Whitehammer03

Mal ne allgemeine Frage nebenbei: Macht es denn überhaupt Sinn, sich in dem Bereich weiterzubilden, ohne Coding Kenntnisse etc? Ich muss ehrlich sagen , ich kann absolut nicht Coden. Maximal ein wenig HTML CSS , aber das wars auch schon. Sollte ich lieber erstmal Kenntnisse im Coding aufbauen bevor ich mich auf das Thema Pentesting etc stürze?

Ich wäre schon bereit ein wenig zu zahlen, tryhackme zb soll anscheinend 8£ im Monat kosten, was ich definitiv zahlen würde. Ich schaue mich mal auf Tryhackme um, hatte aber (weiß selbst nicht warum) den Eindruck, dass man da ein wenig Erfahrung benötigt. Hast du Erfahrungen mit hacker101? Würdest du es jemandem empfehlen der überhaupt keine Erfahrung in dem Bereich hat und auch mit Coding nichts am Hut hat? ( Coding muss man ja glaub ich oft draufhaben innder offensiven Security)

Hallo liebe Forenmitglieder, Ich habe demnächst 2 Wochen Pause, bis ich nach Ausbildungsende bei meinem neuen AG ab Februar anfange. Ich möchte mich in dieser Zeit an neuen IT Themen ranprobieren, mit denen ich bisher überhaupt keine Erfahrung habe. Als erstes würde ich gerne mit dem Bereich Pentesting/CTF/ Red Team anfangen. Welche Anbieter sind da speziell für Anfänger, die überhaupt keine Erfahrung damit haben, zu empfehlen? Ich kenne tryhackme, hackthebox, habe aber bisher immer den Eindruck gehabt, dass man da schon grundlegende Kenntnisse mitbringen muss. Kennt jemand von euch eventuell Pico CTF? Was könnt ihr zu diesem Anbieter sagen? Vielen Dank im voraus

Dir wurden ja schon 1-2 Vorschläge gemacht. Schau einfach mal, wie weit du ohne Hilfe mit den genannten Vorschlägen kommst. Und wenn es wirklich nicht klappt, frag halt einen der Kollegen um Hilfe bzw Tipps

Dafür brauchst du Kenntnisse im Umgang mit der CLI, also der Konsole der Router. Anschließend kannst du ganz einfach mit 1-2 Befehlen eine Liste mit allen verbundenen Geräten ausspucken lassen. Stichwort CDP oder LLDP mach dich mal darüber schlau

Nein, es gibt keinen einheitlichen Standard. Jede IHK hat einen eigenen Bewertungsbogen, an den sie sich hält. Schau am besten auf der Website deiner IHK nach.

Sehe ich ähnlich, solang alles andere Top ist und die Bezahlung überdurchschnittlich, würde ich es auch erstmal nicht ansprechen.. mal ne grobe Angabe, damit du das einschätzen kannst: Bei uns in der Firma werden Mitarbeiter für eine 1-Wöchige Rufbereitschaft mit 750€ brutto + Stundenlohn (mit Nachtzuschlag) vergütet. Heißt, selbst nur das bereitstellen für die Rufbereitschaft, ohne tatsächlich gerufen werden zu werden, wird mit 750€ vergütet.

Als BWLer bringst du ja schonmal gute Grundvoraussetzungen mit für eine Karriere im ERP Bereich. Wenn du z.B. mit der Zeit Top Experte in SAP wirst, steht dir zur erfolgreichen Selbstständigkeit eigentlich nichts im Weg denke ich, SAP Experten werden überall gesucht.

Kann mir das einer mit den Urlaubstagen mal erklären? Bisher standen in allen meinen Vertragsangeboten sinngemäß das selbe drin wie beim TE: 20 gesetzliche + 10 extra Urlaubstage.. ist das denn nicht der Standard? Wie würde es den AN freundlicher aussehen und welche Vorteile würde das mit sich bringen?

Kriegt ihr die Note für die projektdoku vorher schon? Ich glaube wir bekommen die am Ende der mündlichen Prüfung erst

Glückwunsch!

48k eher unrealistisch mMn. Ich bin fast fertig mit der Ausbildung, habe bereits einige Gespräche geführt und bin trotz guter Noten, CCNA und angehender NSE4 im IT Security Bereich ( der ja angeblich besser bezahlt wird als zb "klassische Bereiche") nicht höher als 45k einstiegsgehalt gekommen, und das in Düsseldorf ( wenn ich mich nicht irre die 5. Teuerste Stadt Deutschlands.) Wenn du Gas gibst, sinnvolle Zertifizierungen machst dann würde ich an deiner stelle mit 42k in die Verhandlungen gehen um dann bei ~40k rauszukommen. Das ist definitiv machbar, auch für einen Umschüler ( angeblich werden diese schlechter bezahlt als klassische Azubis)

Kommst du aus einer Region in der es eher viele IT Jobangebote gibt? Bei mir ist es der Fall, habe ebenfalls verkürzt und mich 3 Monate vor Ausbildungsende angefangen zu bewerben und bereits 1 Monat später ( also 2 Monate vor Ende) mehrere Vertragsangebote von verschiedenen Firmen auf dem Tisch liegen. Hat bei mir also locker gereicht

Was genau verstehst du denn nicht? Die mögliche Betriebszeit des Servers ist 8760 Stunden, wenn der Server 365 Tage ohne Probleme durchläuft. Das sind also die 100%. Es wird aber eine reibungslose Betriebszeit von 99% vereinbart. Verstehst du es nun?

Echt? Krass, hätte ich nicht erwartet, meine mal gelesen zu haben dass die relativ hohe Umsätze machen .. wenn ich mich nicht irre sogar einer der umsatzstärksten IT Dienstleister in Deutschland.. aber gut zu wissen, dann bin ich ja beruhigt mich dort nicht beworben zu haben

Definitiv die 2. Option. Hast zwar weniger Geld, die Stelle wird dich aber definitiv weiterbringen in der Karriere während der 1st Lvl praktisch garkeinen Mehrwert für eine IT Karriere bietet.

Na das kann hier niemand so genau sagen, da es ja immerhin die neue Prüfungsordnung ist und es glaub 2(?) Prüfungen nach dieser neuen Ordnung bisher gab. Aber ne andere Wahl hat man ja nicht, ich würde weiterhin mit den Prüfungen aus den letzten 3-5 Jahren lernen. Und zusätzlich zu den Prüfungen die " neuen " Themen aus den neuen Rahmenplänen der IT-Berufe über zb Bücher, Internet etc lernen.

Das wäre dann ja Betrug ..

Versuchs doch mal mit aktuellen IT Themen mir würde da als erstes die Cloud einfallen.

Fordere 40k. Wenn du Glück hast, akzeptieren sie es. Wenn nicht, landest du vllt bei 38k oder so. Das wäre super für ne Kleinstadt in Niedersachsen. Ich habe 45k in Düsseldorf aushandeln können.

Woher hast du denn den Gedanken, dass man als FiAE mit Netzwerken, Hardware etc. Arbeitet? Klar, Grundlagen wird man lernen. Aber eher in der Berufsschule. Das sagt ja auch schon der Name des Berufs aus, "Anwendungsentwicklung".

Danke Leute - habe versucht die weniger wichtigen Screenshots zu entfernen und gleichzeitig die Größe der vorhandenen Screenshots zu verkleinern. Bin nun genau auf die 15 Seiten gekommen. Parallel hat mir glücklicherweise auch mein Berufsschullehrer geantwortet und meinte , er empfiehlt entsprechend zu kürzen oder ggfls. Screenshots zu entfernen. Nochmals danke für euern Rat

Genau so habe ich es auch gemacht. In der Doku ( also im fließtext Abschnitt) erzähle ich zb was ich konfigiert habe und verweise dann auf Anhang X.Y. , wo ich zb Screenshots drin habe und nochmal genauer auf die Konfiguration eingehe. Dadurch habe ich echt viele wichtige Screenshots im Anhang. Habe die jetzt von der Größe her weitestgehend verkleinert damit mehr auf eine Seite passt. Und 2-3 Screenshots weggelassen. Bin nun auf genau 15 Seiten im Anhang gekommen, jedoch sind die Screenshots nun etwas klein finde ich 😕

Hallo Leute, Kann mir einer der IHK Prüfer hier sagen, wie viele Punkte man einem Prüfling abziehen würde, wenn dieser zb statt 15 Seiten bloßem Anhang 22 Seiten an Anhang in der Doku hätte? Ich befinde mich in dieser Situation, kann aber schwer die Anhänge kürzen, da auch viele wichtige Screenshots dabei sind. Danke im voraus

Glückwunsch! Bei mir sehen die Ergebnisse auch gut aus: GA1: 87 GA2: 85 WiSo: 73 Rückblickend muss man sagen, die Themen waren wirklich exotisch. Was ich und eventuell auch der Rest hier aber nicht bedacht haben: für die wirklich exotischen Fragen gab es teilweise sehr wenig Punkte.. und für Standard Fragen die teilweise auch sehr einfach waren, gab es verhältnismäßig viel.. dadurch kommt wahrscheinlich auch mein gutes Ergebnis zustande, obwohl ich gefühlt bei der Hälfte improvisiert und geraten habe