Jolle Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 Huhu angenommen ich schaffe die FISI 2005... Welche Weiterbildung nutzt mir am meisten beim Aufstieg / Arbeitsplatzsuche ? MCSE ? MCSA ? MCP ? CCNA ? Informatiker (FH) ? Betriebswirt ? eine Fernuni ? "normale" Weiterbildungen von verschiedenen Anbietern im Bereich der Betriebssysteme/Netzwerke/Anwendungen ? Was meint ihr ? Was wollen die Firmen ? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Bubble Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 Was meint ihr ? Was wollen die Firmen ? Was willst Du denn am liebsten machen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
mefiX Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 Hi! Ich bin hoffentlich auch "bald" FISI05 *bibber und auf ergebnisse wart* Ich will anschl. auf ne FH um meine Theorie auf ein höheres Niveau zu bringen. Ich denke wer die Möglichkeit dazu hat ein Studium zu machen, sollte dies unbedingt tun, denn Zertifikate bestätigen zwar ein hohes praktisches Know-How, dennoch werden akademische Grade (dipl. inf. | dipl ing.) einfach bei der Bewerberauswahl bevorzugt (so hab ich es jedenfalls erlebt). Ich hatte zunächst auch vor, den CCNA zu machen (hätte meine Firma auch finanziert). Meine Denkweise war hier zunächst, dass in der IT-Branche ja Alles sehr schnelllebig ist und Firmen deswegen nur auf aktuellste Zertifikate Wert legen. Das hat sich dann sehr schnell widerlegt, als ich unsre interne Bewerberauswahl für einen Posten mitbekommen habe! Trotzdem ist zu sagen, dass man mit ***-Zertifikaten viel Geld machen kann --> MCSE! Würde mich auch über weitere Meinungen freuen! greetz -mefiX- Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
carstenj Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 Also da es die Frage ja auch fest jede Woche gibt, dürfte die Suche dir sicherlich einiges an Informationen geben. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Jolle Geschrieben 1. Juni 2005 Autor Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 leider nich... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
..::rEnE::.. Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 du kannst ja irgendwas mit SAP machen, das ist immer gefragt. Ein auf spezielle Module spezialierter SAP-Berater/Admin hat einen Stundenlohn zeichen 500 und 3000!!! Euro.... Ist aber sau viel Arbeit und macht nicht unbedingt spass... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sandrin Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 du kannst ja irgendwas mit SAP machen, das ist immer gefragt. Ein auf spezielle Module spezialierter SAP-Berater/Admin hat einen Stundenlohn zeichen 500 und 3000!!! Euro.... Ist aber sau viel Arbeit und macht nicht unbedingt spass... Wo hast du denn das bitte her? Der Stundenlohn entspricht nicht wirklich der Realität. Du sprichst wahrscheinlich von der Beraterstunde (wobei die Werte dann auch nicht stimmen), die direkt an die Firma bezahlt wird. Davon sieht der Berater wahrscheinlich nicht mal die Hälfte. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Piccolo2045 Geschrieben 1. Juni 2005 Teilen Geschrieben 1. Juni 2005 Ich denke, wie es auch teilweise aus Threads schon rausgekommen ist, dass der CCNA und MSCE am sinnvollsten wäre. Ist natürlich die Frage, od es finanziert wird, da es allein nicht tragbar ist. SAP sollte man auch nich aussen vor lassen, da es z.B. auch bei uns immer mehr zum einsatz kommt und generell immer wichtiger wird! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
..::rEnE::.. Geschrieben 2. Juni 2005 Teilen Geschrieben 2. Juni 2005 entschuldugung ich meinte nicht stundenlohn sondern tageslohn.... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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