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Rienne

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  1. Huhu, also aus eigener Erfahrung sollten 2. und 3. kein Problem sein. Ich habe selber eine Zeit lang Chemie und dann Elektrotechnik studiert, abgebrochen, mich erst einmal um meine zwei Kinder gekümmert und dann mit 28 meine Ausbildung begonnen und studiere jetzt seit 3 Jahren berufsbegleitend Wirtschaftsinformatik. Als zu alt habe ich mich dabei nicht betrachtet und auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz hatte ich mit dem Alter keine Probleme. 4. halte ich auch für sehr unwahrscheinlich, gerade in der IT. Und wenn es danach geht, dürfte man gar keine Ausbildung/kein Studium anfangen. Zu 1.: Wenn dein Mann bereit ist dich zu finanzieren, es die Beziehung nicht belastet und du das auch okay findest, würde ich dir auf jeden Fall dazu raten eher zu studieren (in Vollzeit) als eine Ausbildung anzufangen. Alternativ kannst du dich natürlich auch nach einem Dualen Studium umsehen. So würdest du auch nicht nichts verdienen und, solltest du das Studium doch für zu schwer betrachten, hast du zumindest noch die Möglichkeit den IHK Abschluss zu machen.
  2. Klar tut es das. Wir reden hier ja vom Fall, dass du wirklich in die Lage kommst, in der man ALG 1 Anspruch hat und dann lieber auf die Rücklagen zurückgreift, statt das ALG mitzunehmen. Wir reden hier NICHT davon, ob man Rücklagen aufbauen sollte. Und wenn du dann lieber kein ALG beantragst, verschwindet eben das Angesparte.
  3. @codeprolet hast du auch nen teures Auto gekauft, was in der Garage steht und nicht gefahren wird, weil du auch mit dem Fahrrad überall hin kommst und Auto fahren unambitioniert und faul ist? Würde zumindest zu deiner Argumentation mit dem ALG 1 passen.
  4. Ich nehme an, dass damit tariflich Beschäftigter gemeint ist.
  5. Darf ich mal fragen, warum die Meinung hier vorherrscht, dass diese Forderung/Vorstellung so realitätsfremd ist? Ich selber bin nach der Ausbildung mit 38k€ eingestiegen bei einer 37.5h/Woche (habe die Arbeitszeit dann auf 30h/Woche reduziert, so dass es am Ende ~30k€/Jahr waren) und habe auch ohne Weiteres mein Studium finanziert bekommen, ohne dass ich dort groß verhandeln musste. Einzige Bedinung ist, dass ich nach Abschluss des Studiums noch 12 Monate im Unternehmen bleibe und ich bei früherem Ausscheiden das Geld anteilig in Bezug auf Restzeit zu den 12 Monaten zurückzuzahlen habe. Und wir sind auch nur ein kleines 70 Mann Unternehmen.
  6. Hallo, leider nein. Die Prüfung wird nur auf Deutsch angeboten. Nachzulesen z.B. hier
  7. Das kann ich nur unterschreiben. Irgendwie muss ich auch gerade an eine Studie denken, die mal gezeigt hat, dass Mütter wesentlich fordernder sind beim Gehalt als ihre kinderlosen Kolleginnen. ^^ Ich bin (zum Glück) in einem Unternehmen, bei dem es keinen Unterschied in der Bezahlung gibt, je nachdem welchem Geschlecht man angehört. Habe aber (auch hier im Forum) immer wieder Geschichten gehört, wo Frauen in der IT leider nicht wirklich ernst genommen werden bzw. viele Männer immernoch der Meinung sind, dass dies eine Männerdomäne sei (anscheinend vor allem im FISI Bereich - bei der Softwareentwicklung ist es meiner Erfahrung nach nicht ganz so wild).
  8. Das hier sind für mich und meiner Erfahrung nach aber typische Support-Tätigkeiten:
  9. Wenn man vollzeit studiert und sich selber die Werksstudententätigkeit aussucht, stimme ich dem zu. Die TO möchte aber dual Informatik studieren und ich denke mal, dass dort der Arbeitgeber schon strikter vorgibt, wie man sich im Unternehmen orientieren sollte. Wenn es sich dabei tatsächlich um eine Junior Projektleiter Stelle handelt, ist das sicherlich eine Option. So wie es sich liest, ist es für mich aber ehrlich gesagt eher eine Support-Stelle, die nicht viel Mehrwert in Hinblick auf ein Informatik-Studium bringen wird.
  10. Ich frage mich eher, ob so eine Stelle wirklich etwas ist, wenn man sowieso nach einem Jahr wieder geht, weil man ein duales Studium beginnen möchte.
  11. Die durchschnittliche Zeit, die jemand mit dem Lesen einer Bewerbung verbringt, sind sowieso nur wenige Sekunden. Daher ist es eigentlich auch so wichtig im ersten Satz Interesse zu wecken, so dass der Leser bereit ist weiter zu lesen. Wenn man aber zum 1000. Mal liest "mit großem Interesse bin ich auf Ihre Ausschreibung gestoßen" oder "hiermit bewerbe ich mich auf..." landet die Bewerbung schneller im Papierkorb, als man gucken kann. Daher würde ich empfehlen, dass man wirklich versucht mit dem ersten Satz herauszustechen und Aufmerksamkeit zu erzeugen. Danach ist es dann vor allem wichtig klar zu machen, was du dem Unternehmen an Mehrwert bieten kannst. Es bringt nicht viel dem Personaler vorzuschwärmen wie toll das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle doch ist. Das interessiert nicht und die meisten anderen Daten kann man auch aus dem Lebenslauf entnehmen.
  12. Ich kann mich den anderen nur anschließen: Wenn du FISI werden willst, bzw. mit Servern arbeiten möchtest, dann bewirb dich auch direkt auf Ausbildungsstellen zum FISI und passe deine Bewerbung auch dementsprechend an.
  13. Moin Moin! Die Switch ist echt schon ganz nett. Vor allem sind auch viele der Indie-Titel einen Blick wert und sind insbesondere in der Nutzung als Handheld ein super Zeitvertreib, auch wenn sie leider im Verhältnis etwas teuer sind. Zum Beispiel "Dead Cells", "Slay the Spire" oder auch "Baba is You" haben auf der Switch echt Spaß gemacht. Aktuell wird die Konsole aber eher von den Kids beschlagnahmt. Was ich mir auf jeden Fall dieses Jahr holen werde ist Dragon Quest XI.
  14. So ganz stimmt das in dem Fall nicht. Der Betrieb muss schon Kenntnis davon haben, ob die Ausbildung bestanden ist oder nicht.
  15. Ich glaube du solltest in dem Fall nicht von einem Zeitraum ausgegen, sondern von der Anzahl der Verkäufe. Ergo ist dein Projekt nach einem Verkauf rentabel bzw. Haben sich die Projektkosten amortisiert. Wann dieser stattfindet, kann im Voraus ja keiner wissen.

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