Nopp

Dasselbe in grün. Die Prüfungen sind halt nahezu identisch (GA1). Das macht es wesentlich einfacher

Ca.70€ im Monat für Kantine auf Arbeit + 150-200€ Einkauf + ca. 50-80€ Essen auswärts für zwei Personen.

Baramundi wohl auch

Moin, ja es geht, aber nicht über eine Kündigung. Ein damaliger Schulkollege hatte mit der IHK geklärt, dass er wechseln will und dies wurde über einen Aufhebungsvertrag realisiert. Du brauchst aber natürlich eine Firme, die da mitspielt.

Ich hab die mündliche mit ner 2 bestanden. Ende Januar geht es nun erst weiter mit der Schule

@StaticNa, wie liefs?

Moin Static, auch erstmal Glückwunsch zum Bestehen! Ich werde vllt nun zu spät sein, da du heute schon schreibst, aber für alle anderen: Die Aufgabe kommt stark auf das an, wofür Du dich anfangs entschieden hast Ich werde entweder eine Aufgabe über "Mitarbeiterqualifizierung" oder aus "Mitarbeitereinarbeitung" bekommen. Hier bekommt man einen Text, mit einer Aufgabe, wie z.B.: Erstellen Sie ein Konzept, mit dem Sie 5 MA in das bestehende Projektteam integrieren. Vom fachlichen sind lediglich 2 MA nicht auf dem aktuellen Stand und müssten angepasst werden". Da hat man nun 30 Minuten Zeit, um sich mit Hilfe von Pinkarten, Leinwand... vorzubereiten und den Prüfern sein "unfertiges" Konzept vorzustellen. 10-20 Minuten Präsi (alles unter oder über führt automatisch bestenfalls zu ner 4!) und ein Fachgespräch, wo sie versuchen dein Konzept zu hinterfragen und zu entkräften. Viel Glück heute!

So. Ergebnis beläuft sich bei meiner schriftlichen MA Prüfung auf eine 2-3. Werde dann noch ne 1-2 bei der mündlichen raushauen, dann komme ich im MA Teil komplett auf ne 2, reicht mir

Grundsätzlich besuche ich den OP, um Hochschulzugang zu bekommen, und als Rückhand, den Hintergrund für meine jetzige Arbeit in der IT. Mein Dozent in MA ist meines Erachtens zu tief in die Materie eingestiegen, weswegen nahezu alle Prüflinge das wesentliche "übersehen" haben. Bei uns ging es nicht um die allgemeinen Dinge, sondern um tatsächliche Methoden etc.. Wir werden wohl trotzdem alle durchkommen, aber naja... Man konnte sich da tatsächlich einiges aus den Fingern saugen. Meine mündliche habe ich am 18/19 Dez. Die nächste schrifliche, samt Präsentation glaube ich erst Ende nächstes Jahr, wenn mich nicht alles täuscht.

- Meinen Eltern und meinem Bruder jeweils ihre sehnlichsten Wünsche erfüllen, wie man mit Geld kaufen kann - Mit meiner Freundin Orte besuchen, die wir schon lange besuchen wollten (Australien, Norwegen, Kanada...) - Meiner Freundin private Live-Konzerte ihrer Lieblingsbands beschaffen - Privatschule ins Leben rufen und als Rektor fungieren - Restliches Geld anlegen oder bei Laune ausgeben, man lebt nur einmal.

So, mal ein kurzes Update. Gestern die erste Prüfung gehabt. Thema: Mitarbeiterführung und Personalmanagement. Nichts gegen meinen Dozenten. Die Workshops waren inhaltlich sehr gut, aber die Prüfungsvorbereitung war es leider nicht. Das war wir gelernt haben, hilft uns vielleicht für das reale Leben, aber hat uns nicht auf die IHK-Fragen vorbereitet. Die wichen nämlich sowas von dem gelernten ab. Es wurden wieder sehr allgemeine Fragen gestellt, wie damals in der Ausbildung (WISO), aber diesmal war es halt kein Multiple Choice, sondern "Beschreiben oder Erläutern". Nunja, bestanden sollte man trotzdem haben :)

Ich weiß nicht ob das schon war, aber: Man kann, wenn man einen Thread liest keinen Text mehr markieren und somit auch nicht kopieren. Also den reinen verfassten Text. Ich benutze den IE9, mit Don7 64-Bit.

Alter: 22 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss: FISI (2014) Berufserfahrung: 1,5 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: >300.000 Tarif: Ja Branche der Firma: Personen-, Güterverkehr Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 42 Gesamtjahresbrutto: 39600 (+ Betriebsrente, VWL und Urlaubsgeld) Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 28 + Heiligabend, Silvester Sonder- / Sozialleistungen: VWL (14€), Betriebsrente, Urlaubsgeld (450€), Proficard, vergünstigte Bahnfahrten in der EU, Handy samt Vertrag, Homeoffice möglich Variabler Anteil am Gehalt: 0 Verantwortung: Administration der Server und Clientsysteme, Administration von speziellen Anwendungen, Projektmitarbeit

Bei mir: Rise Against, Sum 41, Hollywood Undead, Papa Roach.

Keine Sorge

Sorry, dass ich mich solange nicht mehr gemeldet habe. Ich trage nun in Kurzform alle Themen ein, die wir bis jetzt durchgeführt haben: - Arbeitsrecht -> Rechtliche Grundlagen - Individualarbeitsrecht (Arbeitsverträge, vertragstypische Pflichten $611 BGB) - Kollektivarbeitsrecht (Betriebsvereinbarung, Haustarifveträge, Branchentarifverträge) - Arbeitsschutzrecht - Beeindigung von Arbeitsverhältnissen mit und ohne Kündigung (ordentliche, außerordentliche, Änderungskündigung) - Abmahnungen (§ 611 BGB + $ 242 BGB + §323 BGB) - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Dienstverträge) - Personalwirtschaft - Personalmanagement - Bereiche des Personalwesens und deren Tätigkeiten - Personalbedarfsplanung - Personalbeschaffung samt Prozess - Personalführung (Kenntnisse, Führungstechniken, Autoritätsformen, Motivationsmodelle, Motivationsarten, Kompetenzen, Reifegrad des MA ermitteln, Führungsstile) - Einflussfaktoren auf eine Führungskraft - Managementkreislauf (Balance Score Card, SMART - spezifisch, messbar, akzeptiert, realisierbar, terminiert) - Konflikte in der Personalfürhung (Konfliktkreislauf) - DISG-Modell - Personal und Organisationsentwicklung - Teamphasen nach Tuckman - Kommunikationsarten (verbal, non-verbal, para-verbal, extra-verbal) - Johari-Fenster Etwas viel und unübersichtlich. Aber ich hab geplant am Ende noch mal ein Dokument zu verfassen, welches alles ordentlich gegliedert auflistet und es zur Verfügung zu stellen

Noch nie davon gehört. Frag bei deiner zuständigen IHK nach, was gefordert ist. Da gibt es keine zweite Meinung zu

Hat er nicht. Ich würde sagen die Hälfte der Stellenausschreibungen für Maler und Lackierer Auszubildende verlangen heutzutage die mittlere Reife. Habe grade mal geschaut und von 5, wollten 2 Ausschreibungen die Realschule. Grüße.

Zu viel Fallout gespielt. Flaschenkorken sammeln.

Alter: 22 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FISI 2014 Februar Berufserfahrung: 1 Jahr Vorbildung: Erweiterte Mittlere Reife Jetziger AG: Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: ~60MA /10MA meine Niederlassung Tarif: kein Tarif Branche der Firma: IT Dienstleistungen Arbeitsstunden pro Woche: 40 Real z.Z: 40 Gesamtjahresbrutto: 32.400€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: Handytarif Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) - 1st und 2nd Level Support bei Bestandskunden - Administration des RZ-Betriebs - Projektleitung / Assistenz - Alles andere Neuer AG ab 01.06: Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: ~20MA / stark steigend Tarif: kein Tarif Branche der Firma: IT Consulting Arbeitsstunden pro Woche: 40 (Überstunden sollen vermieden werden!) Gesamtjahresbrutto: Fix 30.000€ + (10€ / fakturierte Stunde) Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: Firmenhandy, HVV Proficard (kommend) Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) - Beratung und Anpassung eines Software Produktes nach Kundenwünschen - Schulung von Anwendern / Administratoren - Bearbeitung von Supportanfragen zu diesem Produkt

Das wäre der Strategic Professional. -> manQ - Management Qualifizierung - Strategische IT Professionals

P.S. Lohnt es sich einen unabhängigen Termin bei der Verbraucherzentrale zu machen? Die bekommen ja keine Provision von den Anbietern, sollten somit eigentlich unparteiisch sein. Kostet allerdings hier in HH 150€. Ich weiß auch nicht, ob man dort dann "nur" aufgeklärt wird, was es nun alles gibt, oder ob man da dann auch auf Produkte eingeht.

Moin moin, ich habe vor 4 Jahren, beim Ausbildungsbeginn eine Riester Rente abgeschlossen, damit ich überhaupt etwas habe, womit ich anfangen kann... Nun arbeite ich bereits 1 Jahr als voll ausgelernter und da kam dann die Erinnerung hoch, dass ich mir um meine Altersvorsorge mal Gedanken machen solte :halbyeah: Ich stecke momentan aber eher im Sumpf fest, dass ich nun nach Stunden Recherche nicht mehr die Hand vor den Augen erkenne. Ich habe nächste Woche eine Beratungstermin, aber die werden mir wahrscheinlich auch nur ein Angebot rauspicken, wodurch sie am meisten Gewinn bei der jeweilige Versicherung bekommen. Mir ist es wichtig stabil zu sein, also kaum Risiko zu haben.. Bzw. ich wüsste nicht wie das Risiko bei eine Fongebundenen Riester Rentenversicherung z.B. aussehe. Das was ich im Internet finde reicht kaum als Erläuterung. Ich wollte nun mal fragen was Ihr favorisiert, bzw. selber habt und warum Ihr Euch dafür entschieden habt. Danke und Grüße

Moin, ja es wird noch weiter geführt. Muss das noch alles zusammentragen. Da ich aber nebenbei noch mit einer betriebsbedingten Kündigung zu kämpfen habe dauert das leider etwas, Geduld

Genau. Es ist nur so, dass ich herausgefunden habe, dass ich in meinem AV (urlaubstechnisch) schlechter gestellt bin, als in dem Tariv-Vertrag in meiner Firma. Und das ist so nicht rechtens.