pausenfuelller Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Hat jemand zufällig alle Lösungen von WISO ? Würde gerne mal vergleichen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Da möchte ich mich doch mal einklinken, habe eigentlich nur Fragen zu folgenden Nummer: 5. da hab ich Europass, richtig? 11. a) 15.06.13, weil Absatz 1 eintritt, richtig? 17. 259,5€, richtig? 20. Marktpreis sinkt, richtig? Völlig unklar waren: 25. ??? (hab 4 "geraten") 26. ??? (hab 3 "geraten") 27. ??? (hab 3 "geraten") 28. ??? (hab 4 "geraten") Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
engim4 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Wie könnt ihr das alles aus dem Kopf wissen? Wenn jmd. Zettel mitnehmen durfte bitte einmal scannen und hochladen bitte Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sysics Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Da möchte ich mich doch mal einklinken, habe eigentlich nur Fragen zu folgenden Nummer: 5. da hab ich Europass, richtig? 11. a) 15.06.13, weil Absatz 1 eintritt, richtig? 17. 259,5€, richtig? 20. Marktpreis sinkt, richtig? Europass 11a) Hab ich 14. Juni, weil der 15. ein Samstag ist. 17) 3000*7,75% weil Rente 15,5/2 20) War das mit dem Dollar? Produkt teurer anbieten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Europass 11a) Hab ich 14. Juni, weil der 15. ein Samstag ist. 17) 3000*7,75% weil Rente 15,5/2 20) War das mit dem Dollar? Produkt teurer anbieten F***, werden Samstage berücksichtigt? Andererseits ist Samstag ja auch ein Werktag. Feiertag wäre Sonntag. Aber du musst auf AN-Seite noch 0,9% drauf rechnen, womit du bei 8,65% wärst. Und ja, das war die mit dem Dollar. Wieso Produkte teurer anbieten? Meinst du, der Absatz stimmt dann noch? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
engim4 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Bevor die Preise angepasst werden, bekommt der Amerikaner doch mehr Ware für seinen $? Ich habe da mehr Einkäufe aus den USA Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Naja, der Dollar ist gefallen, demnach ist er weniger wert im Vergleich zum Euro. Also wird es für US-Bürger teurer, etwas aus Europa zu kaufen. Also habe ich daraus abgeleitet, dass weniger Aufträge am Start sind... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Indivi Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Richtig ist: 3000€ * (8,2%) Abeitnehmeranteil. Ergebnis ist: 246 € Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
engim4 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Der Euro ist gefallen nicht der Dollar. Ein Euro ist nur noch 1,20$ Wert anstatt vorher 1,40$ Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Indivi Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Bei Kündigungen die am WE anfallen würden, wird der nächste Werktag genommen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Der Euro ist gefallen nicht der Dollar. Ein Euro ist nur noch 1,20$ Wert anstatt vorher 1,40$ Ach verdammt, verlesen. Sch****! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
ands04 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Falsch, 1 € war vorher 1,40DOllar wert jetzt nur noch 1,20 also ist der Wert des EURO gefallen! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Richtig ist: 3000€ * (8,2%) Abeitnehmeranteil. Ergebnis ist: 246 € Warum * 8,2%? Du hast 15,5% KV, diese wird durch 2 geteilt, dann hast du 7,75 und rechnest 0,9% auf AN-Seite drauf. Dann bist du bei 8,65%! Das sind dann 259,5€. ands04: Ja, ihr habt recht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Indivi Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 (bearbeitet) Aufgabe 26 ist die Lösung 1, Kann nun günstiger in den USA einkaufen. Falsch Bearbeitet 7. Mai 2013 von Indivi Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Indivi Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 schaust du Krankenversicherung Beitrag Beiträge 2013 15,5 / 2 und dann +0,45 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tomasz89 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Warum * 8,2%? Du hast 15,5% KV, diese wird durch 2 geteilt, dann hast du 7,75 und rechnest 0,9% auf AN-Seite drauf. Dann bist du bei 8,65%! Das sind dann 259,5€. ands04: Ja, ihr habt recht. Erst 0,9 abrechnen, dann bist du bei 14,6 %. Das durch 2 = 7,3%, und dann wieder die 0,9 drauf. Macht 8,2.. Ich habe es auch so, aber da gibts wohl tausende Lösungen.. Hab mein Ergebnis aber auch hier raus Sozialversicherung 2013 Sozialabgaben Beitrag Sollte das falsch sein, lege ich Widerspruch ein, mir egal Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sysics Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Typischer Fall: Für diese 0,45% hätte ich gerne ne Info gehabt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
surfer009 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 (bearbeitet) Europass 11a) Hab ich 14. Juni, weil der 15. ein Samstag ist. 17) 3000*7,75% weil Rente 15,5/2 20) War das mit dem Dollar? Produkt teurer anbieten Hab auch: Europass 11) hab ich komplett falsch da immer zum ENDE eines Monats gekündigt wird, sprich 30.06 wäre richtig gewesen, sowie 30.09 und 31.12. Die hab ich alle 3 falsch -.- 17.) Hab ich auch so gerechnet mit dem Ergebnis: 232,50€ 20.) hab ich auch teurer anbieten Bearbeitet 7. Mai 2013 von surfer009 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tomasz89 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Typischer Fall: Für diese 0,45% hätte ich gerne ne Info gehabt. IHK halt.. Wenn man es nicht weiß ==> unbeantwortbar. Ein kleiner Hinweis, wie in anderen Prüfungen zuvor,wäre angebracht gewesen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 schaust du Krankenversicherung Beitrag Beiträge 2013 15,5 / 2 und dann +0,45 Lohnnebenkosten AG 7,3 % AN 8,2 % Von neuen Werten hätte der eine oder andere sicher etwas gehört? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
engim4 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 IHK halt.. Wenn man es nicht weiß ==> unbeantwortbar. Ein kleiner Hinweis, wie in anderen Prüfungen zuvor,wäre angebracht gewesen. Zusatzinfos weg, Tabellenbuch weg... IHK ... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Indivi Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 (bearbeitet) 11) hab ich komplett falsch da immer zum ENDE eines Monats gekündigt wird, sprich 30.06 wäre richtig gewesen, sowie 31.09 und 31.12. Die hab ich alle 3 falsch -.- HÄ?? a,12.juni b,16. dez c,16 sept edit: falsch Bearbeitet 7. Mai 2013 von Indivi Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Hab auch: 11) hab ich komplett falsch da immer zum ENDE eines Monats gekündigt wird, sprich 30.06 wäre richtig gewesen, sowie 31.09 und 31.12. Die hab ich alle 3 falsch -.- Nein, denn: "(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden." Das war zutreffend, weil der gute Uwe Bäcker noch nicht zwei Jahre im Unternehmen war und erst 25 Jahre alt ist. Ich hab 15. Juni 2013. Wenn Samstage berücksichtigt werden, wäre der 14. Juni richtig. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
surfer009 Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Nein, denn: "(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden." Das war zutreffend, weil der gute Uwe Bäcker noch nicht zwei Jahre im Unternehmen war und erst 25 Jahre alt ist. Ich hab 15. Juni 2013. Wenn Samstage berücksichtigt werden, wäre der 14. Juni richtig. Jap, aber: 1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats, usw.. Hätte auch kein Problem damit, wenns nicht so ist, dann hätte ichs richtig, aber ich bezweifle es stark^^ Edit: Wobei, es wenn dann eh der 12.06 wäre, da 4 Wochen und nicht 4,5 Wochen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Weyergliding Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Jap, aber: 1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats, usw.. Hätte auch kein Problem damit, wenns nicht so ist, dann hätte ichs richtig, aber ich bezweifle es stark^^ Edit: Wobei, es wenn dann eh der 12.06 wäre, da 4 Wochen und nicht 4,5 Wochen Vier Wochen ZUM Fünfzehnten. Also du liegst mit dem 12.06 natürlich richtig, aber du musst dann schauen was als nächstes kommt, das wäre der 15.06 Und wie gesagt, er ist ja nicht zwei Jahre im Unternehmen, sondern 1. Und selbst wenn er zwei Jahre da wäre, würde es keinen Unterschied machen, weil alles unter 25 nicht zählt. Siehe letzten Satz bei Absatz 2. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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