VenomVelvet

Eine Sechs in der ap eins zu schreiben halte ich für fast unmöglich, wenn man sie schreibt.

Der wichtigste Tip dürfte sein Wiso einfach ernst zu nehmen. Auch wenn die Schriftnote nur zu 20% aus Wiso besteht so lernst Du doch Kaufmann. In der Doku und im Fachgespräch wird das alles wieder kommen und nach meiner Erfahrung unterschätzen ganz viele Prüflinge dieses Thema.
Da wird Brutto/Netto schon zur Killerfrage ....,

Es tut mir leid die Eingangs gelieferten Informationen waren wohl zu wenig.
Ich habe gerade erst mit der Umschulung angefangen und möchte gerne meine Zeit sinnvoll nutzen falls sich mein Dozent/Lehrer verrennt in alten Geschichten. Damit meine ich die Zeit mit anderen dingen verbringen falls "wir" 2 Stunden eine Aufgabe bearbeiten und dann nochmal 2 Stunden besprechen. Das ist für mich verschenkte Zeit und ich würde gerne meine Zeit effizient nutzen.

und wieder eine Umschulungsfirma
ZPA Veröffentlichung Fachinformatiker/Fachinformatikerin Systemintegration Best.-Nr. 6393 7,10 €

Dazu die sachliche und zeitliche Gliederung Deiner Ausbildungsfirma

und AP1 2023 FJ Aufgabe 4 a)

KI-Arten. Vorteile, Risiken, bekannte Probleme. Was kann KI gut, wo gibt es Probleme?
Entscheiden Sie, ob KI zur Lösung dieses Problems beitragen kann/sollte und begründen sie.

Irgendwie sowas wird wohl dran kommen, wenn es dran kommt.

LG

Im IHK Prüfungskatalog aus 24 steht da nicht sehr viel drin.
Beurteilen und Einschätzen, in sofern greift des Giftes Kommentar durchaus

Und deine Frage ist?

Ich würde den Arbeitgeber zensieren

Ich glaube von den Idee ist das Ticketsystem, am optimalsten für dich. Du findest hier schon einige Anträge. Du hast alles drinnen was du brauchst. Natürlich ist es jetzt nichts superspannendes, aber das für dich wichtigste ist wie @charmanta schon gesagt hat, du gehst kein Risiko ein.

Gerade bei Frauen passiert das meiner Erfahrung nach öfters, dass Kompetenzen erstmal abgesprochen werden, bis man sich „beweist“, anstatt standardmäßig erstmal als kompetent zu gelten. Tbh würde ich den Azubi dann erstmal nicht mehr mitnehmen. Jemanden anderen auszubilden sollte dir ja nicht schaden.

Punkt 1:
Selbstreflexion - Ist da was dran? Wenn nein, wieso könnte es den Anschein erwecken?

Punkt 2:
Nachfragen wieso es so rüber kommt.
Vielleicht stellt sich der Azubi ja auch vor die Kollegen und prahlt: "Immer wenn meine Ausbilderin nicht weiter weiß muss ich mit zum Kunden um die Sache zu regeln!"

Punkt 3:
Sachlich erklären wieso du den Azubi in welche Situationen bringst und wieso du denkst, dass dies für seinen Lernfortschritt sinnvoll ist.

wenn es die denn gibt ?
Und wo ist die Grenze. KI sucht mir Empfehlungen bei Prime raus, aber meine Handlungsschritte bestimme ich selbst.
Ich finde die Fragestellung so .... nicht granular genug

Heyy,
ich verstehe auch nicht so ganz, kannst du die Aussage nochmal erläutern?
Klingt zumindest unschön.
Liebe Grüße Audrey 😁

Meinst du, wir kommentieren hier ausgiebig Proof-of-Concept oder Lernbeispiele für einfache Malware-Strukturen, die noch nicht mal anlaufen.
Jeder Gymnasiast mit Informatik-Grundkurs hätte das ohne KI besser machen können.

Zumindest mit dem Finanzamt sollte jedes, auch privatwirtschaftliche, Unternehmen kooperieren. Ansonsten sehe ich Schwarz...

Wenn lediglich einige Stunden Aufwand nötig sind, um eine spürbare Qualifikationsverbesserung zu erreichen, erschließt sich mir nicht, was einen Ausbildungsbetrieb ernsthaft davon abhalten sollte. Angesichts der Tatsache, dass die Zahl neuer KI-Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt nahezu explosionsartig wächst (vgl. Linkedin et al.), dürfte dies auch personell kaum ein Hindernis darstellen.
Gleichwohl bleibe ich bei dem Grundsatz: "A fool with a tool is still a fool." Wenn es an der Fähigkeit fehlt, Probleme eigenständig und ohne KI-Unterstützung zu lösen, werden einige Stunden KI-Training daran wenig ändern. Entscheidend ist nicht das Werkzeug, sondern das Verständnis und die methodische Kompetenz derjenigen, die es nutzen.

Genau darin liegt für mich auch der Schwachpunkt deiner Umfrage. Es wird eine "gezielte" einer "speziellen" "KI"-Ausbildung gegenübergestellt. Ich verstehe zwar den Gedanken hinter dieser dichotomen Auswahl, halte sie aber für zu unscharf. Es macht einen erheblichen Unterschied, ob das Thema lediglich für eine Stunde angerissen wird oder ob dafür ein eigenes Lernfeld geschaffen werden soll. Man könnte sogar argumentieren, dass der Begriff "gezielte KI-Ausbildung" theoretisch auch einen Anteil von 0 % umfassen könnte.

Das wäre wirklich schön... Ich erlebe das leider anders. Ich sehe Haufenweise itler, Fachinformatiker die nicht in geringsten dazu fähig sind . Nun mag man anzweifeln das die überhaupt was taugen , da gehe ich sogar mit :) , dennoch glaube ich ein paar Stündchen professionelle Schulung täten da wirklich gut.

Sorry aber wenn du als Fachinformatiker ausgebildet wurdest und ein bisschen Erfahrung gesammelt hast brauchst du keine spezialisierte Ausbildung um ein LLM wie Claude Code oder so zu bedienen.
Die Dinger sind so selbsterklärend (du kannst ihnen ja sogar deine Fragen stellen!) das jegliche Zeit dafür eigentlich komplett verschwendet ist und lieber in die Basics wandern sollte damit man Fehler in den Ergebnissen der LLM auch erkennen kann.

Der Themenkatalog hat Inhalte, die für 16 Stunden Prüfung ausreichen.
Ist doch klar, dass immer nur eine Auswahl berücksichtigt werden kann.
Dann gibt es typische Kernfragen, die immer wieder kommen und solche, die selten sind.

Es macht Sinn die alten Bögen zu kennen, damit man die Form und Formulierung der Fragen kennt.
Bisher gab es weniger als 10 AP1 Prüfungen. Daher sind Schwerpunkte daraus kaum abzuleiten.
Es gab aber Jahrzehnte vorher schon Prüfungen, deren Themen immer noch aktuell sind.

Also: Vorbereitet sein, sollte man auf den ganzen Katalog.
Alte Prüfung sind sehr gut, es kann aber auch mal was ganz neues kommen.

Mein Verständnis von KI-Skills
ist idealerweise eine fundierte Ausbildung -- etwa im Bereich Data Science oder Machine Learning -- sowie die Fähigkeit, sowohl mit klassischen ML-Verfahren als auch mit künstlichen neuronalen Netzen eigenständig Modelle zu entwickeln. Dazu gehört ebenso, diese Systeme für konkrete Anwendungsfälle zu optimieren, kritisch zu evaluieren und nachhaltig in bestehende Prozesse zu integrieren.
Was häufig als KI-Skills bezeichnet wird
ist die Nutzung eines vorgefertigten Systems, welches -- nicht selten von externen Anbietern -- über eine einfache Eingabemaske oder Schnittstelle bereitgestellt wird. Manche fühlen sich bereits dann als Experten, wenn sie glauben, Anfragen besonders geschickt formulieren zu können (Prompting). Eine andere Variante besteht darin, fertige Modelle herunterzuladen und einzubinden, ohne deren Funktionsweise wirklich zu verstehen. Dies in der Hoffnung, dass bei der Integration in Geschäftsprozesse und Entwicklungsprozessen schon nichts schiefgehen wird.
Nach meiner Einschätzung lässt sich dieses oberflächliche Niveau an Kompetenz innerhalb weniger Tage erreichen. Es spricht nichts dagegen, solche Werkzeuge in Ausbildung und Studium einzusetzen. Mit echter fachlicher Kompetenz oder nachhaltigem Skill-Aufbau hat das aus meiner Sicht jedoch nur begrenzt zu tun. Die Wahrscheinlichkeit ist recht hoch, dass die Person am Ende weder eigene Fähigkeiten hat, noch diese Systeme sinnvoll einsetzen kann. Die Leute, deren Mehrwert nur daraus besteht von ChatGPT und Co. zu copy&pasten, sind die ersten, für die es später keinen Platz mehr geben wird.

Die Arbeitgeber, die ich kennengelernt habe verlangen erst einmal von den Azubis und Studenten, dass sie die Grundlagen der Softwareentwicklung beherrschen und bilden/schulen daher selber, weil gewisse Dinge eben nicht an den Hochschulen gelehrt werden. Und damit meine ich nicht Buttons in Ticketsystem zu drücken, sondern inhaltliche Aspekte.
Wie beschreibe ich ein Problem, sodass es jemand anderes versteht?
Wie formuliere ich Anforderungen, damit sie nicht fehlinterpretiert werden?
Wie schreibe ich Software damit sie wirklich lesbar, wartbar, erweiterbar und gut testbar ist?
etc.
Nur wenn du die Grundlagen beherrschst, kannst du auch guten Gewissens verifizieren, ob die KI dir da gerade den größten Müll für total super verkaufen möchte oder nicht.
Außerdem kannst du nur dann gezielt die KI Anfragen formulieren, wenn du entsprechendes Grundwissen hast. Das ist etwas, dass ich jeden Tag erlebe. Es macht so einen großen Unterschied, ob sich eine im Thema unerfahrene Person oder eine erfahrene Person mit einer KI Unterhält. Die Ergebnisse, die dabei heraus kommen liegen Welten auseinander in der Qualität.
Daher meine Empfehlen:
1) Grundlagen des jeweiligen Themas beherrschen
2) Grundlagen beim Verfassen von guten Prompts lernen
3) Dann KI sinnvoll und effektiv einsetzen.
Beste Grüße
Morrigan

Hallo zusammen,
ich bin 42 Jahre alt und habe Informatik und die Softwareentwicklung von der Pike an gelernt. Bereits in der Schule hatte ich Informatik als Grundkurs belegt. Weiter ging es dann mit einem Informatik Studium und einer anschließenden Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Seit 2012 arbeite ich als Java Backendentwickler in Vollzeit bei verschiedenen Unternehmen und habe seit dem auch nichts anderes gemacht.
Ich habe meine Leidenschaft - das Programmieren - zu meinem Beruf gemacht und bin ein absoluter Fan davon über den Tellerrand hinaus zu schauen. Dabei interessiere ich mich nicht nur für die reine Software-Implementierung, sondern auch für das Testen, dass für mich zu der Entwicklung dazu gehört und den fachlichen Aspekten. Also dem eigentlich Grund, warum eine Software entwickelt werden soll. Denn auch das gehört zu m.E. zu der Softwareentwicklung dazu.
Ich kann nur dann ein fachliches Problem mittels Software sinnvoll lösen, wenn ich die dahinter stehende Fachlichkeit verstanden habe.
Meinen Künstlernamen "Morrigan" besitze ich bereits seit 20 Jahren und ich nutze ihn auch in meinen Entwicklungsteams, insbesondere, wenn es mehrere Kollegen mit dem Namen Thomas gibt. Das macht die Kommunikation etwas einfacher und bisher fanden meine Kollegen das auch immer total klasse und etwas Besonderes.
Ich habe mich mittlerweile Teil-Selbstständig gemacht und betreibe einen eigenen YouTube Kanal, auf dem ich mein Wissen als Senior Entwickler jedem, der es möchte teile.
Beste Grüße
Morrigan

Nach 14 Jahren in Zürich inkl. CH-Pass seit 4 Jahren kann ich @blaargh zu 95% zustimmen, die Ausführungen von @bigvic eher "fake news" mit den Wohnungen z.B. gibt genug Wohnungen auch nur 10KM ausserhalb der City 70-100qm für 2000 bis 2500 CHF und eben keine runtergeranzte Bude.

@Parser deine Gehaltsvorstellungen mit 1 Jahr Berufserfahrung sehe ich bei max. 85000 CHF brutto im Moment.