Nosborg

Evtl. kannst Du die Kollegen über ihre Funktion benennen. Zum Beispiel: "Teamleiter", "Server-Admin", "Azubi", "XYZ-Programmierer", usw.

Ich hab im letzten Jahr auch nach alten Prüfungen gelernt und nebenbei die Themen notiert, die drankamen. Heraus kam folgende kleine Statistik. Allerdings bezieht sich das Ganze auf Baden-Württemberg. Aber ich denke für einen groben Überblick kann man das Bundesweit übertragen. Man sieht auch, dass sich die Themengebiete mit denen des TE größtenteils decken. (B=BWL, P=Programmieren, S=Systemintegration)

Danke Uhu. Mit Hyper-V haben ich und mein Kollege noch keine Erfahrung gemacht. Wir sind eigentlich Netzwerk-Dienstleister und haben nur am Rande mit Server-Systemen zu tun. Ich werd das Thema Hyper-V aber mal im Hinterkopf behalten, da es tatsächlich erstmal nur darum geht zu virtualiseren (Cisco ISE/Prime, MS-Server etc.).

Danke für den Tipp. Das Problem ist nur, dass das Testlabor unserem gesamten Technik-Team zur Verfügung steht und ich zusammen mit einem Kollegen die Wartung übernehme. Eine Neuinstallation alle paar Monate finde ich unbefriedigend, da zu viel Zeit dafür geopfert werden müsste. Mal sehen, ob ich den Verantwortlichen nicht doch eine Enterprise-Version schmackhaft machen kann...

Das ist richtig, allerdings unterstützt die kostenlose Lizenz kein vCenter. Unterdessen hab ich doch was gefunden, dafür muss man allerdings Partner sein, was wir meines Wissens nicht sind... https://vmfocus.com/2012/08/16/how-do-i-get-vmware-vsphere-licenses-for-my-home-labtest-environment/

Hallo liebe Forengemeinschaft. Wir haben in unserer Firma ein Testlabor mit einem ESXi-Server für diverse Teststellungen. Für die Integration eines weiteren Servers bräuchten wir nun eine Lizenz, die über die kostenfreie hinausgeht. Zum Beispiel um vCenter zu nutzen. Weiss jemand eine kostengünstige Lösung? Bei VMware habe ich dazu nichts gefunden, aber mein Kollege sagte mir es gebe z.B. bei Microsoft spezielle Angebote für Testlabore. Vielen Dank.

Bitte beim nächsten Mal gründlicher anonymisieren

Fast der Supergau: Kein Strom in der Küche, folglich auch keine funktionierende Kaffeemaschine. Zum Glück hat der Vertrieb im anderen Stockwerk auch noch eine.

Ich glaube, es ist dieses hier: http://www.idealo.de/preisvergleich/OffersOfProduct/3498872_-gc8620-02-philips.html

Bügeln... Wir haben vor ein Paar Monaten so nen Dampfbügeleisen mit Extra-Tank gekauft. Seitdem bügel ich sogar öfter als meine Frau. Vielleicht liegt das an den Geräuschen, die das Ding macht.

Tach! Da hilft nur der Kärcher. Nur blöd wenn man im Wohnzimmer keinen Abfluss im Fussboden hat

In der Begründung steht doch drin, was noch geändert werden muss. Wenn sie die genannten Punkte verbessert, sollte einer Genemigung nichts im Wege stehen. Ich würde da nicht in Panik geraten. Zumindest klingt es so, dass der Antrag, so wie er jetzt ist, nicht total daneben ist

Worte des Tages: Buffetfräse.

Aber nicht der älteste...

Es gibt immer mal wieder Modeerscheinung bei Personalern in Vorstellungsgesprächen. Letztendlich kommt es aber vielmehr darauf an, ob der Bewerber in die Firmenstruktur passt. Daher ist es wichtig, auch Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess einzubeziehen, die später Kollegen sein werden. Mit denen kann man dann das Fachliche und das Zwischenmenschliche abklopfen.

Die Formel kann man sich folgendermaßen herleiten: Alte Kosten im Monat (a) = 622,5 € Neue Kosten im Monat (n) = 477 € Differenz pro Monat d = a-n = 145,5 € Amortisierungsdauer = Investitionskosten k / d = 4325 € / 145,5 € = 29,73 Monate

Da nich für

Der akutelle Betrieb ist meines Wissens verpflichtet Dich für Vorstellungsgespräche freizustellen, sollte er Dich nicht übernehmen, bzw. Dir kündigen. Der AG ist verpflichtet auf Anfrage ein qualifiziertes Zwischenzeugnis auszustellen. Das muss dann auch aussagekräftig sein. Siehe hier: https://www.ihk-nordwestfalen.de/fileadmin/medien/02_Wirtschaft/22_Aus-_und_Weiterbildung/00_Ausbildungsbetriebe/Ausbildungsberatung/Zeugnis/leitfaden.pdf

Ja, die Rechnung stimmt zwar, wenn Du nur die Fixkosten betrachtest. Aber die laufenden Kosten darfst Du natürlich nicht unter den Tisch kehren, sollten welche anfallen.

Genauso würde ich es auch machen. Wenn deine Noten und die Beurteilung in Ordung sind, kann man auch davon ausgehen, dass Du die Abschlussprüfung bestehen wirst, denn die Durchfallquoten sind bei Fachinformatikern sehr gering. Im allgemeinen wissen das auch die Personalverantwortlichen in den Unternehmen und es wird sowieso eher geprüft, ob Du fachlich in die neue Firma passt und ob Ihnen deine Nase gefällt, überspitzt gesagt.

Du kannst Dir alternativ auch eine Tabelle erstellen:

... und selbst mit drei Aufträgen pro Monat rechnet sich Methode B erst nach 189 Monaten. Ersparnis = 300 - 277 = 23 Fixkosten 4325 / Ersparnis 23 = Dauer 188,04

Das wäre wirklich eine Frechheit.

Ich persönlich finde es wichtig, dass man schon in der Berufsschule Präsentationen übt. Bei uns war es ungefähr eine Präsentation pro Halbjahr in unterschiedlichen Fächern, wobei eins ein Schulprojekt war, was quasi als Vorbereitung für die Abschlussprüfung zu sehen war. Das gute daran ist, dass gerade Schüler, die sich schwer tun etwas zu Präsentieren, viel Lernen können, auch aus den Fehlern der Mitschüler. Ausserdem ist es wirklich sehr wichtig zu lernen, wie man sich Themen selbständig aneignet. Das wird einem im Berufsleben oft genauso gehen. Problematisch wirds natürlich, wenn das Überhand nimmt. Z.B. wenn man gleichzeitig in mehreren Fächern präsentieren soll. Das kommt häufig durch die mangelhafte Kommunikation unter den Lehrern zustande.

Generell gilt folgende Aussage: Je höher die Rendite, desto größer das Risiko.