Whitehammer03

Alles klar, danke für euer Feedback

Mit allen der Firmen kam es zu mehreren Gesprächen per Telefon und auch vor Ort, und anschließend auch zu einem schriftlichen Vetragsangebot.

Hallo liebe Mitglieder, Ich habe in den letzten Wochen einige Bewerbungsgespräche und auch Angebote erhalten. Nun habe ich mich für eine Firma entschieden und möchte den restlichen Firmen absagen. Sollte man das per Mail machen ? Oder ist das quasi ein "No-Go"? Man sieht sich ja immer 2 mal im Leben, wer weiß vielleicht lande ich auch irgendwann bei diesen Firmen als AN.. da will ich selbst bei einer Absage nichts falsch machen Danke im voraus:)

Nein, ich suche Jobs bei denen man sich ganz flexibel selber die Tage im HO und im Büro einteilen kann. Wenn ich mal 4 Wochen am Stück Aufgrun privater Gründe im HO arbeiten will, dann will ich das auch gerne machen können. Gleichzeitig möchte ich aber auch die Möglichkeit haben, wann immer ich will, im Büro zu arbeiten. In den ersten Monaten würde ich sowieso vermehrt im Büro arbeiten wollen, um neue Kollegen etc kennenzulernen.

Man kann eigentlich fast alles Remote machen, außer physikalische Arbeiten.. und selbst dafür kann man ja mit der IT des Kunden etc telefonieren, sodass die dann den physikalischen Part übernehmen o.ä... aber ganz ehrlich: ich bin ebenfalls am Ende meiner Ausbildung und habe bewusst 100% Remote Jobs abgelehnt.. ich denke als frisch ausgebildeter FiSi kann man mit Jobs bei denen man dauernd im Kontakt mit seinesgleichen ist mehr lernen als wenn man jeden Tag im HO sitzt und nur sporadisch Kontakt mit seinen neuen Kollegen hat.

Ich denke das kommt auch stark auf den Vorgesetzten und den Standort an. Und ich denke ein weiterer Punkt ist, dass ich ja quasi kurz vor Corona mit der Ausbildung angefangen habe..kenne die zahlen nicht, aber ich denke der darauffolgende Jahrgang hat deutlich weniger Azubis als meiner.. heißt in naher Zukunft wird es weniger Auswahl an Berufseinsteigern geben.. aber ist natürlich nur ne Theorie die mir Spontan eingefallen ist

Äpfel und Birnen. Das eine ist ein Beruf, den man durch eine Berufsausbildung erlernt ( FiSi) und das andere ein Job, den man ausübt ( u.a. nachdem man den Beruf FiSi erlernt hat.).

War auch tatsächlich so, der personaler rief mich vor dem Endgespräch an und fragte, wie hoch die Angebote der anderen Firmen seien.. habe ich ihm dann genannt und ein vergleichbares Angebot bekommen..wobei durch die bescheuerten Firmenwagenregelung hätte ich am Ende zwar immernoch weniger raus , aber das wäre bei 45k noch verkraftbar gewesen und dafür ist es halt ein großer Konzern.. am Ende spielten o.g. Faktoren die entscheidende Rolle für die Entscheidung für Computacenter statt Cancom oder die kleine IT Beratung.

Kurzes Update: Meine Entscheidung fällt auf Computacenter. Sehr schwierige Entscheidung zwischen Cancom und Computacenter gewesen. Am Ende erschienenen mir die Gesprächspartner bei Computacenter doch etwas sympathischer. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei beiden die selben. Gehalt ist ebenfalls das selbe ( jedoch bei Cancom gesplittet auf 80% fix 20% Bonus.) Beide haben ne schlechte Firmenwagenregelung, 1% vom BLP wird direkt vom Netto abgezogen und nicht aufs Brutto draufgeschlagen. Bei computacenter habe ich aber relative Entscheidungsfreiheit bei der Wahl des Herstellers. Bei Cancom darf man zu Beginn nur Opel wählen. Der Standort von ComputaCenter ist mit über 1000 MA größer als der Standort von Cancom hier in Düsseldorf ( ca 50 MA) , ich denke das ist vorallem als Berufseinsteiger besser, wenn man Kollegen um sich hat die man persönlich kennenlernen und um Rat fragen kann. Vertraglich wäre die kleine IT Beratung die beste Wahl gewesen, hätte da mit dem Bonus wahrscheinlich 50k verdienen können, normale 1% Versteuerung für Firmenwagen etc etc... Aber ich wollte dann doch lieber in drn Security Bereich bei nem großen AG für 45k statt im klassischen networking bei einer kleinen firma.

Wirklich? Bei mir steht NRW Edit: ah okey , oben Niedersachsen und unten NRW.. komisch

Wo in NRW denn ? Köln/Düsseldorf o.ä. ? Oder eher ländlicher gelegen? Ich werde FiSi, hab den CCNA ebenfalls und führe derzeit Gespräche für einen Job nach der Ausbildung im Großraum Düsseldorf.. habe mich mit 4 Firmen unterhalten und die Angebote gehen von 42 - 46k.

Überhaupt nicht wichtig, oft sogar besser wenn man nicht übernommen wird. Da der eigene ausbildungsbetrieb den Azubis meist weniger bietet als wenn sie jemand neues bei der gleichen Erfahrung einstellen würden. Ich bin demnächst fertig und kriege deutlich mehr angeboten als von meinem ausbildungsbetrieb.

Glaub mir , für die Ausbildung zum Fachinformatiker muss man viel lernen. Vielleicht nicht viel, um in der Berufsschule etc zu bestehen, aber das Wissen was in der Praxis benötigt wird, ist immens groß. Also wenn du wirklich kein Bock hast zu lernen, such dir lieber was anderes..

Den Antrag habe ich mal gepostet hier im Forum. Es geht grundsätzlich darum, ein bestehendes Remote Access VPN ins Labornetzwerk mit einer Cloudbasierten MFA zusätzlich abzusichern einer Authenticator App. Die Produktentscheidungen übernimmt der Kunde bei mir bzw sind diese größtenteils vorgegeben, da es ein PoC sein soll und ich mich somit an die Gegebenheiten beim Kunden orientieren muss, um eine möglichst ähnliche Umgebung bei der Durchführung des PoC zu verwenden.

Komisch, das Thema habe ich als Projekt gewählt und wurde auch genehmigt Absicherung des VPN mit MFA über Azure. Kommt aber wahrscheinlich auf die IHK an, andere IHKs sind anscheinend strenger was das angeht.

Schau dir am besten mal die Videoreihe zu Subnetting von Sebastian Philippi an. Er erklärt es wirklich sehr gut

Was genau verstehst du nicht bzw wie würdest du denn vorgehen ?

Ein Freund von mir hat seine Ausbildung bei Vodafone in Düsseldorf als Systemintegrator gemacht und wurde gut ausgebildet, anschließend auch übernommen. Ist zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre, laut ihm ist die Arbeit zumindest in seinem Bereich nicht unbedingt stressig. Zu Provinzial kann ich leider nichts sagen.

Eigentlich sehr gut. Der Arbeitsmarkt ist derzeit super, zumindest in der Region wo ich herkomme ( Düsseldorf ). Wenn du einigermaßen solides Grundwissen oder etwas tieferes Wissen in einem bestimmten Gebiet hast, solltest du definitiv gute Chancen haben.

Mit Kernarbeitszeit wollte ich was anderes ausdrücken, vielleicht war das der falsche Begriff. Damit meinte ich, dass die Kollegen üblicherweise trotz Gleitzeit 9to5 arbeiten, frei aus eigener Entscheidung. Aber solang es die Kundenprojekte zulassen, ist Gleitzeit möglich. Keine weiteren Bedingungen. Den Firmenwagen will ich aus 2 Gründen: ich brauche demnächst einen Wagen, mein 12 jahre alter BMW nähert sich der 200TKM Marke. Zudem fahre ich jährlich 15-20tkm. Da wäre ein Firmenwagen mit unbegrenzt privater Nutzung ( inkl Ausland) von Vorteil, wobei man nur innerhalb Deutschlands der Tank bezahlt wird. Die eine Firma ist zwar klein, betreut aber nur den Mittelstand oder Konzerne, die sind also trotz der kleinen Größe, relativ spezialisiert und setzen viel Enterprise-Technik ein. Schulungen wären mMn auch nicht das Problem dort, da die Firma selber Schulungen im Bereich Cisco, Fortinet und HP anbietet. Nichtsdestotrotz denke ich, dass ein Konzern tatsächlich die bessere Entscheidung sein wird. Vom Konzern in eine kleine Firma zu wechseln, wird später einfacher sein, als von der kleinen Firma zuk Konzern. Daher werde ich erstmal das Angebot der Cancom abwarten. Zu dem werde ich eventuell demnächst auch ein Gespräch mit ComputaCenter führen, ein alter Arbeitskollege ist dorthin gewechselt und hat mich dem TeamLead empfohlen, welcher sich die Tage bei mir melden wird

Ich habe um Bedenkzeit gebeten und offen kommuniziert, dass ich den anderen Firmen fairnesshalber auch die Chance geben möchte, zumindest ein Angebot abzugeben. Habe netterweise die nötige Zeit bekommen, ich soll mich einfach melden sobald alle meine Gespräche durch sind. Finde ich korrekt von der Firma gleichzeitig habe ich Cancom angefragt, ob man das Gespräch nicht vorziehen könnte und auch angesprochen, dass ich bereits ein konkretes Vertragsangebot erhalten habe. Mal schauen was da als Rückmeldung kommt.

Wird aber vermutlich bei 42k oder drunter liegen, da ich 42k genannt hatte. Aber ich denke im finalen Gespräch werde ich mehr fordern, 1. Wegen der bescheuerten Firmenwagenregelung und 2. Weil ich mittlerweile seit meiner genannten 42k den CCNA gemacht habe.

Schließe mich den Leuten an. Such dir lieber einen flexiblen Nebenjob. Ist um Welten besser. Ich zb bin bei Lieferando ( ja ich weiß, nicht das optimalste ) seit 7 Monaten und kann mir meine Stunden pro Woche größtenteils flexibel zusammenlegen.

Position: siehe meinen vorherigen Beitrag Goodies sind im großen und ganzen bei allen gleich (außer Firmenwagenregelung, siehe vorherigen Beitrag): Homeoffice Ausstattung: Kleine Firma: Standard Büro Equipment , jedoch zusätzlich Netzwerk Equipment für die private Nutzung oder auch um sich für zuhause ein eigenes Lab aufzubauen ,wenn man mal lernen möchte etc. Handy, Laptop etc auch dabei. Konzern: Standard Büro Equipment. Handy und Laptop ebenfalls dabei. Firmenwagen kleine Firma: freie Auswahl bis 40k / Konzern: 1% vom Nettogehalt als Kostenbeteiligung an AG, als Junior nur Opel zur Verfügung. Später auch BMW. Beides leider teuer durch die absurde Regelung Homeoffice ca 2 Tage pro Woche möglich, beim Konzern 4-5 Tage die Woche. Die Kleine Firma ist 17km entfernt, wobei ich durch die Düsseldorfer Innenstadt fahren muss.. kann zur Rushhour also gern mal 40 Minuten einfache Strecke bedeuten.Der Konzern ist direkt um die Ecke, 2km. Arbeitszeiten: bei beiden Gleitzeit möglich. Kernarbeitszeiten Standard 9-5..

Erstmal danke Was ich vergessen habe zu erwähnen: bei der kleinen Firma gibt es die Chance auf nachverhandlung nach dr Probezeit. Außerdem ist die Firmenwagenregelung dort sehr locker, man darf sich alles aussuchen bis 40k BLP. Bei dem Konzern zb ist dies nicht so ( 1% vom Netto Abzug als Kostenbeteiligung, sehr eingeschränkte Auswahl, etc.) Position bei der kleinen Firma wäre Junior Network Consultant Des Weiteren obliegen Ihnen folgende Aufgabenbereiche: • Konzeption und Design von kundenspezifischen Netzwerklösungen • Technische Umsetzung dieser Lösungen im Kundennetzwerk • Durchführung von Workshops und Trainings • Fehlersuche und Level-2 Support für Vertragskunden • Betreuung von Netzwerkaccounts Stelle beim Konzern Cancom als System Security Engineer: Zu Ihren Kernaufgaben als technische:r Spezialist:in gehört die Umsetzung von Security Projekten und der Betrieb bei unseren Kunden Erste Übernahme von Design Aufgaben Qualifizierte Aufnahme von technischen Anforderungen Installation, Konfiguration und Administration von Security Komponenten wie z. B. Firewalls, Proxies und Anwendungen diverser Hersteller Zuverlässige Dokumentation aller Anfragen Troubleshooting bei unseren Kunden 2nd und 3rd Level Support