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Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hallo,

fast fertig mit der ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration gehts nun darum ob ich im Unternehmen bleibe oder etwas anderes suche.

Unternehmensdaten:

Standort: nähe Stuttgart

Mitarbeiterzahl: 10

Branche: Entwicklung, Vertrieb und Support einer CRM/ERP Software, wenig Netzwerk

Mein Aufgabenbereich: First Level Support für Bestandskunden, Kundenschulungen, Installation der CRM/ERP Lösung bei Kunden

Urlaubstage: 25 im Jahr

Arbeitsstunden: 40 (wobei es wohl 45 werden können)

kein 13. Monatsgehalt

Was würdet Ihr bei den Bedingungen als realistischen Einstiegslohn vorschlagen?

25 Tage Urlaub ist doch noch Okay, mich würde das nicht vorhandene 13. Monatsgehalt stören, das sind doch ein paar Euros die dir da flöten gehen.

Vielleicht als kleiner Anhaltspunkt: ich wohne und arbeite in Stuttgart, habe meine Ausbildung zum 18.01. in der Firma beendet und wurde übernommen. Mein Jahresgehalt liegt bei 25.200€ / Jahr.

Ich arbeite bei einem Dienstleister für Versicherungen, ca. 170 Mitarbeiter, Wochenstunden 40 (Vertrag), 45+ (real), 28 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.

mich würde das nicht vorhandene 13. Monatsgehalt stören, das sind doch ein paar Euros die dir da flöten gehen.

Das Jahresgehalt ist relevant, in wieviel Stückchen man das aufteilt ist ziemlich egal.

Und wenn ich die Wahl hätte, dann würde ich immer 12 Monatsgehälter anstatt 13 nehmen, so hab ich nämlich den Zinsvorteil und nicht die Firma.

@TE

30k halte ich auch für eine realistische Verhandlungsbasis.

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