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gpresult /H result.html Da sollte zu erkennen sein ob die Regel vorhanden ist und aus welchem Grund diese eventuell nicht funktioniert.

Der Fehler könnte durch den NCP Secure Client ausgelöst werden. Probiere diesen einmal zu deinstallieren und überprüfe ob das Problem danach noch existiert.

Let me google that for you Die Glaskugeln funktionieren heute leider nur schlecht. Wenn du Hilfe willst musst du schon mitarbeiten. Dazu gehört auch die Frage richtig zu stellen bzw. die entsprechenden Informationen zu liefern. - Was für ein Notebook ist das überhaupt? - Was für Software ist darauf installiert? - Wie ist die Netzwerkkarte überhaupt konfiguriert? - usw.

Kripparrian and Krippi Hardcore Diablo Inferno World First Kill - News - Diablo Discussion and Community Forums - DiabloFans.com

Was auch immer du mit deinem Profil machst, es liegt jedenfalls nicht an Chrome. Diesen nutze ich selbst und kann ohne weiteres Bilder, Excel Tabellen mit Formatierung und sonstiges kopieren.

What is a First Chance Exception? - David Kline - Site Home - MSDN Blogs Das dürfte dir für den Anfang weiterhelfen.

Hm.. der Code scheint für mich zumindest erst einmal nicht auffällig zu sein. Der einzige Hinweis ist ja erst einmal die Dev86UI.dll und deutet meiner Meinung nach auf Zugriffe für x86 Systeme hin. Gibt es evtl. auch Dev64UI.dll für Zugriffe auf x64 (falls du ein 64 Bit OS nutzt) und daher kommt es zu dem Fehler? Würde ich mir zumindest mal anschauen. Die DLL scheint zumindest keine Windows Komponente zu sein.

Poste doch einmal bitte die genaue Fehlermeldung.

.shadow { -moz-box-shadow: 3px 3px 4px #999; /*-webkit-box-shadow: 3px 3px 4px #999;*/ box-shadow: 3px 3px 4px #000; /* For IE 8 */ -ms-filter: "progid: DXImageTransform.Microsoft.Shadow(Strength=4, Direction=135, Color='#999999')"; /* For IE 5.5 - 7 */ filter: progid: DXImageTransform.Microsoft.Shadow(Strength=4, Direction=135, Color='#999999'); /*FILTER: progid: DXImageTransform.Microsoft.Shadow(color='#000000', Direction=135, Strength=4)*/ } Zuerst einmal in Codetags gesetzt. Dann: - Das "zoom:1;" verwendest du nicht, evtl. wird dies für den IE benötigt. - Einmal "-ms-filter" und dann "filter"? - Im Beispiel wird nicht zwischen IE < 8 und IE >= 8 unterschieden. - Im Beispiel (und auch der MS-Dokumentation [Shadow Filter (A, ABBR, ACRONYM, ...)]) ist zwischen "progid:" und "DXImageTransorm" kein Leerzeichen. Ansonsten: Ein Beispiel der Seite wäre sinnvoll.

Anhand deiner Beschreibung kannst so ziemlich alles nehmen. Wenn du vernünftige Antworten möchtest, dann sollten die Anforderungen schon deutlicher beschrieben werden. Alle 3 Punkte können von einem Netbook abgedeckt werden und man ist mit weniger als 300€ dabei. Von daher: - Was für Software soll später genau darauf laufen? - Reicht ein kleines Display oder sollte dies nicht unter 14"/15" sein? - Was für eine Akkuleistung wird benötigt?

Initiativbewerbung abgeben und gucken ob man eine Chance bekommt. Den sicheren Job dafür aufgeben ist unsinn. Was machst du wenn die dich nach dem Praktikum nicht wollen? Um herauszufinden ob jemand in die Firma passt gibt es neben den Bewerbungsgesprächen noch die Probezeit.

1) Schon einmal mit einem Live-Linux probiert die Ordner zu entfernen? 2) Wenn ausser den Daten nichts auf der Festplatte ist: Wie wäre es die Festplatte noch einmal neu zu formatieren? Letzteres könnte ggf. auch mit wegsichern und danach zurückkopieren anderer Daten schneller sein als ewig nach einem Skript zu suchen.

Mein Tipp: Das ganze Thema noch einmal mit der Geschäftsführung absprechen und wenn diese nicht einlenken versuchen dort weg zu kommen.

Wer sich auf mündliche Aussagen verlässt hat im schlimmsten Fall schlechte Karten, da kann der Arbeitsvertrag noch so oft keine Schriftform benötigen. Was machst du wenn du statt den mündlich vereinbarten 50k/Jahr nur 40k/Jahr bekommst? Was machst du wenn der Arbeitgeber am ersten Arbeitstag behauptet es hätte nie einen Vertrag gegeben? Das ganze endet im unnötigen Rechtsstreit und letztendlich für beide Seiten schlecht.

Hast du deine Eltern denn auf den Umstand hingewiesen, dass du mit 18 auch ohne ihre Zustimmung die Ausbildung kündigen kannst? Ich kann verstehen wenn Eltern so etwas nicht gerne sehen, aber jetzt noch mehrere Monate zu verschenken dürfte letztendlich die schlechteste Lösung sein. Mal davon abgesehen, eine Tätigkeit die keinen Spaß macht macht einen vermutlich schneller "kaputt" als eine körperlich anstrengende Tätigkeit.

Versuch doch mit deinen Eltern noch einmal zu reden. Wenn du lieber eine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker machen möchtest, dann sollten deine Eltern dich dabei doch eigentlich unterstützen.. Ansonsten könntest du erst einmal versuchen eine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker angeboten zu bekommen und dann zu kündigen. Dann sehen deine Eltern zumindest deinen Einsatz und stimmen eher zu.

Wenn du nach deiner Ausbildung studierst und nicht arbeitest, dann hast du eben nicht den vollen Urlaubsanspruch. Wenn du in der Ausbildung 24 Tage/Jahr hast und nach der Ausbildung 30 Tage/Jahr, dann kannst du bei 6 Monate Ausbildung + 6 Monate Arbeit nur 27 Urlaubstage nehmen. Von daher ist es eben schon wichtig was nach dem 30.06. passiert. Edit: Die Regelungen beziehen sich immer auf ein durchgehendes Ausbildung/Arbeitsverhältnis.

Was machst du denn nach der Ausbildung? Davon hängt nämlich ab ob und wie viel Urlaub dir zusteht.

Damit kann man sich regex sparen und hat die überprüfung.

Den Wortlaut verwende ich wenn gefordert.

Wenn man den komischen Satzbau und die Rechtschreibung mal außen vor lässt: Die Herstellerangaben interessieren niemanden. Dein Projekt geht in der aktuellen Form nicht tief genug. Es genügt nicht statt "Umstellung Drucker" nun "Umstellung 30 Drucker" daraus zu machen. Das ändert nichts an der Tiefe von deinem Projekt.

Von den rot markierten Sachen sehe ich bei dir nichts?

Ich hab das ganze auf Basis von Kennwortrichtlinien noch nicht angewendet und kann dir daher nicht sagen ob es funktioniert. Probier es doch einfach aus und du wirst sehen ob es funktioniert.

Wenn du dafür andere Richtlinien benutzt sollte das zumindest bei verweigern Methode kein Problem sein.

Eine Möglichkeit wäre die Domänen-Admins in eine eigene OU zu stecken und die Vererbung zu deaktivieren. Dann dürfte die Einstellung eigentlich nicht für diese gelten. Eventuell lässt sich auch mit "Diese Richtlinie übernehmen" = verweigert für Domänen-Admins arbeiten.