Jump to content

t0pi

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    442
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    7

t0pi hat zuletzt am 21. Dezember 2018 gewonnen

t0pi hat die beliebtesten Inhalte erstellt!

2 Benutzer folgen diesem Benutzer

Letzte Besucher des Profils

3.088 Profilaufrufe
  1. t0pi

    IT-Edutainment

    https://play.google.com/store/apps/details?id=com.area120.grasshopper&hl=de
  2. t0pi

    Fachkräftemangel - Gründe und Auswege

    2,5 h dauerte mein längstes VG...mache ich auch nie wieder. dann lieber auf mehrere Termine splitten. (waren viele technische Fragen dabei, englisch etc.)...als man mir dann nen Duster als Firmenwagen vorgeschlagen hat, wollte das ich den ccna mal nebenbei nach der Arbeit mache innerhalb von 2 Monaten und gehofft hat damit meinem Gehaltswunsch zu drücken musste ich mich echt zusammen reissen nicht beleidigend zu werden. Das mit der Salary Range klau ich mir mal von dir Kwaiken
  3. t0pi

    Bewertung Anschreiben

    Schonmal einen englischen Sprachtest gemacht um dein Niveau herauszufinden? Denn "gut" heisst bei manchen Firmen nicht gut genug oder ist sehr sehr ungenau. wenn du aber sagen kannst: Meine Englischkenntnisse sind nach xy das Niveau von.... kann der gegenüber besser verstehen wie gut deine Englischkenntnisse sind.
  4. t0pi

    World of Tanks

    ich spiele nur ab und an mal world of warships.
  5. t0pi

    server vserver für online-spiele-bots

    Was Mttkrb eigentlich sagen will: Für s&f brauchst du mindestens 256 GB Ram inkl 64 vCPUs wenn 10 Accounts lagfrei spielen wollen. Da DarkOrbit höher anzu"siedeln" ist werden 512 GB Ram und 96 VCPUs bei 5 Accounts lagfrei funktionieren.
  6. t0pi

    Vorsätze für 2019?

    kommste zu mir ich hab kekse immer...
  7. t0pi

    Vorsätze für 2019?

    minimum 2 Mal im Monat Airsoft spielen gehen, dazwischen mehr Sport und weniger Junkfood. Ich würde auch sofort anfangen...aber das würde direkt mit cheat days (weihnachtsessen) anfangen Diät: Einfaches Kalorienzählen + Joggen + Hanteln Zur Motivation (kann ich nur jedem empfehlen): Fettlogik überwinden und der 2. Vorsatz: Zaroc und Gottlike kennenlernen Gerne auch Tician, Rienne und den ein oder die andere ausm Chat
  8. Naja der AG kann ja mit Begründung kündigen. Aber ob ers ins Arbeitszeugnis schreiben muss ist fraglich.
  9. t0pi

    "One-Man-Show" was tun?

    klingt für mich nach IT Leiter. Oder blöd formuliert
  10. t0pi

    "One-Man-Show" was tun?

    es soll die IT als Abteilung ausgebaut werden? Du dann als Chef der IT? Wieviele zusätzliche Kräfte sollen eingestellt werden oder wird nur der Studi dir unterstellt? Für mich klingt das alles ziemlich schwammig, bzw. nicht sehr vorteilhaft für dich. PS: Besser natürlich als der aktuelle IST Zustand, aber noch weit entfernt vom optimal Zustand. (Ausser natürlich du bekommst nicht nur den Studi unterstellt sondern minimum 2 weitere Vollzeitkräfte sowie ein "merklich" erhöhtes einkommen)
  11. Bei mir würden sie ähnlich reagieren wie bei Enno. In meinen Augen zeigt soetwas ob die Firma loyal und vernünftig zu ihren Mitarbeitern sind oder Mitarbeiter einfach nur Verschleißmaterial sind. Aber die die so denken wie letztere zahlen auch entsprechend schlecht
  12. dann wäre meine Entscheidung schon gefallen. Und zwar nicht für den aktuellen.
  13. das klingt doch sehr menschlich... entweder du bist krank, oder du kannst arbeiten... aber krank sein und homeoffice zu machen...davon halte ich auch nichts und wenn dein chef das so sagt spricht das ja für einen sehr menschlichen chef... und das mit der statistik einfach nur als info (kommt auch menschlich rüber damit du weisst wie die firma (nicht er selbst) dazu steht.
  14. Du: "Ich liege auf der Intensivstation" AG "das habe ich nicht gefragt sondern ob Sie nächste Woche wieder da sind" so hört sich das für mich an. Und wäre es so würde ich mich schleunigst verkrümmeln und dem Laden keiner müden Träne hinterherweinen. Den Spruch mit der Statistik kann man dann nach ein paar Tagen oder so mal lassen, aber nicht just in dem Moment wo der geschädigte (du) grade größere Probleme (Ärzte, Versicherungen.......) hat als die Arbeit.
  15. t0pi

    Vor Ausbildungsabschluss Arbeitsvertrag

    In meinen Augen muss die Ausbildung erst beendet sein damit du den folgevertrag erhälst. Da heute der 4.12. ist und die Kündigungsfrist 4 Wochen beträgt kannst du zum 1.1. schon gar nicht mehr gekündigt werden. Was du aber machen kannst ist die Differenz zwischen deinem Azubigehalt und Gesellengehalt (ist ja im Endeffekt eine Einmalzahlung da es nur den Januar betrifft) als 13. Gehalt / Provision whatever auszahlen zu lassen. Ich bin kein Rechtsverdreher, daher kann ich auch falsch liegen aber hier steht das für dich wesentliche: Paragraph 21 und 22 BBiG: § 21 Beendigung (1) Das Berufsausbildungsverhältnis endet mit dem Ablauf der Ausbildungszeit. Im Falle der Stufenausbildung endet es mit Ablauf der letzten Stufe. (2) Bestehen Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlussprüfung, so endet das Berufsausbildungsverhältnis mit Bekanntgabe des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss. (3) Bestehen Auszubildende die Abschlussprüfung nicht, so verlängert sich das Berufsausbildungsverhältnis auf ihr Verlangen bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr. § 22 Kündigung (1) Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden. (2) Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden 1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist, 2. von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen. (3) Die Kündigung muss schriftlich und in den Fällen des Absatzes 2 unter Angabe der Kündigungsgründe erfolgen. (4) Eine Kündigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr zugrunde liegenden Tatsachen dem zur Kündigung Berechtigten länger als zwei Wochen bekannt sind. Ist ein vorgesehenes Güteverfahren vor einer außergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf dieser Frist gehemmt.

Fachinformatiker.de, 2018 SE Internet Services

fidelogo_small.png

if_icon-6-mail-envelope-closed_314900.pnSchicken Sie uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App


Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder senden Sie eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×

Wichtige Information

Fachinformatiker.de verwendet Cookies. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung