Daij

Guten Morgen zusammen, ich wollte hier nur mal in die Runde werfen, ob jemand hier schon mit MongoDB gearbeitet hat - bzw. allgemein mit einer NoSQL Datenbank? Was gibts dazu zu sagen? Wie sind eure Erfahrungen?! Wenn man bisher nur mit relationalen Datenbanken gearbeitet hat - auf was muss man achten - was sind die größten Stolpersteine?! Ich freue mich auf Denkanstöße und Diskussion Viele Grüße Daij

Guten Morgen, welche Beziehungen denn? Was genau ist denn dein Problem? Du musst uns schon eine etwas genauere Problembeschreibung geben, wenn wir dir helfen sollen Und bitte auch die Gedanken die du dir dazu gemacht hast - wir wollen dir hier schließlich keine fertige Lösung präsentieren sondern du sollst es dir ja erarbeiten - wir unterstützen dich aber gerne mit Denkanstößen.

Wie soll das funktionieren? Bzw. aus welchem Grund sollte das so sein? Ich vermute auch eher, dass da im Hintergrund ein Trigger mit läuft, ein klar definiertes Update auf eine Spalte setzt ja keine andere Spalte mit um - und wenn du den Datensatz bereits angelegt hast ist dein receive Timestamp ja schon "NOT NULL" und dementsprechend die Bedingung erfüllt (sonst hättest du den Datensatz ja gar nicht anlegen können) Deine Aussage erscheint also nicht korrekt.

Guten Tag zusammen, ich habe mal ein etwas exotischeres Thema Mein Vater hat zu Hause eine Tiefkühltruhe von 1985 stehen - die rostet gemütlich vor sich hin, arbeitet aber sonst noch relativ tadellos. Mir hat sich jetzt am WE die Frage gestellt, ob es nicht Sinn machen würde, auf einen aktuellen energiesparenden Gefrierschrank umzurüsten. Einerseits ist die Gefriertruhe inzw. für meinen Dad alleine zu groß (Inhalt ~300l) und ein Gefrierschrank ist natürlich auch allgemein schöner handzuhaben (nicht so tief - alles besser geordnet etc.) Ich konnte leider keinerlei Informationen im Internets finden, wieviel Energie diese Gefriertruhe verbraucht - es ist eine Bauknecht GTL 2970 das ist aber für meinen Dad relevant, weil er nicht tauschen will wenn er nicht einen deutlichen Vorteil daraus zieht - bzw. sich der Gefrierschrank nicht schnell amortisiert (durch energie und damit kosteneinsparung) ^^ vielleicht könnt ihr mir ja behilflich sein bzw. wisst vielleicht was man bei einer 27 Jahre alten Gefriertruhe an Energiekosten ansetzen muss - und ob scih ein Austausch lohnen würde ?! Viele Grüße Daij

Dim hat eigentlich schon alles gesagt - IMMER einen künstlichen technischen Primärschlüssel verwenden, tut nicht weh, und gibt einem die Sicherheit, dass es niemals aufgrund von fachlichen Änderungen zu Problemen kommt. Eine Sache wo ich aber widersprechen möchte. Ich nenne meine Spalten nie einfach "ID" sondern gebe jeder Spalte einer Tabelle einen Präfix der sie kennzeichnet. Als Beispiel: Tabelle "PERSON" - hier gebe ich jeder Spalte ein Präfix "P_" - die Spalte "ID" heißt also "P_ID" somit ist immer klar, dass die Spalte aus dieser Tabelle kommt - bringt im ersten Moment (wenn man das Datenmodell nicht kennt) keinen großen Vorteil - wenn allerdings das Datenmodell bekannt ist, dann birgt es unschätzbare Vorteile wenn man bei einem Join nicht drölf mal "ID" da stehen hat, sondern bspw. P_ID, A_ID, AD_ID etc... Viele Grüße Daij

Und das Datenbank Design ist immer noch furchtbar?

Nur interessehalber - ist das Statement unten gleichbedeutend mit dem Statement oben? Oben ist, meinem Verständnis nach, nicht korrekt gejoined, oder?! select * from (select products_id, products_attributes_id, products_options from fs_products_attributes) sel1 join (select products_id, products_attributes_id, products_options from fs_products_attributes) sel2 on (sel1.products_id = sel2.products_id and sel1.products_options = sel2.products_options) where sel1.products_attributes_id != sel2.products_attributes_id Viele Grüße Daij

Die eigentlich viel interessantere Frage ist: Was hat das Vorrücken ins 3. LJ mit den Ergebnissen der Zwischenprüfung zu tun? Man kann durch die Zwischenprüfung nicht durchfliegen - und damit ist er/sie auf jeden Fall ins 3. LJ vorgerückt. Ich würde denen auch mal ein paar Takte dazu sagen.

Hi Fitschi, ich kann nur aus meiner persönlichen Erfahrung sprechen - im Consulting sieht man sehr viel mehr in kürzerer Zeit. Der Wissenszuwachs ist immens, die Herausforderungen aber auch. Ist die Frage ob du mit relativ hohem Druck, viel Wissenserwerb in relativ kurzer Zeit und sehr viel Arbeitszeit gut zurecht kommst. Ansonsten hat die interne Stelle sicher auch ihren Reiz - die bietet sich da die Möglichkeit wirklich selbst etwas aufzubauen - kann großartig sein aber auch schief laufen Ich wüsste nicht wie ich mich entscheiden würde wenn ich ehrlich bin - die Consulting Stelle sollte aufgrund der höheren Arbeitslast eigentlcih auch ein höheres Gehalt bieten - was sie hier anscheinend aber nicht tut... Theoretisch bietet die Consulting Stelle mehr Wissen (und damit "mehr" Berufserfahrung) in kürzerer Zeit - andererseits ist der komplette Neuaufbau einer BI Landschaft natürlich auch ne schöne Herausforderung. Das sind natürlich nur Denkanstöße - die Entscheidung musst du selbst treffen

Vom Prinzip her hochinteressant. Aber hat auch viele aber - z.B ist sowas vermutlich einfach unmöglich wenn man Frau(Mann) u Kinder hat - oder n Häuschen oder oder oder ... Ist also eher eine Frage des allgemeinen Lebensstil. Vom Prinzip her find ich das aber super interessant - die Frage ist aber natürlich, will ein Unternehmen jemanden einstellen bei dems wahrscheinlich ist, dass er in ein paar Jahren wieder kündigt und weiterzieht?! Außerdem - verpasst man in nem Jahr nicht extrem viel Wissen - veraltet das Wissen nicht usw... wobei das wohl alles unter die schon genannte anerzogene Existenzangst fällt VG Daij

Die Frage die sich dabei halt immer stellt... wie schafft man bis 50 ein solches Polster an, das man wirklich die nächsten 40 Jahre nicht mehr arbeiten muss und trotzdem gut leben kann... Das ist das Hauptproblem an der Sache

Hallo zusammen, vielen Dank für die Rückmeldungen. Ich bin immer noch nicht weitergekommen in der Entscheidungsfindung. Ich bin unentschlossen, ob mir ein Studium überhuapt etwas bringen würde, außerdem weiß ich nicht ob ich es zeitlich überhaupt hinbringen würde (und dann stellt sich noch die Frage der Disziplin). Momentan ist alles ein wenig schwierig, Arbeitspensum ist sehr hoch und wird nicht besser werden und die Weiterbildungszeit fällt irgendwie hintenrunter. Schlägt sich hier vielleicht noch jemand mit dem Gedanken eines bspw. WiInf Studiums und würde evtl. gemeinsam anfangen wollen? Vielleicht lässt sich ja eine Lerngruppe / Startgruppe bilden?! Viele Grüße Daij

Hi zusammen, ich schlag mich ja mit dem Gedanken nebenberuflich ein Fernstudium an der Uni Hagen aufzunehmen. Ganz abgesehen davon, das ich sicher meine Probleme mit der Disziplin haben werde, wollte ich mich ganz grundsätzlich hier mal erkundigen. Ich bin ausgelernter FIAE (seit etwas über nem Jahr). Ich arbeite als IT-Consultant im ETL Umfeld, nutzen möchte ich das Studium einerseits um mein Wissen zu erweitern aber auch als Türöffner. Ich würde gerne diskutieren, welche Fachrichtung für mich sinnvoll wäre - macht es vielleicht sogar Sinn eher etwas wirtschaftliches zu studieren und gar nicht in Richtung Informatik zu gehen?! Die berühmte Frage: Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren - weiß ich nicht Technische Projektleitung könnte mir vermutlich Spaß machen, die ETL Entwicklung macht mir auch Spaß - sonst hab ich noch nicht so richtig weit über den Tellerrand geschaut was es denn noch so gibt... Ich weiß das ist alles ein wenig allgemein und schwammig, aber vielleicht lässt sich mit gezielten Nachfragen und einer allgemeinen Diskussion ja das ganze ein wenig aufdröseln und vielleicht ein Ziel finden ( und vielleicht ist das ja jemandem in ähnlicher Situation dann auch eine Hilfe ) /discuss Viele Grüße Daij

Nachdem mir vorher mitgeteilt wurde, dass die Stelle tariflich auf 60k gesetzt ist, hab ich die Gehaltsvorstellung auch so gesetzt.

Ich arbeite seit einem Jahr als Consultant in dem Bereich ist jetzt erstmal nichtsoviel - aber die Anforderungen haben 100% auf mein Profil gepasst - ich hab mir wirklich Chancen ausgerechnet...

Kann natürlich sein, dass das ein rein regional begrenztes Problem ist (vielleicht sogar auch noch ein "Spezialgebiet-Problem"), aber ich bekomme inzwischen massiv viele Anfragen aus der Münchner und der Berliner Gegend. In München suchen viele Firmen händeringend Leute (vor allem im Oracle / DWH / ETL Umfeld) und kriegen ihre Stellen nicht besetzt. Ich bin, ausgehend von diesen Erfahrungen, davon ausgegangen, dass das momentan ein allgemeines Phänomen ist - wenn ich mich da irre tuts mir leid ^^

Nur um noch ein Update zu geben - ich wurde aufgrund zu geringer Berufserfahrung abgelehnt. Schade - aber der Sprung wäre schon wirklich krass gewesen

Warum ist Bewerben fahrlässig? Kündigen ohne nen neuen Job zu haben ist fahrlässig - aber bewerben? Momentan ist der Markt so gut wie schon lange nicht mehr... die Firmen kriegen ihre Stellen nicht besetzt. Gerade jetzt ist also die richtige Zeit für einen Wechsel - wenn man denn wechseln möchte.

Da macht sich aber jemand beliebt. Die Informationen die du anfragst hast du samt und sonders in der Berufsschule bekommen, genauso hätte SuFu des Forums und Googeln dir weitergeholfen, stattdessen beleidigst du lieber Leute... Erwarte nicht, mit solchem Verhalten hier Hilfe zu bekommen.

Ich kann auch nur pro Verkürzung sprechen. Ich habe meine Ausbildung in 21 Monaten durchgezogen (also mehr als 1 Jahr verkürzt) - die Berufsschule war für mich größtenteils sinnfrei und die fehlenden Themen hab ich mir selber beigebracht. Natürlich fehlte mir trotzdem einiges an Wissen und ich habe in meiner Abschlussprüfung nicht das rausgeholt, was ich mit einer 3 jährigen Ausbildung (vermutlich) hätte schaffen können - dafür bin ich aber 1 Jahr früher in die Arbeitswelt eingestiegen und habe dadurch inzwischen soviel dazu gelernt, das hätte ich in dem einen Jahr zusätzliche Ausbildung niemals an Wissen bekommen (schon allein weil die Möglichkeiten gar nicht bestanden hätten). Ich kann also nur dazu raten, bei zufriedenstellenden Noten und entsprechender Neigung soweit wie möglich zu verkürzen. Um das aber nochmal zu betonen: das ist natürlich immer eine Personenabhängige Entscheidung ist, die man nicht allgemeingültig beantworten kann.

Erst fragst du, was du verlangen kannst bzw. was deine Arbeit (vermutlich) wert ist Dann sagst du "krieg ich eh nicht, mach ich nicht" - aus welchem Grund hast du dich dann hier angemeldet?

Guten Abend, ich habe jetzt erfahren, dass die Stelle wohl tariflich mit ca 60k dotiert ist. Inwieweit ist in einem solchen Tarifsystem eigentlich Spielraum für Verhandlungen (sowohl nach oben als auch nach unten)? Wenn ich mit 65k antrete (wie bigvic vorgeschlagen hat) gibts dann da Verhandlungsspielraum? Ich werde mich auf jeden Fall einfach mal bewerben und das ganze auf mich zukommen lassen.

21.6k für nen ausgelernten Fachinformatiker sind in jeder Gegend und in jeder Branche fast schon ne Frechheit... (Annahme: 40 Stunden Woche, "normaler" Urlaub) Du hast noch dazu 1 Jahr Berufserfahrung - wieso hast du nicht schon lange das Gespräch gesucht? Du solltest auf eine deutliche Steigerung hinarbeiten, und falls das nicht funktioniert, dich auf Stellensuche begeben aber, nur falls mein Beitrag so rüberkommt, ganz ausdrücklich! nicht kündigen bevor du etwas neues hast!

bigvic, MarcoDroost vielen Dank für eure Antworten. Erfahrungen im Versicherungsumfeld habe ich keine (zumindest keine die sich bewerten lassen), die halte ich aber auch für minder wichtig - das sind Sachen in die man sich schnell einfindet oder die man sich dann eben mal erklären lässt, ich will ja keine Versicherungen verkaufen, ich will Daten verarbeiten. In allen geforderten Bereichen habe ich bereits gearbeitet oder arbeite ich momentan (Oracle Datenbanken, Datenmodellierung / DWH, ETL mit Informatica PowerCenter, Reporting von Daten (bspw. mit Oracle Application Express - oder rein mit SQL)) Daher meine Aussage, dass die Stellenausschreibung wie die Faust aufs Auge passt. Das einzige, was mich momentan noch etwas grübeln lässt, ist die Tatsache, dass es eine Inhouse Stelle ist, und ich eigentlich noch etwas im Consulting weiterarbeiten wollte. Andererseits ist die (vermutliche) Vergütung der Stelle natürlich ne Hausnummer...

Wir durften unseren Urlaub voll ins neue Arbeitsverhältnis mitnehmen - es wurde aber klar kommuniziert dass das pure Kulanz ist. Von daher würde ich Bigvic Recht geben.