allesweg

Hier wird Inventarisierungssoftware gerne als Abschlussprojekt genannt. Und es gibt genügend Geräte, für welche Treiber benötigt werden aber auf denen du keinen Agent installieren kannst...

@thomascool199 die Grundrechenarten reichen für die Berufsschule locker aus. ..wovon ein Hauptschüler wie der TO meilenweit entfernt ist...

@SaJu sagt das jetzt etwas über Excel oder diese Universität aus?

AAAAAARGH! Nein. Einfach nein. Das habe ich auch mal gemacht. VOR meiner IT-Ausbildung. Wenn mir jetzt jemand mit "Excel-Datenbank" oder "Access-Lösung" um die Ecke kommt, sollte er gut, schnell und lange laufen können.

https://bfy.tw/OnQZhttps://bfy.tw/OnQZhttps://bfy.tw/OnQb Mit so viel Eigeninitiative wird das nix.

Zu klein für dezidierten 1st-lvl, zu groß als dass sich alle überall auskennen und zu kritisch, als dass man bis zur Anwesenheit der Zuständigen warten kann. Organisatorisch.

Wenn du 1st-lvl-Support für Extern bist, musst du die Kommunikation nach außen übernehmen. Wenn 1st-lvl seine nachgelagerten Problemlöser nicht erreicht, ist das ein organisatorisches Problem. Wenn 1st-lvl außerhalb meiner Truppe mir in meinem Code oder meinen Daten rum pfuschen und aktiv ändern kann, ist das ein Berechtigungsproblem.

Wenn deine Freundin doch schon dort beschäftigt ist, kann sie doch nachfragen, wie die Stelle(n) dotiert sind bzw. kann im Tarifwerk nachschauen, soweit eines gilt.

Das muss man sich abgewöhnen. Die Probleme anderer Leute sind die Probleme anderer Leute. "Meine Anwendung kann bei Ihnen gerade nicht funktionieren, weil SIE eine Störung bei der Telefonleitung haben und mich deshalb per Handy anrufen." und nicht "Oh ja, ich rufe bei Ihrem Telefonanbieter an, damit der die Störung behebt."

Das ist nicht so viel weniger weit gefasst. Weil sie sich nicht als Konkurrenz sehen? Weil sie ihre Einnahmen anderweitig generieren und nicht bei denjenigen, welche DIESES kostenlos bereitgestellte Wissenshäppchen abfragen.

Wow! Eigenes Arbeitsgerät! 70 MA für was? Wie viele davon an deinem Standort? Softwareentwicklung kann es offensichtlich nicht sein, sonst wärst du nicht die erfahrenste Kraft. Wir schon gar nicht.

Du sagst es doch schon selbst: Wenn du die meiste Erfahrung hast, kann dir keiner etwas beibringen. Dann bleibt wohl wirklich nur der Wechsel. Aber diese Entscheidung kann dir keiner abnehmen, die musst du treffen.

Aus dem Bauch heraus: ja, mal mit 45k einsteigen. Teilweise könnte je nach Tätigkeitsübereinstimmungen mit den Arbeitszeugnissen auch etwas mehr drin sein.

This. Wer den Fehler sucht/behebt, muss den Rücken frei gehalten bekommen und nicht noch drängelnde Kundschaft beruhigen. Und wer kommuniziert, bekommt bei Gelegenheit Wasserstandsmeldungen vom Behebenden. Bei einem GoLive fauchte ich als Anwendungsverantwortlicher mehrere hohe Chefs an, nachdem sie mich gefragt haben, wie lange es noch dauere: "Wenn ich mit noch 5 Leuten reden muss nur NOCH länger!" Hat gewirkt.

@Noobiwan kläre doch mal die Verwirrung auf, wie du dieses "zu spät" meinst. Egal wie: nein. Du kannst Glück haben und kurzfristig einen Platz ergattern, weil ein Azubi kurzfristig abgesagt hat das Ausbildungsverhältnis in der Probezeit beendet wurde noch ein Platz frei war und das Unternehmen spontan geung reagieren mag. Vom Alter her ist es auch unkritisch. Wichtig ist nur, dass du im kompletten Bewerbungsprozess überzeugen musst. Vielleicht etwas mehr wie ein frischer Schulabgänger mit geradlinigem Lebenslauf, aber wenn ein Unternehmen darauf Wert legt, würdest du dich dort eh nicht wohl fühlen.

Welche Faxsoftware und welche(r) Drucker sind im Einsatz? Vielleicht lässt sich da ein direkterer Weg finden. Alternativ: Faxserver abbauen, Fax aufbauen/die Fax-Funktionalität des MFG nutzen.

Warum sendet die Faxsoftware E-Mails und sendet nicht direkt an den Drucker?

(MS-)Officedokumente aus dem Internet? Öffnen! Öffnen! Öffnen!

Dazwischen war noch die Suche nach einer ? Ein Kunstexperte? Oder eine Art Experte? Und wie unterscheidet man diese Arten?

Entweder ist mein Profil so schlecht oder weshalb wurde ich bisher nur von Vermittlern oder “Beratungsunternehmen“ angesprochen und nie “wir suchen für unsere IT...“?

Spielzeug-Ampel mit Batterie, 5€. Mindestmaß Anstand bei den Kollegen: unbezahlbar. Für alles andere gibt es Meinungsverstärker...

Welches seriöse Unternehmen sucht sich seine Mitarbeiter auf solchen Portalen? Damit erreicht man Recruiter, Headhunter, Personaldienstleister jeglicher Güte. Aber nicht/kaum die Personalabteilung einer suchenden Firma. Die hat normalerweise gar nicht die Kapazität dafür.

@Sullidor ah, kannte ich nicht. Der leere Aufzählungszeichen sollte für “und dann lange nichts“ stehen. Wohin kommt die schulische Ausbildung denn dann bei diesen 5 Optionen? Darüber oder darunter?

Nein.

Dann habe eine innovative Geschäftsidee. Dafür braucht es aber keine IT-Ausbildung oder ein bestimmtes Studium. Noch eine Webshop-Lösung noch eines Einzelunternehmers wird es auf dem Markt schwer haben.