peterb

... wenn du allerdings schon erwachsen bist, fallen die regeln aus dem jaschg nicht an, dann gilt für dich der ganz normale ausbildungsvertrag, darin sind festgehalten die stunden, die du in der woche ableisten musst - egal ob schule oder betrieb. fuer die schule wirst du freigestellt, und zwar genau in dem aufwand, in dem sie betrieben wird (von anfang bis ende) und auch für die fahrtzeiten zwischen schule und betrieb wirst du freigestellt. ALLES, was FEHLT (also bei einer 40 std woche bei dir (31 std schule), also fehlen 9 std) ist normale arbeitszeit - keine überstunden. arbeitest du nach/neben der schule über die betriebliche wochenarbeitszeit hinaus, dann haste ueberstunden.... peterb

Hi, ein bisken mehr Input waere schon vorteilhaft: a)das Buero schliesst - warum? b)Anschlussausbildung - was machste jetzt und was dann? c)nach BBiG - haste einen Vertrag und wenn ja worueber und wielange? d)was ist das fuer ein Laden - Filliale von was oder Aussen- oder Zweigstelle von wem? ohne weitere Infos gibts nur Spekulationen.... peterb

Grosse Begeisterung - Deutschland hat den groessten Idioten gefunden! uups- wie heute mitgeteilt wurde, sind die schriftlichen abschlusspruefungen "geplatzt". schaeden in millionenhoehe. nach dem verursacher wird gefahndet. Was ist passiert? Ein Mensch vom Typ "ichbinderbesteichzeigseuchallen" hat den Vogel abgeschossen, die heute bundesweit stattfindende schriftl. Abschlussprüfung wurde im Internet vor Prüfungsbeginn veröffentlicht. Ein Schülerstreich? Mitnichten - betrachten wir einmal die wirtschaftlichen Folgen: a) die Prüfung muss neu erstellt werden - okay, dauert ein paar Wochen, dann ist sie da. Dann haben wir Juni. Die Prüfungsausschüsse müssen neue Termine machen. Machen geht schnell, aber wann? Die Prüflinge haben vielleicht einen Urlaub nach der Prüfung gebucht - macht ja nix, kann man ja absagen, ist ja nur Kohle, die aus dem Fenster geworfen wurde.... Die Ausschüsse setzen sich zusammen - aber erst nach dem Sommerurlaub - warum sollen die denn auf ihren Urlaub verzichten. Die praktischen Prüfungen laufen erst dann, wenn die schriftliche Prüfung ausgewertet wurde, also noch etwas später ... vielleicht schon Ende August... vielleicht erst später. Dann kommen die praktischen Prüfungen, also die Präsentation und das Fachgespräch - natürlich erst dann wenn wieder alle Prüfer Zeit haben und sich treffen können - wieder gehen Tage ins Land ... vielleicht ist dann schon September.... - also alles kein Problem, oder ??? Schliessliche gibt es schon dann den Zettel, auf dem steht, das man/frau ein Fertiger ist.... Und dann? Ja, dann kann man sich neu bewerben - oder gibt es da welche, die glauben, das die Firmen, von denen man JETZT eine Zusage hat, warten, bis man endlich so weit ist? Und die, die im August neu anfangen wollten? Ja, vielleicht koennen die dann noch ein bischen warten, bis die Ausbildungsstellen wieder frei sind?? Vielleicht gibt es ja auch Firmen, denen es egal ist, wieviel Geld sie "aus dem Fenster schmeissen", weil die "alten" Azubis die Stellen für die "neuen" Azubis blockieren.... Aber ist ja nicht schlimm, in Baden-Würtemberg sind ja die Prüfungen in der letzten Woche gelaufen, die könne ja dann die Stellen besetzen... oder nach der Prüfung in den Urlaub (zu last-minute-Konditionen) fahren, den die Anderen wegen den neuen Prüfungsterminen absagen mussten - ist also doch nix schlimmes passiert - oder? ... denkt mal drüber nach! peterb ... nis hierhin alles nur Mutmassungen

Also: 1) besorg Dir einen Termin beim Ausbildungsberater der IHK. Der hört sich an, was Du zu sagen hast und kümmert sich dann. Er wird natürlich auch mit Deinem Ausbilder reden, aber das hat keine Kündigung zur Folge. Vielmehr wird er sich danach Gedanken machen, wie es weitergehen kann. 2) hör mal in der Berufschule (bei den Lehrern und den Schülern) in Deinem BEreich herum, wer eventuell noch einen Auszubildenden (Dich) übernehmen kann und gehe dann zu den entsprechenden Personalchefs. Nicht bewerben, sondern eine Bewerbungsmappe machen und persönlich hingehen. Erzähle ihnen Deinen Fall. 3) Wenn ein Konkursverfahren läuft oder im Gespräch ist, gehe zum zuständigen Amtsgericht und schau im Handelsregister nach, wer der Insolvenzverwalter ist. Besorge Dir da ebenfalls einen Termin und rede persönlich mit ihm. Dabei sollte zumindest ein für Dich gangbarer Weg herauskommen.... Viel Glück! peterb

... keine Panik! die Fachinformatikerausbildung unterliegt in der IHK dem kaufmännischen Bereich. damit kriegt man am ende den status eines "Gehilfen". Das ist in der gewerblichen AUsbildung einem Facharbeiter gleichzusetzen, heisst aber nur anders. auch der "Einzelhandelskaufmann" z.b. ist nur ein "Gehilfe"...... ***deutsche sprache - lustige sprache*** peterb

... wie waere es denn mit einem Kontrollsystem, damit weniger Koffer in das falsche Urlaubsland fliegen, ungefaehr so: Gast checkt ein, Gepaeck kriegt einen Scancode aufgeklebt, im richtigen Flieger wird beim einpacken mit einem Handgeraet kontrolliert und bestaetigt, das der richtige Koffer im richtigen Flieger ist. Ist ne Menge Hardware, ein bißchen Software, kann die Lufthansa testen und die IT-Firma hinterher verkaufen.... peterb

Hi Mischa! Es ist ganz einfach, die Fortbildung ist billiger und schneller (für den Träger, also AA), deshalb wird dir dazu geraten... Letztendlich zählt aber nur das Papier und der entsprechende Stempel - wir leben hier schließlich in einer gutgewachsenen Bürokratie... Also: Mach die Umschulung! peterb

... wenn du ein "Berufsvorbereitungsjahr" gemacht hast, wird dir das erste Jahr angerechnet... Ansonsten geht nur Verkürzung.... also in deinem Fall also min. 2 Jahre Ausbildungszeit... peterb

Hi Nina! GENAU in dem Augenblick, in dem du dein Prüfungszeugnis in der Hand hast, ist deine Ausbildung (und auf die bezieht sich der Ausbildungsvertrag) zuende, der Vertrag ist erfüllt. Aber: Wenn du daraufhin deine Tätigkeit wieder aufnimmst und weitermachst, erwächst daraus (stilles Einvernehmen) ein Arbeitsverhältnis, mit allen Rechten und Pflichten - allerdings in Bezug auf Kohle, Eingruppierung etc. noch undefiniert, d.h., du hast zwar einen Anspruch auf einen Vertrag, aber der muss erst ausgehandelt werden. Kommt es zu keiner Einigung, laufen die gesetzl. vorgeschriebenen Kündigungsfristen.... peterb

"Ne das ist nicht so damit würde der Betrieb keine probleme bekommen weil man ja seine 3Monate Probezeit hat und dann kann man fristlos gekündigt werden." OK - aber wenn dir Chefe am ersten Tag sagt, das du NICHT antreten kannst, WEIL der Job anderweitig belegt ist OBWOHL dur einen Vertrag hast, dann kannste wohl - und nicht zu knapp. In der Probezeit ist klar... peterb

Hmmh ... stell dir mal vor: Du unterschreibst einen Ausbildungsvertrag und am ersten Tag sagt dir dein Ausbilder: "Ups, war ein Versehen, wir haben einen anderen genommen...". Dann kannst du klagen, auf den Ausbildungsplatz, auf die Kohle, die du später nicht verdienen wirst, weil du die Stelle nicht gekriegt hast, auf die Aufwendungen, die du hattest - du hast ja einen Vertrag - und der ist bindend - FÜR BEIDE!!!! Das heißt, auch der Ausbildungsbetrieb kann klagen, auf die Aufwendungen, den Ausbildungsplatz zu besetzen.... Ein Vertrag ist halt ein Vertrag - rechtlich bindend und verpflichtend - und unterschrieben ist verpflichtend! Ich würd's nicht machen, abgesehen vom moralischen hast du ziemlich schlechte Karten... peterb

... faule Socke ... http://www.gzg.fn.bw.schule.de/schulen/emigrate/dokument/german19/begriffe.htm http://ub-doc2.fernuni-hagen.de/systematik/pol04.htm http://www-opac.uni-duisburg.de/ghb/node528.html ... nur wieder die "Spielerei" im Kopp, wa peterb ------------------

Uups - dann fange ich besser bei euch an, das kriege ich ja hier noch nicht mal.... Bei uns (LAND): Berufseinsteiger: 6 Monate VIb, danach Vc, je nach Fallgrupppe dann eventl. Zeitaufstieg nach 4 Jahren in Vb/IVb - ist aber zur Zeit illusorisch, es sind zu viele KW-Stellen da.... IVa kriegen bei uns Leute mit FH-Studium

... versuchs doch mal bei der Deutschen Gesellschaft für Wiederaufbau - das ist die Stelle, die solche Vorhaben (auch im Ausland) finanziert und es ist eine öffentliche Stelle, wenn die darlegen müssen, an welche Firmen die die Kohle gegeben haben, brauchst du nur noch rauszukramen, welche der Firmen in DV macht... peterb

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Thodin: also, ich bin an einer Ausbildungsstelle dort interessiert ! <wink> Aber die S-Bahn fährt 1,5 h von Lev nach Essen, das ist ewtas zu viel Auffand für jeden Tag

... ja, aber wenn ich das in der Ausschreibung mache, dann: a) melden sich viele, die sehr bequem sind denkt der Rest der Welt an das "übliche Beamtenbild" c) kriege ich einen auf Haupt, weil es hier keiner so richtig weiss, wie gut es den Azubis in der DV geht (und die Ausbilder in den anderen Berufen hier im Haus mich dann verprügeln würden...) peterb

ok - gelaufen sind: Besichtigungen von Schulklassen hier bei uns, Tagestouren mit unserem Laborschiff (das einzige Schiff des Landes NRW!) für ganze Klassen, Schulprojekte im Bereich Umweltschutz mit Jugendlichen und Schülern etc. Hatten wir schon veranstaltet und machen wir immer noch - ohne Kosten für die Beteiligten... Naja, einen C64 hat noch der eine oder andere Kollege - im Keller und zuhaus. Andersrum - vorgestern hat mich einer unserer Azubis (1.Lehrjahr) gefragt, was eigentlich ein Transputer ist (ist nicht meine Welt - muss mich erst noch schlau machen, was das Ding tatsächlich kann, aber ich habe ihm erst mal so ein Teil hingestellt - wir hatten echt einen auf Lager!!) - Nee, von der Ausstattung sind wir oberste Spitze - hier wird ja auch geforscht, nicht nur auf Stand gehalten wie in einigen anderen Behörden... Es ist also alles möglich, Wünsche müssen nur geäußert werden, klar muss gespart werden, aber andererseits müssen wir keinen Profit abwerfen, also nicht, wie in der Wirtschaft mit minimalstem Einsatz ein Maximum erwirtschaften... peterb

guter Anstoss - ist möglich, das würde das Desinteresse erklären. Kann ich mir auch vorstellen, weil: Hardware heute viel billiger ist als vor x Jahren, alles per PlugandPray läuft, ich nicht darüber nachdenken muss, wo ich die fehlenden 4kb Ram herkriege, weil ich nix nachrüsten muss... usw. UND ich mir nicht die FInger dreckig machen muss...! Ich hatte gerade ein Gespräch mit einem anderen Ausbilder, dem gehts ähnlich, es ist hier ein Problem Stellenbewerber zu finden... peterb

@Webentwickler: Dürft Ihr diese Stellenausschreibung eigentlich in Schulen, Berufsschulen, beim Arbeitsamt, beim BIZ etc. aushängen? Oder habt Ihr das schon einmal gemacht? Ja - dürfen ist gut, ich halte es mehr für Pflicht. Konkret: Arbeitsamt informiert, BIZ eingetragen und ausgehängt, mit Flugblättern (Preisausschreiben - damit die Dinger nicht gleich weggeworfen werden...). Schulverwaltungsämter animiert, damit die gezielt die Fachlehrer der naturwissenschaftlichen Fächer (mit der Bitte, im Unterricht drüber zu reden!!!) der weiterführenden Schulen ansprechen und ANWEISEN, die Dinger weiterzugeben... - hat im letzten Jahr prima funktioniert - diesesmal nicht... @uli: prima - trifft irgendwie voll auf die zwölf! @alle: ich suche immer noch..... nach Antworten, nach Wegen, nach Azubis! peterb

... endlich mal eine einfache Frage!! Danke!!! Wenn du mit dem Ausbildungsgang nicht zufrieden bist, kannst du ihn beenden. -Fakt Wenn du einen anderen Ausbildungsgang als den gerade beendeten beginnen willst geht das nur, wenn es nicht der gleiche Ausbildungsberuf ist. -Fakt Also: Bewerbe dich weiter, suche nach einer Ausbildungsstelle in dem Job, den du wirklich willst. Du hast (bei Aufgabe) jederzeit die Möglichkeit zu kündigen, wenn du den Beruf, den du gerade lernst, nie wieder lernen willst. Eigentlich ganz einfach - such und mach! Viel Glück! peterb PS: steht alles im Berufsbildungsgesetz, ich hänge es mal dran: http://www.fachinformatiker-berufe.de/ubb/uploads/peterb/BBiG.zip [Dieser Beitrag wurde von peterb am 31. Januar 2001 editiert.]

Schön, das eine Diskussion auch mit NUR sachlichen Meinungen von statten gehen kann... Hier noch ein Nachschlag, die Ausschreibung: http://www.fachinformatiker-berufe.de/ubb/uploads/peterb/Stellenausschreibung2001.pdf Gilt aber denn auch nur für Leute im Nahbereich... peterb [Dieser Beitrag wurde von peterb am 31. Januar 2001 editiert.]

Nee, Kohlemäßig ist es das selbe wie in der Wirtschaft, das regelt der BAT genauso. Es sieht im Gegenteil eigentlich während der Ausbildung besser aus - geregelte Arbeitszeiten, weniger Stress, kein "das machen wir in unserer Firma nicht", kein "haben wir kein Geld für", sondern die Azubis können sich (extern) fortbilden wie blöd, sich spezialisieren, wo sie wollen (jedenfalls bei uns), FORSCHEN!!!!, es gibt dann Urlaub, wenn sie möchten usw. Eigentlich mehr Vorteile als Nachteile. Hinterher ist klar, da kommt weniger bei rum als in der freien Wirtschaft, dafür aber weniger Leistungsdruck und die Sicherheit des Arbeitsplatzes - das wiegt eine Menge auf, auch weniger Geld.... peterb

Ja, nur ... irgendwie (obwohl es ja Kollegen sind ...) sitzen da viele Analphabeten - die hören zu, malen sich etwas aufs Papier und interpretieren es nach 5 Minuten schon völlig falsch... Es kommt zwar was, aber nicht einer der vom AA geschickten hat eine Beratung bekommen, einfach nur kommentarlos die Adresse und den üblichen Laufzettel.... Prickelnd ist das nicht... Ich habe heute nochmal eine Anzeige laufen - und ich gebe die Hoffnung nicht auf... peterb

... ja, ich glaube, das spiegelt das wieder, was ich schon so heimlich vermutet habe - keiner hat Bock, sich selbst zu bemühen... SOLL ICH DENN DIE FERTIG AUSGEFÜLLTEN ARBEITSVERTRÄGE IN DIE CORNFLAKESPACKUNGEN STECKEN ??? ... aber die kommen warscheinlich auch nicht an, weil die müssen dann ja zum Briefkasten gebracht werden - ist vielleicht zu umständlich.... ich werde mich wohl am besten hier vor die Tür stellen und dann irgend jemanden, der gerade vorbeikommt, einfach Kidnappen und erst zur Präsentation wieder freilassen... *schmoll* peterb

... schade eigentlich - ich hatte (think positive) gehofft, das etwas anderes passiert, als das sich das Niveau auf den Hamburger Fischmarkt (und zwar genau neben die Wacholderflasche neben dem Fluttor) begibt. Ich dachte eher, das sich hier Leute, die neu in diesen Job einsteigen, informieren und die Meinungen von erfahreneren Absolventen diskutieren könnten. Schade, das es nicht so geschah - die Tendenz geht augenscheinlich in die Richtung "Meiner ist länger als Deiner" und "Es gibt kein Niveau, unter das ich mich NICHT begebe...". Damit's dann ALLE verstehen: Das nicht sein muss - jetzt Schluss! -oder, wie Peter "Löwenzahn" Lustig sagt:"Ihr könnt jetzt abschalten..." peterb