neinal

Das würde ich dir auch empfehlen. Und so viel Zeit wie du gerade investierst nach Dingen zu suchen die dich am Anfang der Ausbildung noch absolut nicht interessieren müssen, nutze die Zeit vielleicht um dein Englisch auf Vordermann zu bringen

Mahlzeit, gestern Weihnachtsfeier in der Firma gehabt. War super Aber ich bin total durch.

Und deshalb bist du der eine besondere Mensch bei dem zu hundert Prozent klar ist, dass es Anzeichen geben würde? Sorry, aber das ist Quatsch.

Nicht genug um solche Zustände einfach hinzunehmen. (Überstunden / 12 Stunden Tage / Durcharbeiten / Urlaub der verfällt)...

@Matt84 Und warum genau arbeitest du nochmal dort? ^^

Ich habe Turnmatte gelesen. Und war verwirrt.

Das würde mir defintiv nicht passieren. Ja, ich weiß auch wie es ist, wenn man den Jahresurlaub nicht in dem Jahr unterbekommen hat. Bzw. auch nicht unbedingt das Verlangen dazu hatte. Aber ich würde den Urlaub nicht verfallen lassen. Im Zweifel würde ich mir mit den 5 Urlaubstagen noch 3 oder 4 verlängerte Wochenende zurechtbiegen.

Soweit ich weiß, gibt es für dich keine Sperre. Aber ich kenne es so, dass die Firma mit der Personalvermittlung einen Vertrag geschlossen hat. Und in diesem Vertrag verboten wird, dass die Firma dich ohne zutun des Personalvermittlers einstellt. Da gibt es wohl auch echt hohe Geldstrafen. Sonst könnte ja jeder AG sich erst die Leute über einen Personalvermittler präsentieren lassen und die Verträge mit dem AN dann hintenrum machen. Im Zweifel mal den Personalvermittler kontaktieren und anfragen wie der aktuelle Stand ist. Ich finde es allerdings nicht nett, ihn zu hintergehen. Ohne ihn wärst du vermutlich nicht auf die Stelle gestoßen? Und was ändert es für dich ob er den Job übernimmt, oder nicht?

Das ist definitiv Quatsch. So, wie du auch nicht die Gefahr die einen Arm zu brechen unter Kontrolle hast! Selbstverständliche gibt es Dinge die man unternehmen kann um das Risiko zu senken. Aber unter Kontrolle hat das niemand. Ein Burnout muss übrigens auch nicht immer zwingend mit Überarbeitung, 60 Stunden Woche und Stress einhergehen Am Ende muss jeder selbst entscheiden, was ihm wichtig ist. Ob jetzt 30 oder 20 Tage Urlaub. Ich persönlich würde einen Vertrag mit 20 Tagen Urlaub auch ablehnen. Aber es müssen für mich auch nicht zwingend 30 Tage sein, wenn der Rest passt.

Moin

Der letzte Alkohol war an Weihnachten. Ist also schon ne Weile her. Und am Samstag hab ich mich dazu verleiten lassten deutlich mehr zu trinken. Aber witzig war es Und auch wirklich ein schöner Abend / Nacht.

Ich bin zu alt für eine Party die bis 6 Uhr dauert. Und ein drehendes Bett....

Waaaaaas? Warum? Nur, weil ich müde bin?

So weit bin ich (noch) nicht

Erwachsen? Alt!

Den Gedankengang verstehe ich nicht. Inwiefern schließt du von einem schwierigen Bewerbungsprozess (Auch: Wie definierst du das?) auf gute Leute? Warum? Bei meinem aktuellen AG (Job über einen Headhunter bekommen) lief es so: Mittwochs ein Skype Interview für Donnerstag mit jemandem aus der Personalabteilung ausgemacht. Ca. eine Stunde nach dem Skype Interview hatte ich die Rückmeldung, dass sie gern ein persönliches Gespräch wollen. Daraufhin haben wir für Montag ein persönliches Gespräch Vorort ausgemacht. Das war angesetzt für 1,5 Stunden. Hat 2,5 Stunden gedauert, die sich aber deutlich kürzer angefühlt haben und sehr angenehm waren. Direkt im Anschluss des Gesprächs wird sich hier beraten und der Bewerber bekommt sofort eine Antwort. Ich wusste also sofort, dass sie mich haben wollen. Am nächsten Tag nochmal ein Anruf der Personalabteilung + Vertrag per Mail. Ich habe dann nach einem Probetag gefragt, da ich vorher schlechte Erfahrungen mit Kollegen gemacht habe. Da bringt es auch nix, wenn der Chef ein netter Mensch ist. War dann zwei Tage später für ca. 4 Stunden in der Firma und habe im Anschluss Vorort den Vertrag unterschrieben.

Wenn du jetzt das Gefühl hast, dass es zu wenig ist, dann ist das jetzt eh schon zu spät. Du hast ja schon abgegeben. Hätte man sich vorher überlegen müssen. Und ob es schlimm ist, dass du was vergessen hast? Naja, ich würde behaupten das kommt darauf an, was und wie viel du vergessen hast. So komplett ohne Info, wird dir hier keiner wirklich was dazu sagen können.

Moin. Die Feierei am WE war schön. Aber auch anstrengend. Um 6 ins Bett legen und dann Karussell fahren ist nicht mehr so wie früher xD

Ich glaube das war eher ein "Mimimi. Kann man die Prüfung nicht erst um 14 Uhr schreiben? Mimimi".

Für mich persönlich hat das wenig mit einem Projekt zu tun. Das Projekt soll einen Fehler/Problem/Whatever lösen. Und nicht die MItarbeiter bespaßen. Außerdem stellt sich mir die Frage, ob ihr alle feste Pausenzeiten habt? Wenn nicht, schreibst du den Mitarbeitern mit deinem WLan quasi vor, wann sie Pause zu machen haben?

Danke Frei ist die Wohnung ab 15.02. Das passt super. Werde heute noch die Kündigung abschicken für die aktuelle Wohnung. Und muss mir dann beim Umzug nicht den Stress machen, dass alles an einem Tag passieren muss. Ich will auch nicht umziehen. Aber aktuelle Strecke zur Arbeit -> 65km Neue Wohnung Strecke zur Arbeit -> 10km. Aber ich bin gerade etwas erschüttert, wie schnell das ging. Die Vermieterin hat mir erzählt, dass sie 1200 Anfragen per Mail bekommen hat. Das kann ich mir im Münchner Raum schon auch vorstellen. Und für mich ist es jetzt die zweite Wohnung die ich mir angeschaut habe. Suche erst seit einer Woche.

Wuhu Zusage für die Wohnung bekommen. Heute läufts

Guten Morgen Durchs Büro schwebt ein leichter Duft von Nussecken. Yummie ❤️

Wer vor 6h Zeit hatte im Forum diese Aussage zu lesen, hat eh was falsch gemacht