t0pi

hat das einen Grund ? (mir fällt kein Grund ein 100 Clients einzeln zu administrieren ausser als ABM)

Du kannst die Projektbeschreibung sogar detaillierter (also ungekürzt mit Zusätzen) in die Doku packen.

Nahtlos bedeutet du machst deine Prüfung am 31.07. und fängst am 01.08 woanders an.

Nahtlos heisst nicht: am 28.07 fertig und am 1.8 gehts in die neue Firma.

Zum einen stehen dir für die 3 Tage ALG zu, zum anderen solche Geschichten wie Krankenversicherung etc.

Auf den Grund wieso du dich woanders bewirbst würde ich im Anschreiben weglassen (kann negativ ausgelegt werden, und es soll ja ein vernünftiger Ersteindruck entstehen, im zweiten Eindruck: das Bewerbungsgespräch, kann man eher auf so etwas antworten). da kannst du dir ja überlegen wie und was du sagst: einige Beispiele wären: Einmal Azubi immer Azubi (einige Betriebe behandeln ihre ehemaligen Azubis die schon 5-6 Jahre aus der Lehre raus sind weiterhin als Azubis), bisher erlerntes in einem anderen Betrieb optimieren, Richtungswechsel etc. pp.

Dann viel Erfolg in beiden Prüfungsphasen und viel Spass bei der Durchführung des Projektes.

LG t0pi

@rgo83Du hast Post. dort ist eine genaue Beschreibung vorhanden.

Falls Fragen auftreten, einfach antworten

Aus dem Antrag lese ich folgendes:

0 Kaufmännisch

1 Entscheidung (welches NAS System)

es steht nichts vom einrichten der Freigaben drin also im Endeffekt: Du installierst auf einem vorhandenen Rechner ein Open Source NAS System und bindest es im AD ein...

Das hab ich damals vor meiner Lehre im Praktikum gemacht damit ich was "zu tun" hatte.

Sorry aber wenn ich das hier lese (Als Antwort auf Chief Wiggums Frage ob du hier schonmal im Forum geschaut hast):

"Ich bin ziemlich neu hier! Hbe mir auch einige gelesen aber so wirklich ideen habe nicht gelesen!!! "

Diese Aussage ist schlichtweg falsch. Hier im Forum sind genug Projekt Ideen die interessant klingen, man muss Sie nicht 1 zu 1 übernehmen aber sie sind definitiv ein Anreiz drüber nachzudenken: Was kann ich davon, wie kann ich etwas ähnliches aus dem Hut zaubern etc. hier ist das Wort Brainstorming passend,

Lieben Gruß,

t0pi

Du wirst übernommen, erstmal Glückwunsch

in den Lehrjahren hast du doch bestimmt mitbekommen was die Kollegen verdienen (natürlich hinter vor gehaltener Hand).

Dann kannst du bestimmt auch am besten selbst vergleichen in welche Gehaltskategorie es gehen wird.

Wird es eine Festanstellung oder erstmal Zeit begrenzt ? Erneute Probezeit ?

Wenn du 34 haben willst solltest du ins Gespräch mit ner höheren Zahl gehen aber ich denke das weisst du

Toi Toi Toi

LG t0pi

nur den Lebenslauf grob überflogen aber dabei ist mir was aufgefallen:

1.) Brauchst du nicht detailliert beschreiben was du in der Ausbildung gemacht hast, das ist Thema des Gespräches.

2.) Kein Führerschein ? Als Supporter wirst du da die meisten Probleme haben, denn (bitte korrigieren wenn die anderen es anders sehen) Führerschein >>>>> Zertifikate. Vorallem bei einem Dienstleister.

Ich schau mir alles heute Abend nochmal genauer an.

vor 17 Stunden schrieb helbrass:

 

Ich bewerbe mich ausschließlich auf 1. Lvl Support, zumindest die für die kein MCSE, ITIL,Citrix,Sap,Linux etc Kenntnisse benötigt werden, kurzum Windows + Office.

Und selbst da bin ich mit Fragen in Vorstellungsgesprächen konfrontiert  worden wo ich mich Frage was in den Köpfen der Leute vorgeht oder ob meine Kenntnisse im Vergleich wirklich so grottig sind . Zum Beispiel, was tun Sie wenn die Internet/Lan Verbindung in der Taskleiste als Aktiv/Verbunden angezeigt wird Sie jedoch kein Zugriff aufs Internet haben ? Meine Antwort war dann das ich mal versuche nen Ping zum nächsten Hop zu senden um zu sehen wo die Verbindung harkt, eventuell Buchse/kabel/Switchport checken auf Wackelkontake, ansonsten Googeln...die Reaktion von dem IT Leiter auf die Antwort war in etwa die selbe als hätte ich ihm grade ins Gesicht gefurzt.......

Naja, sorry wenns gegen Ende eben ins Zynische ging, es tat grad mal gut den Frust raus zu lassen . Jeder Input nach wie vor willkommen .

MCSE im first Level ? das ist ja wie als würde nen 1 Sterne Koch bei Mc Donalds als Brötchenschneider anfangen......

Auch darauf solltest du dich bewerben. Es gibt genug "Personaler"die erstellen ihre Stellenanzeigen via "Copy" & "Paste" dabei ist die Vorraussetzung dann nicht zwingend erforderlich.

(Mein AG hatte in seiner Anzeige Linux Kenntnisse drin stehen, ich hab mich ohne Linux Kenntnisse beworben und dies klar kommuniziert im Gespräch, ich arbeite nun dort  und im Endeffekt steht dort ein Linux Server der von uns Admins nicht angefasst wird  )

 Bewirb dich auch auf die Stellen wo 1-2 Jahre Arbeitserfahrung erwartet werden...meist sucht der AG nämlich schon länger nach jemanden, findet aber nichts passendes und schraubt seine Erwartungen herunter.

Bitte einfach mal anonymisiert deine Unterlagen posten, da können wir dir evtl. auch weiterhelfen.

Eine große Bitte (wahrscheinlich die schwierigste für dich aktuell): Fall nicht ins "H4 Depri - alle anderen sind Schuld" Loch denn da rauszukommen ist nicht einfach.

Ich drücke aufjedenfall die Daumen bzw. helfe auch gerne weiter bei den Unterlagen.

Lieben Gruß,

t0pi

wie sagte mal mein Chef:

In der IT lernst du jeden Tag was dazu...ob du seit 1 Monat in der Branche tätig bist oder seit 20 Jahren dabei bist, es gibt immer etwas (und sei es auch noch so klein) zu erlernen.

wenn ich nicht weiß wo ich die Restzeit reinnehme klatsche ich es in die Doku... So sieht für mich das überfliegen des Antrags aus.

 (Bist nicht alleine du, das ist mir schon in einigen Anträgen aufgefallen)

"Aufbau Server inkl. evtl. weiterer Hardware wie Switches usw" Evtl. ? Evtl. fällt uns mal ein Flugzeug aufn Kopf aber du musst doch wissen ob du noch nen Switch oder andere Hardware benötigst.... 

von WLAN Kabeln habe ich schon gehört...von usw. leider noch nicht was soll das sein? Unterbrechungsfreie-Strom-Wiederverwertung ?

Auf den Servern werden später die virtuellen Maschinen gehostet. Diese werde ich mit einem Betriebssystem und einer Monitoringsoftware austatten. Zudem werde ich noch eine Backup-Strategie konzipieren und ebenfalls implementieren.

Das solltest du umformulieren:

Auf den Hostsystemen werden die Virtuellen Maschinen (VMs) des Kunden gehostet.

Diese Sind vorinstalliert mit *Klickibunti* und der Monitoring Software *ischgugge*.

Ein Backup Konzept wird ebenfalls ausgearbeitet und dem Kunden bereitgestellt.

Ziel unseres Kunden ist es, die VM’s mit einer Hochverfügbar anbieten zu können. Daher wird das Projekt als VM Cluster eingerichtet.

Durch einen VM Cluster soll dem Kunden eine Hochverfügbarkeitslösung bereitgestellt werden die dieser weiter anbieten bzw. bewerben kann.

5h max für Doku, 2h Kundendoku 3h admin Doku machste nix verkehrt.

Lieben Gruß

t0pi

vor 12 Stunden schrieb rhapsodi:

Also ich kann nur sagen, dass man als Frau teilweise sogar bessere Chancen hat Ich habe 2 Vorstellungsgespräche gehabt und bei beiden den Ausbildungsplatz bekommen ( bin auch selber Studienabbrecherin). Wegen dem Lohn würde ich sagen, wenn dir die Firma wirklich gefällt, einfach ehrlich sein. Aufführen dass du z.B kein Kindergeld und ähnliches mehr erhältst und wie teuer deine Wohnung ist und z.b anführen, dass eine Ausbildung Vollzeit ist und du nicht nebenbei noch einen Nebenjob machen willst, weil das schlecht für deine Leistung wäre.

das kannst du nur machen wenn du weisst das die Firma dich will und du der einzige Bewerber bist.

Bei 1,5 Jahren suche wäre ich erstmal froh das jemand an mir interessiert ist, und ihm die Füße küssen (klar das Gehalt ist nicht berauschend, aber dem potenziellen Ausbildungsbetrieb dann mit Paragrafen etc. kommen... dann wird der Betrieb dir mit: Probezeit und Tschüss antworten...

Und genau das kommt arrogant rüber: "Ich bin Studienabbrecher, also muss ich genommen werden weil: "the one and only"

Das war vor 10-15 Jahren vielleicht mal so, heutzutage (so hab ich zumindest bei mir in der Ecke das Gefühl) zählt ein Autoführerschein mehr als ein Abi. (ich pers. habe auch kein Abi als ich die Lehre begonnen habe, sondern habe die durch eine gute Probearbeit erhalten, es muss ja auch zwischen dem AG und dem AN "passen")

2 Jahre durchbeißen (du hast Abi, also 1 Jahr kannste verkürzen aber auch nur wenn du gut bist) und dann kommt der Aufschwung.

Wie die Vorredner schon sagten gibt es genug Möglichkeiten wie man noch einen Zuschuss erhalten kann den würde ich eher in Anspruch nehmen als weiter suchen zu müssen weil mir das Gehalt nicht schmeckt.

Am ‎04‎.‎03‎.‎2016 um 17:51 schrieb Hetzer123:

Danke t0pi! Das hilft mir sehr weiter, denn jetzt weiß ich wie man es angehen muss!  Die Punkte sind super, aber hätte mir das nicht mein Ausbilder mitgeben können, dass haben 2 Chefs von mir gelesen. 

Deswegen immer unbeteiligte soetwas prüfen lassen. Der Chef oder Projektleiter meint es nicht böse, ist aber bei dem Projekt im Bilde um was es geht. Unbeteiligte stellen auch mal "dumme" Fragen, aber eben um diese geht es ja.

@Asura Du hast meinen Text doch einfach nur noch mal in "schön" formuliert oder ?  

vor 1 Stunde schrieb Hellspawn304:

Ja, da du aus dem befristeten vertrag nicht regulär kündigen kannst. Selbst wenn du innerhalb des jahres was besseres findest, kommst du nur mit goodwill von deinem AG raus oder du legst es auf ne kündigung an. Beides sehr risikobehaftet. Bei einer wirtschaftsregion wie HH würde ich das risiko eingehen, für nen stundenlohn mit ca. 1,12 Euro über mindestlohn, kann ich auch woanders arbeit und das ungelernt. Selbst Arbeitnehmerüberlasser im IT-Bereich zahlen nem frischlig mehr, ohne Befristung.

wenn ich das so lese würde ich vermuten das in dem Jahresvertrag nochmal 6 Monate Probezeit drin sind... und wie wir alle wissen gilt die für beide seiten

vor 3 Stunden schrieb Hetzer123:

Hallo Leute,

die IHK hat mein Projektantrag abgelehnt kann mir jemand helfen?

Begründung: Art, Umfang und Anspruch entspricht nicht den Anforderungen.

 

Projektbeschreibung

Ist Zustand:

Derzeit stellen wir über einen virtuellen Windows Server 2003 die medizinischen Anwendungen Ifap Index Klinik und Lexsoft Sozialdienst, sowie die Webanwendung EConsent-Pro bereit.

Ifap Index Klinik ist eine Client-Server-Anwendung, die auf allen Clients im Medizinbereich installiert ist und seine Daten dateibasiert bereitstellt. Lexsoft Sozialdienst dagegen ist ein Programm zur klinischen Sozialarbeit und nutzt eine Interbase-Datenbank.

Die Webanwendung EConsent-Pro stellt die Aufklärungsbögen für die Patienten bereit und wird über einen Apache-Webserver bereitgestellt. Da der Support für Windows Server 2003 am 14 Juli 2015 eingestellt wurde und es von Microsoft keine Sicherheitsupdates mehr gibt, hat die Stabstelle für IT-Sicherheit eine Zentrale Vorgabe zur Umstellung auf neuere Microsoft-Serverversionen festgelegt.

Soll Zustand:

Um dieser Vorgabe Folge zu leisten, muss der Server zeitnah umgestellt werden.

Da der Server in einer virtuellen ESX-Umgebung installiert wird, können wir hier die Datacenterversion von Microsoft Server 2012 R2 nutzen. Dies hat den Vorteil, dass wir dazu keine neue Lizenz kaufen müssen. Das derzeitige Ifap Index Klinik-Programm ist bis zum 31.12.2016 ebenfalls abgekündigt, weshalb auf dem neuen Server die aktuelle und neuere Version namens Ifap praxisCENTER installiert werden soll.

Im Anschluss daran werden Schulungen für die Anwender notwendig werden, da sich die Benutzeroberfläche in der neuen Version ändert.

Bei dem Sozialdienstprogramm muss beachtet werden, dass die Datenbank vom alten Server auf den neuen migriert wird. Dies gilt ebenfalls für die Dateibasierte Datenbank aus der Web-Anwendung EConsent-Pro. Hierbei handelt es sich allerdings hauptsächlich um die im Programm angelegten Mandanten und Benutzer.

 

Nr.	Projektphasen	Zeitplanung in Stunden
1	Analyse des Ist-Zustandes	5
2	Installation/Konfiguration des Windows 2012 R2 Server	5
3	Installation Ifap praxisCENTER	2
4	Konfiguration EConsent-Pro	2
5	Migration der Datenbanken	5
6	Testphase Anwendungen	4
7	Schulung und Einweisung des Personals	3
8	Bericht und Dokumentation (Administratoren)	9
	Gesamt	35

so jetzt aber:

1:) IST Zustand:
Aus dem Text ist zu lesen das dieser Server eine vm mit Server 2003 mit Apache und Datenfreigabe.

.....

Da stelle ich mir folgende Fragen: Domänenanbindung ? andere Server in der Umgebung? Wie wird auf die Dateien zugegriffen (über eine Freigabe oder nur über das Programm möglich9 ?

Sinn einer IST Analyse ist es einem völlig unbeteiligten darstellen zu können wie die Umgebung aussieht.

Nach deinem IST zustand steht beim Kunden ein Server mit einer virtuellen VM und irgendwelche Clients greifen auf die VM via Browser und via Programm zu.

Beschreib das Netz näher: "Aufgrund der Übernahme eines Kunden wurde eine IST Analyse vor Ort beim Kunden xyz durchgeführt. Hierbei stellte sich heraus das sich im Domänenetzwerk auf mehreren virtuellen Machinen (VM) noch das veraltete Serverbetriebssystem "Windows Server 2003" im Produktivbetrieb befindet.

Da der Support für Server 2003 sich am xxxxxxx eingestellt hat wurde beim Kunden nachgefragt wieso die VM nicht auf den aktuellsten stand gebracht wurde.

Es stellte sich heraus das die beiden Programme X (Webanwendung) und Y (Server / Client) nicht lauffähig auf neueren Systemen ist.

........

Soll:

Gehe detailiert auf die Umstrukturierung ein (ich hoffe du dachtest nicht: Installier ich mal nen Server, schiebe 2 CDs ein und klicke immer auf weiter bis die Programme installiert sin)

Deine Zeitplanung:

5h IST Analyse? Wo ist der SOLL Zustand ?

Solltest du aufsplitten. (5h um festzustellen das ein Server kein aktuelles Betriebssystem hat ist relativ viel )

Installation und Konfiguration server 2012: 5h ? Du schaust dem Installationsbalken zu bzw, den Updates, welche Konfiguration musst du denn durchführen ? Laut deines aktuellen Soll Zustands ist es ein Server dem man eine IP vergibt und wo du 2 Programme installierst (die du dann im folgenden mit jeweils 2 h auflistest)

4h Installation und Konfiguration von 2 Programmen: kann vorkommen ist ok

5h Migration der Datenbank. hier das selbe: zu ungenau, Programmierst du die Datenbank ? Oder verschiebst du die alte Datenbank auf den neuen Server und hängst sie ein (Ladebalken zuschauen zählt nicht) ?

4h Tests, meines erachtens zu viel aber darüber kann man streiten

3h Schulung und Einweisung personal:ist ok

9h Doku ?????????????????? 4-5h maximal und das aufgesplittet in Doku Kunde Doku Admins

Ich war so ungeniert und habe mal das dazugeschrieben was ich Dachte als ich es gelesen habe und da sich im Prüfungsausschuss nicht nur Lehrer sondern auch Leute wie "wir" befinden (also Menschen die grob einschätzen können was für arbeiten anfallen etc.) solltest du dir mal überlegen deinen Antrag von Grund auf zu überdenken (auch das was meine Vorredner sagten: Es fehlt der Kaufmännische Teil, , du gibst im Soll zustand quasi schon eine eindeutige Lösung vor, wie du aber dorthin gekommen bist (Entscheidungsphase) steht nirgends (das wäre ein Punkt in der Projektplanung: 3h Vergleich von Konkurrenz Produkten mit dem vorhandenen ...

Außerdem ist die Zeitplanung eher "grob" gehalten.

Als grobes Konzept im Alpha Stadium würde ich es als OK befinden, als fertigen Projektantrag sehe ich noch einiges an Arbeit auf dich zu kommen.

Lieben Gruß,

t0pi

kannst ja den Antrag hier nochmal posten wie er jetzt ausschaut, evtl. fällt dem ein oder anderen noch was auf. Wenn du ihn schon abgeschickt hast halte uns auf den laufenden

LG t0pi

Der Antrag klingt nach 20 klicks und fertig. Werde mich nach der Arbeit genauer mit beschäftigen.

rufbereitschaft...wirst du dafür extra bezahlt oder ist das im "Preis" mit drinnen ? oder darfst du das als überstunden (die wie jeder weiß NIIIIIIIIIIIE abgebaut werden weil nie zeit ist) abfeiern?
2 Möglichkeiten:
Bewerben und du hast mal ein paar andere Zahlen die du vorlegen kannst, lässt sich der AG drauf ein kannst du ja dann immer noch überlegen wohin du gehst.
Lässt er sich nicht drauf ein weisst du das der AG nicht wirklich interessiert ist, dann Abmarsch (und in der Branche wird immer Personal gesucht)

20k aufn Land hätte ich noch verstanden (trotzdem schon recht wenig) aber in so einer Stadt ? Die weiteren Worte (die nicht wirklich freundlich sind) erspare ich mir

Lieben Gruß,

und halte uns auf den laufenden

t0pi

Implementierung eines Deployment Systems zur automatischen Installation und Konfiguration von Rechnern

Implementierung eines Deployment Systems zur automatischen Installation und Konfiguration von Server-/Client Systemen (technischer Beruf = Technische Ausdrücke nutzen, klingt auch professioneller )

Soll Konzept: Aktuell klingt das "nur" nach einer Testumgebung, bzw. du rückst das eigentliche Projektthema indirekt in den Hintergrund.

Schreib evtl dazu das deine Lösung so vorbereitet wird, das diese nach der Testphase in eine reale Umgebung implementiert wird um die abschließenden Tests unter realen Bedingungen durchzuführen und zum Abschluss in Betrieb genommen werden kann.

Hallo,

8h sauber aufteilen:

1h ist

1h soll

3h Auswahl etc. 

Das selbe gilt für die 12h, du sollst zwar nicht jeden einzelnen Arbeitsschritt erklären, aber grob untergliedern (du musst dir immer vorstellen der Prüfer hat keine Ahnung was du da vor hast was du da machst)

3h grundinstallation server

2h anpassen bestehende Server

...

DIe 5 h könntest du auch splitten:

3h Erstellung Kundendoku

2h Erstellung technische Doku

Je Detaillierter du deine Arbeit beschreiben kannst desto mehr erweckst du den Eindruck das du Ahnung von der Materie hast bzw. das diese Stunden an Arbeitszeit gerechtfertigt sind und darum geht es ja in der Prüfung: Ob du Ahnung von dem hast was du da erzählst

Lieben Gruß t0pi

vor 15 Stunden schrieb mqr:

Hallo,

Nunja, das Datum ist dann nur eine Formsache.

Also ich denk mal so ist das viel besser und wir wollen ja mal nicht vergessen, dass es sich um einen Antrag handelt. damit muss man die Projekt Eignung den Prüfern herüberbringen. Dh. die Vollständigkeit der Forderungen aus der Prüfungsordnung und insbesondere die fachliche Tiefe müssen zum Projektende in 35h erreicht werden können. Dabei darf nicht zuviel Luft sein und es muss auch ausgewogen alle Punkte der Prüfungsordnung beinhalten.

Am Rande:

Zwei Serverräume heisst aller Wahrscheinlichkeit nach auch mindestens zwei Stromkreise. Nicht das ich denke, dass die zuständige IHK davon Ahnung hat, jedoch brauchst Du dann auch mindestens zwei USV`s. Ein Schuko-Stecker geht bis max. 16A und damit ist die Anschlussleistung auch auf 16A*230V=3,5kW begrenzt. Es gibt natürlich auch CEE-Stecker für Laststrom aber darüber könnte man stolpern. Also zwei kompatible USV`S, die müssen ja kommunizieren können (Das wäre wieder ein Punkt für Vergleich der Konzepte) oder es ist eine zusätzliche Leitung zwischen den Räumen durch einen Fachbetrieb zu schaffen.

Weitere Entscheidungen:

Während der Umbauarbeiten, müssen die Server ja abgeschaltet werden (Der Netzstecker kommt ja von einer Dose in die andere), dafür braucht man einen Krisenplan, evt. kann  ja der jeweils andere Serverraum einen Notdienst gewährleisten.

Ein Abschaltscenario für den Fall, dass der Netzausfall sich hinzieht und ein Komplettausfall unvermeidlich wird. Was wird nach einer Viertelstunde heruntergefahren, was nach einer halben Stunde... Wenn so ein Bagger die Hauptversorgung beschädigt oder ein Baum in die Freileitung kippt, braucht es seine Zeit bis die Versorgung wieder gewährleistet ist.

Das patchen der USV erfordert einen freien Port an einem Switch.

Wenn Du solche Fragen im Antrag am Rande mit erwähnst, wissen die Prüfer auch, dass nicht nur der Kaufmann gefragt ist. Also musst Du die zeitliche Gliederung, wie t0pi in Punkt 1. beschrieben hat, noch weiter aufteilen.

Grüße

Micha

 

wenn wir so schon in die Tiefe gehen gebe ich mal die Ratschläge: Achte darauf ob ein Blitzschutz vorhanden ist (denn was bringt es dir wenn ein Blitz ins Gebäude einschlägt und die USV Batterien grillt, und dann der Strom ausfällt, dafür gibt es spezielle USVs oder du hängst ne Blitzschutzdose davor.)

da die Netzteile der Server meist redundant sind niemals beide an die USV hängen (selbe Beispiel: Ausfall der USV = Server down) auch hier sollte natürlich eine Blitzschutz Dose hängen.

Eine USV ist kein Aggregat (wer das Gegenteil behauptet denkt auch das ein Raid das Backup ersetzt -.-)

Lieben Gruß,

t0pi

2 Dinge die mir bei dem neuen Antrag auffallen:

1.)

9,5 h einbau und test der USV:

Splitte das auf: z.B. 2h einbau der USV (Inkl. Verkabelung) 1h Inbetriebnahme der USV 1h Installation der Auto Shutdown Funktion auf den betreffenden Servern 5h diverse Ausfallszenarien durchgehen etc. (hast du dir mal andere Projektanträge für die Zeitplanung angeschaut, denn ich glaube bei jedem 2. wird den Leuten gesagt das die Stunden besser aufgeteilt werden müssen)

2.)

Dir sagen 2 Leute: Das Fazit kommt nicht in die Zeitplanung und anstatt es wegzulassen schreibst du 0,5h rein, also gehe ich mal davon aus das dir einige Leute gesagt haben das es drinnen sein soll?

Hallo erstmal,

Also ich lese daraus das du die USVs austauschst...dafür braucht ein Azubi im 1. Lehrjahr nach 4 Wochen nichtmal 35 h.

An Projektbeschreibungen etc. kann man ja feilen... leider ist diese sehr, ich sage mal direkt so dass man nicht wirklich feilen kann.

Zeit für die Doku und Projektabschluss ist zu hoch (20% vom Projekt ?), oder du teilst die Zeiten sauber auf.

Fazit ? Das gehört in die Präsentation bzw als letzte Seite oder Anhang in die Doku aber nicht in die Zeitplanung (Überspitzt gesagt: Ein Kunde bezahlt dich nicht dafür das du 2h drüber nachdenkst ob du Spass am Projekt hattest oder nicht),

6h zum berechnen der benötigten Leistung ?

Mehrere Sachen bereiten mir Probleme:

Laut dem Antrag hast du dann alles vorbereitet, aber nicht durchgeführt.

Austausch einer USV als Projektthema nach 3 Jahren Lehre, wenn du jetzt noch den Auto Shutdown selbst Programmiert hast wäre das ok als Projektthema ansonsten bezweifel ich das du damit durchkommst (aber ich bin nicht allwissend, evtl. reicht es ja wirklich).

Bitte alles nicht falsch verstehen, ist nicht böse gemeint auch wenn man aus dem von mir geschriebenen daraus schließen würde, so bin ich halt ^^

Lieben Gruß,

t0pi

Ganz doof gefragt hat deine Firma schon irgendwie was verlauten lassen ob du übernommen wirst?

Wenn nicht kannst du ruhig fragen, denn die Firma lässt dich ja aktuell im ungewissen.

Dann gibt es 2 Möglichkeiten:

Nr1: Sie wollen dich übernehmen und werden dich schnellstmöglich darüber informieren

Nr2: Du kriegst das Zeugnis und weisst das du nicht übernommen wirst.

Nr2: wäre indirekt der Idealfall,

blöd wird's nur wenn Sie dich übernehmen : Aber selbst da kannst du dann auch ehrlich sein und sagen das du ein Angebot von einer anderen Firma vorliegen hast... zeigst deiner Firma also das du "begehrt" bist, evtl. drückt das die Gehaltsschraube nochmal ein wenig nach oben.

Ich verstehe ehrlich gesagt die Heimlichtuerei zum Großteil nicht: Da vermute ich immer: Derjenige hat Angst ehrlich zu seinem AG zu sein, (Vertrauensverhältnis gestört? = schnellstens neuer AG).

Ausnahmen gibt es immer aber das hier ist definitiv keine Ausnahme, es ist eher ein: Ich gehe den angenehmen (in meinen Augen: falschen) Weg.

Ich scheue die Konfrontation.... usw.