It-Specialist

Das sieht mir nach ganz klassischer Fehl-Konfiguration des Users mangels Fachwissen aus. Also mach bitte nicht die Virtualisierungslösung dafür verantwortlich. Ich bin mir ziemlich sicher, dass der Fehler bei dir zu suchen ist.

Moin, kleiner Tipp: Lass es sein. Du wirst da mehrere Probleme haben: 1. Für dich als kleine Einzelperson wird es nicht möglich sein mit Unternehmen am Markt zu konkurieren, die Marge will ich gar nicht erst ansprechen. 2. Welche Zielgruppe soll das ansprechen? Endkunden? Im heutigen Geiz-ist-Geil-Wahn wird da Niemand auch nur einen Cent für ausgeben wenn er das kostenlos von irgendeinem Bekannten "der sich auskennt" machen lassen kann. 3. Da du selbst dein Studium noch nicht abgeschlossen hast, und offensichtlich auch keine Ausbildung als Fachinformatiker hast, und im Thema Datensicherung und Selbstständigkeit offensichtlich nicht wirklich bewandert bist rate ich dir ganz klar davon ab. Als Selbstständiger (ich nehme mal an du bevorzugst den Kleinunternehmer) ist eine Haftpflicht wie der Name schon sagt sehr sinnvoll. Gerade wenn du mit Backups zutun hast, und Schadensersatzklagen bei Problemen schnell in die Höhe schießen können. Hierbei musst du beachten das deine kleine Privat-Haftpflicht da nicht reicht, und eine für selbstständige Unternehmer gebraucht wird. Hierbei reden wir nicht von 5-10 Euro im Monat sondern über erheblich mehr. Deine Idee ist schön und gut, aber diese hatten 198373 Leute vor Dir auch schon. Mach dich erstmal schlau, les dich ein, und wäge dann ab ob du wirklich noch der Meinung bist mit deiner Idee Geld verdienen zu können. Mein Rat als ausgebildeter FiSi: Lass es sein. LG

Das klingt ja wieder mal nach "3-Mann-Klitschen-Manier", der Chef meint, nur weil er als selbstständiger ackern muss ohne Ende, soll das auch der Arbeitnehmer tun, und das ohne Ausgleich?! Lass stecken, ich würde ablehnen. Wieso sollst du einen Mehrwert für den Arbeitgeber schaffen, wenn dieser das nichtmal ansatzweise zu würdigen weiß? Man hat ja wohl an seinem Wochenende wirklich besseres zutun, als den armen Samariter für Cheffe zu spielen. Such dir ein vernünftiges Unternehmen mit menschlichen Arbeitsbedingungen. Sowas ist unprofessionell, deiner Arbeit gegenüber verachtend (keine Wertschätzung) und gehört verboten. Viel Erfolg!

Tue mir aber bitte den Gefallen, und erkundige dich vorher genau über die rechtlichen Seiten eines Kleingewerbes (bsp.Erlaubnis Arbeitgeber, und vorallem die max. 40h Arbeitszeit pro Woche, welche nicht überschritten werden dürfen) Nicht zu vergessen, dass FA wobei der Jahresabschluss dort, gerade als Kleinunternehmer relativ simpel ist.

Also irgendwie wirkt das alles ziemlich unglaubwürdig auf mich. Der TE schwärmt hier wild durch die Gegend, wenn man aber mal genauer hinschaut, was macht er? Strippen ziehen und prüfen. Reißt mich nicht unbedingt vom Hocker und dürfte unter dem liegen was der Durchschnitts It-Se/FiSi nach seiner Lehre zu leisten vermag. Sei froh, dass du für solche Tätigkeiten ein relativ vernünftiges Gehalt bekommst. In der "Computer-Technik" so wie du sie nennst, ist nicht wirklich Geld zuholen. Warum? Frag dich mal warum diverse Computerhändler (gerade die Ketten) ungelernte Kräfte arbeiten lassen. IT-Specialist

Servus, mein Sohn und meine Schwiegertochter planen im relativ jungen Alter (25/26) ein altes Haus zu kaufen, und dieses selbst zu sanieren. Konrekt handelt es sich hierbei um eine Immobilie die einen Marktwert von 70k hat, worin 2 Wohnungen enthalten sind. Die erste ist komplett bewohnbar, ich war bei der Besichtigung mit anwesend, das einzige was dort gemacht werden müsste wäre tapezieren. Die zweite Wohnung ist kompletter Rohbau, dort wollen die beiden nach und nach selbst ausbauen. Im Freundeskreis ist vom Dachdecker bis Elektriker alles vorhanden, sodass man im Zweifel auf fachliches Know How zurückgreifen könnte. Gemacht werden muss das Dach. Dort muss eine Gaube ausgebessert werden (das muss der Dachdecker machen, da dort fachliche Kompetenz erforderlich ist), da diese undicht ist.Das Dach an sich hat lt. befreundetem Dachdecker eine gute Substanz. Die beiden sind in unbefristeten Jobs und verdienen um die 3,8k zusammen (netto), und wollen mit 20k Eigenkapital 100k finanzieren (damit noch Luft für das Dach bleibt, und weitere eventuelle Maßnahmen). Was haltet ihr von solchen Aktionen? Lohnt es sich eures Erachtens in jungen Jahren so ein Risiko einzugehen? Die beiden sehen das als Altersvorsorge, wollen dann auf 20 Jahre finanzieren, und wären somit in meinem Alter (Anfang 50) fertig. Klingt für mich an der Stelle erstmal einleuchtend, auch die Argumentation, "Warum 20J Geld an den Vermieter zahlen?!" nur muss man im Falle eines Schadens am Hause ja nun mal selbst in die Tasche greifen. Beim Mieten macht das der Vermieter. Mein Sohn (arbeitet im ÖD) ist zwar geschickt, hat bautechnisch aber so gar keine Ahnung, traut sich das allerdings trotzdem zu. Leider bin ich gesundheitlich so eingeschränkt das ich nicht wirklich viel mit anpacken kann, daher habe ich mit deren Vorhaben ein "bisschen Bauchschmerzen". Die beiden machen sich wirklich einen Kopf, und ich sehe, dass sie einen Zeitplan haben, und auch finanziell am kalkulieren sind, nur kann man ja nicht alle Eventualitäten einkalkulieren. Die Rate für das Haus könnte im Notfall auch einer von Beiden stämmen. Wie seht Ihr das? Macht das ganze so Sinn? LG IT-Specialist

@HumpdiDumpdi Dein Gemüt möchte ich echt haben. Das du nach so einer Nummer noch immer Glauben in den Jungen setzt, finde ich sehr respektabel. Ich glaube ich könnte/würde dies nicht. Vielleicht fehlt mir dazu auch einfach nur das Verständnis, denn gerade weil der Junge schon zur Schule gegangen ist, wo er auch pünktlich zu sein hat, ist es ein Unding wie er sich aufführt. Es gibt Sachen die kann man lernen, dafür habe ich durchaus Verständnis. Aber es ist ja wohl eine Selbstverständlichkeit pünktlich zu sein. Das sollte man von Kindesbeinen an lernen. Wenn er das nicht hat, sollte man seinen Eltern mal auf die Schulter klopfen für ihre tolle Erziehung, und den den Jungen trotzdem in den Wind schießen...

Wenn ich das hier so lese, so fällt mein Glauben an die Jugend immer mehr ab. Diesen Azubi, würde ich abmahnen, und sollte es noch einen kleinsten Verstoß geben sofort raus kicken. Die fehlenden Stunden werden vom Urlaub abgezogen. Fertig aus. Die Ausrede, er hätte nicht nachgerechnet zeugt davon, dass der Junge mit seinen 19 Jahren nicht in der Lage ist Verantwortung für sein Tun zu übernehmen, geschweige denn sein Hirn einzuschalten. Alleine für diese dumme Entschuldigung hat er seine Lehre nicht verdient.

Seid gegrüßt, weiß jemand, was so die Mindestanforderung an eine VM ist um einen 2008er R2 Enterprise mit einer kleinen Domäne drauf laufen zu lassen? Die Mindestanforderung von MS kenne ich, nur möchte man ja auch halbwegs performant mit der VM arbeiten können. Gruß IT-Specialist

Vorallem, dass Bluej als Entwicklungsumgebung genutzt wurde zeigt ganz klar, dass der Chief mal wieder den richtigen Riecher hatte... Mach doch deine Hausaufgaben bitte selbst, du betrügst dich damit nur selbst. Lernen kannst du es auf diese Weise eher weniger, und in der Prüfung kannst du auch nicht einfach schummeln geschweige denn in deinem späteren Berufsleben... ITS

Hi, ein Tipp: Bewirb dich verstärkt bei kleineren Unternehmen, gerade bei denen besteht durchaus eine realistische Chance auch mit deinem Abschluss eine Ausbildung zu bekommen, entsprechendes Angagement von dir vorrausgesetzt. Viel Glück

Heute ist ja mal wieder Freitag, bekanntermaßen machen sich dort immer die ganzen Trolle auf dem Weg zu Heise und dem FI-Board, hier wurde der erste aus dem Verkehr gezogen . Klick mich Da freut man sich doch noch mehr auf das We. In diesem Sinne ein schönes Wochenende... IT-Specialist

@TE Wäre nett, wenn du den Thread am Leben erhällst in dem du später Rückmeldung gibst wie es gelaufen ist. Ist schöner und höflicher einen Thread komplett abzuschließen. Viel Glück bei der neuen Stelle.

Ahh, mir geht ein Lichtlein auf - Sorry, in der Tat falsch verstanden. Naja, der TE stellt regelmäßig seine Fragen ins Forum ohne die Kristall-Google einmal bewegt zu haben, da denke ich das es durchaus im Rahmen ist Fragen nach dem Gehalt zu stellen. Klar bleibt es ihm frei nicht zu antworten, macht aber keinen Sinn, da sich jeder seinen Teil dazu denken kann (ich glaube jeder weiß wovon ich spreche). Damit man angemessen auf Timmiboyers Probleme antworten kann, muss man den gesamten Kontext sehen, und da man ja seine berüchtigten "2-Wörter-Fragen/Antworten" kennt, und er in vielen Threads oft unterschiedliche Angaben macht, sollte er schon sehen reinen Wein einzuschenken...

Warum? Wir kennen Timmiboy nicht beim richtigen Namen, wir kennen den Arbeitgeber nicht, wo liegt das Problem? Viele weiter Foren-Teilnehmer haben ihr Gehalt offen gelegt. Ich sehe da kein Problem...Wenns nach sensibeln Daten geht hat Timmiboy schon ganz andere Sachen erzählt, als nur wieviele Ocken er für seine Tätigkeiten bekommt.

Kannst du mir verraten, wozu diese Idee gut sein soll? Klingt für mich danach als "Keine Ahnung wie Linux-Distros entsprechend einzurichten sind um selbe Funktionalitäten wie sie die Fritzbox bieten können abzubilden". Kleiner Tipp, les dich ein, stell die passenden Fragen, dann kann dir auch entsprechend geholfen werden.

Hi Vic, das war keines wegs als Beledigung gemeint, sondern ein ernstgemeinter Rat. Nur weil einige Schlagworte erwähnt werden, heißt dies nicht das es auch als "Beschimpfung" gemeint ist. LG IT-Specialist

< deleted by bigvic > Wie sieht das mit deinen Eltern aus? Unterstützen die dich nicht genug? Die Fragen die du hier stellst, müssten dir eigentlich auch deine Eltern beantworten können (zumindest die allgemeingehaltenen)...

Selbst wenn das erlaubt ist, muss ich schon sagen, ist es m.E. eine Frechheit einem Azubi, der eh schon kein großes Gehalt hat so wenig Urlaub zu geben. Klingt ja schon fast nach Arbeitslager...

Hallo Nightmare, sollte passen, warum nicht? Solange du das Nietenhalsband zuhause lässt kein Ding.

Hi, hast du schonmal deutschlandweite Bewerbungen in Erwägung gezogen, und nicht nur in deinem jetzigen Wohnraum? Bist du familiär gebunden? Frau, Kind und Kegel? Wenn nicht, dann solltest du das ernsthaft in Betracht ziehen. LG It-Specialist

In solchen Tätigkeiten sollte man nicht ohne das entsprechend Fachwissen arbeiten, gerade im Thema Brandschutz gibt es zu wichtige Details, die es zu beachten gilt.

Beim Idf (Institut der Feuerwehr) kann man einen entsprechenden Lehrgang zum Brandschutztechniker machen. Hinterher kann der jenige welcher mit Schlagworten wie FSHG und diversen DIN-Normen zum Thema Brandschutzordnungen erste Erfahrungen machen.

Der soll wie heißen? "Dr.Sommer"?!

Nach unserer letzten Diskussion über Brandschutz habe ich mich mal umgehört. Dort existiert eindeutig kein Fachkraftmangel. Nur weil ein Beruf kein Ausbildungsberuf ist heißt dies nicht automatisch, dass es nicht genügend Personal gibt. Wenn der Chef Niemanden findet hat das sicher seine Gründe - Ergo: Ich würde die Finger von lassen.