t0pi

vor 13 Stunden schrieb FN_LuxX:

Update:

Ist-Zustand:

Der neue Kunde XXX hat sich telefonisch bei uns gemeldet, dass aufgrund neuer Mitarbeiterzahl, der Speicherplatz auf seinem Server knapp wird. Die Zugriffszeiten in letzter Zeit schon deutlich schlechter als früher.  Während des Telefonats wurde festgestellt, dass der Kunde einen alten HP-Server aus dem Jahre 2005 mit einem physikalisch installierten Windows 2003 als Server-Betriebssystem besitzt. Für die Hardware ist die Garantie schon lange abgelaufen und das Betriebssystem wird nicht mehr mit aktuellen Updates seitens des Herstellers unterstützt. Die Sicherung der Kundendaten funktioniert ebenfalls unzuverlässig und bietet wenig Möglichkeiten zur Wiederherstellung. Der Kunde besitzt keine Domäne, sondern nur lokale Benutzer und einer Workgroup. Der Empfang und Versand von E-Mails passiert mittels eines bei uns gehosteten Exchange-Servers.

Der Mailverkehr wird durch eine bereits vorhandene Hosted Exchange Lösung bereitgestellt.

Ansonsten hätte ich nichts zu meckern  (wenn du dir nun deine beiden IST Analysen mal durchliest bzw. einen unbeteiligten mal drüberlesen lässt wirst du feststellen das zu NR2 ganz anders klingt und weniger / keine Fragen aufwirft.)

Viel Erfolg schonmal

ist ja schon ein wenig her, aber wie ist es denn ausgegangen wenn man Fragen darf ?

ein kurzer Denkanstoß: Wie lange willst du mit verdeckten Karten spielen ? Irgendwann kommt es zum Gespräch (Bewerbungsgespräch) und dort wird man dich nach Nachweisen deiner jetzigen Tätigkeit fragen (Arbeitszeugnisse).

Ich an deiner Stelle würde mit offenen Karten spielen und ein Arbeitszeugnis anfordern (ich meine laut Gesetz kannst du jedes halbe Jahr sowieso eins beantragen).

Ist zum einen für evtl. Verhandlungen (falls du dann doch da bleiben möchtest) gut, zum anderen kannst du in den Verhandlungen bei einem anderen AG direkt ansprechen was für ein Angebot dein aktueller AG dir anbietet bzw. kennst du so deinen Wert.

Wenn du weiter mit verdeckten Karten spielen willst kannst du das Arbeitszeugnis trotzdem anfordern, denn das Arbeitsamt wird deine kompletten Bewerbungsunterlagen anfordern, und da gehört ein Arbeitszeugnis dazu.

Lieben Gruß t0pi

Hallo,

vielleicht bin ich ja nur kleinlich aber:

Ist-Zustand:

Der neue Kunde xxxr hat sich bei mir gemeldet, dass aufgrund der zunehmenden Mitarbeiterzahl, der Speicherplatz auf seinem Server knapp wird. Die Zugriffszeiten seien seit längerer Zeit schon deutlich schlechter als früher. Zusätzlich steht der Geschäftsführer kurz vor einem Umzug, vom Büro zurück in eine eigene Wohnung und möchte auch in Zukunft, Zugriff auf seine Firmendaten zu haben, nur dann aus dem Homeoffice. Während des Telefonats wurde festgestellt, dass der Kunde einen alten HP-Server aus dem Jahre 2005 mit einem veralteten und nicht mehr unterstützten Windows 2003 Server-Betriebssystem besitzt. Die Sicherung der Kundendaten funktioniert auch nicht mehr zuverlässig, da vermutlich der bisherige Backupspeicherplatz (Ein kleines NAS) öfter Probleme verursacht. Eine Möglichkeit zum Zugriff von außen ins Unternehmensnetzwerk ist mit den jetzigen Hard- und Softwareprodukte nicht möglich.

Er hat sich bei DIR gemeldet ? Bist du der Projektleiter oder hast du den Auftrag vom Leiter erhalten? (ich würde evtl. bei uns schreiben oder "Die Firma XXX hat sich an meinen Ausbildungsbetrieb gewendet.........")

"einen alten HP-Server aus dem Jahre 2005 mit einem veralteten und nicht mehr unterstützten Windows 2003 Server-Betriebssystem besitzt."

Klingt so als wen die Hardware das OS nicht mehr unterstützt. Mach evtl. kenntlich das der Support von MS nicht mehr gewährleistet ist.

Im Ist Zustand steht nicht ob der alte Server bereits virtualisiert ist oder nicht.

Besitzt der Kunde eine Domäne (laut Soll Zustand nicht denn an den Clients soll sich ja nichts verändern, Zeitgleich widersprichst du der Aussage mit Punkt 4.4) ?

Im Antrag steht absolut nichts über einen Mailserver, das verwundert mich ein wenig.

Lieben Gruß t0pi

ohne dich pers. angreifen zu wollen aber von so einem Arbeitnehmer träumt jeder AG.... Gefügig, geht den Weg des geringsten Widerstandes, macht keine Mucken oder hat Sonderwünsche wie es jemand anderes in deiner Situation tun würde. Zeig mal etwas Rückgrat wenn in dem Laden wirklich nix geht wenn du nicht da bist muss der AG das notfalls mal auf die harte Tour lernen. lernt er es nicht, such dir was neues.

Was spricht gegen einen Job außerhalb von Karlsruhe ? Fachkräftemangel ist das Zauberwort: Unsere Branche (egal ob Programmierer oder Supporter) sind heiß begehrt und wenn "Karlsruhe" meint du brauchst ein Studium dann schau doch mal in anderen Städten.... ein Tapetenwechsel fällt bei weitem nicht leicht, nur wenn man unzufrieden ist sollte man ALLES tun um dies zu ändern... sonst wirst du 1. nicht alt, 2. kannst du dein Leben nicht genießen und vom glücklich sein egal ob privat oder im Beruf will ich gar nicht erst sprechen.

Gruß, t0pi

In der Berufsschule haben wir mit:

http://www.schulserver.hessen.de/darmstadt/lichtenberg/SQLTutorial/home.html

gearbeitet. Einfache Einführung in SQL inkl. Übungen.

Zu 5. Kannst du ja: Terminalserver im Firmennetzwerk (Lancom Router beispielsweise zur Interneteinwahl/als VPN Router) und der User wählt sich via Lancom VPN Client ins VPN ein und darf dann per RDP (oder Citrix) auf den Terminalserver zugreifen.

Dein Smartphone ist im WLAN wenn du über die App auf die Freigabe zugreifst richtig ?

Dann schalte dein WLAN mal ab und gehe über dein Handy Internet auf die DynDNS Adresse.

Sollte das nicht funktionieren prüfe im Speedport mal unter "Weiterleitungen (oder so ähnlich)

Ich meine bei den Speedports kann man die DynDNS Daten hinterlegen und muss dann eine Weiterleitung auf die QNAP einrichten.

Evtl. solltest du noch ein paar Informationen posten....

1. hat die Firma eine feste IP (klingt simpel aber ich kenne genug Firmen die keine haben, wie hast du vor dies ggf. zu umgehen)

2. Owa leicht realisierbar: dran gedacht wenn du via SSL verschlüsselst du zweimal den port 443 brauchst (eine wunderschöne Prüfungsfrage, so kannst du die prüfer evtl. überraschen wenn du diese direkt im Vortrag schon beantworten kannst)

3. Reicht die Geschwindigkeit der Leitung für das Sharelaufwerk (stell dir vor alle 60 MAs verschieben mal "schnell" eine 10 MB Datei aufs Share oder vom Share runter, dann werden Sie dich köpfen bei ner schwachen Leitung)

4. du schreibst: Überall lese ich nur Dinge wie großer Server, kleiner Server, Freeware bei wenig MAs (OpenVPN), proprietäre bei vielen MAs. Aber nie ne vernünftige Angabe...

wir können dir nur unsere Erfahrungen nennen, der eine arbeitet mit pfsense, der nächste mit Lancom, der übernächste mit Sophos in den unterschiedlichsten Umgebungen / Größen (vom 5 Mann Betrieb bis zum Großunternehmen)...bei allen gibt es was zu Meckern aber auch eine Menge Lob für diese (sonst hätten wir keine Erfahrungen mit diesen gemacht ). Im Endeffekt muss du dir die Anforderungen genaustens selbst überlegen um ein für dich passendes Produkt zu finden. (z.B. der 24/7 Support, willst du alle Geräte einrichten oder ein vorbereitetes Installationspaket zur Verfügung stellen, leicht zu administrieren, Hardware FW oder "nur" ne VM .......)

5. solltest du das Projekt so vorstellen (40 MA inhouse, 60 extern) wird der Prüfer dich definitiv fragen wieso eine Terminalserver Umgebung nicht in Erwägung gezogen wurde (schont die Leitung siehe Punkt 3).

Lieben Gruß t0pi