Wenn

vor einer Stunde schrieb eminenz:

Genau, das ich meinen AG wechseln will bzw. muss steht definitiv für mich fest.

wohin, wenn nicht zu diesem Angebot? Hast du noch eine weitere Bewerbung offen, die kurz vor dem erfolgreichen Abschluss steht?

vor 2 Stunden schrieb neinal:

Sorry. Aber für mich klingt das so, als würdest du nach Gründen suchen den Job nicht anzunehmen.

Wenn du, warum auch immer, ein schlechtes Gefühl bei der Sache hast, dann lass es.

 

Wenn du meinst du hast dich zu günstig verkauft. Dumm gelaufen. Dann ablehnen und was anderes für mehr Gehalt suchen.

Nachdem hier alle das selbe sagen, solltest du langsam den Arsch hoch kriegen und dich entscheiden. Keiner von uns kann dir das abnehmen.

Es ist völlig legitim hier Fragen zu stellen. Aber wie gesagt, ich habe das Gefühl, dass du darauf wartest dass jemand sagt "X und Y ist blöd, lass es besser"....

Ablehnen wäre ziemlich dumm, nachdem ich von vielen dort beschäftigten Bekannten erfahren habe das sie den AG ohne weiteres empfehlen würden. Zudem ist der AG lokal ansässig, die letzten Jahre stetig gewachsen und tut dies auch weiterhin, die Arbeitsbedingungen lesen sich sehr sehr angenehmen, die Büros sind modern und die Leute dort machen einen sehr kollegialen und sehr menschlichen Eindruck. Das hat mir sehr imponiert. Die vorgesehenen Tätigkeiten haben sich auch sehr spannend und interessant angehört. Wie schon gesagt, ich hab eben nur Sorge das ich zu wenig verdiene und eben auch ein Stück weit Angst vor der Probezeit.

vor 59 Minuten schrieb allesweg:

Wenn

wohin, wenn nicht zu diesem Angebot? Hast du noch eine weitere Bewerbung offen, die kurz vor dem erfolgreichen Abschluss steht?

Nein, keine einzige. Ich bin auf diesen AG auch nur durch den Tipp von zwei Bekannten gekommen.

Vor was hast du in der Probezeit Angst?

Naja, das Thema mit dem Geld. Das Kind ist in den Brunnen gefallen. Lässt sich jetzt nicht mehr ändern. Also musst du dich entscheiden.

vor 14 Stunden schrieb eminenz:

Ablehnen wäre ziemlich dumm

o___o

Richtig! Eher aber "extrem" statt ziemlich. Verbesserung in jeder Hinsicht, ich verstehe den Thread nicht.

vor 6 Minuten schrieb PVoss:

o___o

Richtig! Eher aber "extrem" statt ziemlich. Verbesserung in jeder Hinsicht, ich verstehe den Thread nicht.

Genau das ist der Punkt den ich meine. Das klinigt alles gut. Aber als würde er nach einem Grund suchen es nicht zu machen. Und das verstehe ich auch noch nicht so ganz.

vor 14 Stunden schrieb eminenz:

 Wie schon gesagt, ich hab eben nur Sorge das ich zu wenig verdiene

Zu wenig für wen? Andere hätten gerne 49.000 Euro Gehalt im Jahr. Ich verstehe dein Problem nicht. 

 

Und Angst vor der Probezeit ist nun echt albern. 

@zuwenigGeld: Es ist aber doch mehr als jetzt. Verstehe das Problem da auch nicht so recht. An was misst man denn, "Zu wenig"?

@Probezeit: Mein letzten beiden Jobs habe ich während der Probezeit wieder sein gelassen. Klar, hatte ich beim aktuellen auch ein mulmiges Gefühlt und Sorge, dass es wieder ein Griff ins Klo ist. Aber selbst wenn das so sein sollte, geht die Welt davon nicht unter. Und jetzt, fast 7 Monate später, bin ich immer noch hier und alles ist gut.

Hallo @eminenz,

ich versteh jetzt Dein Problem auch nicht mehr. Alle Jobs beginnen mit einer Probezeit. Falls Du da jetzt Bedenken hast, kannst Du einen Wechsel egal wohin vergessen. Einzig die Möglichkeit, dass Dein aktueller AG Dich zu einer Kündigung bringen will, indem er Dir ein Jobangebot zuschiebt um dort nach einer Arbeitsstunde kündigen zu lassen, wäre ein Grund. Bei den heutigen Verstrickungen blickt eh keiner mehr durch. Jedoch gibt es dafür keinen Anhaltspunkt. Sind es denn zwei Töchter des gleichen Konzerns?

Wie ich das sehe, willst Du nur in der vertrauten, sicheren Umgebung bleiben und nichts riskieren.

Zuwenig Lohn bekommen ist auch so eine Sache. Teste Deinen Marktwert mit vielen Bewerbungen und wenn es dann viele Unterschrift reife Angebote mit 100k p.a. bekommst Du wohl zu wenig. Knapp über dem Mindestlohn sind 49k p.a. wohl kaum.

Grüße

Micha

Du bekommst das was du gefordert hast. Nun ist es dir zu wenig? Wo ist  das Problem? Hast du dich tatsächlich unter Wert verkauft,  wirst du  das schon merken und kannst dann im  Personalgespräch oder bei der nächsten Gehaltsverhandlung nachsteuern. 

Die Probezeit dient auch dazu,  dass du auch das Team kennen lernst und dich notfalls  fix umorientieren kannst,  wenn es doch nicht passt.  

Ein gewisses Restrisiko für den Griff ins Klo bleibt natürlich immer.