Vide

Ich hab gerade nochmal nachgefragt, das Zeugnis ist jetzt fertig und wird mir morgen ausgehändigt. /solved

Ich glaube, so eine Vorgehensweise wäre in einem Konzern angebracht, aber nicht bei uns. Wir sind knapp 40 Mitarbeiter und alle per du, auch ich und mein Chef. Ihm irgendwelche Paragraphen vor die Nase halten wird meine Position in der Firma nicht unbedingt verbessern und das möchte ich eigentlich nur als letzten Ausweg haben.

Moin allerseits, ich hab im Januar meine Ausbildung zum FIAE abgeschlossen und anschließend meinen Chef um ein Ausbildungszeugnis gebeten. Er hat zugesagt und seitdem ist nichts passiert. Ich habe seitdem alle zwei Wochen nachgehakt, da heißt es immer, er sei noch nicht dazu gekommen. Hat jemand eine Idee, was ich machen könnte, um meinen Chef davon zu überzeugen, mir endlich mein Zeugnis auszuhändigen? 9 Wochen Wartezeit finde ich schon sehr viel... Gruß Vide

Das stimmt. Mir geht es ähnlich ^^

Also ich hatte im Januar Abschlussprüfung und der schriftliche Teil war quasi geschenkt. Ein bisschen HTML, Datenbankabfragen und einen simplen Algorithmus entwickeln. Das was nicht so toll an der Prüfung ist, ist die Doku, da es dort bei der Bewertung sehr auf die Tagesform des Prüfungsausschusses ankommt und die Dokus auch nicht gelesen werden (meine Prüfer haben in der mündlichen Prüfung mehrere Fragen gestellt, die in der Doku beantwortet wurden und waren ganz verwundert, als ich denen gezeigt hab, wo das steht...). Wer Abitur geschafft hat, der schafft auch mit links die FI-Prüfung nach 2 Jahren Berufsschule.

Die Ausbildung ist auf einem sehr niedrigen Niveau angesiedelt, vor allem wenn man Abitur hat. Zumindest der schulische Teil. Ich glaube nicht, dass Du Probleme haben wirst, da hinterher zu kommen.

Das dafür nötige Wissen wird in der Grundschule vermittelt ;-)

Naja, im Prinzip verursacht das Projekt ja Kosten, insofern dass Du daran arbeitest. Zum einen ist das Dein Lohn, zum anderen dein Anteil an den Gemeinkosten. Für den müsstest Du mal bei Dir in der Firma die Menschen fragen, die für Buchhaltung zuständig sind, die können Dir bestimmt sagen, wieviel das pro Stunde ist. Weitere Kosten wäre Hard- und Software, die für das Projekt angeschafft werden muss, oder Arbeitszeit anderer Mitarbeiter, bspw. wenn Du in der Datenbankabteilung eine Datenbanktabelle in Auftrag geben musst oder so.

Auf jeden Fall sollte eine Kosten-Nutzen-Analyse in der Dokumentation und Präsentation vorkommen. Das reicht in der Regel auch (zumindest bei mir hat es dem PA gereicht).

Sieht für mich nach einer glatten 3 aus.

Bei uns war es so, dass zwischen den Prüfungen jeweils 15 Minuten Pause waren. Wenn man frühzeitig fertig war, durfte man auch den Raum verlassen und vor die Tür gehen. Essen/Trinken war während der Prüfung kein Problem (sofern man nicht sowas wie Rollbraten rausholt oder so ^^)

Klare Antwort: JA! Wenn man die entsprechende Vorbildung hat, sollte es kein Problem sein, auf die BS zu verzichten. Ich für meinen Teil habe in den knapp 2 Jahren, die ich in die BS gegangen bin, so viel gelernt, wie vorher an der Uni in 30 Minuten Vorlesung. Prüfungsrelevanten Stoff lernt man sowieso kaum bis garnicht in der BS und das was man lernt, kann man sich wirklich problemlos selbst beibringen, insbesondere wenn man die gesparte Zeit sinnvoll nutzt.

Kann jemand erklären, wieso die IHK-Kiel die Seite mit den Prüfungsergebnissen wieder offline gestellt hat, bevor die Ergebnisse der mündlichen Prüfung veröffentlicht waren? Das ist doch dumm...

Das hätte ich mal machen müssen, als mein jetziger AG mit mir das Übernahmegespräch geführt hat...Aber ohne etwas in der Hinterhand zu haben, nicht gut^^ Sobald ich das Gespräch mit der Headhunterin hatte, geb ich nochmal Update

21k finde ich unabhängig der Region eigentlich schon ziemlich frech...Ich würde mir an Deiner Stelle was anderes Suchen...

Hallo allerseits, ich habe letzte Woche erfolgreich meine Ausbildung zum FI/AE abgeschlossen und wurde von meinem Betrieb übernommen. Da mir allerdings die Vertragskonditionen nicht gefallen und mein AG nicht mit sich reden lässt, bin ich gerade auf der Suche nach anderen Angeboten. Passend dazu wurde ich von einem Headhunter auf Xing angeschrieben, der mir eine Stelle in Hamburg vermitteln möchte und die Tage mit mir Telefonieren will. Da dort sicherlich auch die Frage nach meiner Gehaltsvorstellung aufkommen wird, möchte ich nochmal sichergehen, ob meine Vorstellung realistisch ist. Hier erstmal die Infos zu mir: Alter: 21 Wohnort: Kiel letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2013 Berufserfahrung: 8 Tage :floet: Vorbildung: Abitur + 3 Semester Informatikstudium an der Universität Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: Unbekannt, in der Beschreibung steht "Nahmhafter Kunde" Tarif: Unbekannt Branche der Firma: Unbekannt Arbeitsstunden pro Woche: Unbekannt, vermutlich 40 Gesamtjahresbrutto: / Anzahl der Monatsgehälter: / Anzahl der Urlaubstage: / Sonder- / Sozialleistungen: / Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): • Eigenverantwortlich arbeiten Sie an der Entwicklung und Planung von Projekten. • Sie führen Anforderungsanalysen durch, entwerfen die Software-Architektur, übernehmen die Objekt- und Prozessmodellierung und entwickeln selbst entscheidend an Projekten mit. Anforderungen: Da ich nur für Kiel ungefähre Vorstellungen habe, bin ich mir bei Hamburg nicht sicher. Die Lebenshaltungskosten dürften in Hamburg ja deutlich höher liegen, insofern würde ich dort schon gerne so 38.000€ pro Jahr verdienen. Was sagt ihr dazu? Ist das zu hoch gegriffen oder realistisch?

Okay, danke

Ich bin bei der IHK-Kiel und hab Montag meine Prüfung und höre gerade zum ersten mal was von "Zielgruppe angeben". Kann mir jemand sagen, wie das bei der IHK-Kiel ist? Meine Präsentation ist selbstverständlich schon fertig, allerdings habe ich mir keine Gedanken gemacht, wen ich damit ansprechen will (außer den Prüfungsausschuss).

Schön wäre gewesen, leider hat es nichts geholfen, egal wie oft wir es den Lehrern gesagt haben.

Ich würde die Prüfung lieber in 6 Monaten nochmal machen und mich vernünftig vorbereiten. Mit einem 4er-Schnitt wird man keinen vernünftigen Job finden, wenn man nicht anderweitig krasse Referenzen vorzuweisen hat.

Das ist doch genau das Problem. Statt zu sagen "Man könnte ja, deswegen machen wir den Schulstoff so simpel" müssten die Verantwortlichen einfach einsehen, dass der absolute Löwenanteil Fachhochschulreife oder eine höhere Vorbildung besitzt und den Schulstoff entsprechend anpassen. Generell müsste der komplette Lehrplan überarbeitet werden...Es kann ja auch nicht angehen, dass die Berufsschule FIAEs im 3. Lehrjahr behandelt, als würden sie außerhalb der Schule nicht programmieren. Zitat von einem Lehrer im 3. Lehrjahr: "Ist Ihnen der Begriff For-Schleife geläufig? Sonst erklär ich das nochmal."

Das Problem an der BS ist halt, dass sie sich an Realschulabsolventen richtet, während kaum ein Arbeitgeber einen Realschüler zum FI ausbildet. In meiner Klasse von 32 Leuten hatten zwei Leute Realschulabschluss, der Rest Fachhochschulreife oder Abitur. Entsprechend sollte man auch den Stoff anpassen...

In welcher Welt lebst Du, wo man als Informatiker >80€ pro Stunde verdient? Das wären über 13000€ im Monat, kenn ich nur von Geschäftsführern.

Der TE ist 22, bist du wirklich der Ansicht, dass man in dem Alter noch Bestrafungen wie Nachsitzen anwenden sollte? Was für einen Effekt soll dass denn bitte haben?

Wieso willst du dahin gehen? Was genau will denn die Berufsschule machen, wenn du es nicht tust? Du glaubst doch nicht wirklich, dass die dich wegen so einem ****** von der Schule schmeißen, oder? Und selbst wenn sie das wollen würden, könnten sie das garnicht, weil das einfach kein Grund ist und definitiv für die nicht durchzukriegen wäre.