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Grimlet

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Beiträge von Grimlet

  1. Hallo zusammen,

    ich arbeite seit Mai zum ersten Mal im 1st level support im NOC und bestehe vermutlich Ende diesen Monats die Probezeit. Ich habe nun erfahre, dass man mich in den 2nd lvl Support einplanen wird und ich ein neuen Arbeitsvertrag erhalten soll.

    Im 2nd lvl wird es Schichtdienst und Rufbereitschaft geben.

    Was meint ihr wieviel ich an Gehaltssteigerung fordern könnte?
    Ich peile gerade die 15% an, wegen diesen Artikel https://karrierebibel.de/gehaltsverhandlung/

    Alter: 33
    Wohnort: Mainz
    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2019 FISI
    Berufserfahrung: 3 Jahre (1st level support)
    Vorbildung: Abitur
    Arbeitsort: Mainz
    Grösse der Firma: 1000+
    Tarif: ja
    Branche der Firma: Daten-, Bild- und Tonübertragung
    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
    Arbeitsstunden pro Woche real: 41
    Gesamtjahresbrutto: 50.000€
    Anzahl der Monatsgehälter:12
    Anzahl der Urlaubstage: 24
    Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Homeoffice
    Variabler Anteil am Gehalt: -
    Verantwortung: Keine
    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1st level support NOC

     

  2. Du solltest es auf jedenfall ansprechen, dass du gerne bei anderen Abteilungen arbeiten/reinschnuppern möchtest. Ich hatte eine ähnliche Situation wie du außer, dass meine ganzen Sysadmins und Netzwerker am anderen Ende der Welt(USA) waren. Wenn du die Möglichkeit hast dann frag nach! Niemand kann dir was vorwerfen, wenn du was lernen möchtest! Ich musste mir vieles selber beibringen.
    Es ist unabhängig, ob du studieren möchtest oder nicht. Ich denke nicht das du eine falsche Vorsellung hattest, es ist wirklich abhängig davon wo du die Ausbildung machst. Es gibt gute Ausbildungsbetriebe, die sich um die Azubis kümmern und schlechte, die dich als billige Arbeitskraft sehen.
    Und wenn man es dir verwehrt dann lerne für Zertifikate damit du nach der Ausbildung dich woanders bewerben kannst.
    Magst du Linux? LPIC 1-3, Netzwerke? CCNA etc. .Schau was dich interessiert.

  3. Ich habe es heute auch endlich hinter mir nach 1 Jahr Aufschieberei.😅
    Meine Erfahrung war wie Whitehammer sehr ähnlich:
    1. Must have: Boson ExSim!
    2. CBTnuggets: Das Abo ist relativ teuer aber die Lehrer(Jeremy Ciora, Keith Barker) sind lustig und immer motiviert dabei, so dass es viel Spaß macht, Hand-son pratice gibts auch. Aber es geht hier nicht viel ins Detail, sowie whitehammer es bereits erwähnt hat.
    3. OCG von Wendell Odom: Die Bücher sind trocken aber gut um Lücken zu füllen.
    4. Udemy: David Bombol(38,5 Std) oder Neil Anderson(79 Std): Ich hatte beides, ich hab aber am Ende Neil Anderson genutzt, weil es kürzer war. Zusammen mit Paket tracer labs war es sehr hilfreich.
    6. Jeremys IT Lab: Es ist kostenlos auf Youtube, es ist noch unvollständig aber Jeremy erklärt es sehr gut.
    7: Anki cards ist kein muss aber auch sehr nützlich
    https://ankiweb.net/shared/info/591991787
    https://www.reddit.com/r/ccna/ (Gute community)

  4. Hey Tician, lustig wie sich unsere Situationen ähneln... Ich habe ein ähnliches Gehalt wie du nur 2 Jahre Berufserfahrung und arbeite noch im gleichen Unternehmen seit der Ausbildung. Unser Team besteht lokal auch nur aus 2 Personen. Ich bin mit dem Gehalt auch extrem unzufrieden und der Job wird gefühlt immer stressiger.
    Mein Chef war aber so cool und hat mir trotz Covid Situation mein Gehalt um 5% erhöht. Aber ja was sind 5% wenn du niedrig einsteigst... Ich sehe momentan keine andere Möglichkeit außer die Firma zu wechseln...
    Ich lerne gerade fürs CCNA und werde mich dann wohl für eine Junior Netzwerk Position oder ähnliches bewerben. Und mach dir doch kein Stress mit Linux. Wir arbeiten in der IT es wird immer neue Technologien geben, die wir lernen müssen. Ich war während der Ausbildung mit MacOS auf kriegsfuß(Das bin ich teilweise immer wenn es um troubleshooting geht) aber mittlweile komme ich relativ gut zurecht. Wenn du Linux admin werden möchtest dann würde ich mit LPIC Zertifikaten anfangen. Lernmaterial ist ja offen für alle.

  5. Ich habe am Wochenende endlich zum ersten Mal Hamilton über Disney Plus gesehen. 😍
    Das war fantastisch! Ich kann es jeden wärmstens empfehlen. Ich habe immer noch ein Ohrwurm von ein paar Liedern. 😄
    👑King George und die Schwestern waren meine Favoriten.

  6. Ich lerne gerade auch für die CCNA Zertifizierung und bin auch im Subreddit CCNA unterwegs.
    Dort wird häufig CBT Nugget empfohlen für Videotraining. Das ist aber relativ teuer aber es lohnt sich meiner Meinung nach.
    Alternativ gibt es noch auf udemy Videoskurse von David Bombal oder Neil Anderson.

    Bei den Büchern verwende ich Wendell Odom OCG 1 und 2

    Was ich auch nützliche finde ist die Lernkarteisoftware Anki. Jemand hat bereits schon eine Kartei für Cisco CCNA 200-301 erstellt.
    https://ankiweb.net/shared/info/591991787

    Und als letztes Übungstests "Boson Practice tests ex-sim"  wird auch häufig empfohlen.

  7.  Hallo Garah,

    wenn Englisch für dich kein Problem ist dann empfehle ich dir diesen Youtubechannel PowerCert Animated Videos.
    Es vermittelt eine gute Basis von verschiedenen Themen im IT Bereich. Es ist etwas trocken und geht nicht viel in die Tiefe aber die Animationen machen es ertragbar und sind schön! 😄
    Du kannst dir ja diesen 4h langen Video unten als Anfang anschauen. Es ist für die Vorbereitung des CompTIA A+ Zertifikats gedacht aber es macht Spaß es auch so anzuschauen.
    https://www.youtube.com/watch?v=2eLe7uz-7CM&t=8496s

  8. vor 55 Minuten schrieb abby:

    Ich habe grade einmal Tickets für Anstasia in Stuttgart und einmal für Ludwig 2 in Füssen bestellt. (Pro Tipp, verschenke nur Musical Besuche zusammen --> Man verbringt Zeit mit Menschen die man mag und muss nicht rechtfertigen wieso man 6 mal im Jahr Geld für Tickets ausgibt... xD) 

    Bin schon sehr gespannt auf beide Inszenierungen :)

    Ui, bei Anastasia in Stuttgart bin auch am Überlegen hinzugehen. 

  9. vor 11 Minuten schrieb Carwyn:

    Ich müsste jetzt tatsächlich nach Statistiken suchen, um das eher vage "meine Erfahrung"/"Deine Erfahrung" zu konkretisieren. Ich kann Dir Deine Erfahrung durchaus nicht absprechen und möchte das auch nicht. Dennoch stellt sich dann die Frage, warum sich bspw. gerade im Führungsbereich dann doch wiederum eher selten eine Frau findet. Auch da kann es gute Gründe neben Sexismus geben, keine Frage. Ich denke aber schon, dass auch der dazu beiträgt.

    Zu der Frage habe ich gestern zufälligerweise ein interessantes Video gesehen. :) Das Video ist 13min lang aber sehr interessant wie Jordan Petersen das begründet. Link

  10. *knock* *knock* Anybody here?

    Hey@abby what were you working on at the Allianz Arena? :P

    So, last week I went to the cinema to watch Bladerunner 2049. And I'd like to recommend all of you to see it for yourself. It's a worthy sequel to the classic Blade Runner of 1982. Awesome soundtrack, wonderful cinematography. Unfortuneately I wasn't a big seller in the box office but a good film nonetheless.

     

     

    What have you guys been up to lately? Feel free to rant and talk abour your days or past adventures, I'd love to read about it. And remember any spelling error are welcomed and will be corrected if found.^_^ 

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