bitweiser

@seepferdchen
Wie ich das herauslese, hast Du Deinen Entschluss schon gefasst. Du möchtest von uns nur noch wissen, ob Deine Entscheidung die Richtige Wahl ist.
Du bist jetzt in einer Situation, die viele hier Forum haben, wenn Sie an einem Punkt gekommen sind, wenn Realtätigkeit auf Wunschtätigkeit trifft und man daran nichts ändern kann. Aus Erfahrung kann ich Dir sagen, die Eigenmotivation wird stetig sinken und man wird auf Dauer nur unglücklich.
Du hast einige Optionen. Diese musst Du für Deinen zukünftige Lebensausrichtung nur noch temporär durchlaufen oder ändern.
Noch einmal das Gespräch mit Deinem Arbeitgeber suchen und eine zufriedenstellende Lösung für Dich finden Solange alles Schlucken, bis das Studium zu ende ist und dann sich Neuausrichten Jetzt eine neue Arbeitsstelle suchen, wo Du Deine Wunschtätigkeit ausüben kannst Kündigen und das Studium ohne Nebenjob weiterführen Alles hat seine Vor- und Nachteile.
Ich sage es mal so. Du hast jetzt eine Arbeitsstelle. Jedoch hält Dich niemand davon ab, sich anderweitig umzusehen. Man kündigt eh erst, wenn man einen neuen Vertrag unterschrieben hat. Jetzt kommen die Feiertage und ein Jahreswechsel, da kannst Du in aller Ruhe überlegen, wie Du Dir das kommende Jahr vorstellst.

Danke an alle für Ihre Antworten.
Um es Kurz zu machen. Die Stelle wäre E12 Stufe 3 und unbefristet. Es gäbe zwar noch Weihnachtsgeld, aber das ist zum Vergleich zu meiner jetzigen Situation sehr viel weniger Geld. Auch wäre meine Tätigkeit am Projekt für mich persönlich zu langweilig. Ein Dashboard bauen und Daten vom Backend abfangen und wiedergeben.
Ich habe mich auch etwas anderweitig umgeschaut und konnte auch einige Betriebe finden, wo ich in der ersten Bewerbungsinstanz schon mit Ihnen grün werden konnte, über das Gehalt und weitere Konditionen. Vielleicht klappt ja alles bis vor Weihnachten. Wäre ein schönes Weihnachtsgeschenk 😄

Es kommt auf die Branche und den Arbeitgeber an. Manche Arbeiten Inhouse für ein Unternehmen und andere in der Dienstleistung.
Ich arbeite in der Dienstleistung.
Wie häufig habt ihr direkten Kontakt zu Kunden?
Sehr oft. Von Beratung, Planung, Dokumentation und Präsentation ist alles dabei. Ändern sich die Arbeitssituationen oder -orte?
Mit jedem Projekt. Ich bin mittlerweile sehr abgehärtet und fahre nicht weiter als 75 km vom meinem Wohnort! Wobei ich dreist die Projekte auswähle wo man fast 100% remote arbeiten kann. Kommen unregelmäßige Arbeitszeiten vor?
Sehr oft. Da ich gerne arbeite, ist mir das egal. Jeder von uns ist verschieden und ich gehe mit meiner Lebensweise offen um. Ich arbeite für mich und für Geld. Natürlich auch, weil mir das Spaß macht, was ich mache, aber in erster Linie für Geld. Da ich einen Platz zum Leben und etwas zum Essen brauche. Sobald die Rahmenbedingungen nicht stimmen, bin ich sofort weg. Es gibt Arbeitgeber wie Sand am Meer in der IT. Auch lasse ich mich nicht knechten, wer so etwas gerne mitmacht, von mir aus gerne. Jeder lebt für sich selbst.
Ich lebe für mich, meine Zeit, meine Gesundheit und was weiß ich noch und nicht für jemand anderen, seine Träume oder besonders wenn ich von diesem schlecht behandelt werde.
Ich bin nur solange loyal, solange ich gut behandelt werde, das Gehalt pünktlich kommt und ich kein viel besseres Angebot von jemand anderen bekomme. Die meisten Arbeitgeber sind auch nicht loyal, betrügen oder verarschen und wenn es wirtschaftlich hart wird, zögern sie auch nicht einen einen Tritt vor die Tür zu verpassen. Wir leben im Kapitalismus und nicht im Sozialismus.
Es liest sich jetzt negativ. Anfangs war ich auch voller blauäugiger Träume und viel oft auf die Fresse. Mit dem Alter wird man reifer und schlauer. Auch lernt man mit der Zeit wie der Hase läuft 🙂

Ich arbeite in Hannover in der IT-Dienstleistungsbranche und da musste ich schon Schlucken, als ich nur 27'300 € / Brutto gelesen habe. Wie schon weiter oben genannt wurde, es ist die IT! Ein Berufsfeld, was schon ordentlich Geld einbringt. Das soll natürlich jetzt nicht die anderen Berufe schlecht machen!
Wenn ein IT-Unternehmen es nicht schafft, den schlecht bezahltesten IT-ler 35'000 € / Brutto und 30 Tage Urlaub in Niedersachsen zu liefern, dann hat es seine aktuelle Situation leider verdient... Verhandel bitte mindestens 35'000 € oder mehr. Ansonsten such Dir etwas neues. Corona, tolles Team oder etc gilt nicht als Argument. Du lebst nur einmal und da willst Du auch etwas vom Leben haben, zumal hast Du auch Kosten im Leben!
Der Markt um Hannover ist so gut wie leer gefegt. Mein Unternehmen findet kaum Mitarbeiter (Senior-Entwickler). Sei es zur Festanstellung oder zur Vermittlung. Jetzt ziehen die Projekte wieder an und die Kunden wollen und könne sich die Ausrede Corona nicht mehr erlauben. Es muss ja auch mal wieder vorwärts gehen.
Schreib einmal ein paar Bewerbungen zum Spaß, dann wirst Du Augen machen, was alles so schlechtes, aber auch gutes in Niedersachsen angeboten wird. Da ist die Angst vor einem Wechsel und dem Ungewissen schnell verflogen 😉
P.s.
Selbst die T-U-I in Hannover, obwohl Sie durch Staatsgeld gerettet wurde, pulvert das Geld raus und sucht neue Entwickler ohne Ende.

Das würde ich so nicht sagen. Es ist Standort-, Branchen- und Unternehmen abhängig, was gesucht und gefordert wird.
Wo ich wohne werden JavaScript-Programmierer gut bezahlt. Viele Dienstleister- oder Werbe-Agenturen gehen dahin, Java im Backend mit der REST API Entwicklung durch Node.js mit JavaScript zu ersetzen. 
Das kann ich aus eigener Erfahrung auch so bestätigen. Ich hatte mich vor geraumer Zeit nach einer neuen Arbeitsstelle umgeschaut und da waren oft die Anforderungen:
Angular, React.js oder Vue.js HTML5 und CSS3 Node.js + Express Apache oder Nginx Docker Debian, Ubuntu, Red Hat oder CentOS Kenntnisse Wünschenswert: PHP (Laravel) Das wäre laut Stellenbeschreibung Full Stack - Entwickler. Ich finde das auch nicht Schlimm, wenn alles aus einem Gus kommt.
 

Das würde ich so nicht sagen. Es ist Standort-, Branchen- und Unternehmen abhängig, was gesucht und gefordert wird.
Wo ich wohne werden JavaScript-Programmierer gut bezahlt. Viele Dienstleister- oder Werbe-Agenturen gehen dahin, Java im Backend mit der REST API Entwicklung durch Node.js mit JavaScript zu ersetzen. 
Das kann ich aus eigener Erfahrung auch so bestätigen. Ich hatte mich vor geraumer Zeit nach einer neuen Arbeitsstelle umgeschaut und da waren oft die Anforderungen:
Angular, React.js oder Vue.js HTML5 und CSS3 Node.js + Express Apache oder Nginx Docker Debian, Ubuntu, Red Hat oder CentOS Kenntnisse Wünschenswert: PHP (Laravel) Das wäre laut Stellenbeschreibung Full Stack - Entwickler. Ich finde das auch nicht Schlimm, wenn alles aus einem Gus kommt.
 

Das würde ich so nicht sagen. Es ist Standort-, Branchen- und Unternehmen abhängig, was gesucht und gefordert wird.
Wo ich wohne werden JavaScript-Programmierer gut bezahlt. Viele Dienstleister- oder Werbe-Agenturen gehen dahin, Java im Backend mit der REST API Entwicklung durch Node.js mit JavaScript zu ersetzen. 
Das kann ich aus eigener Erfahrung auch so bestätigen. Ich hatte mich vor geraumer Zeit nach einer neuen Arbeitsstelle umgeschaut und da waren oft die Anforderungen:
Angular, React.js oder Vue.js HTML5 und CSS3 Node.js + Express Apache oder Nginx Docker Debian, Ubuntu, Red Hat oder CentOS Kenntnisse Wünschenswert: PHP (Laravel) Das wäre laut Stellenbeschreibung Full Stack - Entwickler. Ich finde das auch nicht Schlimm, wenn alles aus einem Gus kommt.
 

Es ist, wie mit vielen Dingen im Leben, alles Ansichtssache.
Zwar gibt es namentliche Differenzierungen. Laut dem Fachbuch angeblich auch fachlich.
Frontend Entwickler Backend Entwickler Web Entwickler Full Stack Entwickler Embedded Entwickler XYZ Entwickler / Programmierer etc. Doch diese Begriffe werden, meiner Meinung nach, nur noch lautstark von HR-Manager, Personal Recruitern oder ähnlichem verwendet. Damit Sie irgendetwas eingrenzen können, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter suchen und an diese Position auch ein Preisschild dran kleben können.
Wenn wir einen Blick auf unsere Tätigkeiten im Betrieb legen, dann sind die meisten von uns eine Eierlegende Wollmilchsau mit der Gewichtung in eine Fachrichtung + DevOps. Das ist auch oft vom Betrieb erwünscht und durch einen selbst auch gerne gewollt. Ein gutes Schweizer Taschenmesser mit vielen Funktionen. Das bringt auf beiden Seiten Vor- und Nachteile. Besonders auch im Gehalt.
Ich selbst kann mich nicht mehr daran erinnern, dass ich in letzter Zeit in einem Team gearbeitet hätte, wo es eine strikte Aufteilung gab. Jeder konnte etwas in einem Fachbereich. Mal besser, mal schlechter. Natürlich hat man sein Steckenpferd, doch man hat sich oft ganz gut ergänzt. Nur der Projektmanager war außen vor.
Ob ein Web Entwickler (oder auch anderer Name) schlecht verdient, dass ist eine Definitionssache. Es kommt auf die Tätigkeit sowie Leistung und Anforderung an.
 

Es ist, wie mit vielen Dingen im Leben, alles Ansichtssache.
Zwar gibt es namentliche Differenzierungen. Laut dem Fachbuch angeblich auch fachlich.
Frontend Entwickler Backend Entwickler Web Entwickler Full Stack Entwickler Embedded Entwickler XYZ Entwickler / Programmierer etc. Doch diese Begriffe werden, meiner Meinung nach, nur noch lautstark von HR-Manager, Personal Recruitern oder ähnlichem verwendet. Damit Sie irgendetwas eingrenzen können, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter suchen und an diese Position auch ein Preisschild dran kleben können.
Wenn wir einen Blick auf unsere Tätigkeiten im Betrieb legen, dann sind die meisten von uns eine Eierlegende Wollmilchsau mit der Gewichtung in eine Fachrichtung + DevOps. Das ist auch oft vom Betrieb erwünscht und durch einen selbst auch gerne gewollt. Ein gutes Schweizer Taschenmesser mit vielen Funktionen. Das bringt auf beiden Seiten Vor- und Nachteile. Besonders auch im Gehalt.
Ich selbst kann mich nicht mehr daran erinnern, dass ich in letzter Zeit in einem Team gearbeitet hätte, wo es eine strikte Aufteilung gab. Jeder konnte etwas in einem Fachbereich. Mal besser, mal schlechter. Natürlich hat man sein Steckenpferd, doch man hat sich oft ganz gut ergänzt. Nur der Projektmanager war außen vor.
Ob ein Web Entwickler (oder auch anderer Name) schlecht verdient, dass ist eine Definitionssache. Es kommt auf die Tätigkeit sowie Leistung und Anforderung an.