eulersche_Zahl

Ich hoffe, dass ich niemals mit Menschen zusammen arbeiten werde, die die Aufgaben als "schwer" bezeichnen.

Naja wie @bigvicschon geschrieben hat. Lust/Bock in der Firma zu arbeiten hätte ich auch nicht mehr. Allerdings würde ich auch das Geld mitnehmen wie @Chief Wiggumund @Grausteines schreibten. Nötigenfalls würde ich es wie mein Schwager machen, wenn die mir Idioten Jobs geben. Ich lese jeden Tag während meiner Arbeitszeit ein Buch. Und Bücher gibt es viele. Bis der Aufhebungsvertrag kommt 😅

Habe ich auch noch nie irgendwo gehört, dass da viel bei rum kommt, gegen die Firma rechtlich vorzugehen. Meist wird es dann schlimmer. In meiner damaligen BS waren auch ca. 25% der Leute die nur als billige Arbeitskräfte gesehen wurde. Einige Betriebe waren auch den Lehrern bekannt, war ein altes Muster. Es gab sogar Leute die haben bis zur AP keine einzige Zeile Code im Betrieb geschrieben als FIAE. Die fragten bei der IHK nach und außer den Betrieb zu wechseln kam nicht viel. Die Lehrer meinten sogar das die IHK froh ist, das überhaupt noch irgendwie von irgendwelchen Betriebe ausgebildet wird.

Ist das ne Sonderschule

Ist ja voll lächerlich 1. Eine schulische Ausbildung zum „Staatlich geprüften Informatiker“ (Schwerpunkt Technik)

Anscheinend nicht "gepackt"? Ja, Info wird einem nicht hiterher geworfen, ist schon was anderes Wenn du die Möglichkeit dazu hast, dann: Nomale Ausbildung. 3 Jahre.

Die Ausbildung durch ziehen. Die Mitschüler sind nich wesentlich besser. Die paar Tickets die du am Tag bekommst, sind in 4h abgearbeitet. Zieh die Ausbildung durch mit min. 2.0. Den restlichen Tag lernen. Danach bei einer "ordentlichen Firma" bewerben.

Wer soll sich denn für die (Pommes)Bude den A. aufreißen? Rette sich,.wer kann ist die Devise 😅 Mit einem Mathe - Studium bist du eh zu überqualifiziert. Lass die den TikTok und Snake selbst programmieren und bewirb dich bei einer ordentlichen Firma

Das weiß doch jeder für was man dem Endkunden in Rechnung gestellt wird. Spricht sich in der Firma rum. Wenn nicht ist es nicht schwer raus zu finden. Frage einfach ein unverbindliches Angebot bei dem Unternehmen an. Typischer Standardtext: "Wir berechnen wie folgt ...ca. 200 Stunden für 145 € netto. Der Tatsächliche Aufwand richtet sich ..."

Der TE bekommt im Durchschnitt 15 € die Stunde. Jede ungelernte Kraft in der Gastro kommt mit 12 € Mindestlohn + Trinkgeld schon drüber.

So ist es in guten Firmen auch. Wie viele Leute seid ihr denn insgesamt? 2 Geschäftsführer, die groß abkassieren wollen, 1 erfahrener Kollege, der so viel Arbeit hat, dass er nicht weiß wo er überhaupt zuerst sein soll und du als Junior, der für 30k eingestellt wurde, aber Senior Qualität erwartet werden und auch so dem Kunden in Rechnung gestellt werden?

Das ist ein sehr schlechtes Gerücht. Ich habe mir im Projektantrag so viel Arbeit verschafft, dass es einfach nicht zu schaffen war. Habe ich aber in der Projektdoku in einem Abschnitt auch so angegeben, dass ich das nie in der Zeit gepackt hätte und ich mich bei Klassen .Net Framework bedient habe, die schon fertig implementiert wurden. Ich mein, was soll ich denn sagen? Dort sitzen 3-4 Menschen die schon über 12 Jahre C# Erfahrung haben und ich als Azubi würde sagen, das habe ich selbst programmiert. Wer soll das denn glauben? Meine Erfahrung. Ehrlichkeit wird belohnt. Auch wenn man sich selbst überschätzt hat. Einfach ehrlich sein. Ich habe trotzdem 90 Punkte erhalten.

Um auf das eigentlich Thema zurück zu kommen. Gendern in der Projektdoumentation. Ich würde es vermeiden. Weil es weder in der Syntax noch in der Semantik im Duden aufgenommen wurde mit einheitlichen Regeln. Liest nun "der falsche Prüfer" meine Projektdokumentation könnte es Punktabzug geben. Dagegen kann man natürlich klagen. Ich schätze nur im Zweifel stützt sich sogar der Richter auf den Duden 😆

Bitte richtig lesen. Niemand sagte, dass es nur Info. und Kunst gibt. Du hast behauptet dass das Info. Studium kein wissenschaftlicher Hochschulabschluss ist. Ich habe lediglich aufgezeigt, dass der Beruf und das Studium des Informatikers genau das aber ist. Auch mache ich die Regeln des akademischen Grades nicht, sondern die Hochschulen. Und sorry, dein Gender - Studies zählt halt nicht zur Wissenschaft, sondern zur Kunst. Du kannst natürlich gegenteiliges behaupten. Trotzdem wird bei dir Bachelor of Arts stehen und nicht Science.😉

Was hat das nun mit dem Thema Gendern zu tun? Du meinst Studiengänge der Kunst für die niemand Verwendung hat? Jede Universität unterscheidet deswegen: - Bachelor of Arts = Kunst - Bachelor of Science = Wissenschaft - Bachelor of Engeneering = Ingenieurswissenschaft

Quelle? An der TUM nicht. Zumindest nicht in Info. Mache gerade den B.Sc.

Ich schreibe einfach meine Gedanken dazu: Vermutlich stellen die höhere Anforderungen an dich, weil du ein Mathe. Studium absolviert hast und mit C und C++ etc. auch noch Programmierkenntnisse mitbringst. Die Firma versucht dich schnellstmöglich als gewinnbringend einzusetzen. Das ist eigentlich nicht der Sinn einer Ausbildung und das Wort Ausbeutung ist schon gefallen. Ich würde wie @bigvicgeschrieben hat mich nach Juniorstellen umschauen. Du könntest einen Master machen der speziell auf die Entwicklung von Algorithmen abzielt. In großen Software - Konzernen schreiben die Informatiker für gewöhnlich die komplexen Algos. nicht selbst, sondern kaufen sich für teuer € externe Mathemiker die diese entwickeln oder sie haben selbst Mathematiker.

Ich finde es sehr nervig beim Lesen und der Lesefluss geratet ins Stocken. Aus diesem Grund kann ich das PlugIn "binnen i be gone" empfehlen :)

Wichtiger als jedes Zertifikat dieser Welt ist, zumindest in Deutschland, ein Ausbildung/Studium Abschluss. Das ist der "Türöffner" und nicht ein Zertifikat von Udemy etc.

Was möchtest du denn mit einem "Bootcamp"? Das die Leute von der HR etwas zum Lachen haben in der Pause?

Der Lebenslauf ist sehr verwirrend. Auf der einen Seite hast du ein Studium der Ingenieur - Wissenschaften fast abgeschlossen und auf der anderen Seite die Hauptschule besucht?

In der Berufsschule kann man das sicher so machen, denn Lehrer sind ja meistens vor Ort. In der freien Wirtschaft, besonders wenn die Firma in einer Kleinstadt ist, sieht die Lage wieder unterschiedlich aus. In meinem damaligen Ausbildungsbetrieb war der Chef total gegen HO (er hatte 3 kleine Kinder zu Hause vlt. deswegen). Er suchte dann dringend einen neuen Mitarbeiter mit paar Jahre BE. Nach 6 Monate Suche hat er es aufgegeben und die Stellenbeschreibung zu HO möglich geändert. Er hat einfach keinen gefunden die a) umziehen würden und b) noch in das Büro pendeln würden. Im Vorstellungsgespräch kam immer die Frage, "ist HO bei Ihnen möglich?". Als die Antwort "nein" war, sagten die (fähigen) Bewerber, dann können beide Seiten Zeit sparen, denn ein zweites Gespräch kommt wegen dem fehlenden HO nicht in Frage.

Wenn man sich seine anderen Posts kurz durch liest, wird der TE nach der Ausbildung nicht übernommen. Das macht aber nichts. So geht es vielen. Das man dir keine neuen (größeren) Aufgaben gibt, ist auch klar, wenn du nur noch 1 - 2 Monate dort bist. Denn diese Aufgaben muss dann ein anderer übernehmen und so kann er das gleich selbst machen von Anfang an. Ich würde an deiner Stelle einfach die "Füße still halten" und die Zeit in der Firma nutzen, da du eh keine Aufgaben hast, um passende Stellenanzeigen zu suchen und die Bewerbungsunterlagen auf "up to date" zu bringen.

Plan A: wäre das von Montaine gepostete. Plan B: die Umschulung durchziehen. mMn. würde ich an deiner Stelle die Umschulung durchziehen. Für Plan A ist es wahrscheinlich zu spät. Der Ausbildungsbeginn ist meistens September und die meisten Firmen werden Ihre Ausbildungsverträge bereits abgeschlossen haben. Selbst wenn du während deiner Umschulung einen Ausbildungsbetrieb findest, was würdest du tun, wenn der dich in der Probezeit entlässt? Dann hast du eine abgebrochene Umschulung + eine abgebrochene Ausbildung. Das wäre mir zu riskant. Aus diesem Grund würde ich Plan B vorschlagen.

Perfekt erklärt. 100 Punkte hat der Kandidat hier ;)