EGTEB

Korrekt, so bist du sie am schnellsten wieder los. cu

Hi, wie oben gesagt, die Entscheidung ist nicht schlecht, aber man sollte schon das etsprechende Interesse mitbringen. Bei kniffligen Fragen findest du hier kompetente Antworten. Ansonsten hängt das Meiste von dir selbst ab. Also mach was drau und viel Glück. cu

Hallo, habe auch den Netscape und da stehts richtig! cu

Glückwunsch ist doch ein Klasse Ergebnis Viel Spaß beim Bund!! Wo solls denn hingehen? cu

Hallo zusammen, Sichergibt es da ein paar Unterschiede. Wir bilden in unserer Firma grundsätzlich nur für den Eigenbedarf aus. Da sind wir natürlich bemüht, die Creme de la Creme zu bekommen. Da die neuen Mitarbeiter universell einsetzbar sein müssen, sind wir natürlich bemüht, auf ein hohes Allgemeinwissen und einen maximalen Bildungsstand zu achten deshalb ist es bei uns auch schwer in die runde der letzten 6 zu kommen, wenn man aber drin ist spielt Abi keine Rolle mehr. Dann muß entsprechendes Wissen nachgewiesen werden. Persönlichglaube ich jedoch, dass es die falsche Politik ist. Das Abi berechtigt zum Hochschulbesuch und sollte auch nur dann abgelegt werden. Praktisch wird es aber in der Wirtschaft zu 95% anders gehandhabt Schade eigentlich! 2 Jahre verschenkt. Aber wer will nicht die besten Leute in seiner Firma haben? cu

Hallo, Zylinder: 790 Heads:15 Sektoren:57 der Rest auf 0 dann sollte es klappen. (Typ 49) viel Glück! cu

Hallo Ferris, ich hab da eine interessante Adresse: http://www.ctyme.com/rbrown.htm Ansonsten dienen die einzelnen Adressbereiche der Konfiktbewältigung älterer Karten. Heuzutage wird meist softwareseitig der Bereich zugewiesen: IRQ 7/378h ist z.B. die Schnittstelle parallel (Drucker, Scanner), war aber eigentlich nur unter DOS bis win95 interessant. Inzwischen lassen sich die meisten Adressen unter System individuelleinarbeiten und das System prüft sofort, ob Konflikte vorliegen. cu

Hallo, versuchs mal unter http://www.gaertner.de/snmp/ ist zwar in englich aber recht aufschlußreich in den neuen Versionen cu

Um dein Problem zu lösen, gibt es noch ein paar uralt Methoden. zunächst hätte ich noch ein paar Fragen: 1. wird deine Platte vom BIOS erkannt? 2. Welchen Bios hast du auf dem Board? 3. Hast du schon mal mit dem Debugger im Bios gearbeitet? Mein Tip: Für einzelne Platten gibt es sogenannte low-level. Gib im Bios eine andere Größe der Festplatte an. Anzahl Zylinder,Header, Sektoren usw. Auch wenn im Bios falsche Angaben stehen, kannst du mit dem Debugger darauf zugreifen. Schließe deine Platte als Slave an und starte den Rechner mit einer gültigen Partition einer anderen Platte. Beachte beim Eintragen der Platte in den Bios, dass die Speicherkapazität nicht größer sein darf als ursprünglich. Da jedoch nicht jede Kombination möglich ist, solltest Duch versuchen mit verschiedenen Einstellungen zu Testen eine funktioniert immer. Stelle auf jeden Fall den Autodetect aus. So bekommst Du ein letztes Mal Zugriff auf deine Daten zur Überspielung auf die Masterplatte (Speicherplatz beachten). Dann viel Glück! Mehr als kaputt machen kannst du es nicht ;-)

viele Wege führen zum Ziel (oder auch nicht) In unserer Firma ist das Abi schon Grundvoraussetzung um überhaupt in den engeren Kreis der Bewerber zu kommen. Die Ausbildungsrichtung hängt vom Betrieb ab und natürlich von deinen Neigungen. Also such dir ein Unternehmen, dass auch in deiner Spezialrichtung ausbildet. Eine FOS ist immer so gut wie die Lehrer, Man braucht schon etwas Glück um die richtige zu erwischen. In diesen Bereichen wird jedoch meist unterrichtet. Praktisch wird es erst mit dem Praktikum in einer Firma deiner Wahl oder lt. Vorgabe der FOS. Nach der Ausbildung wird der bevorzugt, der echt was auf der Tasche hat. Da heißt es zunächst mal beweisen.... Ob Englisch unterrichtet wird hängt auch von der Schulischen Einrichtung ab (Fachenglisch kann nicht schaden) Allerdings gibt es doch einige Unterschiede Zwischen Fachinformatiker und Informatikkaufmann. da solltest du dich bald entscheiden. Viel Glück cu

Hallo Rilana, erst mal tief Luft holen und dann ruhig bleiben. lege dem Ausschuss vor Beginn klar. als was du die Präsentation halten willst. Da gibt es verschiedene Möglichkeiten: der Ausschuss könnte ein Kunde sein oder auch ein versierter Anwender dem du dein produkt verkaufen willst. Es kann aber auch sein du sollst eine Entscheidungvorlage liefern.... also überleg dir vorher welche Rolle der Ausschuss übernehmen soll. Denke daran, mit ein paar guten visuellen Effekten (Powerpoint, overheat, Clipchat usw.) kannst du wertvolle Punkte sammeln. Schmeiß ruhig ein paar Fachbegriffe in den Raum, die du im Notfall aber auch erläutern kannst. Rede nach Möglichkeit frei(kleine Denkzettel sind erlaubt). Sieh den Prüfern in die Augen. Erläutere die Stellen, wo du Schwierigkeiten hattest und warum bzw wie die Lösung ist. Vergiss nicht zu erzählen, dass dein Projekt erfolgreich war und eingesetzt wird. Bei Folien grundsätzlich große Schrift und nur Schlagwort oder aber Masken. Ansonsten hängt es ein wenig von deinem Thema ab. Wie lautet es? Dann gibts nur noch Augen auf und durch! Viel Erfolg. cu

Hallo, während der Ausbildung kommt es eigentlich nicht so sehr auf die Programmiersprache an. Wesentlich sind hierbei vor allem die Allgorhytmen zur Programmerstellung. Wer die korrekt beherrscht kann nach kurzem Studium der Syntax fast jede Sprache nutzen. Vielleicht gibt es schon morgen ein neues Programm, aber die einzelnen Schritte bleiben trotzdem. Also egal ob C, C++, Pascal, Delphi, Java oder FUTURES.... es geht um die Sache an sich. cu

Hallo, Die Tarife für einen Systemintegrator können ganz verschieden sein, kommt immer auf den Betrieb an, der dich einstellt. Dann sollte dieser Betrieb auch noch einer Tarifgemeinschaft angehören, sonst wars nix mit Tarif. Also mach dich bei deinem Unternehmen schlau! cu

Hallo! Lt. BBiG gibt es noch zwei Möglichkeiten der befristeten Kündigung nach Ablauf der Probezeit. Diese Möglichkeit steht nur dem Azubi zur Verfügung. Damit will man dem Azubi die Möglichkeit schaffen, den Beruf zu wechseln. Diese Kündigungen vollziehen sich unter folgenden Bedingungen: Die Erklärung hat in schriftlicher Form zu erfolgen. Die Kündigung kann nur vom Azubi ausgesprochen werden. Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen. Der Kündigungsgrund ist anzugeben. Zu deutsch: Wenn du kündigst gibst du damit an, einen anderen Beruf erlernen zu wollen. In der gleichen Ausbildungsrichtung nicht möglich. Was allerdings funktioniert vom IT-Kaufmann zum FI-AE oder ähnliches. Mach was sinnvolles draus cu

Hallo Betti! Erst mal herzlichen Glückwunsch!!!! :-)))) Eine Sperre für eine miese Dukumentation darf nicht erteilt werden, wenn die Möglichkeit an sich besteht, den Teil "Projekt" gesamt zu bestehen. Die Dokumentation wirkt sich nur zu 50% auf die Gesamtnote Präsentation aus. Man hat also immer noch die Möglichkeit, bei hervorragender Präsentation zu bestehen. Ungeachtet dessen hat die Prüfungskommision das Recht, das Projekt an sich abzuweisen. Cu

lies dir einfach den beitrag WIN NT von Karl etwas weiter unten durch. Alle wesentlichen dinge stehen da schon drin cu

Hallo Sich kann man ein Programm in VBA programmieren in dem man daten in eine Datenbank schreibt, ohne dass Access komplett geöffnet wird. Aber ohne Tiefenkenntnisse wird das schon gar nichts. Es funktioniert auch mit Delphi oder anderen Programmen die auf eine ODBC-Schnittstelle zugreifen können. Aber programmieren sollte man zumindest in den Grundzügen beherrschen. Um Text nach dem Scannen suchfähig zu machen gibt es OCR-Programme (Texterkennung) die aber sich nicht gut geeignet sind, Inhaltsverzeichnisse von Zeitschriften umzuwandeln. Solche Programme werden mit jeder besseren Faxsoftware mitgeliefert. versuchs einfach Ciau

Hallo zusammen Pauschal jemanden mit Studium als Theoretiker hinzustellen ist genau so falsch wie zu behaupten, dass man als Fachinformatiker gute praktische Erfahrungen mitbringt. Zeigen werden sich die wahren Könner immer erst im späteren Berufsleben. Sicher ist es vorteilhaft ein gutes Zeugnis zu besitzen, aber entscheidend für eine dauerhafte Anstellung mit gutem Gehalt sind die Leistungen die man in seine Aufgabenbereichen und darüber hinaus bringt. Wenn ich die Wahl zwischen 2 Bewerbern habe werde ich immer den wählen, der sich in der entscheidenden Situation besser verkaufen kann (Bewerbung). Zum Thema Krawatte: Klar machen Kleider Leute aber Leute machen auch Kleider. Grundsatz ordentlich gekleidet gilt immer, es geht auch mal ohne Schlips. Ciau

Ganz sicher sind da immer mehrere Faktoren im Spiel. Bis du in einer großen, mittleren oder kleinen Firma? Im 1. Jahr wird es kaum über 55.000 DM/Jahr gehen. Mach dich in der Firma unentbehrlich und dann kannst du Forderungen stellen. Nach 3 Jahren solltest du etwa bei 75.000 DM /Jahr gelandet sein. Sonst hast du etwas falsch gemacht, oder den falschen Betrieb gewählt. Danach stehen nach oben keine Grenzen. Es macht aber auch keinen guten Eindruck, wenn du gleich zu hoch rangehst. Versuch auszuloten,was du Deinem Chef wert bist. Viel Glück und Maximales Gehalt!! ;-))

Für welchen Bereich soll es denn sein? Wieviel willst du investieren? Da gibt es eine Menge, hängt aber von den Voraussetzungen ab. Ciau

Das Programm, dass du verwenden solltest, hängt in erheblichem Maße von deinen eigenen Bedürfnissen und auch Fähigkeiten ab. Für Anfänger empfehle ich zunächst FrontPage. In erweiterten Stadien kann man auf Dreamweaver umsteigen. Aber auch Allerweltsprogrammpakete wie Starwriter bieten in bestimmten Situationen nützliche Tools. Der letzte Kick hängt aber immer von Dir ab. Grafiken bearbeite ich normalerweise im Corel, das ist Idiotensicher und absolut simpel (Ver. 9.0) Viel Spaß beim Testen

Hallo Polli! Ich glaube, der Betrieb hat da irgendwas falsch gemacht. Wenn jemand ausgebildet wird, sollte er so unterstützt werden, dass er später in vielen Bereichen eingesetzt werden kann. Wenn ein solcher Betrieb die bei ihm ausgebildete Kraft entlässt, geht immer eine Menge Wissen verloren, das ein völlig neuer Mitarbeiter erst erlernen muß. Aus diesem Grund kann ich die Entlassung auch nur schlecht nachvollziehen. Anders ist die Sache allerdings, wenn der oder die jenige selbst nur wenig Engagement gezeigt hat. Also suche man sich lieber einen Betrieb der auf die Weiterbildung seiner eigenen Mitarbeiter setzt. Aber was soll's SO IST DAS LEBEN ciau

Auch wir bilden bei uns Fachinformatiker Ae aus. Da wir die jenigen die bei uns die Ausbildung machen anschließend auch in aller Regel übernehmen, liegen bei uns die Einstiegskriterien ziemlich hoch: - ohne ABI fast aussichtslos - Mathe im erweiterten Kurs min: 3+ oder normal 2 - gute Beurteilung - gute Vorkenntnisse Dann werden grundsätzlich Gespräche geführt. Wenn Du das alles geschafft hast, und Deine Leistungen in der Ausbildung gut sind, hast Du schon fast einen Job sicher. Großer Nachteil der Angelegenheit: Wir bilden nur für den eigenen Bedarf aus (2 Plätze). Vorteil: Du bekommst eine echte "Ausbildung". Viel Glück! <BLOCKQUOTE><font size="1" face="Tahoma, Arial">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Spy: hi ich bin im moment noch auf der Realschule in der neunten Klasse und wollte mal fragen was es für möglichkeiten gibt die ich ergreifen kann um Informatiker für Anwendugsentwicklung zu werden????????? also was ich damit meine ist, wie war eure schulische Laufbahn z.B. Realschule, FOS, etc. also was meint ihr ist am besten um ans Ziel zu kommen ohne das halbe leben lang in schulen zu verbringen danke schon im voraus

Nein das ist lt. Berufsbildungsgesetz nicht zulässig. Wenn es in der Firma keinen geeigneten Ausbilder gibt, darf der Betrieb auch nicht ausbilden. Ausnahmen gibt es keine und dürfen auch nicht von der IHK genehmigt werden. :-) <BLOCKQUOTE><font size="1" face="Tahoma, Arial">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Heiko: Ich habe gehört das Firmen momentan auch ohne Ausbilder IT-Berufe ausbilden können. Stimmt dies?