Ich seh das wie chickie! (chickie, notier das, kommt nicht allzu häufig vor :-D)
Es gab ein Bewerbungsfoto, auf dem sicherlich die langen Haare zu sehen sind, und er wurde trotzdem zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn kein Kundenkontakt besteht, kommt es erst Recht umso mehr auf seine Qualifikation und seinen Charakter an. Wenn die Bank ihn aufgrund dessen einstellen will aber kurze Haare bevorzugt, kann der Personalchef(vll. auch mit dem EDV-Betreuer ) nachfragen, ob er bereit wäre seine Frisur zu ändern.
Zu mir kann ich sagen, dass weiß Gott nicht alle konservativ sind und darauf so großen Wert legen. Ich wurde ausdrücklich bei unserer Messe (Kundenkontakt ) darauf hingewiesen, das kurze Polo-Shirt zu tragen, obwohl ich an den Armen tättowiert bin! Und gegen meine langen Haare und meine Piercings hat auch noch keiner was gesagt! :floet:
@SeriousToni: Im Endeffekt musst Du wissen inwieweit Du zu Veränderungen bereit bist im vornherein. Du kennst die Menschen nicht, die Dich bewerten sollen. Dennoch denke ich, dass Du gepflegt zum Vorstellungsgespräch erscheinen solltest und wenn Du magst, kannst Du ja auch, wenn alles gut verläuft, Deine langen Haare ansprechen und fragen, ob es sie ein Problem sind und sagen, dass Du sie ggf. auch schneiden lassen würdest. (Bitte schöner ausdrücken! )
Gruß,
Containy
P.S.:
Ein Hoch auf die Übertreibung!