Shun

Auf dem gleichen Wegen, wie man die Meinung anderer als Sozialdarwinismus diffamiert. Als Bildungsbürger wirst du mir doch sicher eine Lösung präsentieren können.

Hallo ihr Goldhasen,
nachdem ich gestern so rüde unterbrochen wurde und mir Sozialdarwinismus & Co unterstellt wurde, musste ich erstmal herzhaft lachen.
Die Beleidigungen, die dann später noch per pm kamen, spiegeln das Niveau in Deutschland sehr gut wider (Unterseite Kanaldeckel), danke.
Was mich aber mitunter am meisten erstaunt hat, ist das krankhafte Anspruchsdenken einiger Leute, die der Meinung sind, der Staat hätte ihnen aufgrund ihrer Gemütsverfassung eine Umschulung zu finanzieren. Das entspricht 35.000,00 € zzgl. Bespaßungsgeld. Stark. Wenn es mich unter den Füßen juckt, zahlt mir dann der Staat eine Reise nach Bali? Ich glaube, mich belastet es ungemein, dass ich die letzten 9 Monate nicht im Urlaub war.

Womit ich allerdings überhaupt nicht Spaße, ist der Umgang mit Kranken und Behinderten in Deutschland. Ich bin der festen Überzeugung, dass diese ausschließlich für Leute gewährt werden darf, die nachweislich krank sind und in ihren ursprünglichen Berufen nicht mehr arbeiten können. Dass es tatsächlich Leute gibt, die dagegen protestieren und ernsthaft der Überzeugung sind, dass sie einen ebenso großen Anspruch auf eine Umschulung haben wie jene, die aus gesundheitlichen Gründen auf einen Berufswechsel angewiesen sind, finde ich wild.
Es ist schließlich kein Geheimnis, dass unsere Gesellschaft Kranke und Behinderte in erheblicher Weise diskriminiert. Das fängt bei Beleidigungen und Behördenwillkür an und gipfelt in der Tatsache, dass Unternehmen Behinderte aufgrund von Vorurteilen ausschließen.
Es reicht ja immerhin, dass die betreffende Person jahrelang die scheiß KiTa-Gebühren und Radwege für andere bezahlt hat. Wer Krank wird, muss Platz machen und sich mit dem zufrieden geben, was er noch hat, oder nicht?!
Dass Deutschland bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention zu den Schlusslichtern gehört, dürfte bei der Sozialisation in Deutschland kaum wundern. Jeder spricht hier davon, ein Verfechter der Demokratie zu sein, während dabei zugesehen wird, wie einem erheblichen Teil unserer Gesellschaft seine Grundrechte verwehrt werden.
Und seien wir mal ehrlich, wer sich an Kranken und Behinderten vergreift, der ist schon das Allerletzte, was auf Erden kraucht.

Im Hinblick auf die lieben Bildungsträger und Dozenten bin ich tatsächlich der Meinung, dass hier die Gesetze dahingehend geändert werden sollten, dass nur doch die Dozenten überhaupt eine Zulassung für die Arbeit bei Bildungsträgern erhalten, die eine überdurchschnittliche Qualität der Lehre erbringen können.
Alle drittklassigen Dozenten, die sich aktuell bei Bildungsträgern vor der Langzeitarbeitslosigkeit gerettet haben, sollten künftig zittern, wenn das Audit ansteht.

Sers, meine Hasen.

ERP

Vielen Dank zunächst für Ihre ausführliche Antwort.
Dass der Bedarf an Fachkräften aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Entwicklung insgesamt etwas zurückgeht, betrifft meines Erachtens nahezu alle Branchen und Berufsgruppen.
Nach den aktuellen Zahlen wird der Beruf des Fachinformatikers jedoch weiterhin als Fachkräfteengpassberuf geführt. Derzeit sind rund 109.000 IT-Stellen unbesetzt und laut Umfragen erwarten 79 % der Unternehmen, dass sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren wieder verschärfen wird. Vor diesem Hintergrund bin ich jetzt nicht davon ausgegangen, dass man nach einer entsprechenden Umschulung zwangsläufig arbeitslos bleiben würde.

Selbstverständlich ist der Berufseinstieg nie einfach, unabhängig von der Branche. Da ich jedoch im Ballungsraum zwischen Dortmund und Münster lebe, sah ich meine Chancen grundsätzlich positiv, zumindest irgendeine Einstiegsposition zu finden.
Eine Umschulung in einen Handwerksberuf kommt für mich nicht infrage, da ich ursprünglich selbst aus dem Handwerk stamme wie es eindeutig im Eröffnungsbuch geschrieben wurde. Wie bereits erwähnt, handelt es sich bei mir um eine berufliche Rehabilitation aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen. Nach zwei Bandscheibenvorfällen sowie Asthma- und Herz-Kreislauf-Erkrankungen ist eine weitere Tätigkeit in körperlich belastenden Berufen, insbesondere in der Pflege und Handwerk, langfristig nicht mehr realistisch. Genau deshalb ist eine berufliche Neuorientierung notwendig! Was mir quasi bei meiner Krankheitsgeschichte übrig bleibt ist ein "Schreibtischberuf" mit Home-Office nach Möglichkeit.
Die Aussage, „es könne nicht sein, dass alle in die IT wollen“, empfinde ich zudem als..... Naja. Als würde jemand einem persönlich die Jobs wegnehmen, die man inklusiv für sich beansprucht.

ERP

Quatsch, wenn du jetzt eine Ausbildung machst bist du in 3 Jahren fertig. Niemand hier weiß wie der Markt in 3 Jahren aussieht, und wenn doch, bitte leiht mir mal eure Glaskugeln für die nächste Lottoziehung.
Mach die Ausbildung (ja, eher keine Umschulung). Welche musst du noch ausführen was dich an beiden Themengebieten interessiert. Aber vieles ist gleich in beiden Richtungen & es kommt auf deinen Ausbildungsbetrieb an wie spezialisiert du wirst.
Mit Ausbildung hast du im Normalfall auch direkt einen Job danach, außer unser Kanzler dreht jetzt 3 Jahre Däumchen.

Ich arbeite in meiner liebsten Arbeitsweise: Es gibt ein grobes Themengebiet was implementiert werden soll, ich hab (fast) täglich spontane Meetings mit meinem Kunden der seinen Input gibt zu den umgesetzten Themen & neue Impulse gibt.
Wenn wir kein Budget mehr haben gibts einen neuen Auftrag.
Keine Sprints, kein Fake-Agiles handeln, kein Overhead. Ich bin zu 100% in der Arbeit.
Die Arbeit läuft iterativ bis der Kunde zufrieden ist.

Hat mich auch gewundert, und die E-Mail erstmal als Scam markiert 😅

Ende 2025 habe ich knapp 10% verhandelt. Seit Dezember 25 gibts bei uns einen Gehaltserhöhungsstop. Wird somit dieses Jahr wahrscheinlich keine geben, und ich hatte "Glück"

Dann schreibt man das einfach nicht in den Lebenslauf. Ob er jetzt 2 Jahre oder 2 Jahre und 2 Monate Arbeitslos war juckt jetzt auch nicht.

Dann schreibt man das einfach nicht in den Lebenslauf. Ob er jetzt 2 Jahre oder 2 Jahre und 2 Monate Arbeitslos war juckt jetzt auch nicht.

@Nightmar
Mir wurde die Stellen für ein Jahr befristet gegeben, zusätzliches Gehalt von 8k/jahr.
Nächstes Jahr dann Review, laut meinem Chef aber eher „pro forma“ - denke mit guten Ergebnissen ist dann der Sprung 8k->10k möglich.

Für jetzt ne größere Rolle wieder, aber auch die sollte machbar sein.

In der Erwachsenenbildung ist die Erfolgsquote immer nur so gut wie die Strukturierung und das Eigeninvestment, in userer Region liegt bei den Umschülern die Bestehensquote bei zirka 87% also ist da tatsächlich ein Regionaler unterschied.

Meine Idee wäre wenn dann einen Begründeten Widerspruch nach Einsicht, da ich zunächst selber nachvollziehen will ob die Bewertung gerechtfertigt ist oder nicht.

Allgemein kann ich mit Voreingenommenheit sagen; In Schubladen gehören Socken und keine Umschüler

Wieder ein typischer Parser Take.
Ca. 99.6% der Firmen in Deutschland sind KMUs, also <249 Mitarbeiter. Wenn du die alle ausschließen willst, dann kannst du diese Einstellung gern vertreten. 200 Mitarbeiter passt und ist weder unangenehm noch klein.

Wieder ein typischer Parser Take.
Ca. 99.6% der Firmen in Deutschland sind KMUs, also <249 Mitarbeiter. Wenn du die alle ausschließen willst, dann kannst du diese Einstellung gern vertreten. 200 Mitarbeiter passt und ist weder unangenehm noch klein.

Wieder ein typischer Parser Take.
Ca. 99.6% der Firmen in Deutschland sind KMUs, also <249 Mitarbeiter. Wenn du die alle ausschließen willst, dann kannst du diese Einstellung gern vertreten. 200 Mitarbeiter passt und ist weder unangenehm noch klein.

Absolut korrekt, ich bin noch nie im SAP Umfeld gewesen. Und vielen Dank für die Warnung, ich werde niemals dorthin gehen, das klingt ja wild 😂

Absolut korrekt, ich bin noch nie im SAP Umfeld gewesen. Und vielen Dank für die Warnung, ich werde niemals dorthin gehen, das klingt ja wild 😂

Mit solchen Variablennamen hätte ich schon längst gekündigt

Nur weil du absolut ausgenommen wirst und als ITler den europäischen Mindestlohn verdienst bedeutet das nicht dass das Angebot von dem TE "voll okay" ist 😅

Nur weil du absolut ausgenommen wirst und als ITler den europäischen Mindestlohn verdienst bedeutet das nicht dass das Angebot von dem TE "voll okay" ist 😅

dafür zolle ich dir erstmal großen Respekt !
das sollte es nicht. Als Diplom-Informatiker bist du in der Lage dich in alles schnell einzuarbeiten.
es macht mich regelrecht wütend wie man mit hochqualifizierten Leuten wie dir umgeht .
Ich würde mich an deiner Stelle weiter bewerben. Qualifizierte Leuten / Leuten mit Ahnung muss dein Talent und dein Können irgendwann auffallen . Die Leute, denen dein Potenzial nicht erkennen können, mit denen solltest du deine Zeit auch nicht verschwenden.

😂

Gerne, hier ist ein giftiger Kommentar:
Wow, danke für diese bahnbrechende Erkenntnis – darauf wäre ohne dich sicher niemand gekommen.
Willst du, dass ich das in einem knackigen Forum-Kommentar-Stil formuliere, den du direkt in eine Diskussion werfen kannst?

Wild, einfach Kunden ignorieren und weniger stressige Tickets und dahinterstehende Personen suchen. :)