0x00

Verfolgte die ihm gesetzten Ziele, mehr aber auch nicht. Macht nur was man ihm sagt, keine Eigeninitiative? Das ist ne 1. Weiß ich ehrlich gesagt nicht was ich draus machen soll. Ohne das korrekt hätte ich gesagt 1, das korrekt verwirrt mich aber etwas und kommt mit so einem komischen Beigeschmack. Aber vielleicht interpretiere ich da auch nur zu viel rein... Da steht mit keinem Wort drin, dass sie dir eine Übernahme angeboten haben, noch steht da drin, dass sie bedauern das du gehst. Da würde ich mich als nichtsahnender Leser natürlich fragen wieso die den nicht wollten... Ich finde das Zeugnis auch wahnsinnig kurz. Ich lese da tendenziell eher eine 2 bis 3 wobei die fehlende Übernahme das ganze nochmal deutlich abwertet. Ich würde auf Nachbesserung pochen.

1. Stellt der Betrieb nichts? 2. Windows (ich nehme an du benutzt Windows) ist relativ resourcenfressend, es könnte einen Versuch wert sein stattdessen eine (leichtgewichtige) Linux Distribution zu verwenden.

Auf jeden Fall! Worst Case ist das du ne Absage bekommst. Was hast du zu verlieren? Oftmals sind Firmen auch gewillt motivierte Leute einzustellen, selbst wenn sie nicht die gewünschte Erfahrung mitbringen. Das der Markt gerade so leergefegt ist spielt dir nur noch weiter in die Karten.

Zum Beispiel. Geht relativ einfach mit alter Hardware oder Simulationssoftware. Alternativ Wissen einfach privat aneignen oder Zertifikate (z.B. CCNA) machen.

Nein, wenn beide die selbe Konzernmutter hätten wäre es ein Schwesterunternehmen. Wenn A die Konzernmutter wäre wäre B das Tochterunternehmen.

Wäre es dann nicht deutlich sinnvoller die (wenigen) Sachen einfach so zu lernen anstatt ein Studium zu machen? Für paralle Programmierung würde mir nicht mal im Traum einfallen ein Studium zu machen... Wenn das Studium nur Sachen abhandelt die dich interessieren, dann go for it! Aber vergleiche dann vorher die Studienpläne um auch wirklich sicher zu gehen, dass da die interessanten Sachen dabei sind. Sich auf gut Glück einzuschreiben weil "da könnte was interessantes dabei sein" halte ich für naiv. Nimm das Studium, dass (nach Evaluation der Studienpläne) den besten Zeitaufwand/Interessensmix für dich hat. Das muss nicht unbedingt die FU Hagen sein.

Na dann kann ich ja auch nicht erwarten mehr als Mindestlohn zu bekommen, weil das auch auf freiwilliger Basis geschieht!

Komischer Zufall aber auch, dass die dann bei @ickevondepinguinalle gleichzeitig fertig werden. Da müssen wohl zufälligerweise sämtliche Prüfer in dieser Minute Langeweile gehabt haben... Samma hast du gerade den Gesetztestext verschluckt und musst jetzt wieder ein paar Paragraphen auskotzen? Oder willst du uns irgendwas damit mitteilen?

Wie viel Zeit braucht man denn für die Weiterbildung? Wenn du da eh nur Freitags dran arbeitest, wieso nicht?

Weiß deine Firma von deinem Studium? An welche Konditionen ist die Weiterbildung geknüpft?

Dann würde ich dir vorschlagen auch diese Themen nicht anzufassen. Mit was hast du denn praktische Erfahrung? Natürlich sind Projekte mit denen du bisher keine Erfahrung hattest nicht unmöglich, allerdings besteht stets die Wahrscheinlichkeit, dass im Prüfungsausschuss zufällig ein Experte zu genau diesem Thema sitzt und dich dann mit den richtig fiesen Fragen löchert. Deswegen: Besser ein Thema wählen, was man in- und auswendig kennt. Herumexperimentieren und seinen Horizont erweitern kann man sowohl davor als auch danach.

Dann mach was in diesen Themengebieten. VPN, Netzwerke... da gibts genug was man machen könnte. Wenn dus noch nicht gemacht hast, dann lass es bleiben. Im Abschlussprojekt mit neuen Sachen rumzuexperimentieren geht meistens in die Hose. Und zwar gewaltig.

Also einmal alles bitte?

39k können - je nach Firma - auch drin sein. Bei deiner vermutlich nicht, aber wenn du dich ein wenig umschaust stehen die Chancen gar nicht so schlecht die zu bekommen. 34-36k kriegt man hier eigentlich überall ohne groß zu verhandeln. Wieso also nicht mit verhandeln 39?

Die meisten FISIs die ich kenne die auch alle aus der Gegend kommen haben so ~36k zum Einstieg bekommen. Manche ein bisschen mehr, manche ein bisschen weniger. Allerdings waren die auch alle bei größeren Firmen. Wenn es dir bei der Firma gefällt würde ich mindestens die 34k anpeilen, eher die 36. Auch wenn höhere Gehälter bei kleineren Firmen manchmal schwierig sein können. 2300 (bei 12 Monatsgehältern) empfinde ich als zu wenig. Ich würde an deiner Stelle bei deiner aktuellen Firma (wenn du bleiben willst) mit 38k in die Verhandlungen gehen. Wenn man dich dann auf 36k runterhandelt ist das fair. 34k ist auch noch i.O. Natürlich könntest du auch wechseln, dann würdest du auf jeden Fall auf diese Summen kommen. Das zahlen viele größere (kleinere kenn ich keine) Firmen hier in der Umgebung für frisch ausgelernte Azubis die Helpdesk und einfache(re) Admin-Tätigkeiten übernehmen. Wenn du dich Richtung München umschaust sind eventuell auch die 40k+ drin.

Ich hab nicht oft Zeit zu kochen, aber wenn, dann hab ich immer eine Riesengaudi dabei. Gnocchi mit Gorgonzola oder alternativ Tomatensoße ist eigentlich mein Go-To Gericht. Nudeln bin ich kein großer Fan von. Aber wenn, dann gibts meistens Spaghetti mit Pesto (wenn man das Kochen nennen darf) und dazu Gurkensalat. Ansonsten auch gerne Kartoffel in jeglicher Form. Dazu Gemüse und ggf. Fleisch. Wenns etwas feiner werden soll und man viel Zeit mitbringt schmeiße ich gerne den Grill an oder mache Semmelknödel mit Schwammerlsoße. Das Wichtigste ist für mich ein guter Salat, der gehört zu jedem Gericht. Zum Thema Reis: Mit selbstgemachtem Reis bin ich irgendwie nie warm geworden. Reis in Restaurant esse ich eigentlich schon sehr gerne, vielleicht werde ich mir mal einen Reiskocher zulegen...

Überlege dir ganz genau ob du wirklich dein Umschulungspraktikum in einem Startup machen willst. Je nachdem wie lange es die schon gibt und wie etabliert diese sind liegt der Fokus eher darauf möglichst schnell ein MVP herauszubringen anstatt dich einzulehren. Ich denke, dass du u.U. bei einem größeren Betrieb mehr lernst. Ich will dich nicht davon abhalten in ein Startup mit Themen die dich interessieren zu wechseln, aber vielleicht solltest du das erst nach der Ausbildung, ggf. sogar erst nach ein paar Jahren Berufserfahrung tun. Am Anfang wirst du definitv Leute brauchen die dir Sachen zeigen und dich anlernen und es kann sein, dass dies in Startups nicht immer gegeben ist.

Aktienprogramme gibt es bei vielen Firmen. Ich kenne auch viele deutsche Firmen die solche Programme haben.

@Whitehammer03 Hey, Glückwunsch! Das ist doch ein super Einstiegsgehalt, das freut mich für dich! Gibt es eine Mindesthaltedauer für die Aktien oder kannst du die theoretisch sofort wieder mit Gewinn verkaufen? Und ist gedeckelt wie viele Aktien du erwerben kannst?

Ich hab die Threads beide gelesen und ich bin mir durchaus bewusst, dass das Problem Schule/Ausbildung (hoffentlich) angegangen wird. Auch bin ich mir sehr wohl bewusst, dass man in der Schule nicht durchfallen kann und die Prüfung nicht sonderlich schwer ist. Trotzdem empfinde ich es als problematisch einerseits solch starke Bedenken über das eigene Bestehen zu hegen und sich andererseits Tipps fürs rumpimmeln abzuholen. Wenn es heißt "Keine Lust und mach ich schon", dann frage ich "Wie viel?". Wenn ich solche Bedenken hätte würde ich mindestens eine Stunde pro (Wochen-)Tag veranschlagen bis ich mich sicher fühle. Wenn ich in der Arbeit nicht dazu komme notfalls zuhause. Wenn ich aber auf der Arbeit eh schon 40-60 Minuten jeden Tag frei habe, dann nutze ich doch diese Gelegenheit! Wenn ich allerdings meine Lernstunde eh schon während der Arbeitszeit mache und trotzdem noch so viel Zeit übrig habe, dann habe ich zu wenig Auslastung -> Ausbilder nerven, dass ich Arbeit bekomme. Ich bin ja schließlich nicht in der Ausbildung um Netflix zu gucken und YT leerzusaugen sondern um etwas zu lernen. Und wie gesagt, wenn man gerade keinen Bock auf den aktuellen Stoff hat und/oder der Ausbilder keine Aufgaben hat, dann kann man immer noch andere Sachen machen. Nur dann würde ich die Zeit trotzdem fachbezogen totschlagen. Keinen Bock auf ISO/OSI? Schreib ein kleines Übungsskript! Kein Bock auf SQL? Lies dich in VLANs ein! Keinen Bock jetzt PAPs zu zeichnen? Schau dir ein YT Tutorial zu JS an! Falls sich diese Stunde Leerlauf absolut nicht vermeiden lässt und du schon genug für die Schule machst, dann such dir ein Thema was dich interessiert und arbeite dich gezielt in dieses ein. Es gibt genug Playlists zu allen möglichen (IT-)Themen auf YT. Such dir eine davon raus, die dich interessiert und arbeite jeden Tag diese Videos durch. Und wenn du auf YT nichts findest frag deinen Ausbilder ob er dir einen Udemy Kurs spendiert. Oder arbeite in dieser Stunde gezielt auf ein Zertifikat (z.B. CCNA) hin. Jetzt legst du den Grundstein für deine spätere Karriere. Da halte ich es für fatal die Zeit mit rumpimmeln zu verschwenden. So viel Zeit wie jetzt um neue Sachen zu lernen wirst du nach der Ausbildung vermutlich nie wieder haben. In der Ausbildung ist deine Aufgabe schließlich so viel Wissen wie möglich aufzusaugen. Und wie gesagt: Klar macht man mal was Anderes. Klar hat man mal Tage wo nichts geht und man sich gar nicht konzentrieren kann. Wenn ich aber Leerlauf schon so planen kann, dann läuft etwas falsch. Und wenn da nichts gemacht werden kann würde ich zumindest Sachen planen die mich in meiner Ausbildung weiterbringen. Er kann ja schreiben was er will, genau wie ich schreiben kann was er will. Wenn er meinen Ratschlag ignorieren will steht ihm das vollkommen frei. Ich zwinge ihn ja zu nichts. Aber das Thema nicht einmal anzusprechen halte ich für grundlegend falsch. (Und ja, ich wiederhole hier @SR2021 aber ich war schon am tippen, also lasst mich!) Letztendlich steht es ja jedem frei zu tun und lassen wie er oder sie will... PS: Die Arbeit geht im Übrigen auch schneller rum & macht mehr Spaß wenn man Arbeit hat und diese fokussiert erledigt.

Du machst dir hier und hier Sorgen darüber, ob du die Schule und die Ausbildung bestehst und jetzt fragst du wie man am Besten auf Arbeit rumpimmelt? Keinen Bock hin oder her, aber ich denke du solltest mal deine Prioritäten überdenken. Man kann nicht immer nur das machen worauf man Lust hat. Wenn ich keine Arbeit habe, dann renne ich zu meinem Chef (oder früher zu meinem Ausbilder) und nerve solange bis ich etwas bekomme. Das würde ich dir auch empfehlen. Macht im Übrigen auch einen guten Eindruck (solange man nicht überpenetrant rüberkommt). Ansonsten wenn du keinen Bock auf den normalen Stoff hast lies dich doch in ein fachbezogenes(!) Thema ein, was dich interessiert. Man muss ja nicht immer nur stumpf die Sachen lernen die gerade im Lehrplan stehen. Alternativ IT-News, da auf dem laufenden zu bleiben kann nie schaden. Es ist nichts dagegen einzuwenden, wenn jemand nach einiger Zeit Arbeit mal eine Pause macht. Oder mal kurz surft, während er auf etwas (z.B. Deployment) wartet. Aber wenn man schon fest 40-60 Minuten "Pause" extra in seinen Tag einplanen kann (am Besten noch am Stück), dann läuft mMn einiges falsch...

Manchmal muss man einfach mal was Neues sehen und sich in was Anderem ausprobieren, auch wenn man eigentlich zufrieden ist. Gerade am Anfang will man einfach einige Sachen ausprobieren, bevor man sich dann endgültig festlegt. Andere Mütter haben auch schöne Töchter, man kann auch woanders zufrieden sein, vielleicht sogar zufriedener als im Moment. Die Anzahl der Mitarbeiter alleine muss nichts über die Qualität des AGers aussagen. Auch wenn eine gewisse Korrelation durchaus bestehen kann.

Würde ich so pauschal nicht unterschreiben. Es gibt durchaus auch Agenturen die regelmäßig spannende Aufträge bekommen. Und da oft auch viel Neues dabei ist ist man gezwungen sich zu entwickeln - einen Zwang den man meiner Erfahrung nach in vielen größeren Firmen eher nicht hat. Das Einarbeiten in neue Themengebiete muss auch nicht zwangsläufig in der Freizeit stattfinden - je nach Arbeitgeber. Trotzdem sind die "guten" Agenturen dann doch eher die Ausnahme. Ob ausgerechnet diese dazugehört... Kann ich so nicht beurteilen.

Klopf jetzt das Gehalt ab, wenn das ganze dann für dich noch in Frage kommt geh hin und schaus dir an. Ganz generelle Einschätzungen zu Agenturen bringen dir relativ wenig, weil jede anders sein kann. Wobei man sich bei allen kleineren Firmen drauf einstellen sollte, dass es mal für kurze Zeit stressiger sein werden kann, wenn man zeitlich hinterherhängt. Falls das allerdings von der Ausnahme zur Regel wird würde ich mir Gedanken machen. Und wenns dir da nicht taugt kannst du ja weiter Bewerbungen schreiben. Zumindest bei uns in der Umgebung gibt es gerade so viele offene Stellen, dass du dich ungefähr in jede Richtung entwickeln kannst die dir taugt. Und aufgrund des Bewerbermangels sind viele Firmen auch bereit Juniors einzustellen, auch wenn das so nicht ausgeschrieben ist.

Ich frag mich wohl woran das liegt...