DoctorB

Da heute ja Freitag ist, mal kurz von mir: Morgen gehts nach Hamburg, mit meiner besseren Hälfte das Harry Potter Musical schauen. Sonntag ein größerer Spaziergang mit dem Hund bei uns in der Heide vmtl.

Also ich kann dazu folgendes sagen: Das Gefühl hatte ich, als ich noch im öD war, auch. Es war aufgrund der kleinen IT Abteilung (6 Mann) sehr anstrengend und echt sehr Kräfte zehrend. Ich war irgendwie das Mädchen für Alles, konnte keinen richtigen Fuß fassen und bin eigentlich nur einem Berg von Arbeit hinter her gelaufen. Ich kam nach Hause, hatte schlechte Laune. Ich habe was mit Freunden unternommen, hatte schlechte Laune. Ich war permanent genervt und überarbeitet. Zusätzlich wurde ich immer weiter vertröstet mit "du bekommst bald deine EG10", die ich dann (ganz plötzlich) bekommen sollte, als ich die Kündigung auf den Tisch gelegt habe. Plötzlich wäre das kein Problem gewesen. Sogar direkt EG 10 St.3, hauptsache ich bleibe. Das wäre zu dem Zeitpunkt mehr Geld gewesen, ich wusste aber auch, dass es nicht das Geld ist, was mich lange antreiben wird (extrinsische Motivatoren halten meist nicht lange). Also habe ich den Job gewechselt und siehe da: Bin happy. Tolle Kollegen, tolles Arbeitsumfeld, kein zu hoher Workload (gibt Tage, da ist es stressig, aber dafür auch Tage, wo du mal "weniger" machst). Deshalb schließe ich mich der Empfehlung der Vorposter an: Suche dir einen anderen Job, nutze die Erfahrung, die du dort gewinnen kannst und starte richtig durch ;)

Na gut, verewige ich mich auch mal (Gruppenzwang oder so 😁 ) Erstmal Glückauf zusammen! 28 Jahre jung, gelernter FISI mit Abschluss 2020 während Corona. Wohnhaft aktuell irgendwo zwischen der "wunderschönen" Autostadt und dem wirklich wunderschönen Braunschweig (auf jeden Fall viel schöner als Hannover @Sullidor 😉 ) Meine berufliche Laufbahn ist bisher ziemlich kurz. Hab meine Ausbildung und die ersten 2 Jahre danach im öD verbracht, bin jetzt in einem Tochterunternehmen vom großen Autobauer in der IT-Security tätig. So zumindest mein Jobtitel, an sich mache ich Identity- and Access-Management. Dank des Forums habe ich aber schon durchaus tolle und verrückte Menschen kennenlernen dürfen, sowohl nur online, als auch schon persönlich. Gerade die Besuche vom Oppa @charmanta samt Pflegerin bleiben da dank der geringen Menge Gangeswasser in Erinnerung (bei mehr, wäre da die Erinnerung auch irgendwann trübe geworden 😁 ) Ich freue mich auf die weiteren Jahre hier und in meiner Laufbahn. Berufliche Ziele habe ich mir nicht so große gesetzt, sollte lieber bergauf gehen, als bergab 😉

@SoL_Psycho biste doch wieder zurück gekommen?

Sicher, dass du nur Port 25 und nicht zB 587 brauchst? Mal ins Message Tracking Log geschaut?

Was die PA nicht weiß...

Einfach mit dem Ausbilder sprechen. Wenn die weiterhin drauf bestehen, dass du die im Büro machst, dann sollen die sich mal überlegen, wie du daran UNGESTÖRT teilnehmen kannst

Das ist gar nicht sooo unüblich, dass plötzlich ein Angebot kommt, wenn eine Kündigung auf dem Tisch liegt. Allerdings für mich noch ein Grund mehr zu gehen... Also wie @Nightmar sagte: Alles richtig gemacht

Also vielleicht verstehe ich das auch falsch, aber du kannst doch einfach eine automatische Weiterleitung von dem Rechnungen Postfach auf das Datev Postfach auf dem Exchange konfigurieren? Dann ist doch nur ein "WG: <Ursprünglicher Betreff>" davor und die Mailhistorie ist auch ersichtlich.

CCNA fällt mir ganz spontan ein

Da ja auch sonst nichts Qualitatives kommt...

Ausnahmen bestätigen die Regel. Solange du glücklich bist, das Geld genügt und das Umfeld passt, sollte man auch nicht wechseln. Bei mir wäre es "damals" aus rein extrinsischen Gründen gewesen, weshalb ich dann eventuell geblieben wäre. Wie lange hätte mich eine Gehaltsspritze wohl motiviert gehalten. 3 Monate? Vielleicht 6? Dann hätte ich wieder gesucht. Natürlich ist es auch von öD zu öD abhängig. Wenn ich aber keinerlei wirkliche Perspektiven mittel- bis langfristig habe... was sollte mich da halten? Wenn der "Stellenplan" frühstens in 5 Jahren eine EG10 hergibt, bringe ich die Geduld auf um sie dann vielleicht zu bekommen? Oder suche ich etwas anderes?

Hier gelernter FISI (Abschluss 2020) 1. Hat sich der Markt vom klassischen Admin weit gefächert aufgeteilt 2. Dein Alter würde ich komplett ignorieren. 3. Einfach zeigen, dass du Biss hast und was lernen willst. Dann vllt nach der Umschulung erstmal "klein" anfangen 4. Amerika ≠ Deutschland 5. Meiner war 3,0 oder so. Hab jetzt ca. 3k netto raus nach nicht mal 5 Jahren. Aber auch da: Zeigen, dass man Biss hat und gewillt ist weiter zu lernen. Das solltest du grundlegend für einen Job in der IT haben, wenn du weiterkommen willst. 6. Schwierig pauschal zu beantworten. Ich mach Sport als Ausgleich nach der Arbeit, um den Kopf frei zu bekommen. 7. Meines Wissens nach nicht, aber je nachdem was du lernen willst, kannst du dir auch einfach eine virtuelle Umgebung zuhause aufbauen. Dann hast du schon mal viel über Netzwerke und Co. gelernt

Puh, also die Argumentationskette mit "sicherer Job" würde ich so nicht unterschreiben. Als Ex-ÖDler kenne ich das Problem aber auch. Erstes Jahr nach Ausbildung EG6, danach direkt EG8, dann EG9b. EG10 direkt mit Stufe 4 wurde mir dann angeboten, als die Kündigung vor meinem Chef lag. Da habe ich keine 2 Sekunden drüber nachgedacht und abgelehnt. Wenn ich erst eine Kündigung einreichen bzw. mit ihr drohen muss, um mehr Geld zu bekommen, ist das für mich einfach der falsche AG. Wenn ich "einen sicheren Job" (mMn bedeutet das aber auch, dass ich zumindest 5 Jahre+ dort bleiben möchte) suche, dann kann ich meinetwegen den öD wählen. ABER mal realistisch gesprochen: Seht ihr euch alle in 5 Jahren noch dort? Wenn ja, wieso? Wenn mein Arbeitgeber mich aufgrund von Stellenabbau rausschmeißen sollte, such ich mir halt etwas Neues. Was ist das schlechte an einem Tapetenwechsel?

Mal wieder ein kleines Update zum neuen Jahr von mir