Defender

...du kannst es mit Sicherheit von der Steuer absetzen (vor allem im letzten Jahr interessant)...

*rofl* ...ich hab den meinen selbst erstellt in Projekts.. ...klar darfst du den sehen, ich denke mal die müssen dir den sogar aushändigen, wie solltest du dich sonst sinvoll 'auf deine Ausbildung vorbereiten und dir zusätzliches Wissen aneigenen das deine Ausbildung vertieft'?... ...also frag mal nett im Betrieb an und wenn das nüx bringt frag nett bei der IHK an... *eg*

...nun das sieht bei den FIAE bei uns hier in der Firma schon anders aus, die stehen im 3. schon voll in der Pflicht... ...allerdings geb ich dir beim Rest fast recht. Nur sollte man nicht enttäuscht sein, wenn die erste Entscheidung die man trifft nicht gleich die Richtige ist...

...ich hab fast 3 jahre gebraucht bis ich ne Umschulungsstelle bekommen habe (ich hab allerdings keinen einzigen Test machen müssen *wunder*) und bin jetzt schon im 2. Jahr zum FISI... ...ich an deiner Stelle würde nicht aufgeben und selbst nach einer Stelle suchen (sowohl in Bildungszentren/Schulen als auch in Ausbildungsbetrieben), ich hab mir meine Stelle (betrieblich) auch selbst suchen müssen). Ich würde an deiner Stelle vor allem in mittelständischen betrieben (so zwischen 3 und 30 Mitarbeitern) schauen, da kommt man am leichtesten unter und meist is das Lernspektrum auch grösser... ...aber wie gesagt, ich würde dran bleiben und nicht zwischen drin was anderes anfangen, das bringt nix, denke ich... :cool:

...und welchen nehmen wir dann da?... ...um die Frage zu vertiefen: Gilt für den Angestellten bei Bayer nicht ein anderer Tarifvertrag wie für den bei der Zahnradfabrik, wenn beide FISI sind?

...du bekommst ja Unterhaldsgeld, keine Sozalhilfe, während der Umschulung (zumindest is das bei mir so), oder?... ...da wird dir natürlich eine Praktikumsvergütung angerechnet, allerdings bleibt da sehr wohl was übrig (und das nicht wenig!)!... Näheres dazu erfährst du in der Leistungsabteilung deines Umschulungsträgers. ...allerdings würde ich an deiner Stelle erst einmal sehen dass du ne Stelle bekommst, und wenn du die Zusage dann hast, langsam und vorsichtig nachfragen wegen einer Praktikumsvergütung. Man darf nämlich nicht ausser Acht lassen, dass eine Praktstelle durchaus auch der Einstieg in eine Firma sein kann um nach der massnahme nen Job zu bekommen und das zahlt sich meist wesentlich besser...

...schon mal hier http://www.msg.de probiert?...

...also mein Ausbildungsbetrieb stellt das Material zur Verfügung, aber meines Wissens ist das nicht Pflicht... *achselzuck* zu deiner 2. Frage: ...wenn es in einer Schulwoche ist darf der Betrieb das nicht, da du ja sowieso in der Schule wärst, ist es keine Schulwoche (also ein regulärer Arbeitstag) darf er die nen Tag Urlaub (oder Mehrstunden ) abziehen. Allerdings muss er dir wenn möglich frei geben da es ne schulische Veranstaltung ist... ...aber nagelt mich da jetzt nicht fest...

...hmm, ich denke mal da gibt es mehrere Termine, also ich schreibe am 18. oder 19. März 2002...

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Regie_Sör: <STRONG>Bin nich ausfällig! (Schlau schon...) Is doch nur ne kleine Faustformel, nach der leider nicht alle Menschen leben... Wollte somit nur meine kleine Lebensphilosophie unters Volk bringen... Und das du mich mit ner süssen Blonden verwechselst ist auch nicht grade ein Kompliment... </STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Saga: <STRONG> *lol* Ganz genau!! Zum Glück hat sich der Urlaubs-Trouble erledigt. Irgendjemand in der Firma muss das mitbekommen und ein Wörtchen dazu gesagt haben, denn plötzlich war das am Montag kein Thema mehr. Allerdings hat mir mein Klassenlehrer grad am Telefon gesagt, dass das Zeugnis erst heute weggeschickt wurde...und heute wäre ja der eigentliche Termin zum Vorlegen gewesen. Insofern noch mal Glück gehabt...pack ich meine bereits gewetzten Messer eben wieder in die Tasche. Bis zum nächsten Mal... Bye, Saga die nun in reichlich einer Woche ihren Urlaub antreten kann</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Flori: <STRONG>Mich würde in dem Zusammenhang mal interessieren, wie solche pc-betriebe kalkulieren. ich meine, wir bekommen ja unser azubi-gehalt, aber wenn ich dann später als fertiger "supporteur" oder "techniker" zum kunde gehe, hardware installiere und den rechner warte, wie hoch ist da eigentlich der stundensatz, der da von meinem chef angesetzt wird ?! oder aber, wenn ich eine anwendung (mitentwickle) später als fertiger "programmierer" inklusive doku usw... wie hoch ist da so der kurs für den mann oder die frau pro stunde, den die wirtschaft da so ansetzt ?! bin erst im ersten ausbildungsjahr, so daß ich davon noch nicht soviel gehört habe über den stundensatz den ein mitarbeiter so für nen betrieb so bringt. wer kann mir da ne ungefähre richtung geben oder mir sagen, wo man da infos drüber kriegen kann...werde zwar hier mal rumfragen, aber so richtig vermittelt wird mir das hier nicht werden fürchte ich... :-(( gruß flori</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Saga: <STRONG> Zu 1) Wenn ich mal wieder eine(n) hab mach ich das. Zu 2) Na ich weiss nicht, ob das fuer meine Gesundheit so gut waere *sieht schon die Messer fliegen*. Nee, mal im Ernst: das bringt mir ausser ne Menge Scherereien überhaupt nix. Für jeden anderen Betrieb ist das ne fabelhafte Idee, aber in dem Fall bringt´s leider nix. Zu 3) Tja, das war auch schon meine Überlegung. Würde mich ja nur interessieren, ob die Streichung von genehmigtem Urlaub ein triftiger Kündigungsgrund wäre so ohne Beweise, die irgendwo schwarz auf weiss stehen. Und was die Verkuerzung betrifft: daran wird schon mit Hochdruck gearbeitet! Ich danke euch für die Hilfe und Tips. Da hat man wenigstens das Gefühl, dass man nicht ganz alleine und hilflos mit seinen Problemen dasteht! Bye, Saga</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von jomama: <STRONG>Es gibt auch teilweise Seminare von der IHK, die den Betrieb dann nicht so unmenschlich viel kosten. Nur das Problem auf solchen Seminaren ist, das man oftmals nicht das lernt, was man sich erwartet hat. Aber der Besuch zählt auch schon, dann sieht der Chef, das man sich reinhängt.</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Tachyoon: <STRONG>Hallo Stryker Deine Frage, wie das sein wird, ist so eigentlich noch gar nicht zu beantworten. Dazu müßtest du uns mal wissen lassen, was dein Status zu dem Zeitpunkt sein wird, wenn du selbstständig werden willst. Bist du schon fertig ausgebildet, als was, Jahre Berufserfahrung, sonstige zusätzliche Qualifikationen?? Einen eigenen Betrieb zu haben ist nicht schwer, ihn zu leiten dagegen sehr. (Man ist der Spruch abgedroschen...) Aber auch wahr. Cya</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von blackhat: <STRONG>Hallo @all! Was für Möglichkeiten habe ich jetzt nach meiner Ausbildung zum Fachinformatiker (SI)? Ich hab gehört, dass es die Möglichkeit gibt nach einer Weile Berufserfahrung sich auf Systemadministrator weiterzubilden. Weiß jemand bescheid? Ich bin zur Zeit bei mir im Betrieb mehr in der Planung und Konzeption von Netzlösungen tätig. Also mehr Theorie! Was für Möglichkeiten hätte ich?</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von : <STRONG>Hallo Leute! Nochwas zum Thema "Verkürzen": Ihr könnt sogar auf 2 Jahre verkürzen. Wer die Ausbildung mit einem 2 1/2-Jahresvertrag angefangen hat, kann nochmal um ein halbes Jahr verkürzen. Empfiehlt sich allerdings nur, wenn man sich sicher ist, daß man sehr fit ist. Außerdem müssen Schule und Ausbildungsbetrieb das befürworten. Keep smiling! Michael</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von jomama: <STRONG>Auch als Dipl-Inf sollte man kreativ sein, sonst wird das mit dem Programmieren auch nix.</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von admINofDAw33k: <STRONG>@cotton Aus welchem Bundesland kommst Du? Ich komme aus Bayern, und wie gesagt, ich kann keine einzelnen Fächer abwählen. Das wäre mein absoluter Traum! Ich sitze in Idiotenfächern wie DUA und PLUS-Programm! PLUS ist sowieso der Hit! Muß man belegen (anstatt Religion) wenn man Abi hat, darf einem aber nix für die Abschlußprüfung bringen! Haha! Mit Verkürzung im Allgemeinen hat das ja nix zu tun, aber man kann dann so wenigstens die Berufsschulzeit verkürzen! Mußt Du dann für die einzelnen Stunden in Deinen Betrieb?</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Cool-Matthias: <STRONG>Kann meinem Vorredner nur zustimmen! Fachinformatiker ist schliesslich ein mehr oder weniger kreativer Beruf und kreativ sein ohne Spass bei der Arbeit ist schwierig.</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von 2-frozen: <STRONG>Hi! Viele von euch (fertigen) haben sicherlich schon mitbekommen, daß die Ausbildunga lleine euch nicht nach vorne bringt und ein Studium meist unumgänglich ist. zumindest für meine berufliche Zukunft ist dies der Fall. Allerdings fand ich an der FH bisher keinen geeigneten Studiengang. An meiner örtlichen Uni hingegen schon. Manko ist, daß ich mein Gymnasium nach der 12 mit einem Schnitt von etwas unter 3 (und somit den schulischen Teil der Fachhochschulreife (Fachabi) erhielt) abbrach. Jetzt nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildung sthet mir die volle Fachhochschulreife (Fachabi) zur Verfügung. Der Studiengang den ich mir aussuchte würde ich locker bestehen, jedoch hieß es knallhart von der Uni .. kein Abi, kein studieren Jedoch dürfte ich nach Abschluß eines FH Studiums gerne an der Universität studieren. Ich ärger mich gerade, daß ich für meine Ausbildung das Abi hingeschmissen habe, obwohl ich einen traumhaften Ausbildungsplatz hatte. 2-sad</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von IT_begiNNer: <STRONG>Ich bin in der 11. Klasse und will höchstwahrscheinlich in Richtung Informatik studieren. In letzter Zeit merke ich jedoch, dass sehr viele in dieser Berufsrichtung einsteigen möchten, und außerdem kommen immer mehr hochqualifizierte Arbeiter aus dem Ausland - Meine Frage ist deshalb, ob der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte schon bald gesättigt ist!? Oder kann ich beruhigt mein Studium, in drei Jahren, angehen?</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von net_worker: <STRONG>Da stimme ich StefanE zu. Wenn Du einen "richtigen" Eignungstest meinst (der ja eine Art Auswahlverfahren ist), dann geht es da meist um Logik und Kombinatorik, räumliches Vorstellungsvermögen und arbeiten unter Zeitdruck. Was bei einem Vorstellungsgespräch häufig vorkommt (in unseren Beruf als FiSi) ist der Zusammenbau einen PCs oder die Erklärung der Hardware. Es kann also einiges auf Dich zukommen. Aber das ist wirklich nur halb so schlimm wie es sich anhört. Einen PC zusammen zu bauen, ist nicht schwer und den Eignungstest, keine Ahnung wie mein Ergebnis war...wurde abgelehnt net_worker</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von TestseT: <STRONG>Tach auch! Hat Schon Jemand Erfahrungen sammeln können in der BBA-Reutlingen in Bezug auf Umschulung zum FiSi? Würd`mich über ein paar Kommentare freuen. Ansonsten: Ich habe mich, mit der oben genannten Schule, telefonisch in Verbindung gesetzt und nach einem recht lockeren, zuversichtlichen Gespräch, einen Vorstellungstermin vereinbart. Jetzt ist mir der Gedanke gekommen, dass evt. vorrausgesetzt wird, dass eine vollständige Bewerbungsmappe meinerseits auf den Tisch gelegt wird. Was meint Ihr? Ist das Standard? Muss ich da wirklich noch eine Mappe ausarbeiten oder reicht es aus wirklich nur relevante Papiere wie Zeugnisse einzupacken? mfg Testset</STRONG>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Savanna: <STRONG>Hi, biete Office-Schulungen privat an, mich würd interessieren, wie du dir das ganze vorgestellt hast. Hast du ne Firma und willst Leute als Mitarbeiter einstellen, oder suchst du wen mit Gewerbeschein? Wo genau im Raum Köln solls denn sein?</STRONG>