Wuwu

On 10/30/2017 at 6:32 AM, Eleu said:

wenn ich ESXi auf einer separaten Plattenpartition, oder auf einem USB Stick installiere, dann ist es doch nach meinem Verständnis so, dass es dann ein bootfähiges System ist. D.h. ich würde dann nicht das BS auf dem Rechner starten, sondern das "BS" auf dem USB Stick.

Es gibt kein BS auf dem Rechner. Der Rechner ist Deine CPU und der RAM, Speicher ist Speicher  Ob Du jetzt das BS in den RAM vom Stick oder der lokalen oder einer remote Disk laed interessiert die CPU und den RAM wenig.

On 10/30/2017 at 6:32 AM, Eleu said:

Nun möchte ich aber doch mit dem gleichen Rechner auch die VM, die ja dann auf dem Stick läuft, bedienen. Das geht dann aber doch nicht. Ich kann doch nicht gleichzeitig zwei Betriebssysteme auf einer Rechnerplattform starten?

Nein, die VM sollte auf Disks laufen und nicht auf dem Stick. Du kannst ESXi diverse Storagemedien praesentieren und von diesen aus virtuelle Maschinen starten. Du kannst sogar wesentlich mehr als 2 Betriebssysteme gleichzeitig laufen haben, das ist genau der Sinn der Virtualisierung.

On 10/23/2017 at 7:45 PM, Monsti said:

Jetzt habe ich ein Angebot von einem Großkonzern erhalten mit deutlich mehr Geld. Dort hätte ich allerdings wieder Probezeit und müsste mich wieder neu einarbeiten. Um meinen Chef nicht volllständig zu schockieren, wie würdet ihr vorgehen?

Ich will Dir nicht ans Bein pinkeln, aber die Frage klingt nunmal nach jemanden, der noch nicht viel Erfahrung bei der Jobsuche hat und noch nie ueber den Tisch gezogen worden ist. Ich will einfach vermeiden, dass Du falsche Hoffnungen bekommst, dem Chef freudig bescheid gibst weil Du fair sein moechtest und dann einen dicken Daempfer bekommst, weil irgendwas doch dazwischen kommt.

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Sie melden sich in 2 Wochen nochmal, um zu entscheiden ob meine Gehaltswünsche bezahlbar sind. Die Mühlen mahlen wohl sehr langsam bei einem Großkonzern.

 

Typische Hinhaltetaktik, es gibt fuer die Stellen ein Gehaltsband, es dauert definitiv nicht 2 Wochen, Dir zu sagen, ob Du darein faellst mit Deiner Forderung oder nicht. Positiv gesehn, koennte natuerlich der Hiring Manager nach mehr als dem Band fragen, wenn Du wirklich gut bist (kommt meiner Erfahrung nach seltener vor, Du solltest Deinen Markwert ja per Glassdoor einschaetzen koennen und auch die Gehaltsbaender des Konzerns) oder aber negativ gesehn, sie interviewen noch andere Kandidaten, bei Konzerngroesse hast Du ja nicht nur einen Bewerber auf die Stelle. Wie gesagt ich wills Dir nicht miesreden und hoffe Du kriegst positive Rueckmeldung mit allem was Du Dir wuenschst aber ich denke Du gehst ein wenig blauaeugig an die gesamte Sache heran.

Ist das Deine erste Jobsuche? So lange Du nichts von denen unterschrieben vorliegen hast, hast Du warme Luft und leere Versprechungen.

5 hours ago, staerk said:

Wie schwierig wird die Prüfung? Laut Plan habe ich ca. einen Monat Zeit um mich darauf vorzubereiten, neben dem Studium.

Menschen, die diese Frage stellen koennen nur eine Antwort erwarten, zu schwierig... Was mir leicht faellt und Dir schwer ist relativ individuell, es ist eine Ausbildung ohne theoretischen erforderlichen Bildungsabschluss mit 90% Bestehensquote aller Teilnehmer. 

Rein von den Zahlen her also super leicht, dennoch kannst Du zur Pruefungszeit die Uhr nach stellen, dass es wieder Gejammer geben wird, wie mega schwer und unfair doch alles war.

Ich denke auch, dass 1 Monat zu knapp ist fuer eine sehr gute oder gute Note, fuers Bestehen mit konzentrierten Lernen des Rahmenlehrplans und immer wiederholenden Punktesammlern sollte aber machbar sein.

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Sprich deinem Arbeitgeber gegenüber ehrlich aus, dass Du ein Angebot hast welches sehr attraktiv ist. 

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Frag bei dem großen Unternehmen nach der Verbindlichkeit des Angebots und lass Dir einen Vertragsentwurf zusenden (am liebsten schon von denen unterschrieben).

Bloss ncht in der beschriebenen Reihenfolge...

15 minutes ago, V1RTU4L said:

Da geht der Arbeitgeber extra hin und lässt die Mitarbeit ohne dass Arbeit zu erledigen wäre am Arbeitsplatz schmoren und Strom/Heizung verbrauchen, nur um den Mitarbeiter zu ärgern. Sachen gibt's ...

Weisst Du wieviele Stunden ich abends im Buero gehangen hab fuer eine vom VP verdonnerte Webex bei nem "politischen" Kunden ohne auch nur ein Wort zu sagen, zuzuhoeren oder auch nur auf die Webex zu schauen? Ich mein ich hab mich ueber 1.5 fach bezahltes Training gefreut so ist nicht, aber nur weil jemand sagt "mach Ueberstunden" heisst das noch lange nicht, dass die sinnvoll sind

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Fakt ist, dass für 90% .... 70k bei Neuverträgen anno 2017 nicht mehr zu erzielen sind.

Cool, Du kannst den Fakt sicher mit Daten belegen, oder? Mein Fakt ist, unter 70k wird mir naemlich nichts angeboten, generell... von daher, kann natuerlich daran liegen, dass ich einfach ein super charmanter Typ bin oder:

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Ausnahmen bestätigen die Regel

Aber mein Datenbestand ist in ungefaehr genauso aussagekraeftig wie Deiner ohne Quelle

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Für mich das Fazit: je höher das Gehalt, desto höher der Freiheitsgrad und das Vertrauen, das einem zugestanden wird und desto mehr Möglichkeiten hat man als AN seine Stunden so zu verteilen, wie es einem gefällt.

Jup, ich glaub ne echte Schicht hatte ich ca. 2 Monate nach der Ausbildung bei Apple im Support... danach wurde es mit jeder Jobstufe wesentlich relaxter, haengt aber definitiv wohl auch am Stil des direkten Vorgesetzten ab. Bisher konnt ich meine Manager immer noch ganz gut "erziehen".

14 hours ago, speede said:

Ich habe riesige Probleme meine ganzen Kenntnisse in meinen Lebenslauf zu verarbeiten und dabei nicht über 1 Seite zu kommen.

Welche Kentnisse? Ich seh da nichts von im Lebenslauf...  dafuer 3 Wiederholung, dass Du offenbar ganz toll AD verwaltest, wie gross das AD ist um ne Vorstellung zu bekommen wird leider verschwiegen.

Du hast genau 3 Stichpunkte auf 3 Jahre Erfahrung von denen einer relevant ist (Nummer 2) und die die beiden anderen in allgemeiner Server und Client OS Administration zusammenfassen kannst.

Momentan  repraesentiert was Du beschrieben hast wahrscheinlich 5% des Skillsets welches Du wirklich hast, was schade ist, in welche Richtung moechtest Du denn beruflich gehen? Der Lebenslauf sollte dann entsprechende Verantwortungen, Projekte und "Achievements" auf diese Richtung beschreiben, damit Du interessant auf dem Papier wirst fuer die Position und das Vorstellungsgespraech bekommst.

PS: Wer hat gesagt, dass ein Lebenslauf nur eine Seite sein darf?

12 hours ago, Der Kleine said:

Mal eine andere Frage: Woher diese Informationen?

Aus der Stammtischgruppe wie der Chief schon eindeutig angemerkt hat.

Auch wird komplett vergessen, dass man nicht direkt als Beamter eingestellt wird, aber auch das ist dem Stammtisch ja egal  Den 5 Jahren bevor den "Perks" geht also normalerweise eine wesentlich laengere Wartezeit voraus ...

Die Pruefung wird anhand des Rahmenlehrplans erstellt, nicht anhand des Schulstoffs, den genau Deine Schule fuer relevant haelt.

46 minutes ago, Casakoba said:

Nur kenne ich einige Beamte und wollte gerne einfach mal Meinungen einholen, ob das alles wirklich so easy und locker ist, wie es so scheint.

Meine Guete, wenn Dich die soziale Ungerechtigkeit der faulen Beamten so stoert, werd halt selber einer, scheint ja easy und locker zu sein!

Da auch so viele ueber Poltiker und deren Pensionen meckern, ich empfehle Dir eher Bundespraesident zu werden, dann kriegst Du auch in Berlin 9 Bueros und nen 6-stelligen Ruhestandbetrag im Jahr, wer will sich schon mit popeligen 1600 Euro zufrieden geben?

5 hours ago, Gurki said:

Die Frage ist halt einfach, ob es das dann einem Wert ist so viel Freizeit aufs Spiel zu setzen. (Frei) Zeit ist nun mal das (einzige) Gut was einem wichtig sein sollte und man ist nur einmal jung. 

Hmmm ich geh auf Mitte 30 zu, mir wars das nicht mehr wert, hab 3 "Semester" Wirtschaftsinformatik Bachelor versucht, gemerkt, mehr als 1-2 Module sind nicht drin und die Karriere ging trotz fehlendem Bachelor dennoch voran.

Inzwischen benoetige ich den Tueroeffner nicht mehr, eventuell falls ich doch nochmal umsiedeln moechte nach Kanada oder in die USA, wobei ich dort inzwischen auch genug Kontakte habe um beruflich nicht unbedingt bei McDonalds unterkommen zu muessen.

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Wenn das so weitergeht mit max. 2-3 Fächer brauche ich wirklich 7-10 Jahre

Da ein Bachelor Studium in Vollzeit 3+ Jahre benoetigt ueberrascht Dich das jetzt genau weil?

Was spricht denn gegen die Fernuni Hagen?

Und so lange man europaweit flexibel ist braucht man sich um ein Studium keine Gedanken machen, nach meinem Abschluss bin ich seit Jahren nicht gefragt worden.

Kein Foto, bei Lebenslaufanfragen wird hoeflich auf das LinkedIn Profil verwiesen... welches auch kein Foto hat.

Gespraech generell im Anzug, liegt aber auch eher an den Positionen auf die ich mich bewerbe, da ist regelmaessiger Kundenkontakt auf hoehrer Ebene erforderlich, dementsprechend auch der Dresscode.

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Habt ihr denn nur mit alten Prüfungen gelernt oder auch den Stoff der Schule öfter mal durchgekaut? 

Beides und mehr, Rahmenlehrplan genommen, dann alte Pruefungen und abgehakt was abgedeckt war, Stoff von Schule geben lassen fuer das verkuerzte Jahr (Literaturhinweise) und am Rahmenlerhplan abgehakt. Boxen ohne Haekchen entsprechend auf gleichem Niveau wie in der Pruefung aufgefuellt und gelernt, Literatur gibts ja en masse zu allen Themen heutzutage.

Oh die fachliche Tiefe sollte hier passen, ist an sich ein nettes technisches Thema, ist einfach nur die Verpackung, die mich stoert.

Das muss uebrigens nichts heissen, nicht ich entscheide ueber Deine Antrag  Wenn Deine IHK das zulaesst wunderbar, ich wuerds von der Problemseite angehen und die Loesung im Antrag noch offen lassen.

Klingt wie eine vorentschiedene Installationsorgie, Loesung steht ja quasi schon fest.

Problem hast Du schonmal erkannt... Also Rahmenlehrplan nehmen, alte Pruefungen nehmen (mit den neusten beginnen) und die Aufgabentypen(!) und Aufgabenstellungen studieren, Prinzip was dahinter steckt abstrahieren und dann Luecken fuellen.

12 Monate sind mehr als genug den Stoff zum Bestehen zu lernen, immer dran denken, die Pruefungen haben eine Bestehensquote von 90%, so schwer kanns also nicht sein

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. Aber ist irgendwie eine Volksfurcht in Deutschland - alle schieben ihr Geld aufs Tagesgeldkonto mit 0,7% Rendite. Ist mir schleierhaft. Ich würde in jungen Jahren mindestens 60% des monatlichen Sparbetrages in Aktien anlegen (in welcher Form auch immer).

Kommt drauf an... mit dem Ansatz koennt ich mir in 10 Jahren immer noch keine Anzahlung auf ein Haus leisten

6% Bruttogehalt geht steuerfrei in den Companyfund. Die Firma selbst gibt nochmal 8% von sich aus dazu.

Nachdem die Miete innerhalb von 5 Jahren von 800 auf 1200 Euro gestiegen ist gerade auf ein Haus geboten also hoffentlich bald Eigenheim mit Laufdistanz zur Arbeit.

7 hours ago, Kane85 said:

Allerdings ist es ein sehr kleines Unternehmen und ich kann nicht einschätzen was mein Vollzeitkollege bekommt. 

Du laedst ihn auf ein Bierchen ein und fragst einfach?

Korrekt der Gast hat seine eigene MAC, wenn korrekt eingestellt, die ersten bits der MAC sind fuer den Hersteller reserviert, somit sollte eine duplizierung eher unwarhscheinlich sein

Klar, pfsense z.B.

11 hours ago, LetaleDosis said:

Wieso Marketingmaterial, es geht um einen Workshop für ein Produkt das vor zwei Monaten fertig gestellt wurde

Dann ist die Praesentation doch seit 2 Monaten schon fertig? Individuelle Anpassungen sind ja nett, aber dauern in so einem Fall keine 2 Tage.

Du redest Dir einen Saftladen schoen, steck die Energie, die Du gerade aufwendest Dir Deinen bescheidenen Job schoen zu reden lieber in Bewerbungen fuer eine ordentliche Firma.

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Aber auch das ist eine anderes Problem. Und dann kommt noch mein persönliches Problem dazu, wenn alle 20-30 Minuten das Telefon klingelt oder jemand im Büro steht und was will, komme ich kaum dazu was in Ruhe vorzubereiten oder was zu programmieren.

Dann geh nicht ans Telefon und schick die Leute weg? Entweder das Projekt ist wichtig oder es is nicht wichtig. Es gibt limitiert Zeit und wie man die einteilt haengt ganz simpel von Prioritaeten ab.