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Wichteli

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Alle Inhalte von Wichteli

  1. Ist doch ganz einfach Es sind mehrere Fragen versteckt: Wieviel kostet der Kauf jährloch inkl. Verzinsung, Abschreibung, Wartung? Wie teuer ist es, das Gerät zu mieten? Wie groß ist der finanzielle Unterschie dzwischen Miete und Kauf?
  2. Wenn der gegenpart für dein projekt nicht relevant ist, dann ist es egal. Wenn du aber das fertige Endprodukt auch testen musst, wirds schwierig.
  3. Ob dir das leichter fällt oder nicht, hängt von dir persönlich ab. Ich kenne FIAEs, die bekommen schlagartig graue Haare, wenn man sie bittet, mal in ein AD zu kucken Kannst du den Chef vielleicht bitten, dich die andere Abteilung mal testen zu lassen? Dann könntest du sehen, was wirklich dahinter steckt und wie schnell du dich da einfinden kannst. Wenn du aber davon ausgehst, dass es dir leichter fällt (vielleicht weil es dir mehr Spaß macht?), dann könnte es schon sein, dass es dir einfach eher liegt als das Programmieren. Ichhabe zwar FISI gelernt, aber ich programmiere auch sehr viel und mir viel das z.B. leichter, als mich mit Netzwerkdingen auseinander zu setzen. Da ich aber beides sehr gern mache, mache ich beides und beides fällt mir einigermaßen leicht
  4. Du führst ein Projekt durch. Allein (auch wenn es nur ein Teilprojekt ist). Für dieses Projekt fallen zwangsläufig Kosten an und die musst du mit angeben. Sollte ja aber nicht das problem Einfach die Preise für Hard- und Software, Arbeitsstunden, Material, etc. auflisten. Bei uns hätte es imense Abzüge gegeben, wenn das gefehlt hätte (IHK Köln). Bin auch FiSi
  5. Ich verweise jetzt mal ganz diskret auf diesen thread von gestern (?): http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/110478-sollte-man-anfangen-zu-bewerben.html
  6. Ich denke es kommt darauf an, wann du deinen Abschluss machst. Unternehmen suchen oft Arbeitnehmer, die in den nächsten 1-3 Monaten anfangen können, nicht erst in 6 Monaten (selten). D.h. wenn jetzt eine Stelle offen ist, wird es schwer sein, jemanden davon zu überzeugen, ausgerechnet auf dich bis Juni (ist da deine Ausbildung zu Ende?) zu warten. Wenn deine Ausbildung auf Grund von Verkürzung im Januar / Februar zu Ende ist, dann wirds Zeit Ich hatte mich ab März beworben und das war genau richtig (für mich). Meine neue Firma hat aber auch ungern so lange gewartet.
  7. Also ich finde der rote Schatten von "Bewerbung" und der Kreis gehören da nicht rein, das lenkt ja alles vom Inahtl ab. Der Strich oben und die roten Punkte finde ich ok. Früher habe ich so einen Strich auch verwendet und der war blau (ist viel denzenter als rot). Wenn du der geeignete Kandidat mit bester Qualifikation bist, kannst du dich auch mit Standardpapier und Schnellhefter bewerben *gg*
  8. Ach kommt... ein paar Blümchen hier und da druf und mit Parfum eingedieselt... das sticht hervor
  9. Also meine Freizeit ist mir zwar auch heilig, aber ich denke, man sollte die Ausbildung, sofern man so glücklich sein kann, eine bekommen zu haben, über seine Freizeit stellen, denn "nichts" ist wichtiger, als eine gute Ausbildung. Nach der Arbeit muss man ja auch noch was für die Schule tun, lernen, man spielt zu Hause am PC rum und probiert was aus oder hilft Bekannten. Wenn man als FI aufgeht, dann hat man Spaß und aus Job wird Freizeit und aus Freizeit Job
  10. Nein, dein Chef sollte sich daran halten. Betriebsrat? Oder mit den anderen Kollegen geschlossen zum Chef? Wenn ihr mehrere Azubis seid, kann die Fima ja eigentlich nicht so klein sein, dass man die Gehälter nicht pünktlich überweisen kann...
  11. Die Sätze sind alle ziemlich kurz und abgehackt, ich finde es liest sich merkwürdig, wie zusammengewürfelt...
  12. Da kann ich Azubine27 nur ich zusteimmen. Verspätungen egal aus welchem Grund sind bei häufigen Wiederholungen einfach inakzeptabel für das Unternehmen. Beim Kunden bist du doch auch immer pünktlich, dann muss das auch in der Firma gehen. Wenn du den Zug verpasst, weil du verpennt hast, ja das ist deine Schuld. Verpasst du den Zug, weil der erste zu spät kam, ist das auch deine Schuld. Warum? Du hast dafür Sorge zu tragen, dass du pünktlich zu Arbeitsbeginn in der Firma bist. Wie du das machst, ist der Firma und dem Chef egal. Es gibt Leute, die brauchen 2 Std. täglich zur Arbeit, die stehen morgens um 5 auf, nur damit sie pünktlich sind. Wie Azubine27 schon sagte, Pünktlichkeit auf der Arbeit ist enorm wichtig. Wenn ich mich nicht irre, kann mehrmaliges (oftes) ZUspätkommen zu Abmahnungen und einer Kündigung führen, auch als Azubi. Sei vorsichtig Und pünktlich
  13. Ich mag ja fast nichts sagen, aber kann es sein, dass du in der Firma nicht so glücklich bist bzw. du und die Firma nicht so gut zusammen passen? Weiß dein Chef, dass er dir das Gehalt voll und pünktlich zahlen soll? Vielleicht ist er auch so unwissend (Wer Ironie findet sollte sie gut aufheben ) Arbeit sollte man immer ernst nehmen... sonst hat man bald keine mehr. Wieso nur einigermaßen zufrieden? Du kannst kommen und gehen wann du willst, solange du deine Arbeitszeiten einhälst. Damit wären andere mehr als happy! Oder bist du erst zurfieden, wenn du die vertraglich geregelten 40 h nicht mehr machen musst? *bin verwirrt* Weia... nicht mehr? was hast du denn alles gemacht? Es klingt so, als wäre für dich ein Bleiben in der Firma ganz ausgeschlossen...
  14. Meine Güte.. ich habe mal vorausgesetzt, dass er / sie so vernünftig denken kann und nicht die Arbeitszeiten an den Zugfahrplan anpasst. Wenn da steht, man müsse dann von 8.10 Uhr bis 17 Uhr arbeiten, dann gehe ich von einer Anordnung aus, da alles andere ja totaler Unsinn ist.
  15. @victorinox Ich habe das jetzt mal als Vorschlag vom Chef aufgefasst. Aber es ist eine gute Frage: Was genau hat der Chef gsagt?
  16. Termin machen, Vorschläge unterbreiten (ausgearbeitet und schrifltich dabei). Ansonsten (sollte er nicht mit dire reden wollen oder alles abblocken): Geh zum Ausbilder oder in die Personalabteilung und frag, wann und wie du die Überstunden (die dein Chef ja dann angeordnet hat) abbauen kannst / sollst.
  17. Kann man nicht, aber du hast nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten. Zu deinen Pflichten gehört es, die Vereinbarungen in deinem Ausbildungsvertrag einzuhalten. Zu deinen Rechten gehört es, dass dein Arbeitgeber sich ebenfalls an diese Vereinbarungen hält. Wieviele Wochenstunden hast du denn? 40? Wenn ja, musst du 8 Std. am Tag arbeiten für dein Geld. Wenn andere eher gehen dürfen, ist das nicht fair, aber erlaubt. Wie du zur Arbeit kommst, ist nicht das Problem deines Arbeitgebers. Du must pünktlich sein. Also wenn ich das richtig verstanden habe, dann ist deine eigentlich Arbeitszeit von 8.40 Uhr bis 17.00 Uhr inkl 30 min Pause, richtig? Wenn das festgesetzt ist, weil ihr eine Art Öffnungszeit hat, dann musst du dann da sein und kannst natürlich nicht eher gehen. Vielleicht kannman das aber auch um eine Stunde oder 30 Minuten nach vorn verlegen (je nach dem wie es bei euch ist), dann würdest du von 7.40 bis 16 Uhr arbeiten können (also den Zug auch bekommen). Generell ist es so, dass dein Chef darauf bestehen kann, dass du um Punkt 8.40 Uhr auf der Matte stehst, auch wenn das für dich bedeutet, dass du mit dem Zug schon um 8 Uhr an der Firma bist. Wenn du, scheinbar sehr weit weg, ein eigenes zu Hause hast, käme da nicht vielleicht ein Umzug in betracht? Übrigens: Im Notfall länger Pause machen, dann arbeitest du nicht mehr als die anderen oder die aufgebauten Überstunden abfeiern und dann an einigen Tagen eher gehen. Mein Tipp: Versuche nicht mit deinem Chef auf dem Flur oder zwischen Tür und Angel darüber zu reden, sondern vereinbare mit ihm einen Termin, damit er auch Zeit und Ruhe dafür hat.
  18. Hallo Almut, so hatte ich das noch gar nicht gesehen! Vielen Dank! Das "stets" wurde noch eingefügt
  19. Danke SoL_Psycho für deinen Beitrag. Aber meinst du nicht, dass etwas merkwürdig klingt? Habe sowas hier im Forum nicht finden können. Was will man mir mit dem Satz sagen?
  20. Oha, hab grad selbst ein entdeckt. Das sollte wohl auf jedenfall behoben werden ^^ Ob das Zeugnis wohl öfter verwendet wird?
  21. Hallo! ich lese schon lange mit, nun habe ich selbst ein Anliegen. Vor ein paar Tagen kam mein AUsbildungszeugnis, ich darf Änderungswünsche melden Das Zeugnis ist... sehr merkwürdig. Finde ich ... Danke fürs Drüberschauen! Es sollte glaube ich eine 1-2 werden (falls das wichtig ist) Schwer zu schaffen macht mir vor allem der zweite Absatz (Herr Wichteli hat von Anfang an...). Dazu fehlen gaaaaaaanz viel Dinge, die ich gemacht habe und auch Eigenschaften (aber das könnt ihr ja nicht wissen, das reiche ich auch nach). Bin für ALLE Kommentare dankbar! Danke Danke, Euer Wichteli

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