SR2021

vor 11 Minuten schrieb ich889:

Nur weil man direkt ist ist man unverschämt?

Der Ton macht die Musik, hättest ja auch schreiben können ich bin leider zu faul zum Suchen, wäre nett wenn mir das jemand abnehmen könnte...

Btw: direkt != unverschämt

Gerade eben schrieb MrTrick2w6:

Genau... es gab ein Problem beim Kunden das ich gelöst habe mit der vorhandenen Hardware.

Und alternative Lösungsansätze unabhängig von der HW? Hast du Vergleiche ein deiner Doku?
 

vor 18 Minuten schrieb MrTrick2w6:

Eigentlich kaum, da alles vorhanden war, ich bin dann nur nach den Anforderrungen des Auftraggebers gegangen

Dann ist zumindest schon mal klar was fehlt.
Aber, jetzt irgendeinen Vergleich einzubauen der in der Doku nicht auftaucht ist auch wieder Käse.

Gab es denn keinerlei Entscheidungen die du, basierend auf den Vorgaben des Kunden, treffen musstest?
Bzw. es gab ja ein "Problem" beim Kunden für das du dir eine Lösung überlegt hast, in deiner Doku tauchen keinerlei andere Lösungsansätze auf die man vergleichen könnte?

vor 4 Minuten schrieb MrTrick2w6:

Das wäre natürlich ideal. Die komplette Hardware ist aber bereits vorhanden gewesen beim Kunden.

Aber irgendwelche Entscheidungen hast du doch getroffen, oder?

vor 14 Minuten schrieb MrTrick2w6:

warum das so gemacht wurde und nicht anders und einfach ein bisschen mehr zur Durchführung erzählen?

Ich würde das Hauptaugenmerk eher auf die Entscheidungsfindung legen.

Wieso wurde das Projekt mit der und der HW /SW durchgeführt, welche Alternativen gab es, was sind die Vorteile von A, etc.
In der Regel kann man damit schon gute 5 Minuten an Zeit einbinden.

vor einer Stunde schrieb allesweg:

Was steht denn im betrieblichen Ausbildungsplan? Welche Themen, Aufgaben usw. kommen denn wann? Und wurden die bisherigen Themen auch entsprechend vermittelt?

Genau das, du solltest mit deinem Ausbildungsvertrag auch eine "sachliche und zeitliche Gliederung" der Ausbildung bekommen haben, deckt sich diese mit dem Ausbildungsrahmenplan ( btw. welchen FiSi Zweig machst du denn nach der neuen Ordnung?) der IHK und mit dem bisher vermitteltem Wissen? Das solltest du auf jeden Fall abklopfen bevor du bei der IHK auf der Matte stehst.

vor 26 Minuten schrieb toothpick:

Ich finde häufige Jobwechsel im Lebenslauf eher ein schlechtes Zeichen.

Habe auch erst neulich einen Bewerber deswegen abgelehnt. Wie man das interpretiert ist subjektiv.

Ich persönlich finde man kann (wenn der Lebenslauf ordentlich gemacht wurde) eigentlich ganz gut erkennen ob diese Jobwechsel im Sinnen von Berufsaufstiegen erfolgt sind oder ob die Position ansich stagniert und die Wechsel aus anderweitigen Gründen erfolgt sind.

Dann muss ich als Einstellender halt abschätzen ob ich jemanden haben möchte der den Anspruch hat sich alle 3-5 Jahre im Job zu steigern und vorallem ob ich ihm das auch bieten kann oder ob ich mir lieber jemanden reinhole bei dem ich mich darauf verlassen kann das er über einen längeren Zeitraum seine Stelle ausfüllt und mit den obligatorischen 2-5% pa zufrieden ist.

vor 2 Minuten schrieb allesweg:

Und dass dieser Termin mit 2h Anreise existiert ist auch nicht heute vom Himmel gefallen...

Ist auch ziemlich unglücklich vom potentiellen AG gewählt die beiden Tage direkt hintereinander zu legen ohne das der Bewerber die Chance hat die ersten Eindrücke mal sacken zu lassen.

Wenn der Job eh nicht in Frage kommt spart die Absage des 2. Tages beiden Seiten unnötigen Aufwand.

vor 52 Minuten schrieb xsheyn:

Was mach ich jetzt am besten? Ist morgen früh abzusagen sehr respektlos?

Wenn du dir nach dem heutigen Tag sicher bist das du die Stelle nicht antreten möchtest und der morgige Tag an deiner Entscheidung nichts ändert dann würde ich Morgen in der Früh dort anrufen ( falls du heute niemanden mehr erreichst ) und denen ganz offen sagen das es nicht das ist was du dir von der Stelle erwartet hast und der zweite Termin daher für dich keinen Sinn macht.

Die müssen für den Tag ja vermutlich auch Personal einspannen das dich bespaßen soll.

vor 2 Stunden schrieb Nila99:

ich denke nicht das er einen Aufhebungsvertrag macht, hat er bei so manchen schon nicht gemacht.

Dann Backen zusammen kneifen und mit offenen Karten spielen sobald das Gespräch in Richtung Ausbildungsbeginn geht.
Das muss ja auch mit der IHK und der Berufsschule geregelt werden wenn du da im ersten Monat nicht auf der Matte stehst.

vor 42 Minuten schrieb Nila99:

Hey, ich bin momentan in Festanstellung und habe eine 1 Monatige Kündigungsfrist.

Besteht denn dein jetziger Arbeitgeber auf die Erfüllung der Kündigungsfrist?
Vielleicht kannst du mit ihm reden und ihn von einem Aufhebungsvertrag überzeugen.

vor 13 Minuten schrieb skylake:

Könntest du mir das genauer erläutern? In der Nähe von Frankfurt oder Mainz oder München sind die Mieten derart explodiert, dass man sich einige hundert Euro spart, wenn man in Eigentum wohnt.

Funktioniert aber auch nur wenn du das nötige Kleingeld hast und nicht zu 120% finanzieren musst...

Solltest du sogar, 15-20 Seiten Fließtext auf einer PPT Präsentation will doch keiner sehen.

vor 22 Minuten schrieb müller9876:

weiß jemand wann die IHK Muc/Obb die Prüfungen freischaltet?

Komisch, bei meinem Azubi waren die Ergebnisse schon kurz nach 0Uhr online, GA1, GA2 und WISO.

vor 4 Stunden schrieb TenshiJT:

Ist ein kleiner Betrieb und es gibt einen Firmenwagen eigentlich sofort aber die Vergütung wirkt sehr unterdurchschnittlich.

Ich denke mal da steckt der Teufel im Detail, je nach Auto kann da ja einiges an geldwerten Vorteil dazu kommen (bei mir z. B. knapp 700€ mit 0,5% Regelung) daher würde ich vermuten dass es so ausbalanciert ist damit du keine Steuern entrichten musst? 

Wenn die Privatnutzung inkl. ist würde ich, je nach Entfernung die Fahrtkosten und Kfz Nebenkosten mal mit kalkulieren, dann sieht das Ganze doch ziemlich ordentlich aus. 

vor 19 Minuten schrieb nihilist666:

Du (und andere) musst nicht gleich übertreiben.

Ich wage mal zu behaupten @allesweg ist nicht der einzige der deine Posts entsprechend deutet...
Eventuell kommst du ja drauf wieso wenn du deinen Eröffnungspost noch mal durchgehst.

Wie dem auch sei, die wenigsten gößeren Firmen (also die jenigen die in früheren Jahren Unmengen an Geld für den IT Support deines ehemaligen AGs rausgeworfen haben) haben noch etwas im Haus das sich "interne IT" schimpft, der Regelfall ist eher der, dass das Monitoring über Indien, China, Ungarn, Slovenien etc. läuft, vor-Ort noch ein/zwei "helping Hands") sitzen, Wartung läuft über Hersteller oder TPMs.

Trotzdem viel Erfolg beim suchen.


 

vor 12 Stunden schrieb Jartex:

Also klar 1 Jahr zeit sparen aber ist das zu empfehlen? Ich habe auf jeden Fall ein gutes Know-how für IT und theoretisch kann ja jeder eine Ausbildung dazu machen und da werden ja auch Grundlagen vermittelt, weswegen ich diesen Teil dann überspringen könnte.

Ich habe 2001 meinen ITA gemacht und direkt daran eine komplette Ausbildung als FiSi gehängt.
Der Grund für mich war relativ klar, ich habe mich nach der schulischen Ausbildung nicht "ausgebildet" gefühlt und konnte mir nur schwer vorstellen direkt in den Job einzusteigen weil die komplette Praxis gefehlt hat. Habe das seitdem aber nicht mehr verfolgt und habe keinen Einblick ob sich da in der ITA Ausbildung mittlerweile etwas geändert hat, 20 Jahre sind ja doch eine etwas längere Zeit.

Bezüglich der Verkürzung:
Klar, was den Stoff in der Berufsschule angeht kannst du dir das erste Jahr weitestgehend sparen, der Knackpunkt ist aber auch hier der betriebliche Part. Ein halbes Jahr des 3. Lehrjahres wird für die Prüfungsvorbereitung drauf gehen, hättest du also ergo nur 1,5 Jahre in denen dir der Betrieb die Praxis nahelegen kann. Mit persönlich hätte da etwas gefehlt, aber muss im Endeffekt jeder selbst einschätzen was ihm wichtiger ist. Ich denke auf das Bestehen der Prüfung selbst wird das keinen großen Einfluss haben.

 

vor 58 Minuten schrieb FiSiSommer2021:

Laut Notenrechner habe ich bestanden ohne in die Mündliche Prüfung zu müssen. 

Zumindest den Teil B mit einer schlechten 4, WiSO sei dank.

Speziell für den IT Bereich kenne ich das nicht, böse Zungen würden behaupten man kümmert sich da eher um elementare Probleme...

Generell sollte es aber genügend technisch-humanitäre Vereine geben die sich über Unerstützung freuen würden, z.B. https://www.teog.ngo/projekte/

vor 31 Minuten schrieb guiseppeee:

Die Idee war: Die vorhandenen, alten Server zu Virtualisieren (auf einem einzigen leistungsfähigen Server), von Windows 2003 auf 2019 upzugraden, die Verwaltung mit neuen PCs auszustatten und das ganze Updatemäßige mit WSUS zu kontrollieren. (Momentan wird durch mich manuell noch Updates gemacht.) Außerdem eine automatische Datensicherung zu erstellen.

Da kommst du doch, einschließlich Dokumentation, niemals mit 35 Arbeitsstunden hin.
Also mit Planung, Entscheidungsfindung, Umsetzung und produktiver Übernahme. 

Denke du solltest dir hier einen bestimmten Bereich raus picken.

vor 32 Minuten schrieb guiseppeee:

Problem für mich ist jetzt nun: Mein Ausbilder (und gleichzeitig Chef) möchte dieses Projekt zeitnah umsetzen.. Ist es für mich jetzt schon möglich einen Projektantrag zu schreiben? Und das Projekt durchzuführen?

Du musst bei der Einreichung des Projekts den Durchführungszeitraum angeben, dieser lag ( bei der IHK München/OBB) dieses Jahr in einem zeitfenster von ca. 6 Wochen zwischen April / Mai. Bevor dein Projektantrag nicht genehmigt wurde darfst du rein theoretisch nicht mit dem Projekt anfangen.




 

vor 41 Minuten schrieb uPulse:

Ich werde diese wohl jetzt nicht extra noch ausdrucken müssen oder?

Kannste auch sein lassen, wenn dein Laptop dann aus irgendwelchen Gründen nicht funktioniert, der Strom ausgefallen ist oder sonst irgendwas dazwischen kommt, kommst du halt in nem halben Jahr wieder. 

vor 17 Minuten schrieb VeQas:

Karriere machen bedeutet für mich in eine Führungsposition eingehen, wie z.B. IT-Projektleiter oder IT-Projektkoodinator

Wenn du in den Bereich Projektmanagement gehen möchtest macht ein Studium Sinn, je mehr Personal- / Budgetverantwortung und je größer die Projekte bzw. der AG dahinter umso eher wird ein entsprechendes Studium vorausgesetzt. 

vor einer Stunde schrieb VeQas:

da ich Karriere machen will

Gegenfrage:

Was ist für dich "Karriere machen"? 

Meiner Erfahrung nach bringen es die jenigen am weitesten die ein klares Ziel haben.

Wenn du denn meinst deine Berufung liegt in der IT, mach eine Ausbildung bei der du die Gelegenheit bekommst in möglichst viele Bereiche rein zu schnuppern und such dir daraus das passende aus. 

Studium etc. kannst / könntest du immer noch dran hängen wenn dir klar ist wo die Reise hingehen soll. 

vor 12 Stunden schrieb pyraqt:

Wenn ein Prüfling bei Siemens arbeitet und mit SIMATIC arbeitet dann werden da viele Prüfer kein Plan von haben.

Das ist aber als Beispiel ein aktues Eigentor, da sind die Möglichkeiten des PA's ja quasi unbegrenzt. 

Wenn du da jemand im PA hast dem deine Nase nicht passt kann der dich in Puncto Steuertechnik und Bussysteme aber mal so ordentlich durch die Mangel nehmen das du dich über allgemeine Fragen freuen würdest... 

vor 42 Minuten schrieb GunZen:

Keine Sorge, ich kenn den Unterschied zwischen Ausbildung und Umschulung.

Mmmhhh, dann müsste dir aber doch relativ klar sein das es sich hierbei um eine Umschulung handelt.

Allein dies hier würde mir arg zu denken geben:

"Erstellung eines individuellen Ausbildungsplans unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange und Anforderungen"

Aus ausbildungsspezifischer Sicht ist der Ansatz vollkommen falsch, der Betrieb sollte seine Ausbildung dem gesamtheitlichen Konzept des Berufsbildes unterordnen, dazu gehört auch allgemeines Wissen an die Azubis zu vermitteln das nicht Teil der täglichen Routinen ist.