fachgespräch stellt... Das kannst du doch nicht ernsthaft glauben, wenn doch scheinst du ziemlich naiv zu sein? Man gibt seine Doku ja schon vor der mündlichen Prüfung ab meistens ein paar Wochen vorher und in dieser Zeit wird sie gelesen und korrigiert und nicht während der mündlichen Prüfung...

Wo hast du denn diese Fehlauffassung wieder her? Ein Prüfer liest sich die Doku schon eine Weile vor der Mündlichen Prüfung durch, da er kaum Zeit hat in 15 Minuten deinem Vortrag zu folgen und dabei die Doku komplett zu lesen die an die 15 Seiten umfasst und dann auch sofort passende Fragen zur Hand zu haben die auf dein Projekt eingehen. @Wuwu stell dir vor viele Prüflinge lesen sich ihre Doku auch mehrfach durch, selbst nach dem Abschicken um nochmal sicher zu gehen das sie nichts übersehen haben und wenn doch, das in die Präsentation mit einzufügen damit garnicht erst die Frage danach aufkommt, das selbe gilt wie gesagt für Fehler. Das ist also keineswegs eine "idiotische Feststellung"... Und es geht hier nicht um einen Rechtschreibfehler etc. sondern um einen technisch Fehler (der zwar nicht wirklich passiert ist aber falsch beschrieben wurde) und auf diese achten die Prüfer eben schon. Mir hat der Prüfer der meine Doku gelesen hat, am Ende als er mir die Hand gegeben hat z.b. sogar gesagt das die Doku sehr gut war, aber ich ein wenig an der Kommasetzung arbeiten soll. Also wenn du wirklich glaubst das Prüfer ne Doku einfach nur überfliegen dann irrst du dich, sicher mag nicht jeder Prüfer so sein, aber warum sollte man das Risiko überhaupt eingehen? Wenn man die Doku schon Wochen (bei mir war der Abgabetermin für die Doku spätestens der 1. Mai, die Prüfung hatte ich Mitte Juli also ca. 6 Wochen dazwischen) vor dem Termin an die IHK schickt und dann beim nochmal drüberlesen vor dem Termin merkt das da doch ein grober technischer Schnitzer drin ist, kann man im Vortrag drauf eingehen und es erklären bevor man vom PA mit der Nase draufgestoßen wird. Das sammelt Pluspunkte weil der PA merkt das der Prüfling den Fehler im Nachhinein selbst bemerkt hat und ihn erklären bzw. begründen kann und somit könnten die Abgezogenen Punkte wieder verdient werden.

Stefan gibt wirklich gute Tipps und hat mir damals auch sehr geholfen, da meine Präsentation auch gnadenlos zu lang war am Anfang, am Ende hab ich glaube ich fast genau 15 Minuten gebraucht, ich glaub ein klein bisschen mehr 15:30-16 Minuten dürften es maximal gewesen sein. Aber wie Stefan sagt, das kommt auf den PA an, hier in München wurde uns immer gesagt das der PA bis zu 18 Minuten toleriert (was nicht heißt das man sie ausnutzen soll), aber bei Minute 18 wird im Satz unterbrochen.

Wenn sie ihn nicht sofort drauf ansprechen, kann es wie schon gesagt die Chance sein die sie ihm geben das von slebst anzusprechen, wenn er das nicht tut wird es mit sicherheit als "Hat er selbst nichtmal gemerkt, das er da so einen Schnitzer drin hat? Das ist aber nicht gut." und das wird mehr Schaden anrichten als offen und ehrlich mit der Situation umzugehen und direkt eine Erklärung für den Schnitzer zu präsentieren und damit zu Beweisen das er seine eigenen Fehler erkennen und erklären/beheben kann. Wie Stefan schon sagte du auch in der Arbeit verheimlichen, wenn du einen Fehler gemacht hast? Oder gehst du da auch immer mit der Einstellung ran "Wird schon keiner merken also warum soll ichs ansprechen"... Und nein ich glaube dir nicht wenn du jetzt sagst "Das ist doch ein ganz anderes Thema, da würde ich es natürlich nicht machen", wer schon bei einer Prüfung die über seine Zukunft entscheidet so an die Sache rangehen würde, wird im normalen Arbeitsleben wohl auch kaum anders verhalten. Denk doch erstmal drüber nach, bevor du jemand anderem sowas ans Herz legst... Ich denke klar das Stefans Aussage die Richtige ist und der TE sich lieber an das hält als einen deinen ziemlich Gedankenlosen Rat, da Stefan selbst Prüfer ist und der eher sagen kann wie Prüfer auf so etwas reagieren würden.

Wenn es kein echter Fehler ist sondern nur ein "Tippfehler" wenn man so will, ist es ja gut dann sprich das an und alles gut, wie schon gesagt geh hiermit offen um und hör nicht auf das ganze "behaltes es für dich" gerede, denn auch wenn den Prüfern hier oft jegliche Fähigkeiten abgesprochen werden von vielen, die sind meistens nicht dumm und lesen sich das genau durch. Wenn ihnen genau dieser Fehler auffällt und du nix sagst könnte dir das wie Stefan schon sagte, mehr Schaden, als wenn du es offen ansprichst und zeigst das dir der Fehler selbst aufgefallen ist und du eben eine Erklärung dafür hast.

es ist viel schlimmer wenn sie den Fehler bemerken und dich nicht fragen, weil sie dann hoffen bzw. erwarten das er dir selbst aufgefallen ist (zumal es ja kein winziger ist) und du von dir selbst aus eine Begründung lieferst, wieso das passiert ist. Also auf keinen Fall Stillschweigen!

Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung sag ich da nur Keine Sorge da bist du sicher nicht allein, mir geht es auch jetzt noch ab und an so, ich hab aber angefangen schon während der Ausbildung mir oft kleine "Dokus" im Texteditor zu schreiben, nichts ausführliches nur aller: Schritt 1 Schritt 2 Auf dies und jenes achten! Doku kann man hier finden Schritt 5 vorallem bei Sachen die nicht so häufig vorkommen, so das es passieren kann das ich es bis zum nächsten Mal vergesse. Wichtig natürlich Mails usw. aufmerksam lesen und noch wichtiger lieber 2-3 mal zu oft gefragt als 1 mal zu wenig, das wurde mir in meiner Ausbildung immer wieder gesagt und auch jetzt in meinem Job. Denn wenn du nachfragst zeigst du ja zumindest das du auf nummer sicher gehst und nicht erst den Fehler machst, den man danach wieder beheben muss, vorallem wenn es etwas ist das du mit Nachfragen hättest vermeiden können. Auch das Abhetzen ist ganz schlecht, natürlich solltest du nicht für einfachste Aufgaben ewig brauchen, aber gerade als Azubi ist es vollkommen ok auch mal länger zu brauche, du LERNST gerade, du musst nicht immer so schnell sein wie jemand der das schon seit Jahren macht, nutze den Welpenschutz, der wird dir nach der Ausbildung hin und wieder wirklich fehlen Ich hab in meiner Ausbildung auch oft wenn ich neues gelernt hab, einfach länger gebraucht, was mein Chef oder die anderen die schon lang dabei waren in einem halben Manntag erledigt haben, hat bei mir halt das erste mal 1-2 Manntage gebraucht (dem Kunden wurden die natürlich nicht so berechnet ) weil ich halt auch viel ausprobiert hab, aber danach wurde es auch immer besser Es ist vollkommen ok wenn du Dinge nicht sofort auf Anhieb kannst.

fängst du schon wieder an? nein nicht einfach so du hast Einspruch eingelegt und sie haben sich halt nochmal deine ganze Prüfung angesehen + schriftlichen Teil, einfach so ohne Grund werten sie dir deine Schriftliche Prüfung nicht runter unterschlag doch nicht immer Tatsachen...

bimpfi braucht man nicht ernst nehmen in dieser Sache, für den sind die IHKs und Prüfer im allgemeinen eh Teufel und Dämonen in Person, denn die sind ja schuld das er durchgefallen ist und wollten ihm nur eins reinwürgen und haben ihn zum Quotendurchfaller gemacht im Sommer. Da hat er in mehr als nur einem Thread gezeigt das er keine Ahnung hat wovon er redet und einfach nur gegen die IHKs und Prüfer wettert. Wie Robotto schon sagt wenn du ein so großes Problem damit hast, dann melde dich doch mal bei der IHK als Prüfer und mal sehen ob du es dann immer noch so siehst. Und euch ist bewusst das die IHK genau 2 mal im Jahr für einen Beruf Prüfer braucht, was sollen die "Hauptberuflichen" Prüfer denn den Rest des Jahres über machen... Däumchen drehen?

Deine Meinung basiert einfach nur auf Frust und Unwissen + Ungeduld, ändert aber nichts an den Tatsachen, das ihr einfach ungeduldig seid. Dir is bewusst das es in Berlin sicher nicht wenige Prüflinge gibt und das ganze ist mehr aufwand als du denkst, jede Prüfung muss mindestens 2 mal korrigiert werden um sicher zu gehen das die Ergebnisse stimmen und gerade bei GA1 & 2 gibt es keine richtige vorlage für die Lösung heißt die Prüfer investieren Zeit rein um die Antworten zu korriegieren und entsprechend zu bewerten. Wiso ist nur deshalb schneller weil es maschinell ausgewertet wird. Also find dich damit ab und hör auf zu jammern, du bekommst deine Ergebnisse schon, die Welt geht nicht unter nur weils etwas länger dauert und es bleibt nach wie vor kein Versagen der IHK, sondern einfach nur Ungeduld von Seiten der Azubis, was ich ja verstehen kann (ich war im Sommer selbst in der Situation), aber man braucht der IHK kein Versagen unterstellen nur weil man keinerlei Geduld hat.

Warum sollte die IHK versagt haben, nur weil ihr keine Geduld habt? Bei manchen IHKs dauert es halt länger bei anderen gehts schneller, Prüfer machen so etwas FREIWILLIG und haben auch noch einen normalen Job, wie oft muss man euch das eigentlich noch sagen und ja viele dieser Prüfer werden wohl jetzt auch erstmal Urlaub haben, ihr bekommt eure Ergebnisse schon noch...

Das kann ich dir leider nicht mehr genau beantworten, ist ja jetzt auch schon ein paar Monate wieder her, naja er hat am Ende aber kein Problem gehabt, weil die paar Codeschnippsel die er einfügen durfte + seine Erklärungen in der Doku und dann in der Präsi/Fachgespräch den PA überzeugen konnten das er das Projekt wirklich gemacht hat und er auch weiß was er getan hat, selbst wenn sie den Code nicht in gänze sehen konnten, aber natürlich hat der im Fachgespräch etwas fiesere Fragen bekommen wenn ich mich richtig erinnere.

Kaum zu glauben aber solche Betriebe gibts tatsächlich (ob der Code jetzt wirklich geheimhaltungspflichtig wäre sei mal dahin gestellt), aber ich hatte jemanden in der Berufsschule, der durfte nur Code Teile in der Doku einfügen in keinem Fall den kompletten Code. Ich versteh es auch net wenn eine Firma sowas macht, aber man sollte Azubi trotzdem besser nachfragen bevor man den ganzen Code mit in die Doku packt.

Glückwunsch! und wie du siehst man muss nicht immer so negativ denken! Ich bin sogar ganz ehrlich, dein Ergebnis ist besser als meins in der schriftlichen Prüfung (55/76/67) und ich hab nen tollen Job bekommen, also jetzt Kopf hoch die mündliche Prüfung noch ordentlich rocken und dann mal das Selbstvertrauen etwas auspacken und etwas mehr Ehrgeiz zeigen dann kriegst du auch nen besser bezahlten Job

Respekt und Glückwunsch, 100 Punkte darauf kann man wirklich stolz sein, da ich behaupten würde das diese Wertung eher selten vorkommt.

Naja fordern können sie das schon, kann aber auch gut sein das die Firma es untersagt, weil sie sagen die IHK geht der Quellcode nix an, Ausschnitte ja aber nicht komplett. Ich hab auch meinen ganzen Quellcode angefügt, musste das vorher aber auch abklären ob ich das überhaupt darf.

Ne es ist wohl tatsächlich (selbst wenns keinen Sinn macht) möglich mit zwei 5ern zu bestehen, man muss aber im 3. Teil genug Punkte haben und es muss möglich sein mit einer Mündlichen Prüfung auf mehr als 50 Punkte Gesamt zu kommen. Heißt wenn als Beispiel z.b. GA1 49 Punke, GA2 49 Punkte und Wiso 60 Punkte bestehst du sogar noch direkt ohne mündliche Nachprüfung mit 51 Punkten die Schriftliche Prüfung. GA1 40 Punkte, GA2 49 Punkte und Wiso 60 Punkte, dann hast du 48 Punkte Gesamt und könntest mit einer mündlichen Nachprüfung das ganze noch auf ne 4 bringen. http://www.caesborn.de/pruefungspage/notenrechner.html

Sollte eigentlich kein Problem sein, die fertige App zu vertreiben, aber wirklich vorher einen Anwalt fragen. Er hat nichts schriftliches das er die alleinigen Rechte an der Idee hat und da du auch nie richtig angestellt warst, dürften auch diese ganzen Gesetze gegen Wettbewerb im selben Bereich nach einer Anstellung nicht greifen. Letztendlich würde ich also behaupten das du das ganze wenn die komplette Umsetzung von dir ist schon vertreiben kannst, aber zur Sicherheit in solchen Fällen wie gesagt einen Anwalt fragen, der kann es dir genau sagen.