Wichteli

Also nebst dem Programmieren schreibst du natürlich die Dokumentation zu deinem Quellcode bzw. Programm. Der Quellcode wird oft auch kommentiert. Lasten- und Pflichtenhefte müssen geschrieben werden. Du musst dich ggf. schriftlich ( per Mail) mit Kollegen, Externen, Vorgesetzten, Kunden etc austauschen / auf den neuesten Stand bringen... Man klickt ja als FI nicht nur, sondern schreibt sehr viel. Anleitungen zu den Programmen z.B. die du geschrieben hast. Und: Auch der Quellcode verzeiht keine Schreibfehler

Wenn du das nicht weißt, ist FIAE wohl nicht der richtigbe Bruf für dich. Spontan fallen mir außer dem Schriftsteller und Journalisten wenige Berufe ein, die mehr schreiben als der FIAE. Du solltest da auch wirklich noch mal in den DUden schauen oder einfach ein paar Zeitungsartikel gründlich lesen, das soll helfen. Was ist eigentlich einsne (1ne)?

@ Carsten Vor der Ausbildung braucht man doch noch keine Facvhkenntnisse. Zudem kann wirklich nicht jeder, gerade vor der Ausbildung, ein Windows installieren oder ein CD-Laufwerk anschließen. Das überfordert mit Sicherheit 80% der Bevölkerung. In meinem Nicht-IT-Bekanntenkreis sogar 100%.

Selbst von 2000 auf 3000 wäre unrealitisch. Welchen Grund sollte dein Chef haben, dir plötzlich 2200 € brutto mehr zu zahlen, wenn dein neuer Arbeitgeber insgesamt nur 2000 € zahlen will? Das macht ja vorne und hinten keinen Sinn. Nach einer Gehaltserhöhung kannst du dennoch fragen, aber mehr als 10 % sind im Regelfall nicht drin.

Einfach mal die Wahrheit sagen Ich wurde das damals auch gefragt und habe erzält, dass ich Hardware in PCs austausche, also Festplatten und sowas. Dass ich PCI-Karten einbaue für Freunde... Man wollte halt wissen, was ich mich alles getraut habe, was ich schon gesedhen und gemacht habe. Da muss man nichts erfinden. Du kannst denen auch erzählen, dass due Windows installieren kannst (unglaublich, aber das kann nicht jeder...). Alles was du schon so gemacht hast. Man muss da nichts erfinden. Mich hat man beim VG anschlißened sogar einen PC zusammenbauen lassen um zu sehen, ob ich die Wahrheit erzählt habe

In vielen Verträgen stehen kleine Klausueln wie "... ist zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis bis März des Folgejahres endet". Wenn sowas bei dir gar nicht drin steht, würde ich einfach mal bei deinem Chef / Personalabteilung nachfragen. Da du eh gehen wirst, tut dir die Frage auch nicht weh

@Koyoti Bitte, bitte bitte: Scheib halt mit T! Das tut ja echt weh... Vaterschaftsurlaub kann man in jeder Firma beantragen, das ist nicht vom Arbeitgeber abhängig.

Support für was? SAP? Outlook? Linux? MAC? Kaffeemaschine? Links bilden weiter Nein mal ehrlich, war es nicht ehr eine Webpage, Firmenpräsenz o.ä.? Zudem find eich, ist der Satz etwas unglücklich formuliert. Was qualifiziert ich für den Job?

Sekretärin = Kauffrau für Bürokommunikation etgo ist es wohl das Gleiche Ich sag nur: Floor Manager

Warum sollte ich jemandem einen bezahlten Job geben, wenn er bei mir auch unbezahlt arbeiten möchte??

Also ich sehe an der Bewerbung nicht, was das für eine Firma ist, warum du da arbeiten möchtest und was dein Job dort wäre. Suchst du eine Lehrstelle dort? Du hast doch aber schon eine Ausbildung gemacht...?! Teilweise könntest du Sachen glücklicher formulieren, denn ein paar Mal musste ich deine Sätze merhfach lesen, um sie zu verstehen. Schau dir doch auch mal andere Bewerbungen hier im Forum an. Da sind sehr viele von Berufsanfängern dabei.

Habe "Kopfnoten" bei Wiki nachgeschlagen (Danke für deine Hilfestellung....) Die hatte ich zuletzt in der Grundschule.... unglaublich, dass es die an weiterführenden Schulen noch gibt.... Was steht denn da heute? Martin Müller war nicht lieb zu seinen Klassenkameraden?

zu 1) Was sind Kopfnoten? 2) Ich habe meinen Abschlus 2007 gemacht und nur die Noten aus dem letzten Schuljahr bekommen, also nicht der Durchschnitt (finde ich ziemlich mies, da einige 2 Jahre lang nix gemacht haben und andere 3 Jahre konsequent gearbeitet haben) 3) habe ich nicht machen lassen, da man bei einer Bewerbung ja das Schulzeugnis und das IHK Zeugnis mitschickt und dann die Schulnoten doppelt wären. Aber viele lassen das machen.

Ich finde, er hat damit sein Interesse gezeigt.

Standen die denn auf der Lohnabrechnungen oder gab es die unter der Hand?

Ich habe auch Verpflegungsgeld bekommen (1 Jahr lang) und dafür musste ich volle Sozialabgaben zahlen

Wenn man seinem Vermieter 3 zumutbare Nachmieter vorstellt, muss er entweder einen davon nehmen oder du kommst früher aus dem Mietvertrag heraus. Geht natürlich weniger, wenn man auf dem Land wohnt, aber in der Stadt ist das Gang und Gebe. Trotzdem herzlichen Glückwunsch zum neuen Arbeitgeber

Wieso willst du dich nicht neben der Arbeit weiterbilden? Den MCSE oder CCNA zu machen ist doch keine Vollzeitbeschäftigung...

Was genau soll möglich sein? Es ist richtig, dass du deine Ausbildung zu Ende machen kannst, wenn der Betrieb in Insolvenz geht und es nur noch x-Monate (habe die Zahl jetzt nicht vorliegen) bis zur Prüfung sind. Wenn du aber kündigst, beendest du damit dein Ausbildungsverhältnis.

Also ich finde auch viele für Festanstellungen... Zudem sollte eine Bewerbung denke ich immer individuell sein. Schreib doch rein was du kannst, also warum du der Beste für den Job bist und natürlich warum du zu der Firma möchtest.

Ich machs mal der Nhuya nach PC, Server, Steuerungsanlagen, Firewalls... alles was mit Technik zu tun hat (?) - Zwischenprüfung und Abschlussprüfung + allg. Klausuren in der Schule halt IT / EDV ??? (Das war jetzt nicht so schwer oder?) Ich zitiere: Eine Große - Jede, die man sich ermöglicht (bishin zum Geschäfstführer, ind en Vorstand... sonst wohin) Man sollte keine Rot-grün-Schwäche haben (ich denke, das wäre von Nachteil). Analytisches Denkvermögen ist gut, man sollte auch gelassen sein und Ruhe bewahren können. Man muss mit Stress umgehen können, ordentlich und sorfältig arbeiten. Englisch ist auch meist ein Muss, da viele Anleitungen nur auf Englisch da sind. Vor allem aber sollte man Spaß an der Arbeit haben

Hier gibts ganz viele Bewerbungen von FISIs Einfach mal das Forum durchstöbern, da stehen dann auch Kommentare zu den Bewerbungen.

Also aus meiner Abschlussklasse (Sommer 07) wurden alle bis 2 übernommen oder haben einen anderen guten Job bekommen. Die, die nicht übernommen wurden, waren aber auch selbst schuld (1 hat den Abschluss eh nicht geschafft und der andere hatte es nicht so mit arbeiten ansich). Die Anforderungen sind meist viel höher gesetzt, als die Erwartungen. Wenn du 70% erfüllst, dann kannst du dich ruhig bewerben denk ich. Wenn also z.B. die Anforderungen von den kenntnissen her genau dein Ding sind, die aber 20 Jahre Berufserfahrung erwarten, kannst du dich auch ruhig bewerben. Oder wnen 5 von 6 Dingen genau deins sind, du das letzte aber noch nie gesehen hast. Man will sich ja auch weiterentwickeln

Das Thema ist er... als Vorstellung seiner selbst Zieh dich ordentlich an (auch ein Anzug kann nicht schaden) und erstelle ein paar Seiten zu deiner Person. Entweder auf dem laptop (dann frag aber vorher nach, ob es einen Beamer gibt) oder auf Folien (dann frag vorher nach, ob es einen Overheadprojektor gibt) oder bereite Schaubilder / Grafiken für eine Tafel o.ä. vor (wenn es nichts anderes gibt), auf denen du dich vorstellst. Wer bist du, woher kommst, was hast du bisher für Erfahrungen (in Bezug auf IT) gemacht und warum willst du den Ausbildungsplatz in dem Unternehmen?

*lach* Genau daran musste ich denken @Quark @bigred2010 Meine Verwunderung rührt daher, dass ich noch nie gehört habe, dass jemand für eine Festanstellung etwas Malen" oder zeichnen musste. Vor allem nicht bei jedem Vorstellungsgespräch (ich würd mir da irgendwie verschaukelt vorkommen...).