Whitehammer03

Hallo liebe Community, Ich würde gerne mal wissen, wie ihr zu dem Thema kleiner IT Dienstleister vs IT Dienstleister Konzern steht. Achtet ihr darauf? Ist es eurer Meinung nach in Deutschland wichtig, große Namen im Lebenslauf stehen zu haben? Ich frage deshalb, weil ich derzeit 3 Bewerbungen am Laufen habe, die alle bereits fortgeschrittener sind. 1x großer Konzern, 1x mittelständisch 1x kleines Unternehmen von ca 20 MA. Das kleinste Unternehmen hat mir vor kurzem ein finanziell sehr attraktives Angebot gemacht. 45k + 10% vom Reingewinn meiner Projekte als Bonuszahlungen. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen mit Privatnutzung etc ist auch alles dabei. Also an sich sehr attraktiv. Das einzige was mich ein wenig stört ist der Fakt, dass die Firma zu 80% mit HP Produkten arbeitet, ich jedoch eher Cisco und Fortinet-lastige Erfahrungen gesammelt habe. Cisco und Fortinet machen nur die restlichen 20% aus. Die finalen Gespräche mit den beiden anderen Firmen habe ich erst Anfang und Mitte November. Kann ich das Angebot bedenkenlos annehmen ( zwecks Firmengröße; HP vs. Cisco/Fortinet) ? Oder sollte ich die anderen Angebote abwarten ( die finanziell wahrscheinlich eher bei 38-42k Liegen werden )? Kann ich die Firma um so eine lange Bedenkzeit bitten oder ist das ein No-Go? Freue mich auf eure Meinungen:)

Am besten du schaust dir die Videoreihe die ich genannt hab mal in Ruhe durch. Er erklärt es wirklich von 0 auf für Anfänger. Wenn du danach noch Fragen hast, können wir dir gerne helfen du schaffst das schon, das Thema ist eigentlich ganz einfach sobald man den Dreh raushat.

Wo genau kommst du denn nicht weiter bzw was genau verstehst du nicht? Wie hast du angefangen? Ich kann dir die Videoreihe über Subnetting von Sebastian Philippi empfehlen, er erklärt das ganze sehr gut aus deutsch.

Ich bin am Ende meiner Ausbildung und habe dank Headhuntern auf Xing für 2 interessante Stellen bei jeweils verschiedenen Firmen fortgeschrittene Bewerbungsgespräche, in denen es demnächst auch dann um die finale Verhandlung der Konditionen gehen wird. Über LinkedIn kommt eher selten was rein, obwohl das Profil dort gepflegter ist.

Kann ich unterschreiben, besuche derzeit einen IHK Vorbereitungskurs und er ist für einige der Themenbereiche lehrender Dozent.

Wäre mal gut zu erfahren, was für Firmen du z.B. mit "interessant" meinst.. ich hatte bisher immer den Eindruck dass genau Firmen wie Computercenter und co. Unter ITlern als interessant gelten .. aber vielleicht täusche ich mich ja auch ?

Ich würde jedem ein Profil bei XING oder LinkedIn empfehlen. Ich binam Ende meiner Ausbildun, führe mit 3 Firmen fortgeschrittene Gespräche ( demnächst Verhandlung der Vertragsbedingungen) und musste nicht 1 mal eine Bewerbung Schreiben oder nach interessanten Stellen suchen. Die meisten Job Anfragen kommen bei mir über XING, bei LinkedIn habe ich kaum Anfragen bekommen. Headhunter und Recruiter direkt von den Firmen schreiben mich an. Die Hälfte der Headhunter die mir geschrieben haben, waren gut mMn. Die andere Hälfte hatte keine passenden Stellen obwohl ich ganz klar sagte, was ich suche.

Hab immernoch keine Prüfungen gefunden, wäre wirklich nett wenn die jemand zur Verfügung stellen würde FiSi, einfach per PN melden bitte

So würde es bei mir auch aussehen, würde meinen 3er dann verkaufen und nurnoch das Firmenfahrzeug für alle privaten Fahrten benutzen. Würde sich also bei einer normalen 1% (+0,03%) Regelung lohnen... aber bei der Regelung wie die von Cancom eher weniger bzw kriegt man da zu wenig Auto für zu viel Geld

Okay, dann zähle ich dir mal einige technische Themen auf, die man zumindest mal gehören und gesehen haben sollte während der Ausbildung: Netzwerkgrundlagen ( sehr wichtig für die Abschlussprüfung) Windows Server und Shell Linux Server und Shell DevOps / Scripting SQL Cloud (die verschiedenen Cloud Modelle und Möglichkeiten) IT Sicherheit ( Angriffsarten und Techniken um diese abzuwehren)

Wenn dich das Thema Netzwerktechnik interessiert, kannst du dich an den Themen des CCNA ( Herstellerzertifizierung des Herstellers Cisco im Netzwerkbereich). Udemy (David Bombal zb) oder YouTube (Jeremy's IT Lab oder Sebastian Philippi) wären empfehlenswert. Oder du kannst dich auch mit den "neuen" Themen wie Cloud auseinander setzen, da gibt es bei Microsoft Lerninhalte zu deren Cloud Zertifikaten wie zb AZ900 oder AZ104.

Jap, ist mitberechnet. Büro ist ca 5km weit weg , jedoch wird im Falle einer Übernahme wahrscheinlich mein Zuhause als Arbeitsort gezählt, da home office Vertrag. Fahre derzeit einen 12 jahre Alten 3er BMW der langsam der bald seine 200tkm erreicht. Und allein das tanken kostet mich derzeit monatlich mehr als die Rate die ich zb in einen Firmenwagen stecken würde, bei dem dann aber alle kosten mit inbegriffen sind. Würde sich also definitiv lohnen, WENN ich denn das Angebot meiner Ausbildungsbetriebes annehmen sollte. Führe derzeit Gespräche, jedoch hat keine der Firmen eine gleichwertige Car Policy wie mein aktueller AG. Bei 1 Firma zahlt man das doppelte im Vergleich zu jetzt ( Kostenbeteiligung an AG) und man darf als Einsteiger nur Opel fahren.. und bei der 2. Firma zahlt man zwar keine Kostenbeteiligung, jedoch ist man da auch sehr eingeschränkt was die Auswahl angeht als Einsteiger..

Leider nicht in FFM..aber wäre nicht schlecht wenn man mal mit deinem Bekannten der bei Cancom arbeitet Schreiben dürfte, hätte da tatsächlich 1-2 Fragen bzgl der konischen Car Policy

Update: Das 2. Gespräch für die Stelle#1 findet Montag statt. Junior Network Consultant . Ich hatte bereits das 2. Cancom Gespräch für die Stelle als Security System Engineer. Diesesmal war ein potentieller Kollege ebenfalls dabei und zusammen mit dem Manager wurden mir technische Fragen gestellt, die ich zu 80% ganz gut beantworten konnte. Ich habe mMn einen guten Eindruck hinterlassen und eigentlich auch indirekt schon einr Zusage bekommen " Ich werde das ganze an HR weiterleiten und dann machen wir einen 3. Termin aus, bei dem sie den Leiter der Professional Services kennenlernen und wir die Vertragsbedingungen etc durchgehen". Ich freue mich! aber auch hier nochmal wie in einrm anderen Thread: Die Car Policy ist alles andere als ein Benefit. Man zahlt 1% des Listenpreises an die Cancom dafür das man den Wagen erhält. Tankkarte, Werkstattservice etc wird zwar alles bezahlt, aber es wird halt trotzdem teurer wie bei der normalen Brutto Versteuerung ( die meine aktuelle Firma ja zb bietet und bei der ich genau so alles nötige für das Fahrzeug bezahlt bekomme, zudem mehr Auswahl was die Fahrzeuge betrifft. Dafür ist der Lohn bei meiner aktuellen Firma nicht so dolle.) Frage: hat hier jemand Erfahrung mit solchen Fällen und wie viel kann man da vermutlich bei der Steuererklärung als Werbungskosten geltend machen? Rentiert sich das eventuell doch am Ende? Oder vielleicht lohnt sich ja doch eine Car Allowance in diesem Fall mehr? Der potentielle Kollege ist seit Anfang Corona angestellt und seitdem auf keinen Vorort Einsatz gewesen, lief bisher alles remote sagte er mir.

Alles andere wird bezahlt.

Die Begründung nannte er mir, habe ich tatsächlich aber leider vergessen 😬 Ich werd auf die anfangs genannten 42k dann einfach mal 6k addieren aufgrund der Policy. Ich hätte schon gern einen Firmenwagen, mein aktueller Wagen ist nämlich nicht so toll 😂

Genau. Dafür steigt man auch etwas höher ein sagte der Manager. Und am Ende des Jahres kann man die Kosten halt als Werbungskosten geltend machen. Wie viel man dann zurück bekommt, weiß ich nicht, vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit sowas.

Kurz mal ne Frage: Ich führe derzeit weiterführende Gespräche mit einer Firma, dessen Car Policy etwas anders aussieht. Dort werden 1% des bruttolistenpreises vom nettogehalt abgezogen Punkt der Manager sagt die mir man kann diese monatliche Rate aber bei der Steuererklärung angeben als Werbungskosten und kriegt einen Teil zurückgezahlt. Macht das Sinn als AN? Hat hier jemand mit sowas Erfahrung und wie viel kriegt man am Ende von dieser Rate wieder zurück durch die Steuererklärung?

Mal generell gefragt: Ich lese hier im Forum öfter, dass sich Firmenwagen NICHT IMMER lohnen. Wann würden sich sowas denn nicht lohnen? Bei meiner Firma würde man für nen anständigen 1er BMW zb. Auf 250€ vom netto verzichten müssen.. dafür kann man privat fahren, so oft tanken wie man will, Service etc bezahlt alles die Firma.. das kann sich in so einem Fall doch eigentlich nur lohnen, oder liege ich falsch?

Stimmt , sowas haben wir auch. Betrag ist im weitoberen 3stelligen Bereich. Bei euch auch ungefähr so?

Hallo zusammen, mich würde mal interessieren, wie die unterschiedlichen Firmen ihre Car Policies definieren und umsetzen. Mir und wahrscheinlich vielen anderen fehlen oft Vergleiche um einschätzen zu können, ob die eigene (oder die zukünftige) Firma eine angemessene Policy hat oder nicht. Ich mache mal den Anfang: Es gibt 3 Kategorien, von Berufseinsteiger - 3 Jahren BE ist man in Kat. 1 gelistet und hat folgende Kat.1 spezifische Regelungen: 540 Eur. Leasingrate max Listenpreis 45.000 Die höheren Kategorien sind dann für Seniors, Consultants, Architects, Manager etc.. in der höchsten Kategorie liegt die Leasingrate bei 700 und paar zerquetschte. Allgemeine Regelungen, die für alle Kategorien gelten sind zb: 1% geldwerter Vorteil wird Versteuert. Tankkarte, man darf privat fahren. jährliche Laufleistung meist 40tKM (geschäftlich + privat) Es MUSS derzeit (leider) noch ein Dieselmotor oder Hybrid sein Keine Cabrios,Coupes etc. Folgende Hersteller erlaubt: BMW, Audi, MB, VW, Seat Tanken war früher innerhalb EU erlaubt, aktuell nurnoch in DE Die Versicherung zahlt 7Unfälle/Schäden innerhalb der Leasingzeit, ab dem 8. muss der AN (ich glaube) 500Eur SB zahlen. Leasingdauer min. 3 Jahre, meistens eher 5 , da man dadurch günstigere Raten bekommt und sich somit paar Ausstattungen mehr zulegen kann. Wie sieht es bei euch so aus?

Ich würde mal behaupten, ein großer Teil der SAP Consultants hat keine IT Ausbildung oder Studium genossen, sondern hat entweder etwas Wirtschaftsliches gelernt oder ist kompletter Quereinsteiger. Und SAP Consultant!=SAP Consultant. In manchen Betrieben sind diese Consultants nur am Coden, in anderen geht es dann zb nur um Beratung zu den Produkten, Prozessen etc, für die man dann wahrscheinlich kaum IT Kenntnisse benötigt.

Sehe ich auch so! Ich weiß noch als ich vor einigen Jahren nach dem Abitur erfahren musste, was real auf dem Markt für AN gezahlt wird. Das war ein Schock Man hat als Schüler immer die Gedanken gehabt, mit nem Studium verdient man locker seine 5-6 Netto.. bis man erfährt dass gefühlt die Hälfte des Bruttos garnicht auf dem Konto landet und man selbst als Arzt nicht automatisch mit so nem Gehalt rechnen kann.. Als Schüler ist man wirklich noch ziemlich grün hinter den Ohren, man lernt nichts über das reale Leben und wenn man dann in der Realität ankommt, muss man erstmal klarkommen und realisieren, dass das Leben härter ist, als man anfangs noch dachte

Hallo zusammen, im Winter ist es bei mir soweit, ich suche daher Prüfungen und die dazugehörigen Lösungen der letzten 10 Jahre. Kann mir da jemand helfen? Achja, bin FiSi Danke im voraus

Kostenlos? Da kenne ich nur eine Quelle, die ich wirklich gut finde. Jeremy's IT Lab. Hat auf YouTube einen CCNA Kurs. War mir wirklich hilfreich für die CCNA Prüfung . Ansonsten auch David Bombal auf Udemy, der hat an und zu Kurse die für ne gewisse zeit kostenlos zugänglich sind und auch manchmal giveaways auf seinem YouTube Channel. Ich habe damals am Anfang der Ausbildung mit CBTNuggets angefangen, deren Kurse sind aber kostenpflichtig.. mein Betrieb hatte die Kurse aber glücklicherweise. Die Erklärungen sind für einen Anfänger mMn sehr gut, es geht nicht zu tief ins Detail und man hat einen guten Einstieg in die Welt der Netzwerke..