Mr.Mystery

So, etwas spät dran, aber vielleicht kann ich ja noch etwas nützliches beisteuern.
Erstmal: Schade, dass du eine so negative Erfahrung bei der Suche hast - leider scheint es nicht mehr zum guten Ton zu gehören dem Bewerber zumindest eine Absage zuzustellen. Ich kenne das ganze leider auch - 40+ Bewerbungen: <10 Absagen, eine Einladung zum Bewerbungsgespräch (und glücklicherweise darauf folgend eine Zusage!). Ein paar Ideen:
1. Das Anschreiben macht den Eindruck: Ein Freund der Familie hat mir mal gesagt: "Deine Bewerbung bringt dich in das Gespräch, deine Persönlichkeit bringt dir dann den Job." Und ich denke an dem Punkt kannst du ansetzen. Du hast mit einem Abitur (unabhängig von dem Ausgang) schonmal gar nicht so schlechte Eingangsvorraussetzungen, du kannst dich aber gerade in deinen Anschreiben enorm von der Masse absetzen. Informier dich über das Unternehmen, schreibe von deinen privaten Vorerfahrungen oder davon warum du z.B. eine Ausbildung machen willst und nach dem Abi nicht einfach studieren willst.
2. Vitamin B(eziehungen): Ist nicht die feine englische Art, aber absolut verbreitet - mit und ohne formalem Bewerbungsprozess. Frag mal in deinem Umfeld, wenn jemand in dem Bereich tätig ist (oder auch in einer anderen Position in einer Firma die FIs ausbildet!) ob es bestehende Kontakte oder Möglichkeiten gibt. Je früher für 2020 (beton das ruhig!), desto besser. Selbiges gilt übrigens auch für Praktika, unbezahlt wie bezahlt ist da so viel möglich, wenn du jemanden kennst.
Darüber hinaus: Wenn du eine Stelle hast, nutze die zwei bis drei Jahre um so viele Leute in der Branche kennenzulernen (und ihnen deine Kontaktdaten zu geben!) wie du kannst. Es wird dir enorm helfen, wenn du der Mensch bist, den man anruft wenn IT-Mäßig irgendwas ansteht!
3. Abbrecher: Es gibt immer ein paar Stellen, die nicht angetreten werden - und darauf kannst du möglicherweise noch für 2019 kapitalisieren. Such dir im Vorraus die Kanäle heraus, auf denen ausgeschrieben wird (Websiten, Jobbörsen, Foren (?), etc.) und sei ab 01.08. aufmerksam wie ein Schiesshund. Taucht eine Anzeige auf (dann meist für September) RUF AN! Du hast viel viel weniger Konkurrenz und die Firmen wollen die Plätze auch besetzen.
4. Anrufen generell: ...Lohnt sich. Kann dich durch eine Vorauswahl bringen (kann!). Recruiter (oder Sekretäre/innen) sind Menschen - und Menschen bevorzugen immer die Bewerber, zu denen sie eine persönliche Bindung aufbauen können. Das geht akustisch besser als über das Papier. Ein Wort der Warnung: Nicht alle Firmen wollen das - wenn sie angeben, dass sie die Bewerbung "Nur per Mail wollen", würde ich es mir überlegen.
5. Praktika: Machen sich sehr, sehr gut. Gerade wenn sie in dem Bereich sind, in dem du eine Ausbildung machen willst. (Und lass dir unbedingt ein Arbeitszeugnis ausstellen!) Initiativbewerbungen sind hier absolut normal (die Firmen müssen dich nur für X-Wochen "bespaßen" und nicht für 3 Jahre!). Damit kannst du deine Chancen für das nächste Jahr echt steigern - und solche Praktika würde ich auch unbedingt im Anschreiben einbringen.
6. Bundeswehr: Ist eine Alternative, die du dir gut überlegen solltest. Der Bund kann ein extrem attraktiver Arbeitgeber sein (Anstellung mehr oder weniger garantiert, gute Bezahlung - auch während eines Studiums, mehr oder weniger Steuerfreiheit, hervorragende Sozialleistungen) hat aber auch seine Nachteile. Je nach Ausbildung verpflichtest du dich für eine ganze Weile, die Medizinstudenten müssen für 17 Jahre unterschreiben! Das ist für manche ihr ganzes bisheriges Leben.
Weiterhin kannst du während der Verpflichtung durchaus in Kriegsgebieten eingesetzt werden - als ITler ist die Gefahr für Leib und Leben sicherlich eher überschaubar, stell dir aber dennoch die Frage, ob du mit einem erhöhten Bleianteil in der Luft zurechtkommen würdest. BW will (ich wiederhole mich) gut überlegt sein.

Ich hoffe ich konnte dir ein paar Impulse geben - viel Erfolg bei der Suche!

Das kann ich so bestätigen. Ich wollte eine Ausbildung zum FIAE machen in einem regulären Betrieb. Leider konnte ich keine stelle finden und habe dann Plan B (Umschlung) durchziehen müssen. Innerhalb dieser Umschulung musste ich eine Praktika finden, um mein Projekt machen zu können und natürlich auch um praktische Erfahrung zu sammeln. Für dieses unbezahlte Praktika (kosten hat ja das Amt übernommen) habe ich 60 Bewerbungen geschrieben hatte 3 Vorstellungsgespräche und eine zusage. 
Jetzt wo mir nur noch die mündliche Prüfung fehlt, werde ich mit Angeboten überhäuft ohne das ich eine einzige Bewerbung geschrieben habe. ?
Zwecks Ausbildung wurde ich nicht genommen weil ich keine Programmier Erfahrung hatte, da hast du also sogar bessere Vorraussetzungen.

Moral von der Geschichte: Am Ball bleiben, es ergibt sich schon was. ?

Ich hab nen Abischnitt von 3,0 gehabt (glaube ich)..
Mathe-Abschlussprüfung 6 Punkte, außerdem kein Praktikum.
Ich habe 3 Bewerbungen geschrieben, also wundert es mich wirklich sehr, dass du noch keine Zusage bekommen hast.
Meine Ausbildung habe ich gerade mit IHK-Schnitt 1,5 und BS-Schnitt 1,6 abgeschlossen, dazu ist doch kaum Mathe nötig!!
 
Da ich aus München  komme habe ich jetzt die Vermutung, dass eventuell wirklich in deiner Region sehr viele Bewerber sind.
Ist es für dich denn keine Möglichkeit mal in anderen Bundesländern zu suchen?
Und eventuell in der Zwischenzeit ein Nebenjob, in dem dich aich ein bisschen um die IT kümmern kannst? Selbst wenn es in einer Bäckerei oder Bücherei ist, kannst du denen dort ja auch mit den PCs und so helfen und das im Anschreiben elegant erwähnen.
 

Unsere Bewerbungsfrist ist schon 7 Monate abgelaufen. Und wir waren noch relativ spät dran. Wir haben knapp 80 Bewerbungen auf eine Lehrstelle erhalten.
Ja, es werden dringend (ausgebildete) Leute in der IT gesucht. Und jede Ausbildungsstelle bindet ausgebildete IT-Fachkräfte. Die Ausbildungsstellen sind noch aus diversen anderen Gründen knapp.  Gesetze, IHK-Bestimmungen, Monetäres, Platz usw.
Wenn du dich als ausgebildeter IT-Fachmann auf eine Stelle bewirbst, sieht es meist komplett anders aus.
Sind sie nicht. Aber gute Mathenoten lassen meist auf die nötigen Fähigkeiten schließen, die man in dem Beruf braucht. Bei 80 oder mehr Bewerbern pro Stelle, musst du halt Kriterien für eine Vorauswahl festlegen. Und wir sind kein IT-Unternehmen. Dort wird der Bewerberansturm gleich noch einmal um einiges größer sein.
Das haben ~ 50% der anderen Bewerber auch. Zusätzlich haben ~ 30% eine vorherige geringere/kürzere abgeschlossene IT-Ausbildung und dann haben ~ 10% ein abgebroches Informatikstudium. Viele von denen bereits Fortgeschritten. Du hast dir mit diesen Kentnissen also kaum einen Vorteil erarbeitet sondern sitzt damit im Mittelfeld. Die Firmen wollen aber den Besten für die Stelle haben.
Ein Praktikum ist hier definitiv eine Chance. Die Firmen tendieren wirklich dazu eher einen Bewerber zu nehmen der sich bereits in einem Praktikum bewiesen hat. Wir haben jetzt auch einen Azubi genommen, der "nur" aus dem oberen Mittelfeld stammt. Der hat sich vorher um einen Praktikumsplatz beworben. Und er hat so überzeugt, dass wir ihn dann genommen haben.
 

Das sind schon sehr gute Werte, dass du damit nicht genommen wurdest überrascht mich. Ich hatte im Abi in Mathe LK auch eine 4- auf dem Abschlusszeugnis (ok Ersatzweise hatte ich in Informatik und Physik eine 1). Aber damit wollte ich mich für den Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bewerben und hatte ziemliche Zweifel wegen der Mathenote.
Ich habe dann so einen "IQ-Test" beim Jobcenter gemacht und gerade in Mathe und Logik hoch gepunktet. Habe dann so ein Gutachten ausgestellt bekommen, das von einer Psychologin unterschrieben war, das bescheinigt, dass ich für die Ausbildung des Fachinformatikers mehr als geeignet bin. Dieses Schreiben habe ich in die Bewerbungen gelegt. ?
Ich hatte dann trotztdem 40 Bewerbungen in Raum Köln geschrieben, bis ich dann eine Zusage hatte. Aber auf die Mathenote wurde ich nicht angesprochen, da waren gerade meine Arduinoprojekte eher von Interesse.
Wenn du da was offizielles hast was dir bescheinigt, dass du besser bist als deine Noten, dann würde ich das reinnehmen.

Wenn du nichts findest würde ich sagen, versuch es einfach mal mit nem Studium und er it. Hast nichts zu verlieren, vielleicht gefällt es dir ja doch. Ansonsten würde ich dir zu einem Praktikum in der IT raten. 
 
 
Und doch, auch mit einer schlechten Mathe Note ist es möglich. Aber es ist halt viel schwerer. Ich hatte eine 5 in Mathe auf dem Abschlusszeugnis. 

Das ist mir schon klar, aber im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen haben wir in der IT einfach viel viel mehr Theorie und müssen viel mehr können. Das wollte ich damit nur sagen. Die Ausbildung zum Fachinformatiker ist also nicht nur "einfach ne Ausbildung", sondern ist mMn viel anspruchsvoller als der Großteil aller Ausbildungsberufe. 

1. 35 Bewerbungen können recht wenig sein.
2. Mathenote vermutlich 4 oder schlechter? Wird schwieriger.
3. Wann beworben? Jetzt bald im Herbst starten die Bewerbungen für 2020, Schluss für 2019 war bei vielen Firmen im Frühjahr.
4. Deutschlandweit bewerben möglich? Denn einen Platz zu bekommen halte ich für relativ hoch, allerdings nicht Wunschregion bei ggf. Wunsch AG.

Ich würde die Theorie einer Ausbildung nicht mit der eines Studiums vergleichen. Die Theorie im Studium ist viel abstrakter und allgemeiner. Die Ausbildung ist sehr viel praxisbezogener

Hey,

seit einigen Monaten bewerbe ich mich schon um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker für Systemintegration, aber bislang ohne Erfolg.

Ich bin mittlerweile echt frustriert...
Es heißt immer es werden dringend Leute in der IT gesucht, aber dann bei 35 Bewerbungen eine Absage? - Meiner Meinung nach echt bitter. ?

Besonders in Thüringen und Hessen scheint eine Ausbildung in diesem Beruf fast unmöglich.
(https://arbeitsmarktmonitor.arbeitsagentur.de/faktencheck/ausbildungsmarkt/karte/515/7847/0/F33/)

Vielleicht liegt es meiner Bewerbung oder an meinen Noten? Aber man könnte doch wenigstens die Chance auf ein Vorstellungsgespräch anbieten, oder?

Hab' jetzt nicht unbedingt die besten Noten, halt so im Durchschnitt 2,8.
Und Mathe ist jetzt auch nicht so stark, aber ich bezweifle, dass es in diesem Beruf um 90% Mathe geht und vorallem um die Mathematik aus der Schule.

Ich verstehe sowieso nicht warum überall steht: "Anforderungen: Gut in Mathe,...".
Wtf? Als ob alle Fachinformatiker Mathegötter sind...?!

Ich habe ein gewisses Know-How, was PC's (Hardware) angeht. Also einen PC auseinanderschrauben und wieder zusammenbauen, bekomme ich easy hin.
Netzwerke einrichten und Administrieren dürfte auch gehen und HTML & CSS (Grundkenntnisse) habe ich auch.

Also woran es liegt weiß ich beim besten Willen nicht? Ist die aktuelle Situation so krass oder ist Fachinformatiker so gefragt?

Habt ihr vielleicht ähnliche Erfahrungen bei der Suche nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker gemacht oder habt irgendwelche Tipps? ?
 

Bewirbst du dich ausschließlich bei Firmen, die ausschreiben? Vllt mal auch die kleineren Firmen anschauen und eine initiativbewerbung hinschicken.
 Ich war auch nicht der beste in Mathe, weil mir nie klar war warum ich das genau ausrechnen soll aber als Anwendungsentwickler habe ich hier und da Matheprobleme, bei denen mir Schulmathe die Erarbeitung der Lösung geholfen hätte. Wenn man weiß wofür, fällt  es einem nicht schwer.

Im Dreiländereck Niedersachsen - Thüringen - Hessen liegen die Großstädte Kassel und Göttingen. Gerade in letzterer Stadt mit Uni, diversen Max-Planck-Instituten und einigen Systemhäusern oberhalb der "Pommesbuden-Klasse" kann ich mir nicht vorstellen, dass du keine Ausbildungsstelle findest. Gleiches sollte für Kassel gelten.