SaintsRow

Moin, bis Mitte der zweiten Seite habe ich mitgelesen, danach nur schnell überflogen. Eigentlich nur durchgescrollt. Der TE ist ja noch sehr jung, 2 Jahre vor Technischem Abi, wenn ich das richtig verstehe. Da Du keine Wehr- und Zivi-Pflichten mehr hast, nimm Dir ein Jahr nach dem Abi und mach 2-4 mehrwöchige / -monatige Praktika in Bereichen, die Dich interessieren. Das "verlorene" Jahr ist meiner Meinung nach nicht unbedingt von Nachteil, wenn es für die Praktika relevante Bescheinigungen gibt. Praktika können beispielsweise in ortsansässigen Firmen in folgenden Bereichen stattfinden: IT-Abteilung: - Administration und Konfiguration des Netzwerks / der Server - Entwicklungsabteilung, Einblicke in die Softwareentwicklung Je länger das Praktikum dauert, desto höher die Wahrscheinlichkeit, an "interessanten" Tätigkeiten teilzunehmen. Für andere Tätigkeiten im Mat./Nat.-Bereich musst Du entsprechend in passende Unternehmen gehen. Universitäten bieten häufig Schnuppertage an, nutze das und geh ruhig auf die Dozenten zu und sprich mit denen. Auch Studenten höheren Semesters sind oft gute Quellen, weil sie u.U. realistischere Einblicke in den Uni-Alltag bieten können. Bzgl. Arbeit als Consultant in einer Beraterfirma: Dafür muss man geschaffen sein. Du wirst aller Voraussicht nach viel in Projekten eingesetzt, die nicht unbedingt an Deinem Heimatstandort sind. Von einer 40h-Woche kannst Du Dich da auch verabschieden. Verdienstmöglichkeiten sind allerdings außerordentlich. Neben festem Grundgehalt gibt es Zusatzleistungen, Zielprämien, Spesen, etc. pp. Ist aber Arschaufreißerei und Privatleben (Freundin / Frau, Familie, Hobbies) findet überwiegend wochenends statt (weil Du unter der Woche beim Kunden bist). Leistungsdruck gibt es dort auch. Normalerweise haben diese Firmen das Motto "up or out". Entweder Du steigst in der vorgesehenen Zeit auf oder fliegst raus. "Stillstand ist der Tod" sang Herbert Grönemeyer mal. Wenn Du eine Position hast, die Dir gefällt, bleibst Du dort nicht. Entweder gehts aufwärts mit der Karriere oder Du gehst selbst irgendwann. Ein paar Jahre kann man das machen, gerade wenn man jung ist. Danach hat man massiv Projekterfahrung und hat sicher gute Chancen bei einem "normalen" Unternehmen ins Projektmanagement einzusteigen. Diese Auskünfte beziehen sich auf die Tätigkeit als Software-Entwickler in einem Consultant-Unternehmen. Aber nimm Dir ruhig das Jahr für Praktika. Stünde ich noch mal mit 19 da und hätte gerade mein Abi gemacht, würde ich auch ein Jahr zur Orientierung nutzen und nicht gleich drauflos gehen. Das Jahr ist keinesfalls verschenkt, auch wenn die Komprimierung durch Bachelor/Master und die Reduktion auf 12-Jahre-Abi den Leuten gerne eintrichtern will, dass sie mit 22 fertig und promoviert sein sollten. Ob Du am Ende 24 oder 26 bist, bevor Du tatsächlich einsteigst (Laufbahn Studium) ist wurscht. Ziehe ernsthaft ein duales Studium in Betracht. Vorteil: Du verdienst Geld und hast bereits beim Abschluss relevante Erfahrungen. Nachteil: stressiger als ein "normales" Studium. Muss man abwägen. So, nun mach erstmal Deine Schule fertig, viel Erfolg dafür. Du kannst allerdings auch schon Ferienzeiten nutzen, um Praktikumskontakte zu Firmen aufzubauen. Das würde ich Dir sogar ans Herz legen, so lang Du noch die Zeit dafür hast. Viel Erfolg weiterhin! MfG

Sorry Doppelpost. Warum auch immer.

Hi! Bzgl. Java habe ich folgenden Tipp für Dich, selbst getestet und für gut befunden. Mit MASSEN an Übungsaufgaben, die nicht unbedingt alle mit der puren Coderei zusammenhängen: Java von Kopf bis Fuß: Kathy Sierra, Bert Bates, Lars Schulten, Elke Buchholz: 9783897214484: Bücher Das Buch behandelt zwar "nur" Java 5, aber wenn Du die Neuerungen aus Java 6 und 7 nicht zwingend brauchst, ist das Buch absolut super und seinen Preis auch wert. Eine Kollegin von mir empfahl mir auch mal einen Blick auf folgendes Buch zu werfen: Java lernen.: Judy Bishop: 9783827370853: Bücher Da bin ich aber noch nicht zu gekommen. Die Java-Insel ist mittlerweile zwei Bände stark geworden, oder? Jemand meinte mal, dass es im wesentlichen inhaltlich unverändert geblieben sei gegenüber der einbändigen Ausgabe, aber der zweite Band zu großen Teilen textsetzerischen Finessen wie Zeilenabstand oder Randbreite geschuldet sei. Ich habe das Buch auch als kostenlose online Ausgabe und will nicht sagen, dass es schlecht ist. Aber "Java von Kopf bis Fuß" finde ich didaktisch einfach genial und witzig ist es obendrein. Ich habe auch lange nach einem Java-Buch gesucht und bin damit zu 100% zufrieden. MfG!

Mittlerweile sehe ich es wie mein Vorschreiber. Abmahnung war längst fällig. Ich würde ihn ebenfalls rauswerfen und evtl. noch einen Azubi holen, der dieses Jahr "nur" zweite Wahl war. Mit Handy rumdaddeln und Facebook/Youtube surfen war nichtmal bei meinem Hiwi Job während der Uni akzeptabel. edit: 3-4 Stunden Mittagspause ist eine bodenlose Frechheit. Nichteinhalten von Terminen genauso. Probezeit -> raus! :mod: Mit Geduld hast Du es wahrlich genug probiert und zuviel Gutmenschengetue ist auch nicht toll. Womöglich tust Du ihm für den Rest seines Lebens mit dem Rauswurf noch einen Gefallen, wenn er merkt, dass er sich nicht überall durchschlängeln kann und sich endlich auf den Allerwertesten setzt. Ist aber nur meine Sichtweise.

Ohne dass ich jetzt danach gesucht hätte, stolpere ich gerade über dies hier: Suche nach 'lernkrimi' bei terrashop.de

Ach es gibt so viele Lerntypen Ich habe als Kind zB schwedisch gelernt, indem ich dort einfach TV geschaut habe. Die haben zu der Zeit sehr viele deutsche Serien gekauft und einfach im O-Ton gelassen und schwedisch untertitelt. Ich kann allerdings nicht weggucken, wenn wo was geschrieben steht oder eine Laufschrift ist, im TV schon gar nicht. Also habe ich nebenbei einfach schwedisch gelernt, das war ziemlich cool, weil mir nicht bewusst war, was da gerade passierte =) Ansonsten hilft auch Comics in der jeweiligen Sprache zu lesen. Es gibt vom Langenscheidt Verlag (glaub ich!) auch Bücher, die zweisprachig sind, ich hatte davon zu meiner Schulzeit ein paar. Da ist dann auf der linken Seite der englische Text und rechts daneben die entsprechend deutsche Übersetzung. Filme und Serien gucken ist zum Teil gar nicht so leicht. Es gibt auch Serien, die im O-Ton verdammt schwer sind und wieder andere, da versteht man super viel gleich auf Anhieb. "Battlestar Galactica" (die neu gedrehte) ist mMn ultra-schwer, alleine schon wegen des Sci-Fi-Vokabulars und teilweise der Phantasieworte, die ja auch in der deutschen Synchro genutzt werden. "Friends" hingegen finde ich dermaßen einfach zu verstehen. Ich hatte Englisch-LK und mein Englisch wird auch immer noch gefordert, es ist also nicht (komplett) eingerostet, zumal ich bemüht bin, Serien im O-Ton zu schauen. Aber dann kommt der nächste, dem gehts genau andersrum Viel Erfolg beim lernen

Falls es noch dieses Jahr, also in 10 Tagen in die Ausbildung gehen soll, drängt die Zeit. Meine persönliche Erfahrung ist, dass vorherige Anrufe in der Regel schon helfen und anschließend auch eine Reaktion folgt, selbst wenn sie negativ ist, aber man bekommt immerhin Feedback. Viele schicken ja nicht mal mehr die Mappen zurück oder falls doch, dann kommentarlos. Ich habe gute Erfahrungen gemacht, wenn ich vorher angerufen habe (zum Personaler durchstellen lassen!) und höflich, aber prägnant in 2-3 Sätzen (die Leute haben wenig Zeit!) erklärt habe, wie meine Situation ist und ob noch eine Stelle offen (falls Du dadurch nicht unglaubwürdig wirst, nenne es "vakant") sei. Falls ja, ob ich die Bewerbung per Mail schicken dürfte. Die allermeisten haben da nichts gegen oder befürworten es sogar, weil es weniger Arbeit macht. Noch einmal nach der Adresse erkundigen, es ist wahrscheinlicher, dass eine Bewerbung beachtet wird, die an "personalchefname@firma.de" geschickt wird als eine, die an "info@firma.de" geht. Die Bewerbung machst Du soweit fertig, wie Du es bisher auch getan hast, machst aber dann aus allen Dokumenten (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) .pdf Dateien und fügst die zu einer .pdf Datei zusammen. Hierfür gibt es kostenlose Tools, die das besser und kleiner können als MS Office oder Openoffice, zB PDF Creator & Converter kostenlos - PDF erstellen - PDF24.org oder FreePDFXP.de Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Bewerbungsdatei nicht wesentlich über 5 MB liegt, wobei ich auch schon eine Firma gesehen habe, die bis 40 MB akzeptiert hat. Dieses .pdf-Gehampel setzt natürlich voraus, dass du Deine Zeugnisse und das Bild für den Lebenslauf digital vorliegen hast. Also Scanner organisieren, oder beim Freund scannen lassen oder in einen Copyshop gehen und einen USB Stick mitnehmen, auf den Du die Dateien ziehen kannst. Sind die Scans qualitativ hochwertig, musst Du sie kleiner machen, bzw qualitativ verringern. Meistens geht beides Hand in Hand. Falls Du nichts in der Richtung hast, gibt es IrfanView - Freeware Graphic Viewer kostenlos und legal. Nicht vergessen, die Plugins ebenfalls zu laden und zu installieren, vorher kann das Programm relativ wenig. Dann setz Dich bitte konzentriert an einem Abend / Vormittag hin und bring Deine Dateien auf Vordermann. Für jede Bewerbung legst Du einen Ordner an, in den alle beteiligten Dateien reingeschubst werden und vor allem achte bittebittebitte darauf, dass Du überall in den Dateien die richtigen Namen der Leute bzw. Firmen hast. Wenn Du das Anschreiben entsprechend der Firma individualisiert hast, schraubst Du alles wieder zu der großen .pdf zusammen und schickst es ab. Meine Erfahrung ist, dass die PDF kleiner wird, wenn man die einzelnen Teile vorher schon als PDF hat und diese dann in der großen Datei zusammenfasst, das kann aber auch an dem von mir verwendeten Programm liegen. In der Mail ist natürlich wichtig, dass die Betreffzeile eindeutig ist. Auf den ersten Blick muss der Mensch wissen, was Du von ihm willst. Danach kann dann sowas folgen wie Es ist nicht wichtig, die Telefonnummer in der Mail im Text nochmal zu erwähnen, sie steht ja im Anschreiben und auf dem Lebenslauf schon drauf. Du könntest allerdings noch eine seriös wirkende Mailsignatur erstellen, in der Deine Kontaktdaten auch drin sind. Das sind nun erstmal die Sachen, die mir so spontan einfallen. Auf ähnliche Art habe ich meine letzte Bewerbungsrunde auch absolviert. Ergebnis waren 5 Einladungen aus 8 geschriebenen Bewerbungen, davon 3 Zusagen. Allerdings habe ich auch viel Arbeit reingesteckt. Konzentriert in relativ kurzem Zeitraum, aber es war nicht unbedingt leicht. Du willst ja dieses Jahr noch in die Ausbildung, nehme ich an. Daher mein Rat: verliere keine Zeit mehr, es zählt wirklich jede Stunde. Die Leute machen ja auch Feierabend irgendwann. Steh zeitig auf, schnapp Dir gelbe Seiten und sonstige Branchenverzeichnisse. Die gibt es auch online. Mach Dir eine Liste mit favorisierten (aber realistische Chancen beachten!) Firmen und klemm Dich ans Telefon. Vielleicht kriegst Du noch was für dieses Jahr, ich drück Dir die Daumen. Ich stimme mit pruefer_gg überein, dass eine Bewerbung in unserem Bereich nicht besonders kreativ sein muss. Aber sie kann sich (besonders, wenn es noch um die Ausbildung geht) positiv durch Form und Stil hervorheben.

Also ich hatte mal nen Job als studentische Hilfskraft, das war First-/Secondlevel Support und Hardwarebeschaffung im hiesigen Klinikum. Da rappelte ständig das Telefon und Umgang mit "Kunden" und generell fremden Menschen (Geschäfts-Supporthotlines Dell und HP, Hardwarebestellungen per Telefon und Mail) war tägliches Brot. Anfangs ist das evtl. unangenehm, aber man gewöhnt sich dran, weil auch der Mensch am anderen Ende nur mit Wasser kocht, das muss er (Dein Azubi) sich klar machen. Was helfen kann (sofern dafür die Zeit übrig ist), sind simulierte Telefonate. Denk Dir ein paar Standardszenarien aus und sprich sie einfach mit ihm durch, vis á vis. Später könnte man dann eine Trennung aufbauen (Ordner hochkant auf den Tisch oder sowas), sodass ihm schonmal der Augenkontakt zu Dir fehlt. In Stufe drei schnappst Du Dir ein Telefon in einem anderen Raum und spielst die Szenarien per Telefon durch. Man kann das sicherlich mitschneiden, zumindest solang man sich noch im gleichen Raum befindet, und dann besprechen, was gut war und was nicht. Aber es wird höchste Zeit, dass der Knabe sich abnabelt, ganz ernsthaft. Ich finde es allerdings auch bewundernswert, mit welcher Engelsgeduld Du die Sache anpackst. Ich bin sicher kein Unmensch und glaube immer zuerst an das Gute im Menschen, aber Dein Schützling hat ja nun doch auch schon einiges auf dem Kerbholz. Ich wünsch Dir weiterhin viel Erfolg mit ihm.

Das ganze erinnert mich an einen Lehrer von mir, der meinte mal "Aus den meisten von Euch hier wird mal was werden. Da bin ich ganz sicher. Aber nicht aus allen. Einige werden eher Kartonzerreisser bei Lidl. Aber das ist in Ordnung, die muss es auch geben!" Mal ernsthaft: ich habe selbst noch im Kopf wie schwer die Suche nach Ausbildungs- oder sogar Praktikumsplatz ist (selbst für Abiturienten!) und dann liest man von einer Firma, wo lauter nullmotivierte Dösköppe rumlaufen und nichtmal bis 8 zählen können um auf ihre Stunden zu kommen... Aber mir tun sich gerade einige Fragen auf: Der Knabe war vorher an einer Schule und ist jetzt für 3 Jahre bei Euch. Also gehe ich recht in der Annahme, dass er eine schulische Ausbildung hatte, diese abbrach und jetzt eine betriebliche Ausbildung machen will? Also Schule ist abgehakt? Warum hat er die schulische Ausbildung abgebrochen? Sicher, betriebliche Ausbildung hat Praxisnähe usw. usf. Aber abbrechen tun dennoch wenige, jedenfalls war es bei mir so. Hatte er vielleicht in der Schule schon Probleme mit Pünktlichkeit oder generell dem Erscheinen in der Schule? Solche Gestalten gab es bei uns auch, die sind selbst dort in arge Bedrängnis gekommen --> Möglicher Grund seines Ausscheidens in der Schule. Weiterhin: Wieso drückt man Dir nen Azubi aufs Auge, ohne Dich vorher dabei zu haben und wieso kümmert sich der Ausbilder nicht um ihn? Also ich bin wirklich jemand, der eher an das Gute im Menschen glaubt. Aber nach dem, was Du hier so über den Jungen berichtest, habe selbst ich kein Verständnis mehr für das Verhalten. Begriffe wie Kernzeit und Gleitzeit werden auch in der schulischen Ausbildung behandelt. Pünktlichkeit sollte einem von zuhause schon eingeimpft sein, spätestens in der Schule (übrigens schon Grundschule/Mittelstufe) erworben werden. Ist nicht geschehen, ich vermute ganz stark, dass der schon in der schulischen Ausbildung versagt hat und nun die betriebliche macht, um nicht ganz zu versanden. Versuch mal einen Blick auf sein letztes Zeugnis zu werfen. Falls von den Fragen schon vorher was beantwortet wurde, bitte ich meine Fragen zu entschuldigen. Ich habe zwar alles gelesen, aber teils auch nur überflogen.

Hi, ich habe folgendes Buch: Shop - Bücher Detail - XNA Game Studio Express - IT-Fachportal.de Habe mich noch nicht besonders intensiv damit auseinandergesetzt, habe es aber in den nächsten Wochen vor. Auf der Begleit-CD (die nciht mehr dabei ist, die Inhalte gibts jetzt auf der Verlagsseite) ist ein C# Handbuch (~700 Seiten dick) und entsprechend Beispieldateien und ein Game-Engine-Grundgerüst. Wenn Du noch ein paar Tage warten kannst, kann ich Dir mehr berichten.

Ontopic: Das mit den Klammern ist noch immer da. Mag sein, dass vielen das nicht auffällt, aber mir blutet das Auge bei sowas Offtopic: @sightwalker: im Prinzip gehts noch immer um Deinen ersten Beitrag hier. Der unkonstrunktive, weißt Du noch? Der war Müll und hat in keiner Weise geholfen, also musst Du Dir nun gefallen lassen, dass es Leute gibt, die seine Vorbereitungszeit verteidigen (denn die schien es ja zu sein, die Dir nicht zugesagt hat). Wenn er übrigens an eine missgelaunte Kommission gerät, ist es unerheblich, ob er 4 Tage oder 4 Wochen vorher angefangen hat. Wenn denen seine Nase nicht passt oder sonstwas, kann er sich auch auf den Kopf stellen. Ach ja: "Du hast die Referenten-Ansicht gefunden. GZ!" MfG!

Servus, Es gibt durchaus Leute, die gut präsentieren können und keine zweiwöchige Übungsphase benötigen, um das Zeitgefühl für 15 Minuten zu erhalten. Abgesehen davon gibt es ja auch die Referenten-Ansicht mit einblendbarer Zeit (gesamt, bisher auf aktueller Folie, etc) und Vorschau auf die nächste Folie. Und für eine Viertelstundenpräsi braucht mal normalhin kein dickes Konzept (was er ja obendrein schon in seiner Doku hat). Wenn er jetzt noch Screenshots und Grafiken vorbereitet hat (sollte er, Stichwort Doku), sind 4 Tage mehr als ausreichend. Ich bin zB auch so einer, der sich auf jedes Präsentieren freut, weil ich ein eloquenter Redner bin, gut mit PP umgehen kann und ganz offensichtlich eine gute Wirkung auf meine Zuhörerschaft habe. Das war schon in der Oberstufe so, hat sich in meiner Zeit an der Uni immens verbessert und ist eindeutig ein großer Vorteil in der Ausbildung, weil ich *immer* positives Feedback erhalte. Wenn der TE ähnlich veranlagt ist, sind 4 Tage vollkommen ausreichend. Back to topic: Nach öffnender und vor schließender Klammer kommt kein Leerzeichen. Falsch: ( Plugins ); Richtig: (Plugins). Auf Folie 3 bei ( Schweiz) ist auch sowas. LG

'nabend! Und "hallo zurück, Forum" (nachdem ich mich fast 2 Jahre nicht mehr zu Wort gemeldet habe) Ich hab auch erstmal suchen müssen. Im Berufenet der Arbeitsagentur habe ich was gefunden (nachdem Wiki und google nichts Taugliches gebracht haben auf die Schnelle), was dem nahekommen dürfte: BERUFENET, Berufsinformationen einfach finden - Suche dort dann "IT Werker" suchen. Dort steht auch was zu den Ausbildungsinhalten. Aber wenn Du ITSE oder IT-Kaufmann machen kannst, wieso steigst Du nicht direkt als solcher ein? Oder musst Du dafür gewisse Mindestleistungen als Fachwerker erfüllen, sozusagen als "Zugangsvoraussetzung"? MfG

Ich würd das mit den 33 Jahren mal nicht überbewerten. Ein Bekannter von mir hat erstmal ewig lange Agrarwissenschaften studiert (wieso auch immer, ist glaub ich landwirtschaftlich geprägt vom Elternhaus aus) und hat sich mit 30 oder 32 (irgendwas in der Ecke) dazu entschlossen, das Studium nach 14 Semestern sausen zu lassen und hat ne Ausbildung zum FIAE gemacht, wurde übernommen und arbeitet jetzt in dem Bereich, der ihm schon immer am meisten Spaß gemacht hat. Mein ehemaliger Chef von meiner HiWi-Stelle an der Uni hat auch erstmal 10 Semester studiert, arbeitete als Student an eben dieser HiWi-Stelle (IT- und Softwaresupport), hats Studium abgebrochen, sich dort ausbilden lassen und war plötzlich Leiter des ganzen. Da war er auch schon 33 Jahre alt. Ich für meinen Teil habe auch letztes Jahr die Uni abgebrochen (bin aber erst 25 Jahre zu dem Zeitpunkt gewesen) und mache jetzt die Ausbildung zum FISI. Ich würd das also nicht überstrapazieren mit dem Alter. Ich hab jetzt an der Berufsschule auch viel mit den "Jüngeren" zu tun und wenn ich Personaler wäre, würd ich - rein vom Reifegrad und oftmals auch von der Arbeitsweise und -einstellung her - lieber nen Mittdreißiger-Umschüler als einen der Jungspunde einstellen. Sicher gibts da auch Ausnahmen (und Forenmitglieder sind sowieso ausgenommen ), aber wenn ich mir anschaue, was für Gestalten bei mir herumlaufen... Ich würd die nichtmal als Kollegen haben wollen. Will sagen, ein etwas "reiferes" Alter muss nicht unbedingt verkehrt sein, zumal den Entscheidern ja auch klar ist, dass es bei den betreffenden Kandidaten allmählich auf Toresschluss zuläuft und wenn die Leute entsprechend motiviert sind, ziehen sie das idR auch durch. In meiner Berufsschule ist übrigens auch ein 30jähriger und bis vor Kurzem war auch noch ein 42jähriger dabei, der allerdings aus familiären Gründen abbrechen musste. Genaueres weiß ich da allerdings nicht. Ganz schlecht ist die Idee der Trennung von der Freundin. Wie schon geschrieben, wenn ihr was an Euch liegt, dann wird sie Dir auch helfen. Einer meiner seltenen Beiträge hier Schönen Abend noch!

Okdidoki. Ich danke Dir für Deine Einschätzung und werde noch einmal Gas geben und ein paar Firmen nerven. Wäre doch gelacht Die Sache mit der Schule werd ich wohl definitiv bleiben lassen, wenn das so aussieht, dass die Leute danach ohnehin in eine betriebliche Ausbildung oder ins Studium gehen. Mit der Uni hab ich abgeschlossen, in den Verein bekommt mich keiner mehr rein. Stichwort Bologna-Prozess (Umstellung der alten Abschlüsse auf Bachelor/Master System). War ein einziges Chaos und nicht wenige der "alten" sind hier auf der Strecke geblieben...

Ah, ok, Du hast selbst auch eine schulische hinter Dir und sprichst aus Erfahrung. Ja, ich hab für mich auch den Beschluss gefasst, die schulische nicht zu machen. Aber vielleicht kannst Du ja etwas dazu allgemein sagen? Lässt sich jetzt zwar nur auf Deine Schule beziehen, aber was solls. Wie war denn die Qualität der Ausbildung? Fühltest Du Dich unterfordert? Ist das stiefmütterliche Behandeln der Schulabsolventen gerechtfertigt oder leiden sie unter Vorurteilen? Und wie meintest Du "25 ist noch keine Alter in der IT"? Um damit anzufangen und einzusteigen? Hehe, das seh ich an meinem Chef, der war auch über 30, als er seine Ausbildung fertig hatte. Der hatte übrigens den gleichen HiWi Job wie ich jetzt und hat sich auch hier ausbilden lassen. Dieses Jahr bilden sie leider nicht aus

Ist ja eigentlich egal, aber ich bin 25. Mein Chef hier bei meinem StudiJob hat übrigens auch mit 28 erst abgebrochen (hatte auch studiert) und eine Ausbildung gemacht. Einem anderen Freund erging es ähnlich, der war aber schon 30 Aber nochmal zum Kern zurück: Was meint Ihr, dass eine schulische FISI-Geschichte wert sei? Bevor ich da Schulgeld und nochmal 3 Jahre Zeit reinschmeiße, will ich gerne genau wissen, woran ich bin. Die Leute in der Schule konnten mir zu den Jobaussichten ihrer Abgänger auch nichts genaueres sagen. Da hieß es dann, dass viele erstmal zum Bund gehen oder Zivi machen oder an die Uni wechseln... Mein Problem ist folgendes: Ich kann überhaupt nicht einschätzen, wieviel eine schulische Ausbildung später auf dem Markt wert ist. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Praktiker ihre Vorzüge gegenüber Theoretikern haben, aber umgekehrt ist es genauso. Nur will ich nicht jetzt 3 Jahre dahin pilgern, mich uU davon noch 6 oder 12 Monate langweilen, um am Ende nen Haufen Geld für einen Abschluss (auch wenn IHK draufsteht) investiert zu haben, der mir von Natur aus schon schlechtere Chancen einräumt. Sicher ist jeder seines Glückes Schmied und es liegt hinterher an mir, die Personaler von meiner Person zu überzeugen, aber was nutzt es mir, wenn ich gar nicht erst eingeladen werde, weil 2/3 der Entscheider sich denken "ach, schulische Ausbildung, ab in den Rundordner..." Merci

Dann möchte ich diesen alten Thread auch mal wiederbeleben, anstatt einen neuen anzufangen. Zuerst also kurz zu mir: Ich bin Studienabbrecher, arbeite aber seit einem Jahr in der hiesigen Uniklinik im IT Support als studentische Hilfskraft. Zu meinen Aufgaben hier zählen - Installation von Hard- und Software - TCP/IP Netzwerk-Support - Installation von Windows-Clients - Usersupport bei Problemen mit Windows-Applikationen Auch privat beschäftige ich mich schon seit ewig mit Rechnern, warte meine Kisten und repariere die Rechner von Freunden und Bekannten. Da ich mich erst sehr spät im Jahr dazu entschlossen habe, das Studium abzubrechen, war es sehr schwer noch eine betriebliche Ausbildung zu bekommen, hat ja bisher auch nicht geklappt. Jetzt habe ich unweit von hier eine private Berufsfachschule gefunden. Die bieten folgendes an: In 2 Jahren erwirbt man den Abschluss des Technischen Assistenten für Informatik (beinhaltet 4 Wochen Betriebspraktikum). Danach hat man die Möglichkeit, ein drittes Jahr aufzusatteln, dass den Fachinformatiker der Systemintegration zum Abschluss hat. Vom dritten Jahr sind 10 Monate Praktikum im Betrieb. Wie ich das bisher verstehe, sind es 10 Vollzeitmonate Praktikum mit 2 Monaten Schule und Prüfungsphase (IHK Zeugnis am Ende), also verblockt und nicht Teilzeit mit 3 Tagen Betrieb und 2 Tagen Schule je Woche oder sowas. Jetzt tue ich mir aber schwer, einzuschätzen, wieviel diese Art Ausbildung wert ist und möchte gerne Eure Einschätzungen dazu haben. Also welche Chancen hat man mit 2 Jahren TAI und in wie weit ist das dritte Jahr zum FiSi einer dreijährigen Ausbildung ebenbürtig? Seht Ihr einigermaßen Chancen, damit was zu erreichen oder sollte ich Plan B in Angriff nehmen? Plan B wäre weiter eine betriebliche Ausbildung zu suchen und evtl noch auf ein kleines Wunder zu hoffen und im Zweifel halt ein weiteres Jahr zu jobben und dann mit genügend Vorlauf Bewerbungen für nächstes Jahr in Angriff zu nehmen. Vielen Dank schonmal!