Mataina

Also mir persönlich hilft mein IT-Handbuch schon soweit weiter, dass ich zumindest die angesprochenen 15 Punkte schaffen würde. Je nach Prüfung sind natürlich auch mehr (bzw. weniger) drin. Die Themen, bei denen ich mich nicht sicher fühle bzw. immer etwas verdrehe, habe ich mir nochmal in mein IT-Handbuch geschrieben. Hm... was als Erweiterung gilt? Nun, Du erweiterst Dein Buch einfach um alles, was nicht im Buch steht *schulter zuck*. In unserer Klasse haben welche ihr Buch derart modifiziert, dass es (wegen all der Post-Its) schon fast doppelt so dick ist. Zu viel kann natürlich auch verwirren oder man sieht den ganzen Wald vor Bäumen nicht...

Naja, ich glaub' ja irgendwie nicht, dass Dir jemand eine Zusammen-/Mitschriften vorübergehend überlässt - und schon gar nicht für so kleines Geld *smile* Deine nicht vorhandenen Schrifte auf den schlechte Berufsschulunterricht zu schieben... naja - wer oder was hat Dich denn vom eigenständigen Lernen abgehalten Okay, genug der Moralpredigt - hier in paar Buchtipps: "T@keIT - Kernqualifikation für IT-Berufe" (Behandelt kompletten Stoff, verständlicherweise etwas oberflächlich) Die komplette Reihe "Basiswissen IT-Berufe" (für jede Lernfeld gibt es ein Buch) Für's Lernen zwischendurc (in Bus/Bahn): "Prüfungsbuch für IT-Berufe" (Ach das verkauf ich übrigens grad, hatte es doppelt: http://cgi.ebay.de/ws/eBayISAPI.dll?ViewItem&item=3596645460 ) Wenn Du mit diesen Büchern den Rahmenlehrplan schön durchgehst, solltest Du einigermaßen gut gewappnet sein... Viel Spaß!

... naja, bis auf IT-Sys sind das ziemlich genau die Themen, die in der Winter 2003/2004 dran kamen :-) . Sogar ziemlich genau (Unterschrift Prokurist, Recycling, Quicksort etc.). Ich möchte jetzt mal bezweiflen, dass in der nächsten AP wieder gefragt wird, wie ein Prokurist unterschreibt :-) Themen wie PAP, Datenbank etc. sind wohl Standard-Themen. Gerüchte hab' ich noch keine großartig Glaubwürdigen gehört.... aber ich persönlich vermute, dass Themen wie Datenschutz, -Sicherheit, Viren/Würmer/Trojaner etc. eventuell etwas verstärkter gefragt werden, da diese Themen (auch i.d. Medien) immer mehr an Bedeutung zunehmen.

Hi, Du kannst die Dauer ganz einfach umstellen. Wähle -> Extras -> Optionen -> Terminplan -> Arbeit wird angegeben in.... (geht von Minuten bis Monate) Viel Spaß weiterhin,

Naja, kommt immer drauf an, wie effektiv man lernt - dann können 77 Tage sehr wenig oder auch sehr viel Zeit sein :-) Hm, auf Grund der ausbleibenden Resonanz folgere ich, dass a) kein Lernteam bereits besteht und/oder keiner Lust hat eines zu gründen. Schade :-(

Hallo alle zusammen, ich bin eine Verkürzerin, die sich im Mai diesen Jahres der AP für FI-AE in München stellen darf. Auf diesen Wege wollte ich nur mal nachfragen, ob evtl. Münchener hier sind, denen im Mai ebenso die AP bevorsteht und die vielleicht Lust hätten ein Lernteam zu gründen? Lernen in der Gruppe (mit System) finde ich meist motivierender, als zu Hause alleine... zudem wird man meist schneller auf seine Lücken aufmerksam gemacht. Ach ja und a bisserl Spaß macht's auch :-) Also - wer Lust hat einem solchen Lernteam beizutreten, der möge doch einfach auf dieses Posting antworten. Alles nähere können wir dann separat besprechen. PS @ Admins: ich wusste nicht ob ich in "IHK Prüfungen allgemein" oder evtl. "Off topic" posten sollte... hoffe, liege so richtig

IHK München verlangt auch keine Noten im Projektantrag. Den Sinn dieser Angabe verstehe ich irgendwie ebenso wenig... außer, um vielleicht wirklich zu sehen in welchen Abteilungen der Prüfling war. Aber sollte der Prüfling zum Zeitpunkt des Fachgespräches nicht sowieso in allen Lernfeldern seines Ausbildungsbereichs fit sein? Betonung liegt auf "sollte"... :-)

4 Tage inkl. WE und Postweg? Wow, da kam Dein Antrag wohl an, wurde noch am selben Tag gelesen und genehmigt. Nich schlecht! Hast Du den Antrag relativ am Anfang der möglichen Einreichungsphase weggeschickt? Habe meinen letzten Montag weggeschickt und bis heute zeigt mir die Online-Ampel (ja, auch IHK München ) leider immer noch ein rotes Lichtlein an :-/

Hallo zusammen, also das "T@ke IT" habe ich auch. Allerdings ist das kein reines "Fakten-Buch", sondern alles ist immer in kleinen Geschichtchen verpackt. Manchen gefällt das vielleicht nicht so gut... Des weiteren hab ich noch "Prüfungsbuch für IT-Berufe" (klein und blassgrün), was nach dem Frage-Antwort-Prinzip aufgebaut ist. Sehr gut, wenn man jemanden hat, der einen abfragen kann. Für WiSo haben wir von der Schule "Wirtschaft im Zeitgeschehen" bekommen. Auch hier ist alles in Geschichtchen verpackt... Dann hab ich noch ein Buch... aber irgendwie find ich das schon länger nimmer Übrigens hab' ich mich bei meiner Buchauswahl an die "Buchtipps" (siehe Navigation oben) gehalten. Ich denke (und hoffe), dass mich diese Bücher bei meiner Vorbereitung gut unterstützen werden... Viele Grüße, Mata <

Comboboxen? Naja, eher nicht. Nun klar, die Analyse machen wir gemeinsam. Aber dann weiß ich auch nur, dass die Fachbereiche noch die und die Felder brauchen. Diese muss ich dann auf den verschiedenen Masken mit dem IFG anordnen, dann die Strukturen der betroffenen Copystrecken ändern, die Programmlogiken anpassen (denn schließlich soll in den Feldern ja auch was eingegeben, abgerufen, abgearbeitet etc. werden) bzw. eventuell neue Programme schreiben. Vom Aufwand her reicht das schon, denke ich; unsere Betreuer haben gesagt, dass wir das vermutlich auch gar nicht alles schaffen werden...

Hallo! Unten könnt Ihr die Problembeschreibung meines Projektantrages lesen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Ihr dazu etwas Kritik äußern könntet... Ich habe natürlich versucht mich an das "Muster" meiner IHK (München) zu halten, jedoch war ich mir bei Punkten wie "Welche Personen sind beteiligt?" nicht ganz sicher, ob ich da bspw. auch den Namen meines Projektbetreuers nennen muss? Ansonsten hoffe ich alle wichtigen Informationen gegeben zu haben. Eine weitere Frage: auf meinem "Muster-Zettel" steht auch der Hinweis "Unterstrichene Positionen werden nicht von mir erstellt. Sie dienen aber dem Gesamtverständnis des Projektes (Quellennachweis!).". Nun erstelle ich mit meinem Azubi-Kollegen die Ausgangsanalyse gemeinsam (s.u.). Muss ich dann in der Projektplanung diesen Punkt unterstreichen und ihn somit nicht zum Gesamtprojekt dazurechnen? Das war's erst mal... Danke für Eure Aufmerksamkeit ;-) -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ Die Upsala Krankenversicherung hat im Bereich Krankenversicherung Bestand (KVB) im April 2003 einen neuen KV-Bestandsführungsdialog eingeführt, der auch eine Auskunft beinhaltet. Seit der Einführung wurde immer wieder offensichtlich, dass noch eine Reihe von Bestandsfeldern in die Auskunftsmasken aufgenommen werden muss. Im Rahmen der Projektarbeit soll mit den betroffenen Fachbereichen (Krankenversicherung-Bestand und –Mathematik) eine Analyse durchgeführt werden, durch die alle noch nötigen Bestandsfelder spezifiziert werden. Diese Analyse wird gemeinsam mit Herrn Upsi (Fachinformatik-Auszubildender der Upsala Krankenversicherung) durchgeführt. Ab diesem Zeitpunkt erfolgt keine Überschneidung mit Herrn Upsi's Projektarbeit. Nach der Ausgangsanalyse wird das Maskendesign und die Spezifikation der Masken dementsprechend festgelegt und mit dem „IFG“ (Interaktiver Formatgenerator © Siemens) umgesetzt. Die betroffenen Programme werden mit dem vom Upsala erstellten „Repository“ auf Basis des Dictionarys „ROCHADE“ verwaltet. Die Programmlogik wird gemäß ANSI-COBOL-85 auf dem Multiprozessor-Betriebssystem (BS2000/OSD-BC V5.0 © Siemens) aktualisiert. Ist die Realisierung erfolgt, so werden Entwicklertests durchgeführt und die betroffenen Fachbereiche zum Testen angehalten. Nach der erfolgreichen Testphase werden die aktualisierten Masken und Programme durch die betroffenen Fachbereiche abgenommen und produktiv gesetzt.

Hallo :-) Auch ich habe mich für meine Ausbildungsstelle per E-Mail beworben. Allerdings habe ich erst ein "normales" Anschreiben als reine E-Mail verschickt. In diesem Schreiben habe ich dann darauf aufmerksam gemacht, dass ich bei näherem Interesse seitens des Unternehmens gerne meine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Bild etc.) gerne per E-Mail bzw. Post zukommen lasse. Warum? Nun, nicht alle Unternehmen freuen sich darüber, fürchten ggf. die Einschleusung von Viren etc. In den Antworten der Unternehmen (die sehr erfreut waren, dass ich sie nicht gleich mit all meinen Unterlagen bombadiert habe), war dann auch mal zu lesen, welche Formate sie gerne bevorzugen würden. Zudem kann es bei kleineren Unternehmen (die tatsächlich noch per langsamen Modem ins Netz gehen) zu längeren Download-Zeiten kommen, so dass ich meinen ersten Eindruck schon vor der ersten Zeile der Bewerbung etwas verschlechtern würde. Vielleicht helfen Dir diese Zeilen ja etwas... Viele Grüße und viel Erfolg, Mata

Hi, ich bekomme den theoretischen Teil meiner Ausbildung auch per CSC vermittelt und bin richtig froh darüber :-) Die meisten Trainer sind sehr kompetent, fast immer gut gelaunt und stets für ein Witzchen oder einen Biergarten-/Kneipenbesuch zu haben. Ein großer Vorteil ist auch, dass, wie bereits erwähnt, oft CSC-Trainer im Prüfungsausschuss sitzen, wie zB eine unserer Betreuerinnen. Sie kann uns somit natürlich sehr gute Tipps geben, worauf es bei den Prüfungen wirklich ankommt, wie hoch die Chancen stehen, was für Fragen dran kommen etc. Auch wenn es manchmal langweilig oder stressig ist, werd' ich die Zeit sicherlich sehr vermissen Also: genieß sie! ... und ärger' die Trainer nicht so, damit sie nicht schlecht drauf sind, wenn sie dann zu uns runter kommen ;p Viele Grüße, Mata

Danke für die Unterstellung, ich hätte keine Ahnung von Zahlen. Im Thread wurde nach gezielten Informationen gefragt und nicht nach Vermutungen. Ersteres habe ich geliefert. Woher ich diese Informationen habe? Wie gesagt, das, was ich oben aufgelistet habe, verdienen die Leute in unserem Unternehmen. Mit eben diesen Leuten habe ich auch Kontakt und wie das so ist, fragt man natürlich "Was verdienst Du so ca.?". Hinzu kommt, dass ich auch schon einige Lohnzettel der fertigen FIs (was die Dipl.-Ings verdienen weiss ich nicht) gesehen habe- denke kaum, dass unser Unternehmen "falsche" Lohnzettel druckt... Auch wenn Ihr jemandem etwas nicht glaubt, zweifelt oder anderer Meinung seid, müsst Ihr diejenigen doch nicht gleich persönlich angreifen.

Meiner Meinung nach ist das Gehalt abhängig vom Ausbildungsort und natürlich vom Unternehmen. Beispiel: Ich befinde mich seit Sept. bei einer priv. Versicherung (München) in der Ausbildung zur FI/AE und verdiene 650-700EUR Netto. In "meiner Heimat" (=Nordbayern) hätte ich gerade mal 400EUR Brutto verdient. Zusätzlich erhalten wir noch Fahrgeld, Essensgeld, VWL, BAB etc. Klar verdienen wir in München mehr. Fertige Versicherungskaufleute in ähnlichen Unternehmen verdienen im erstem Jahr nach der Ausbildung auch schon 1400EUR Netto. In meiner Heimat: no comment - viel weniger ! Die Fachinformatiker, die sich im erstem Jahr nach der Ausbildung in unserem und ähnlichen Unternehmen befinden, verdienen ca. 4000EUR Brutto. Hier kommt es eben auf das Unternehmen an. Unsere Arbeitgeber zahlen für unsere Ausbildung ca. 35.000EUR, weil sie uns auf eine Akademie schicken und wir in 18Monaten fertig sind. D.h.: viel Stress, viel Arbeit, wenig Freizeit... aber den ein oder anderen Groschen mehr. .... ganz davon abgesehen geht die Hälfte meines Gehaltes momentan sowieso für die Miete drauf :-)

Hallo :-) Schau doch mal unter Arbeitsamt.de, dort gibt es, wie ich bemerkt habe, viel mehr aktuelle Angebote, als bei den Online-Job-Börsen. Ich suchte auch für diesen Herbst noch einen Ausbildungsplatz und die site hat mir sehr weitergeholfen...

Jep, notier ich mir... Besten Dank!

Danke, das hätte ich als nächstes gemacht. Dachte ja nur, wenn jemand einen bestimmten Buchtipp hätte, wäre das schon sehr hilfreich...

Hast Du (oder irgendjemand) in dieser Hinsicht einen besonderen Buchtipp? Also speziell für Eignungstests? Danke...

Eigentlich schon, nur werden ernstgemeinte Postings und Threads auf die Goldwaage gelegt... und dass man sich hier gleich sofort persönlich angreifen muss, ist auch schwach. Im Prinzip bin ich jetzt soweit, dass ich mir vorstelle, dass der erste Teil des Tests aus Logikfragen und visuellen Darstellungen besteht. Der zweite Teil aus einer praktischen Übung zum Zwecke der Kommunikation, des Teamworks etc. Wenn noch jemand etwas hinzufügen kann, dann wär' ich sehr dankbar...

Oh mein Gott.. ungerechtfertigtes elitäres Gehabe ist peinlich- nichts weiter. Wer mit dem Strom schwimmt... na, Ihr wisst schon... PS.: Mit Off-Topic-Postings habe ich nicht angefangen. Lies mal genau! PPS.: Merke: Es gibt Unterschiede zwischen Rechtschreibung und Dialekt. Mit Deutsch-LK, 15P, werden in meinen Texten kaum unbeabsichtigte Reschtschreibfehler unterlaufen. Gelangweilt, Mata

Wenn Du mir in meinem Thread dort oben einen Rechtschreibfehler zeigst, kriegst 'nen Orden.

Ein bisschen Humor und die Fähigkeit Sarkasmus & Ironie zu erkennen würde hier nicht schaden.

Hm Helmi, ne, ich werde nach diesem Test nich bei Ploenzke arbeiten, sondern bei einer Versicherungsgruppe. Die Ausbildung dort läuft nich über die BS, sondern über Ploenzke, somit dauert die Ausbildung auch nur 2 Jahre. Mein Ausbildungsvergütung liegt weit über dem doppelten der Norm... deswegen muss/will ich den Test unbedingt bestehen :-) Das mit dem Turm-Bauen hab ich jetz schon von einigen gehört.. werd ich ma üben Danke für die Antworten!

Eh naja, okay, weiten wir es aus. Was kann man _allgemein_ über einen Einstellungstest zu FA-AE sagen? Was wird gefordert? Welche Erfahrungen habt Ihr? ... ... kann doch gar nich sein, dass hier niemand auf der Ploenzke Akademie war/ist/gehen wird...