Heilt doch wieder. Dafür gibts die Krankschreibung. O.o
Folglich eingeschränkte Leistungsfähigkeit, das war das was ich damit meinte.
Ich wollte hier dir hier weder zu nahe treten, noch einen Macho raushängen lassen. Sorry, wenns so rüber kam.
Zwangsurlaub.
*verkneif*
Eben, sowas fällt bei mir unter Kapazitätenknappheit.
Was nützt es mir, wenn eine Mitarbeiterin da ist (schwanger, krank, was auch immer) und ich aber weitere Mitarbeiter zum helfen schicken muss.
Da soll die Mitarbeiterin lieber ausruhen, erholen, was auch immer.
Alles unter 100% Leistung wird in der heutigen Marktwirtschaft doch eh nicht geduldet.