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DoctorB hat auf einen Beitrag in einem Thema reagiert:
Der "Wieviel verdient ihr" - Diskussionsthread
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Ich behaupte mal, dass dieser Unterschied schon groß wäre, wenn einer im Speckgürtel und einer am Rande Frankfurts wohnt :D. So natürlich noch erschreckender... Ich habe aber auch das Gefühl, dass diese Immobilienpreisblase sich auch immer weiter aus der Stadt weg bewegt bzw. der Umkreis größer wird. Was ich damit meine ist folgendes: Ich bin aufgewachsen in einem Dorf, wo nichts ist und auch immer noch nichts ist. Neue Bauplätze werden durch Neubaugebiete erschlossen. So weit, so üblich. Das vorletzte Neubaugebiet hatte eine Grundstückspreis von etwas unter 100k bei einer Fläche von 600-700m². Bin mir nicht mehr ganz sicher. Das jetzige Neubaugebiet hat einen Grundstückspreis von knapp 200k, die Fläche sind nicht mal 500m². Weiteres Beispiel: Kumpel hatte Glück, hat sich mit Anfang 20 (vor <10 Jahren) ein Haus gekauft für <200k, 200qm Wohnfläche, 1500qm Grundstücksfläche. Also richtiger Schnapper - trotz Modernisierungsmaßnahmen - und heute unvorstellbar. Jetzt werden viele Häuser für 500k aufwärts inseriert mit deutlich weniger Fläche. Wie gesagt in diesem Ort ist immer noch NICHTS. Kein Supermarkt, typischer "Bus fährt mit Glück einmal die Stunde"-Ort, nichts. Das Einzige ist die Nähe zu Volkswagen... Wenn man dann sagt, man möchte doch gerne "Heimatverbunden" bleiben, weiß man schon mal, dass eine Finanzierung als Alleinverdiener nahezu unmöglich wird :D
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Stimme ich auch zu und muss ergänzen bzgl. des Mediangehaltes. Mir ist vor kurzem doch mal richtig bewusst geworden, wie viel die Region doch an den Lebenskosten ausmacht. Aufgefallen an Grundstückspreisen, wo ich 60km weiter östlich gerade mal 50% bezahle, dafür habe ich dort aber auch den nächsten Supermarkt 10km entfernt und der Ort ist auch nicht wirklich schön. Dann mal weiter mit Mietpreisen... Mal davon ab, dass ich mit meinem jetzigen Gehalt in Kombination mit meinem Alter eher zu den Ausnahmen zähle und mehr als zufrieden sein darf, könnte ich wahrscheinlich den selben Lebensstil wie jetzt haben, wenn ich weiter östlich ziehe mit (geschätzten) 20-25k p.a. weniger. Das finde ich doch sehr erschreckend. Hier hatten wir jetzt zB Glück, dass wir eine Wohnung gefunden haben, wo wir etwas mehr als 10€ warm pro m² bezahlen. Allerdings kommt da noch Strom hinzu, Warmwasser über Durchlauferhitzer. Also rechne ich eher mit 12-13€ pro m². Wenn wir jetzt die selbe Wohnung einfach nur 5km weiter Richtung Stadt hätten haben wollen, wären wir nicht unter 20€ KALT gewesen. Das wären beinahe 2k pro Monat zum Wohnen gewesen. Und ich finde nicht, dass 80m² als 2 Personen Haushalt mit großem Hund überdimensioniert ist :D
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Da kenne ich auch viele. Vor allem die, die bei VW zum Beispiel am Band stehen und dann sagen "Ich würde so gerne in die IT bei uns. Die sind höhere tarifgruppen und man macht sich ja nicht kaputt". Ist vollkommen richtig getroffen diese Aussage. Gerade bei VW direkt gehören zur sogenannten "Konzern IT" auch die Leute, die nur steuern und keine Ahnung von IT haben. Also wirklich 0,0. Das Bild dieser IT ist dann aber das, was sich bei den Leuten einbrennt. Solange du solche Stellen in der "IT" hast, wirst du auch immer Leute haben, die meinen, dass das leicht verdientes Geld ist.
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Ich denke auch gerade hier ist die Altersgruppe interessant. Ich persönlich behaupte mal, dass ich in meiner Altersgruppe (25-30), schon sehr gut verdiene. Ich denke schon, dass 150k ohne Masterstudium möglich sind (auch für mehr Leute, als man vielleicht denkt) , aber noch lange nicht mit so einer Freiheit verbunden sind wie im Staatsdienst, wo dann das Masterstudium unabdingbar ist. Obwohl ich auch sagen muss, dass ich mir kaum vorstellen kann, dass 150k ohne Führungsposition möglich sind. Ob man dann noch "IT"ler sagen möchte, steht auf einem anderen Blatt. :D Ich persönlich würde es für mich als schwierig erachten, jetzt noch ein Master bzw. erstmal einen Bachelor zu machen, um dann in den Staatsdienst zu gehen, um dann vielleicht irgendwann auch in diese Region A14+ zu kommen. Das ist mir dann auch zu unrealistisch. Und ich kann mir auch so einen Job als Lehrer nicht vorstellen :D Gehe ich mittlerweile auch voll und ganz mit. Auch wenn ich immer noch in einem Bereich bin, indem 500 Euro mehr sehr schön sind (was aber auch eher der Eigenheim Planung ergo den Rücklagen dafür zu Gute kommt). Aber bei deinem Netto denke ich auch, dass das egal ist. Vor allem wenn genau solche Positionen nicht (mehr) hat, macht man sich keine Gedanken mehr. Danke dir für deine ausführliche Antwort!
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DoctorB hat auf einen Beitrag in einem Thema reagiert:
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@BitteNichtSchubsen finde dein Gehalt für 1st- und 2nd-Level Support eigentlich ziemlich gut. Hast du dir schon überlegt, wie es weiter gehen soll? Soll es dabei bleiben, möchtest du dich spezialisieren?
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Ich finde doch einfach immer wieder krass, wie viel mehr man als Beamter bei gleichem Brutto hat @skylake :D Habe gerade mal geschaut, was so bei A16 als Beamter für NDS raus kommt. Da geht es ja irgendwie mit St.6 los. Weniger brutto als ich, aber mal eben knapp 1k netto mehr :D Und ich glaube kaum, dass die PKV so viel im Monat frisst :D Aber gratuliere zur EG Erhöhung, ich glaube den Weg in die B-Besoldung würde ich auch nicht gehen. Zumal sich wohl kaum die Lebensqualität noch steigert bei dem Gehalt, dass den Freizeitverzicht rechtfertigen würde. Von daher: Congrats! Bist du denn wirklich immer noch der Ansicht, dass ein Master-Abschluss nötig ist? In der Beamtenlaufbahn mit Sicherheit, aber auch wirtschaftlich? Ab welchen Punkt ist man denn dann für dich oben mit dabei? :D
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Special List hat auf einen Beitrag in einem Thema reagiert:
Erste Gehaltsverhandlung ansprechen und wie viel?
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Malgus hat auf einen Beitrag in einem Thema reagiert:
Erste Gehaltsverhandlung ansprechen und wie viel?
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Erste Gehaltsverhandlung ansprechen und wie viel?
Also knapp 3k Brutto/Monat? Bei den Tätigkeiten würde ich schon schätzen, dass du einen Sprung auf 50k schaffen kannst. Ich würde das Gespräch einfach suchen mit dem Vorgesetzten. Termin einstellen, vorbereiten, zugrunde legen welchen Mehrwert du bietest und weshalb die Anpassung gerechtfertigt ist.
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Hamburg555 hat auf einen Beitrag in einem Thema reagiert:
Erste Gehaltsverhandlung ansprechen und wie viel?
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Erste Gehaltsverhandlung ansprechen und wie viel?
Vermutlich wird irgendwas zwischen Mindestlohn und 100k+ drin sein. Ein paar mehr Infos wären schon sehr hilfreich. Zumindest mal die Tätigkeiten. Gibt da so eine Vorlage beim "Gehaltsthread". Füll die doch mal aus und gib uns die Infos. Daran ist es einfacher zu beurteilen
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Gehalt nach der Ausbildung
Ich würde wetten, dass ein Großteil nicht die 4k/Monat als Einstieg bekommt :D Knapp 3,5k pro Monat sind bei Stk. 1, konfessionslos, keine Kinder auch knapp 2,3k netto. Hätte ich damals zum Einstieg auf jeden Fall genommen und viele andere vermutlich auch. Ich würde mich erstmal an dem Punkt der Chance orientieren. Gerade jetzt als Einstieg könnte es dir eigentlich nicht besser gehen. Du kannst super viel mitnehmen, lernst ganz vieles dazu und vor allem lernst du, was dir liegt und was nicht. Darauf kannst du dann - wenn du das willst - aufbauen für die nächsten Jahre. Und wenn das Anzeichen kommt, dass du die gesamte IT übernehmen sollst, würde ich entweder nach einer Gehaltsanpassung fragen oder mir einen neuen AG suchen. Das sind 2 Optionen, die du immer hast.
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Wie viel verdient ihr?
Wechsel des AG zum 01.01.2026, von daher neues Jahr, neues Glück oder so. Alter: 28 Wohnort: NDS letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2020 BE: 5 Jahre Grösse der Firma: Weltweit ~ 20.000, deutschlandweit ~ 7.000 Tarif: Ja, Vergütung außertariflich Gesamtjahresbrutto: 84.000 Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38h Anzahl der Gehälter: 14 Anzahl der Urlaubstage: 30 (dabei Möglichkeit, die Bonusgehälter als Urlaubstage umzuwandeln, somit wäre im Tausch für 2 Bonuszahlungen insgesamt 50+ Urlaubstage möglich) Sonder-/ Sozialleistungen: Mobiles Arbeiten, Corporate Benefits, Jobrad, Jobticket, Hardwareleasing; Fitnessstudios, Bars und Kantinen kostenlos auf dem Betriebsgelände Gab also mal einen kleinen Sprung von ~30% :)
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Höhere Gehälter möglich in der IT Branche?
da kommt es immer ganz darauf an, ob interne Wechsel auch mehr Gehalt bringen. Gehalt sollte aber irgendwann nicht mehr das Hauptziel sein. Musst du nicht, ist aber hilfreich. Themen gibt es tausende. Ich selbst habe zum Beispiel meinen Schwerpunkt in Identity- and Accessmanagement und der Unix-Administration gefunden. Die Spezialisierung KANN im Unternehmen passieren, muss aber nicht. Unix-Administration kann ich mir auch zuhause beibringen, wenn ich Spaß dran habe und das in meiner Freizeit machen will. IAM eher nicht Spoiler: So handhabe ich es auch aktuell. Mehr dazu bald im Gehaltsthread :D
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Schräge Phänomene bei der Umbenennung eines Notebooks in einer AD Domain
Das kann mit den SIDs zusammenhängen, die das AD da erzeugt. Am saubersten bzw einfachsten ist, wenn sowas passiert, Umbenennung beider Geräte und Löschen der Einträge des ursprünglichen Hostnamens.
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Höhere Gehälter möglich in der IT Branche?
Also eine Glaskugel habe ich leider nicht, wo ich dir das sagen kann. Aber ja, als IT Systemadministrator sind solche Gehälter durchaus möglich. Es kommt natürlich drauf an, was du machen möchtest. Bei mir z.B. war der Werdegang vom öD, wo ich das AD verwaltet habe (knapp 45k p.a) zu jetzt IAM bei einer Konzerntochter (65k p.a.) und habe jetzt im Juli die 5 Jahre BE erst geknackt. Es kommt halt einfach darauf an, was du machen willst. Wenn du im Support bleibst, wird es schwieriger, als wenn du dich eher in andere Bereiche spezialisierst.
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Zeit für einen TGIF Thread - Was plant Ihr so am Wochenende?
Da heute ja Freitag ist, mal kurz von mir: Morgen gehts nach Hamburg, mit meiner besseren Hälfte das Harry Potter Musical schauen. Sonntag ein größerer Spaziergang mit dem Hund bei uns in der Heide vmtl.
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DoctorB hat auf einen Beitrag in einem Thema reagiert:
Karriere ins Stocken geraten (ausgebrannt, demotiviert, gehalt stagniert)
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Karriere ins Stocken geraten (ausgebrannt, demotiviert, gehalt stagniert)
Also ich kann dazu folgendes sagen: Das Gefühl hatte ich, als ich noch im öD war, auch. Es war aufgrund der kleinen IT Abteilung (6 Mann) sehr anstrengend und echt sehr Kräfte zehrend. Ich war irgendwie das Mädchen für Alles, konnte keinen richtigen Fuß fassen und bin eigentlich nur einem Berg von Arbeit hinter her gelaufen. Ich kam nach Hause, hatte schlechte Laune. Ich habe was mit Freunden unternommen, hatte schlechte Laune. Ich war permanent genervt und überarbeitet. Zusätzlich wurde ich immer weiter vertröstet mit "du bekommst bald deine EG10", die ich dann (ganz plötzlich) bekommen sollte, als ich die Kündigung auf den Tisch gelegt habe. Plötzlich wäre das kein Problem gewesen. Sogar direkt EG 10 St.3, hauptsache ich bleibe. Das wäre zu dem Zeitpunkt mehr Geld gewesen, ich wusste aber auch, dass es nicht das Geld ist, was mich lange antreiben wird (extrinsische Motivatoren halten meist nicht lange). Also habe ich den Job gewechselt und siehe da: Bin happy. Tolle Kollegen, tolles Arbeitsumfeld, kein zu hoher Workload (gibt Tage, da ist es stressig, aber dafür auch Tage, wo du mal "weniger" machst). Deshalb schließe ich mich der Empfehlung der Vorposter an: Suche dir einen anderen Job, nutze die Erfahrung, die du dort gewinnen kannst und starte richtig durch ;)