Ich bin etwas in Verzug und möchte das Teil so schnell wie möglich losschicken, deswegen frage ich hier mal nach.

Ist es normal das im Arbeitsvertrag keine Urlaubstage stehen?

Also eigentlich müssten da die Urlaubstage stehen... Aber da ich auch eine Ausbildung im öffentlichen Dienst anfange, kann ich dir sagen wie viel Urlaubstage du hast:

Dieses Jahr: 11

2012 und 2013: 26

und im letzten Jahr: 20 :-)

Ich unterschreibe ungerne etwas, wo was fehlt...

(Denn die Fahrtkostenerstattung hab ich auch nochmal zugeschickt bekommen, weil der Betrieb was nicht richtig ausgefüllt hatte -__- )

K, wenns nen Fehler ist, ruf ich da nochmal an oder maile denen nochmal.

Vielen Dank

wie schon gesagt wurde, sollte das drin stehen. und dann überprüft die ihk das ganze eigentlich auch noch

Ich denke da nichts eingetragen ist gilt Abschnitt H und der übliche Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Vermute aber auch der Eintrag wurde nur vergessen.

Wir haben im letzten Jahr regulär nur 15 Tage, dazu kommen aber noch 5 extra Tage, die aber nur um den Prüfungszeitraum genommen werden dürfen (um sich darauf vorzubereiten)

Ich unterschreibe ungerne etwas, wo was fehlt...

Kannst normalerweise ruhig unterschreiben, denn der Urlaub ist im ÖD Tarifvertraglich festgelegt

bis zum vollendeten 30. Lebensjahr 26 Tage

bis zum vollendeten 40. Lebensjahr 29 Tage

nach dem vollendeten 40. Lebensjahr 30 Tage

Wenn du in einem Jahr "weniger" Monate Arbeitest wird das einfach runter gerechnet

Beispiel:

1. Jahr (Sept - Dez) -> 4 Monate

Berechnung: 26 / 12 * 4 = 8,666 => 9 Tage Urlaub

Wie es bei Minderjährigen aussieht weiß ich aber nicht.

Steht eh unter (H), dass der TVÖD gilt. Insofern ist wumpe, ob da Urlaub noch explizit angegeben worden ist, oder nicht.

Wenn es im Vertrag nicht besonders angeführt ist greift das Bundesurlaubsgestz und es sind mindestens 24Tage. (Bei dir ist ja der Tarifvertrag angegeben woraus du es entnehmen kannst)

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/burlg/gesamt.pdf

20 Tage bei 5 Tage-Arbeitswoche

20 Tage bei 5 Tage-Arbeitswoche

Quatsch!

In Deutschland Mindesturlaub 24 Tage!

Quatsch!

In Deutschland Mindesturlaub 24 Tage!

Falsch für eine 5-Tage-Arbeitswoche. Bitte recherchiere selbst.

Tipp: Dein Link §3 (2)

Quatsch!

In Deutschland Mindesturlaub 24 Tage!

Bei einer 6-Tage-Woche.

Bei einer 5-Tage-Woche wird der Urlaub anteilig umgerechnet.

Iam sry.

20 Tage ist ja ne Frechheit... aber das steht auf nem anderen Blatt Papier!