Wuwu

36 minutes ago, afo said:

Ein PC für sowas?
Schraubt man dafür nicht besser irgendwo ein Tablet hin welches so konfiguriert ist, dass nur die Zeiterfassungsapp nutzbar ist?

Das kann er ja dann im Projekt als wirtschaftlichen Aspek beleuchten, oder?

22 hours ago, Yuzako said:

Nur funktioneren tut es nicht. Kennt jemand das Problem und weiss was man beachten muss.

Ja

PS: Mit besserer Fehlerbeschreibung erhaeltst Du auch qualitativ bessere Antworten.

9 hours ago, w40kcadia said:

Ich würde eher auf statische Routen auf dem Layer 3 Switch setzen um nur ausgewählte Netze zu verbinden.  Oder noch konsequenter das Routing nicht auf einem Layer3 Switch legen, sondern sofern Kapazität vorhanden ist über die Firewall gehen. Dann kannst du gleich nur bestimmte Dienste und gewünschte Kommunikation gestatten.

 

Warum? Du kannst auch einfach OSPF vernuenftig konfigurieren? Dein Anstatz wird spaetestens nach dem 5. VLAN nicht mehr skalierbar...

@Eleu, schau Dir doch einfach mal Route Advertisement und Route Distribution an fuer OSPF, das sollte ganz locker Deine Anforderungen erfuellen. Jeder gaengige Enterprise Class Layer 3 Switch sollte OSPF lauffaehig haben und damit auch konfigurierbar sein.

Ich denke mal Du solltest dynamic updates fuer die Public IP deaktivieren dann.

https://technet.microsoft.com/en-us/library/cc771255(v=ws.11).aspx

Mach was immer Du momentan hast hochverfuegbar mit einer zweiten VM und einer dritten Client VM  Gute Uebung fuer "echte Unternehmens-IT" da dort nichts als einzelner Fehlerpunkt vorhanden sein sollte.

Quote

Bücher sind vorallem Todd Lammle als Autoren zu empfehlen.

Wendell Odom ist Gift fuer einen Anfaenger, es sei denn man steht auf absolut trockenen Wall of Text.

Tu Dir einen Gefallen und steck den CCNA nach hinten. Mach in der Ausbildung die ersten 12-18 Monate mit und evaluiere dann noch einmal neu.

Zwei Gruende, der CCNA bringt Dir wenig, wenn Du die Ausbildung deswegen verbockst und weiterhin nimmst Du innerhalb der ersten 18 Monate die notwendigen Netzwerkgrundlagen im Untericht mit, so dass Dir der CCNA wesentlich einfacher fallen wird.

In der Zeit kannst Du durchaus mit dem Unternehmen ueber Deine Ambitionen sprechen, um die notwendige praktische Erfahrung zu sammeln fuer die Pruefung.

Deine jetzige Nutzung sollten eklatant den Nutzungsbedingungen widersprechen... Und wenn Du das Ganze auch noch geschaeftlich einsetzt besser mal kein Auditor sehen.

Gib die Kolhe aus und setz es von der Steuer ab.

Was sind denn die geneauen Vorteile bitte? Also ueber 10Gig iSCSI was wesentlich guenstiger in der Anschaffung ist? Oder 10Gig NFS, was auch wesentlich guenstiger ist. Oder klassischen Fibre Channel, was normal schon existent ist, wenn die Firmen Kohle investiert haben.

Davon abgesehn scheint mir die Idee ein lossless Protokol in ein potentiell lossy Protokol zu wrappen ohne wesentlichen Geschwindigkeitsgewinn nicht sehr vorteilhaft aus geschaeftlicher Sicht. Einfuehrung von Risiko fuer minimale Vorteile und hohe Kosten setzt sich halt normal nicht durch.

Firmen kaufen keine Features oder Gadgets, sondern Loesungen fuer Probleme. FCoE loest kaum Probleme, die die wesentlich guenstigeren Alternativen nicht auch loesen koennten.

Gut Essentials+ rechtfertigt Shared Storage

Wie Enno bezweifle ich dass throughput Dein Problem ist.
Hast Du nen esxtop replay modus (aka performance logbundle) was Du irgendwo gesichert bereitstellen kannst, damit man mal reinschauen kann. Alternativ falls Support besteht kannst Du natuerlich auch direkt bei VMware ein Ticket aufmachen um Dir bestaetigen zu lassen, dass wirklich die Anbindung der Flaschenhals ist.

Bonding ueber NFS ist so oder so kein gutes Thema... NFS 3 hat kein natives Multipathing und mit kleiner Anzahl von Quellen und Zielen, was Du hier vorliegen hast ist ein echter Lastausgleich nicht wirklich realisierbar.

Kannst Du beschreiben wie genau sich die Performanceprobleme auessern? Was ist euere gemessene Baseline, was war die damalige Last auf dem Storage, wie hat sich das zu heute veraendert.

1Gbit Anbindung = 125MB/sec maximum Durchsatz, das wird normal nur bei Backup ein Problem, rechnen wir doch mal fix durch, NetApp liebt RAID6... aber auch bei RAID5 sehen die Zahlen nicht mega besser aus...

Bei 130 angenommenen IOPS fuer 10k Disks kommst Du bei nem RAID 5 auf 820 IOPS und bei nem RAID6 auf 620 in ner 12er Diskgroup.

820*4k ~ 3 MB/sec

820*64k ~ 52MB/sec (und bei 64k hast Du unter Garantie keine 820 IOPS mehr)

Diskgroups ordentlich ueber die SP verteilt und Du kommst selbst mit 1 Link gerade so an den Bandbreiten Bottleneck. Wahrscheinlicher ist, dass der Workload zu sehr auf den Disks drueckt (oder aber euer Backup zu langsam laeuft, dann koennte ne dickere Anbindung tatsaechlich helfen).

Kein vMotion, kein HA, wozu brauchst Du gleich Shared Storage?

Lasten Deine 3 Hosts mit den wahrscheinlich weniger als 20 VMs denn die momentanen 1 Gig Links auch nur ansatzweise aus?
Warum wollt ihr umstellen? Performanceprobleme? Platzprobleme? Out of Support?

Brauche inzwischen keine Rufbereitschaft mehr machen dank Positionswechsel und dediziertem Wochenendteam, aber hier mal die Werte, die es davor gab:

Dauer je Rufbereitschaft: 1 Wochenendtag, 9 bis 15 Uhr Ortszeit
Reaktionszeit: 5 Minuten Erstreaktion, Einsatzbereitschaft innerhalb von 30 Minuten
Höhe der Vergütung: 68 Euro Grundsatz, ab echten Einsatz normaler Stundensatz, alles ueber 4 Stunden 1.5 facher Stundensatz
Modell: Vergütung 
Vertraglich geregelt: Ja
Häufigkeit/Dauer der Einsätze: Je nach Team, aber auf Rotationsbasis, normalerweise 1x alle 1 bis 2 Monate
Ort: Irland
Tätigkeit: Support, Eskalationslevel
 

PS als Tipp fuer WISO: Urheberrecht

Was willst Du zocken, zumindest Genre, dann kann man Dir eher Empfehlungen aussprechen

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Da wir schon bei schlechter Leistung sind: Meine Dokumentation ist Mist ... Thema Virtualisierung, im Nachhinein musste ich feststellen, dass Dinge wie die Migration etc. komplett fehlten. 

Abwarten und Tee trinken, ohne die Noten zu kennen, weisst Du doch garnicht, wie der Pruefungsausschuss Deine Doku findet, oder?

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Können Prüfer überhaupt noch überzeugt werden nach schlechter Vorlage?

Unabhaengige Pruefungsteile sind auch so zu werten, die muendliche Pruefung wird als muendliche Pruefung gewertet (eventuell mit Fragen, in denen die Doku schwach war) aber dennoch spielt die Benotung der Doku keine Rolle fuer Dein Fachgespraech und dessen Evaluation.

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Hier ist breit gefächertes Wissen zwar gut, aber keiner verlangt von einem zu wissen, dass der MS SQL Server per default auf 1443 hört, wenn man nicht gerade im Bereich Datenbanken berät

Naja sowas finde ich ist nach wie vor Grundwissen, PS: 1433 ist der Port

Ist fuer alle Bundeslaender bis auf BaWue auch korrekt.
Ist es wirklich so schwer in die Pruefungsordnung reinzuschauen?

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hab gedacht das man mit wiso nicht ausgleichen kann. Meines Wissens nach musst du in die Nachprüfung

Wie hat mein Lehrer immer gesagt, nicht denken, nachdenken. Halbwissen ist gefaehrlich, zumal er nicht mit WISO ausgleichen wuerde, sondern WISO ausgleichen wuerde, also selbst wenn Deine Aussage stimmen sollte (was nicht der Fall ist), wuerde sie nicht auf den hier erlaeuterten Fall zutreffen.

Da Du offenbar Entscheidungsschwierigkeiten hast, hat der Magic-8-Ball Philosophie ausgespuckt...

normal wird vom Stoff her eher das erste gespart

http://lmgtfy.com/?q=arbeitsvertrag+vor+antritt+kündigen

Der DAS Link (bei mir 2. Treffer von oben) scheint das Ganze ganz gut zusammenzufassen.

FISI ist ein kaufmaennischer Beruf. Kundenaquise (auch kalt) kann also argumentativ durchaus in einen spezifischen Lehrplan passen

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Also Wörterbücher solltest du definitiv nicht schreiben..

http://lmgtfy.com/?q=idiom

Im Englischen schreib ich einfach nur "To whom it may concern", was uebersetzt auch nur ein "Sehr geehrte Damen und Herren" ist. Klingt nur wesentlich besser dort, geb ich Dir recht.

Mal anders herumgedacht. Willst Du wirklich bei einer Firma arbeiten, die Dir schon bei der Bewerbung unendliche viele Steine in den Weg legt und Dich eventuell wegen der Grussformel nicht zum Gespraech einladen wuerde? Da weisst Du dann naemlich als Arbeitnehmer genau, dass Deine Karriere aus After-Care bestehen wird und Du viel kriechen musst, um irgendwo voran zu kommen. Manchen mag das liegen, meine Wahl ists definitiv nicht. Arbeit ist Austausch von Lebenszeit gegen Geld, die Zeit gibt Dir niemand zurueck, also sollte man dort extrem waehlerisch sein.

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Gibt es denn einen speziellen Grund warum so viele Unternehmen KEINEN Ansprechpartner angeben, aber dann trotzdem wollen, dass jemand danach fragt? 

Weil sie es eventuell nicht wollen? In grossen Unternehmen wird das ganze sowieso von einer gesamten Mannschaft gehandhabt und es gibt nicht DEN Ansprechpartner.

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4 Wochen Später hat Herr Kunz den Job.

Wahrscheinlicher ist, dass Kunz ueberhaupt nicht zum Interview eingeladen wird, weil er schon vorher rumnervt, offenbar 0 Anweisungen befolgen kann an die vorgebene Adresse zu schicken, sondern lieber eine Extrawurst benoetigt und dadurch einen wunderbaren ersten Eindruck gibt, wie er sich sonst verhalten wuerde in alltaeglichen Managementsituationen.

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Wenn kein Ansprechpartner angegeben wird, was kann man denn als Alternative zu "Sehr geehrte Damen und Herren" schreiben? Das hört sich wirklich etwas zu formal und breitgefächert an, wenn man nur eine bestimmte Unbekannte Person ansprechen möchte.

Wie waere es mit "Sehr geehrte Damen und Herren"... Du bewirbst Dich, informell ist eher schlecht, aber probiers ruhig mit "Moin" und schau wie weit Du kommst?

Ich kann nur aus meiner limitierten Erfahrung sprechen, aber bisher war ich bei 3 verschiedenen Unternehmen in den Interviewprozess involviert. In keinem kam dem Anschreiben mehr als 10 Sekunden zugute (wenn ueberhaupt). Ausser Lug und Trug steht in vielen eh nicht drin. Auch der CV ist eher eine Richtlinie... passt die Erfahrung auf die Stelle wird eingeladen, gefilter wird im Interview und da merkt man auf ca. 2 Minuten schon ob CV und Realitaet uebereinstimmen. Kein erfolgreicher Kandidat hatte bei uns uebrigens eine dritte Seite oder sonstige Extras beigelegt, hoert man ja auch immer wieder ...

On 5/14/2016 at 8:33 AM, asmodii said:

In einem Tutorialvideo, was ich vor kurzem sah, zeigte jemand mehr als zwei Verzweigungswege (if und else), nämlich else if. Mir erschien das bislang quasi als Erweiterung, wenn man mehr als 2 Verzweigungen braucht. Bspw. if, else if, else if, else if, else statt nur if und dann else. Der Dozent meinte, dass es das nicht gibt. Bin nun etwas verwirrt, denn das else if funktioniert ja. Warum? Wie ist das zu verstehen mit else if?

Und jetzt schaust Du Dir das Grundlagenwissen an, warum das letztendlich nur Syntax ist und nichts aendert! Verstehen wie ein Computer funktioniert ist Gold wert, wenn man auf Probleme stoesst.

http://www.amazon.de/Code-Language-DV-Undefined-Charles-Petzold/dp/0735611319/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1463383771&sr=8-3&keywords=code