Sullidor

Der Gedanke ist mir beim Durchlesen der Stellenanzeige ebenfalls gekommem. Aber kleinere Kliniken haben meist auch nur 1-3 ITler beschäftigt. Ruf doch einmal an und frage nach wie groß das Team ist.

Da ich regelmäßig über Teamleiter und Leiter-IT stellen im med. Sektor innerhalb Niedersachsen informiert werde, passt meines Erachtens nur eine einzige Stellenanzeige aus Hamburg auf die beschriebene Stelle. Und dann würde der komplette Titel "IT-Teamleitung Support und Projekte" heißen und eine aktive Mitarbeit im Support fordern. Also denk ich auch, dass ist eine Supporterstelle mit "Benefits". Auch ein Wort über Größe des Teams. Also ja, ich denke auch das ist maximal eine abgespeckte "Teamleiter"-Stelle.

Von Zeitarbeit rate ich dir ebenfalls ab. Es gibt leider so viele schwarze Schafe in dem Bereich, dass die komplette Branche, gerade in der IT, einen extrem schlechten Ruf hat. Wenn du dort erst einmal drin bist, kommst du da auch nicht mehr so schnell raus. Ich kenn gleich mehrere Leute die in die Zeitarbeit gewechselt sind(Umschulung und Ausbildung) und da stecken dort nun bereits Jahre fest. Die meisten davon werden inzwischen nichtmal mehr in der IT "verliehen" sondern als ungelernte Kräfte genutzt (Und bezahlt) Am besten, wie von neinal geraten, erst einmal an Headhunter/Personalvermittler wenden.

Probieren geht über studieren. Aber ich denke auch, er sollte sich vorher auf eine der anderen der IT-Stellen in dem Krankenhausverbund bewerben und dort erstmal Erfahrung sammeln. Dann klappt es in einigen Jahren bestimmt mit der Teamleiterstelle. In so einem Verbund wird sowas immer mal wieder frei.

Sollte dies eintreffen, fällt dies für mich, unter die von mir bereits angesprochenen Punkte „aber solltest du nicht von deiner zukünftigen Ausbildungsstelle übernommen werden oder du durch exzellente Noten glänzen“, was sich eventuell noch um die wichtigen Punkt „eine besondere Spezialisierung oder gute Kontakte“ ergänzen lässt. Und bei dem was ich weiter oben geschrieben habe, habe ich natürlich nur Bezug auf bestehende Informationen genommen. Und Kontakte oder eine Spezialisierung habe ich da nicht rausgelesen. Ansonsten hat Sebastian bereitsauch gesagt, was ich ebenfalls denke. Besonders im Hinblick darauf, dass du FISI werden möchtest. denn gehen wir mal davon aus, dass du wieder erwartend keinen Job in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bekommst. Was hilft dir deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder deine Weiterbildung als Immobilienökom IREBS wenn du im First-Level-, oder Second-Level-Support sitzt? Was nützt es dir, wenn du dich irgendwo als IT-Systemadministrator bewirbst? Als was und wie tief hast du denn SAP betreut? Da SAP einer der lukrativsten Bereiche in der IT darstellt, drängen da natürlich Unmengen an gut ausgebildete Fachinformatiker und studierte Informatiker dort rein. Da kann ich dir quasi sofort 10 Beispiele aus den letzten 6 Jahren nennen. Daher ist es mir auch relativ egal ob du mir zustimmst oder nicht. Es basiert auf meinen Erfahrungen und denen muss nicht zugestimmt werden. Ich schreibe dies, gerade weil ich in dem Bereich Ahnung habe. Denn ich habe bereits eine Menge Bewerbungsgespräche als IT-Verantwortlicher geführt und daran teilgenommen. Ich habe mich danach oft genug mit der Geschäftsleitung besprochen, welchen Azubi, welchen Umschüler oder welchen Mitarbeiter wir einstellen wollen. Und ich habe auch bereits mehr Absagen geschrieben, als ich zählen kann. Und soll ich dir etwas verraten? Selbst wenn du 15 Jahre Berufserfahrung in der IT hast und du einige Jahre komplett aus dem Beruf raus bist, wird es schwer wieder in die IT zu kommen. Aber da werde ich auch auch gleich nochmal näher drauf eingehen. Was hat dies denn damit zu tun? Möchtest du mir mit der Frage irgendetwas sagen? Aber nein, ich bin derzeit Student der Wirtschaftsinformatik und arbeite nebenbei in einem wissenschaftlichen Institut. Nebenbei betreibe ich mit einem Partner einen kleinen Schaustellerbetreib, in dem wir inzwischen auch saisonal angestelltes Personal einsetzen. Vorher habe ich mehrere Jahre als IT-Verantwortlicher in einem medizinischen Unternehmen mit mehreren Standorten und Anbindung an ein Klinikum sowie als Ausbilder für Fachinformatiker gearbeitet. Davor wiederum habe ich als IT-Systemadministrator und in einem IT-Systemhaus gearbeitet. Und falls du darauf anspielen wollest, davor habe ich eine erfolgreiche Umschulung zum FISI absolviert. Das solltest du aber bereits wissen, wenn du diesen Thread komplett gelesen hättest. Ich stehe Umschulungen und Umschülern in der derzeitigen Form daher auch selber sehr kritisch gegenüber. Ich habe meine Umschulung bei einem der größten Weiterbildungsunterhemen der Bundesrepublik Deutschland absolviert und meinen praktischen Teil in dem wissenschaftlichen Institut in dem ich jetzt auch neben dem Studium arbeite. Wobei du mich nicht als "typischen Umschüler" ansehen solltest. Denn für die Umschulungsbranche bin ich so etwas wie der Prototyp einer erfolgreichen Umschulung inkl. anschließender Karriere. Als einige Jahre später eine größere Zeitschrift eine Sonderausgabe über erfolgreiche Weiterbildung in Deutschland herausbringen wollte, hat dieser Bildungsträger an mich verwiesen und meine „Erfolgsgeschichte“ nahm eine halbe Seite dieser Sonderausgabe ein. Ich war übrigens IMHO der einzige Umschüler in dieser Ausgabe. Ist jetzt doch schon einige Jahre her. Mein Umfeld besteht hauptsächlich aus Informatikern aller Fachrichtungen und Ausbildungen. Selbst meine Frau ist derzeit Doktorandin im Bereich Informatik. Und in meinem Studium, willst du raten was meine Schwerpunkte bzw. meine Stärken sind? Führungstheorien sowie Ausbildung und Weiterbildung. Ich plane sogar meine Bachelorarbeit in dem Bereich. Derzeit sammele ich daher Daten, welche Voraussetzungen über eine erfolgreiche Einstellung und Karriere in verschiedenen Sektoren der IT ausschlaggebend sind. (BTW, die sich gerade verändernden Ansprüche der Bundeswehr im Bereich IT sind derzeit hochinteressant.) Ist damit deine Frage beantwortet? Wobei ich immer noch nicht verstehe was dir diese Information jetzt genau bringt. Und nur weil ich es kann...dieser ehemalige Umschüler wird jetzt gleich seinen Zweitwagen zur Werkstatt bringen, dann seine wunderschöne Doktoratin von einer Ehefrau von der Universität abholen, anschließend in ein scheißeteures Luxussportstudio mit eigenem Schwimmbad gehen. Danach werden wir uns entscheiden welche VR-Brille wir uns zulegen und danach werden wir unseren 4 Wöchigen Japanurlaub buchen. Und dies alles aus den laufenen Kosten ohne an unseres Erspartes zu müssen. Also ja, ich war mal ein Umschüler und dies alles kann ich heute nur machen, weil ich als .. gefragt habe ,um und dies genau der richtige Weg war. Dank sehr, Bitte sehr und Sullidor verlässt die Bühne.....

Es gibt ein Gegenstück zu dem Rahmenlehrplänen für die betriebliche Ausbildungsseite. Ebenfalls finden in der Verordnung über die Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik der Kultusministerkonferenz Rahmenplan für Fachinformatiker von der Seite der IHK Braunschweig (Sollte mit Dokumenten anderer IHK-Bereiche übereinstimmen)

Wenn ich zusammennehme was ich im Kurs für den ADA-Schein, meinen Vorlesungen in Wirtschhafts- und IT-Recht gelernt habe und, basierend auf den wenigen Fakten, die wir haben, würde ich das BBiG genau so wie oben auslegen. Auch gilt dies natürlich nur für Auzubis und Umschüler (ganz gleich welchen Alters). Sobald sich jedoch die Fakten ändern, wie z.B. es existiert auch ein Firmenauto, der Azubi wird aber gebeten einige Fahrten zum Kunden auch im eigenen Wagen zu machen, dann liegt die Sache bereits völlig anders. Selbst wenn der Ausbildungsbetrieb dir gleichzeitig als Alternative eine Fahrkarte, grundsätzliches Wegegeld (Unabhängig vom Fortbewegungsmittel) oder eine Mitfahrgelegenheit bei einem anderem Mitarbeiter anbietet, greifen obige Paragraphen nicht mehr. Aber ich bin jetzt absolut strikt von den bestehenden Fakten ausgegangen. Und ich hab mir auch keine weiteren Gesetzestexte angesehen, die das BBiG an der Stelle aushebeln könnten. Das zwar absolut logisch und nachvollziebar, jedoch für dich als Azubi völlig Irrelevant. Du bist dort um ausgebildet zu werden und nicht um als normaler Mitarbeiter zu arbeiten. Und das darf nicht auf deine Kosten geschehen. Für dich gelten u.A. völlig andere Gesetze. Aber wie bereits angesprochen, wenn sie dir gleichzeitig auch eine Fahrkarte oder ne andere Möglichkeit anbieten und dein eigener Wagen nur die sinnvollste unter mehreren Lösungen darstellt, liegt der Fall wieder anders. Aus Erfahrung kann ich dir sagen, dass kann weder ich noch du in der momentanen Situation einschätzen. Das können wir beide erst, wenn mehr Informationen aus erster Hand vorliegen. Aber mankann bestimmte Verhaltensweisen erkennen, die vielen Betreiben/Firmen gemein ist und die durch solch ein Verhalten auffallen. Und einen Azubi im eigenen Auto zum Kunden zu schicken, weil sich ein eigener Firmenwagen für die Firma nicht lohnen würde, ist eine dieser Anzeichen. Nur weil du lange mit der Firma zusammengearbeitet hast und sie, aus deiner Sicht, viel Geld in einen Azubi stecken, bedeutet dies leider nicht immer, dass dies auch im Sinne des Azubis passiert. Microsoft-Schulungen können ebenso bedeuten, dass sie noch dringend einige Zertifikate benötigen um Ihren MS-Partnerstatus zu erhalten oder zu erlangen. Geld zu investieren kann eine mächtige Möglichkeit sein um Geld zu sparen oder zu verdienen. Ich kenne Azubis, den wurden, neben Weiterbildungen, sogar Ihre privaten Schulden gezahlt. Da ich aber eng mit der GL zusammengearbeitet habe, hab ich auch aus erster Hand erfahren warum dies gemacht wurde und was damit erreicht werden sollte. Das Verhalten und der Umgang mit Azubis war übrigens einer der Hauptstreitpunkte zwischen mir und meinem ehemaligen Arbeitgeber und einer der Gründe warum ich letztendlich gegangen bin. Als verantwortlicher Ausbilder konnte ich das einfach nicht mit meinem Gewissen vereinbaren. Es werden dann einige wirklich harte Jahre auf dich zukommen. Aber solange du dir der Konsequenzen dieses Schrittes bewusst bist und du bereit bist dies alles auf dich zu nehmen, dann kann ich dir nur raten es zu versuchen. Der Beruf des Fachinformatikers ist wirklich toll und, rein auf die Tätigkeiten bezogen, möchte ich keinen einzigen Tag missen.

Ohne Erfahrung in der Teamleitung und ohne Erfahrung in einem Krankenhaus gleich als Teamleiter einsteigen zu wollen, finde ich schon sehr mutig. Gerade Orbis und Krankenhausinformationssysteme sind eine Welt für sich und absolut nicht mit der "normalen" IT-Arbeit zu vergleichen. Es gibt da extrem viele Besonderheiten in diesem Umfeld. Aber wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Was dein Gehalt angeht, solltest du dir mal passende Gehaltstatistiken ansehen. Für jemanden mit einigen Jahren Erfahrung in dem Bereich würde ich 44.000€ angemessen, wenn nicht sogar zu niedrig angesetzt finden. In deinem Fall sehe ich persönlich eher 40.000 bis 42.000 als Startgehalt passend . Aber wie bereits erwähnt, wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung.

Da bin ich völlig anderer Meinung. Als Umschüler in der Umschulung nach dem passenden Karriereweg zu fragen, ist das absolut beste, was ein Umschüler machen kann. Denn nur so kann er ein realistisches Bild erhalten und aus den Erfahrungen seiner Vorgänger lernen. Und nur so kann er dann aktiv an den richtigen Schrauben drehen um schnellstmöglich den gewünschten Karriereweg einzuschlagen und damit dann auch eventuell möglicht viel Geld zu verdienen. Wenn du den richtigen Weg kennst, ist auch dies möglich. Wir haben hier in der Gegend einige IT-Dienstleister, die für einen großen Automobilkonzern hier in der Gegend einen großen Teil die IT stellt. Und von diesem IT-Dienstleiter wechseln regelmäßig auch ehemalige Umschüler zu diesem Automobilkonzern. Genau so läuft es übrigens bei einigen größeren Telekommunikationsunterhemen. Voraussetzung hierfür ist natürlich ein wenigstens mittelmäßiger Abschluss und die persönliche Einung, damit man von besagten IT-Dienstleistern genommen wird. Ich möchte dir jetzt auch nicht deine Illusionen nehmen, aber solltest du nicht von deiner zukünftigen Ausbildungsstelle übernommen werden oder du durch exzellente Noten glänzen, wird es dir kaum einen Deut besser gehen als einem Umschüler. Du wirst ein Berufsanfänger in seinen Vierzigern ohne jedwede Berufserfahrung in der IT sein. Denn dein vorheriges Studium, deine kaufmännische Ausbildung die dazugehörige Beruferfahrung werden in der IT nicht zählen. Du wirst dir wahrscheinlich sogar anhören müssen, warum du denn einen Schreibtischjob in dem du Berufserfahrung hast plötzlich hinwirfst um ihn gegen einen anderen Schreibtischjob einzutauschen. Und auch die Berufschule wird in deinem Alter kein Zuckerschlecken mehr. Ein Familienmitglied und ein Freund haben Anfang 30 eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen. Und beide haben übereinstimmend und unabhängig voneinander die oben genannten Probleme geschildert. Der Vorteil bei einer Ausbildung ist natürlich die längere Ausbildungszeit und das Betriebliche Umfeld in dem du ausgebildet wirst.

Ich bin mir ziemlich sicher, dass es nicht Rechtens ist eine Azubi im eigenen Auto Kundenfahrten erledigen zu lassen. Wenn ich nur das BBiG ansehe, finde ich min. 2 Paragraphen, die dagegen sprechen. Das ein Auto würde ich hier als benötigtes Ausbildungsmittel ansehen, welches in diesem Fall bzw. in dieser Firma zur Berufsausbildung erforderlich ist. Damit ist es dir kostenlos zu stellen. Und mit 30 Cent pro Kilometer wird es dir nicht kostenlos zur Verfügung gestellt. Mal abgesehen, das deine Kosten sehr viel höher sein werden und der Wertverlust deines Autos ebenfalls erheblich wird. Zusätzlich wäre deine Ausbildung gefährdet, wenn dein Auto kaputt geht und du dir es nicht leisten kannst es reparieren zu lassen. Und dies würde ich so interpretieren, wenn du ein Auto für die Ausbildung benötigst, die Ausbildungsstelle jedoch keinen Firmenwagen oder andere Transportmöglichkeiten zur Verfügung stellt, die Ausbildungsstelle auch nicht geeignet ist einen Azubi einzustellen und auszubilden. Du sagtst zwar das Ausbildunsggehalt wäre gut, aber alleine dieses Angebot würde ich so deuten, dass diese Firma Azubis als billige Arbeitskräfte sieht und ausbeutet. Mein guter Rat, Finger weg und was anderes suchen/nehmen. Das ist den Stress eindeutig nicht wert.

Grundsätzlich hat Asura hier IMHO absolut recht! Aber ich möchte hier auf 2 Punkte nochmal näher eingehen. 1. Ein Umschüler hat weniger Zeit und muss daher entscheiden welche Themen er weniger tief lernt und welche er nur Oberflächlich für die Prüfung lernt. Das ist nuneinmal so und da gibt es auch kaum etwas dran zu rütteln. Aber mit Oberflächlich, meine ich hier auch es verstanden zu haben um sich den Rest herleiten zu können. So sind dann wenigstens noch einige Punkte drin. Das benötigt in der Prüfung zwar mehr Zeit als es sicher zu wissen, aber besser als dieses "auf Lücke" lernen ist es alle mal. Denn wenn dann ein "Lückenthema" drankommt, sind 0 Punkte sicher. 2. Warum ein FIAE eindeutig verstanden haben soll, wie Subnetting funktioniert, wenn doch hauptsächlich FISI später damit arbeiten? Das ist ganz einfach! Als FiSi arbeite ich eventuell nahezu täglich damit oder vielleicht auch nur gelegentlich. Auch jene FiSi die jeden Tag damit zu tun haben und es im Kopf können, werden wohl trotzdem niemals wieder manuell rechnen. Denn dafür nutzen sie dann einfache Tools und Programme. Und willst du mal raten, wer den Auftrag bekommt diese Tools zu programmieren? Und ahnst du auch, was eine Geschäftsleitung mit dir macht, wenn irgendwas ausfällt, weil dein Tool nicht richtig programmiert wurde? Ein "Sorry, aber als FIAE muss ich nicht wissen wie Subnetting funktioniert..." wird dir dann wohl kaum weiterhelfen. Oder was ist mit einer Auftragsarbeit, die nicht funktioniert, weil du die Verbindung zum Server nicht richtig implementieren konntest?

Hört sich eher so an, als würde er Schutz benötigen

Bitte, bitte sag, dass du nicht "Servername" eingibst...

Also Bekannte von hier sagen auch immer sie wohnen in der Nähe von HH. Man braucht ja auch "nur" 2 Std von hier nach HH .

Das cd gehört dort nicht hin. Ich würde übrigens auch über ein net use mappen und dann einfach drauf wechseln.

Benutzt du als Servername die IP, den FQDM oder den "Computernamen" ?

Der Punkt vom Chief ist ziemlich wichtig. Am besten prüfst du ob du die Freigabe außerhalb der Kommandozeile aufrufen kannst. Und wenn es klappt, vergiss bitte nicht, der User in der Kommandozeile muss ebenfalls über die entsprechenden Rechte verfügen. Ansonsten hier der Technet-Artikel zu net use: Technet zu net use

Annehmen und sich ab dem ersten Tag weiterbewerben. Es gibt viele Leute, die schlechter verdienen. Aber nach oben geht immer. Du kannst dann Arbeitserfahrung sammeln und bei deinen Bewerbungen deinen Preis viel höher ansetzen. Und da du dich dann auch einer sicheren Stellung bewirbst, kannst du dich geldtechnisch kaum verschlechtern und so du wirst auch nicht von einer Firma unter Druck gesetzt. Wenn das eine Firma versuchst, zuckst du mit den Axeln und gehst. Es ist sehr angenehm sich aus einen sicheren Job heraus zu bewerben. Aber den Sperrvermerk im Anschreiben nicht vergessen.

Ich bin mir nicht sicher ob der Kommentar von Duftje Positiv oder Negativ zu werten ist

Guter Azubi. Ich glaube ich adoptiere dich... Und dein Ausbilder hat auch bis zu einem bestimmten Punkt recht. Du kannst auch ohne Zertifikate erfolgreich sein, wenn du das Fachwissen und die Berufserfahrung hast. Aber auch da kommst du dann oft irgendwann an einen Punkt, wo man ohne einen Studiumabschluß oder bestimmte Fortbildungen nicht weiterkommt. Besonders im öffentlichen Dienst oder in Betrieben die mit dem öffentlichen Dienst zusammenarbeiten.

Ein kleiner Tipp, die administrative Freigabe ist eine Netzwerkfreigabe. Du versuchst da gerade über die normale Ordnerstuktur reinzukommen.

Wie Graustein bereits schrieb, ich komme mit Bafög und ner 10 Std/Woche auf etwas mehr als 1000€ im Monat.

Du brauchst als Fachinformatiker dein Fachabi nicht zwingend nacholen um studieren zu können. Du brauchst nur den Abschluss und 3 Jahre Berufserfahrung. Und du musst auch nicht in Präsenz studieren. Dann gibt es auch noch diverse Fern und Onlinestudiengänge. Bei einigen Onlinestudiengängen und bei den meisten Präsenzstudiengängen bist du übrigens auch Bafög-Berechtigt. Und da du bisher kein (Fach)Abi hast, evtl sogar über das 30 Lebensjahr hinaus. Ich zitiere mich mal selber aus einem anderem Bereich: Zum Original

Das ist gleich 2x falsch. 1. ich bin mir sehr sicher, dass mit Maximal 50 Hosts auch gemeint wird BIS zu 50 Hosts. Und Crash2001 hat dies ja auch bereits ziemlich klar gemacht. 2. Es wird nach dem 4. Hostnetz gefragt. Und das beginnt auf keinen Fall mit 192.168.80.0.

Die Hostadressen vom 4. Subnetz gehen übrigens weder von 92.168.80.0 bis 92.168.80.63 noch von 92.168.80.0 bis 92.168.80.32.Bei beiden Varianten gehen sie erst sehr viel später los und sind übrigens auch je 2 Adressen kleiner.