DeathKid

Solltest du es nicht ganz weglassen: du möchtest einen Ausbildungsplatz! Ich weiß, ich bin pingelig.. aber ist eine Ausbildung eine Entscheidung? Eher, die Ausbildung zu machen, oder? "Ich hab's gemacht, und damit Zeugs bewiesen.. aber Spaß gemacht hats nich so..".. ich würde eher sowas schreiben wie "als ich die Möglichkeit hatte..übernahm ich diese Aufgabe mit Freude" .. ok, so auch nicht, aber so ähnlich vllt? 1.: Satz kürzen 2.: kein würde, könnte, sollte in einer Bewerbung

Wie rhc schon sagte: lass dich nicht beeinflussen, sondern mach, was DU für richtig hältst. Denn du musst dich damit wohlfühlen! Und guck dich ma im Forum um, Nhuya nörgelt an allem und jedem rum also mach dir nix draus. Jeder hat nun mal seine eigene Meinung, die kann er auch gerne kund tun, das hast du ja auch gewünscht. Aber von dem Forum solltest du ja nun wirklich nicht abhängig machen, wofür du dich entscheidest. Du könntest z.B. auch einfach mal einen potentiellen AG anrufen, und fragen, wie die Ausbildungsinhalte in genau der Firma aussehen, weil du eben wissen möchtest, ob du da auch neues dazulernst oder ob das wirklich eher ein "Rückschritt" wäre.

Nur schwar/weiß ist wohl ein wenig langweilig, das sieht aus, als hätte man sich keine Mühe gegeben. Und vor allem wenn man Grafiken hat, sollte man wirklich in Farbe drucken. Wenn das Firmendesign nicht allzu schlimm aussieht, und ihr nicht 10 Azubis pro Lehrjahr habt, würde ich das auch benutzen. Bei uns reagieren die Prüfer hingegen schon genervt, wenn sie nur unser Logo sehen, weil sie das jedes Jahr ein paar mal zu sehen bekommen, da wäre das dann was anderes mit dem Firmendesign

Ach, das wäre zu einfach gewesen Aber wenn du schon klug ******t, schreib doch Ausbildungsverhältnis bitte wenigstens richtig @watweissich: Sagmal, was hattest du eigentlich vorher für Vorstellungen? Sagen "ich kündige" und dann gehen? Oder was? Bzw vom Chef gesagt bekommen "geh bitte" und dann stehste auf der Straße? Hmn..

Ich gehe doch mal von einem normalen Vertrag aus. Ist es bei einem Ausbildungsvertrag nicht ganz schön schwierig für den AG, den Azubi wieder loszuwerden?

Geht es jetzt eigentlich um mehr als einen Monat oder nur um die Hälfte eines Monats? Also wenn man im Juni z.B. Prüfung hat und zum 31.8. der Ausbildungsvertrag datiert ist, sollte man ja schon darauf bestehen, zumindest Juli und August voll bezahlt zu bekommen, aber wenn man mitten im August Prüfung hat, würd ich jetzt nicht unbedingt auf das "halbe volle Gehalt" bestehen.. ich würde mir das Verhältnis zum AG halt nicht zerstören wollen, selbst wenn es eigentlich Gesetz ist..

Brr.. das hätte ich vor meiner Ausbildung nicht beantworten können Ich weiß nicht, ob wir hier ne Ausnahme sind, aber ich bekam keine Fachfragen gestellt. Gut, mag damit zusammenhängen, dass ich von vornherein sagte, dass ich vor allem das Interesse an dem Beruf mitbringe, nicht aber schon Vorwissen, bis auf dass ich viel mit dem PC gemacht habe (chatten, surfen,.. ).. Ich bin wie die anderen auch der Meinung, dass dir das nix bringt, jetzt Fragen auswendig zu lernen. Wenn du den Personaler nicht mit dem überzeugen kannst, was du bist, hast und kannst, dann soll es wohl nicht sein.

So traurig es ist, DarkSchlumpf hat wohl recht. Ein Freund von mir hats in seiner Ausbildung noch viel bescheidener.. sein Chef hat 70(? nagelt mich nicht drauf fest, aber jedenfalls VIELE) Tage Urlaub im Jahr, ansonsten ist er auf Kur oder tut einfach nix. Am Ende des zweiten Lehrjahres noch keine richtig anspruchsvolle Aufgabe bekommen und quasi nix gelernt. Und selbst da tut wohl die IHK nix. Ich weiß nicht genau, wie intensiv er da versucht hat, was zu machen, aber wenn die selbst da nix tun, dann kann man das wohl (leider) eh vergessen.

Äh? Also mein Freund bekam irgendwas über 300,- BaFög während seines Studiums, und seine Eltern sind beide arbeitslos gemeldet. Das war also sozusagen Maximum. Und ich verdiene Brutto dann doch knapp doppelt so viel. Das ist schon ein Unterschied. Und die Leute, die hier übernommen wurden, verdienten auch mehr als das, was du da angibst. Und zwar egal, ob Mann oder Frau....

Häh? Wie jetzt? Ist denn in München eine Wohnung mit allem drum und dran tatsächlich teurer als 780€ im Monat? Weil wenn nicht, würdest du ja eher Geld sparen, indem du die Wohnung schon vorher nimmst.

Ich weiß gar nicht, was ihr alle habt. Wenn sie doch gerne eine Ausbildung machen möchte, soll sie doch! @Mirande: zu deinen Fragen: Das kommt wie so häufig ganz auf den AG an. Es gibt AG, die wollen Leute frisch von der Schule, andere wollen Studienabbrecher, anderen ist das gar nicht wichtig, hauptsache derjenige hat seine Zeit nicht unnötig verschwendet und vllt. 4 verschiedene Studiengänge begonnen und nicht abgeschlossen. Auch das ist von AG zu AG verschieden. Es gibt durchaus Leute, die immer noch finden, das sei ein Männerberuf. Zum Glück gibt es aber auch andere, die sich für Frauen einsetzen. Eigentlich ist ja alles von AG zu AG verschieden *lach* .. aber lass dir gesagt sein: ich bin weiblich, hatte in meiner Schulzeit nie Informatik und hatte auch sonst NULL Kenntnisse vom Programmieren oder so. Es war einfach nur das Interesse da, und das hat meinem AG genügt. Bin jetzt am Ende des zweiten Lehrjahres und es macht immer noch super viel Spaß. Und ich hab hier auch noch nie gehört "naja, is halt ne Frau". Such dir den richtigen AG, dann passt das Also.. ICH würde mehr darauf achten, was du dir selbstständig erarbeitet hast. Wie die Gewichtung bei einem Ausbilder aussieht, weiß ich aber nicht. Also die Idee mit dem Praktikum find ich gut, solltest du dich wirklich für eine Ausbildung entscheiden. Dann lernst du die potentielle Firma auch schon mal vorab kennen und merkst, ob dir das Arbeiten und die Kollegen da liegen. Ich würde allerdings nicht nur wegen dem finanziellen Aspekt den Master sein lassen, weil dann machst du dir irgendwann vorwürfe. Ich bin wegen des Finanziellen nicht studieren gegangen, und ich denk mir öfter mal "das wär bestimmt auch super gewesen", aber jetzt hab ich mich an regelmäßiges Gehalt gewöhnt, da möchte ich nicht nochmal studieren gehen.. also überleg dir gut die Pros und Contras.

Meinst du echt, das sei gut? Wenn er zweimal ein Studium angefangen hat, und dann gejobbt hat.. wenn er dann jetzt sagt "aber hey, JETZT hab ich das richtige, ich weiß es, auch wenn ichs noch nicht ausprobiert habe.."? Man sollte nicht so übertreiben, finde ich. Wenn man noch nie als Informatiker richtig gearbeitet hat und noch keien dahingehende Ausbildung hat, weiß man nicht wirklich, ob man das wirklich "für immer" machen möchte Aber ansich geb ich dir recht: nicht zu viele Gedanken manchen und ehrlich schreiben, warum man abgebrochen hat und was man in der Zwischenzeit getan hat. Die Idee mit dem Auslandsaufenthalt find ich blöde, man sollte schon bei der Wahrheit bleiben. Im Übrigen sind Studienabbrecher in vielen Firmen gerne gesehen. Doppelt bringt bestimmt nicht unbedingt Pluspunkte, aber wenn du rüberbringst, warum das so war, dann wird das schon gehen.

Achso, das wollte ich auch noch sagen: ich finds auch blöde, einfach mal anzurufen, ohne ne wirkliche Frage zu haben. Das hat schlicht und einfach nix zu bedeuten, ob du fähig bist, irgendwo anzurufen. Wenn du ne konkrete Frage hast, ist das ja ok, aber wenn nich - sich irgendwas aus den Fingern zu saugen, nur um ein bisschen zu schleimen bringt bestimmt nichts. Ich hab vorher nie irgendwo angerufen und habs auch so geschafft

Ansonsten hat Haiko recht.. das mit dem dynamisch etc klingt abgedroschen.. warum willst du denn wirklich da hin? Hast du schon was darüber gehört? Was machen die da, was dich besonders interessiert? Und auch deine (hoffentlich vorhandene) Teamfähigkeit, sowie dein Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative,... solltest du erwähnen. Denn wenn man sich nur für etwas interessiert, heißt das noch lange nicht, dass man auch ein guter Mitarbeiter/Azubi wäre. Und hast du außer vor dich hin programmieren noch nichts in der Richtung gemacht? Vllt dadurch ein paar kleinere Projekte erstellt oder so?

Hm.. ich bin nich sehr gut in sowas, aber "gut motiviert" hört sich in meinen Ohren etwas komisch an. Da gibts doch sicher noch Steigerungsmöglichkeiten, oder? Bin ich zu doof dafür? Was ist denn eine "aktive" Einstellung? Und dass man die Nutzung des Internets extra anmerkt, find ich auch etwas strange.. Flexibel und aufgeschlossen? Da steht nichts davon, dass du dich schnell und gut eingearbeitet hast, sondern nur, dass du es versuchen wolltest, oder? Wie war das noch gleich? Die Vorgesetzten sollten an erster Stelle stehen, oder? Und dass bei deinen Tätigkeiten was von direktem Kundenkontakt steht, die hier aber nicht aufgeführt sind, finde ich doch sehr komisch. Kein "wir bedauern, sie aus ... Gründen leider nicht weiter beschäftigen zu können"? Hm... Man möge mir verzeihen, ich übernehme aber keine Garantie für die Berechtigung meiner Zweifel

CyberDemon hat vollkommen recht "Seit viel zu langer Zeit, träume ich davon, eine Ausbildung in der Computerbranche zu finden. Zu träumen ist einfach aber die Träume zur Realität werden zu lassen nicht." <<< ich glaube, das ist das schlimmste, was ich je gelesen habe. Ich würde da das Blatt angeekelt weglegen, glaube ich. Tipps geben hilft hier kaum, und wenn doch, hat CyberDemon das getan. Lies einfach mal ein paar Threads und mach das noch einmal komplett neu, dann kann man weiterreden

nein, siehst du nicht. JEDE teilaufgabe gibt gleich viele punkte. richtige reihenfolge zb: 12345 du hast 12354 .. dann hast du 3/5 der punkte für diese aufgabe.. aber das gehört doch wirklich nicht hier rein..

4.7 war gesetzliche grundlage für computerarbeitsplätze entsprechend der eu-norm 4.9 war emv zeug ... @ kingschnulli: die punkte pro aufgabe sind doch wurscht. teilst die aufgaben, die du richtig hast oder richtig zu haben glaubst durch die anzahl aller (51), und hast deinen prozentsatz.. wenn du nur nen teil einer aufgabe richtig hast, isses halt dann 1/2 punkt oder 1/3 oder sonstwas.. aber wenn dus unbedingt wissen willst: jede aufgabe gab 100/51 punkte also schätzungsweise so um die 1,9 ^^

So oft? Das waren nur 35 Fragen oder so.. das würd ja glaub ich nichmal für ne 4 reichen, wenn das alles richtig wäre.. Naja.. mal sehn was das wird.. ich warte einfach noch andere Lösungen ab.. bei 5 Stück kann man dann entscheiden, dass das, was die Mehrheit hat, richtig ist ^^ So, und jetzt geh ich in mein Bett feiern *g* denn eigentlich hätte ich nämlich "nein" sagen müssen, als die Aufsicht meinte, ob wir denn alle fit seien.. *hust* *nies*

Rot sind eigene Anmerkungen

Super... da waren so viele Aufgaben geschenkt.. hammer! Da ich allgemein nicht so gut bin, hoff ich einfach auf ne 2, alle die sonst ne 2 haben, sollten hier ne 1 geschafft haben. Viele Teilaufgaben, aber ansich echt einfach.

Auch wenns schon mehrfach zitiert wurde, trotzdem nochmal.. was bist du denn bitte für einer!? Man muss nicht schon vorher alles wissen, was man in der Ausbildung lernen wird, hauptsache, man weiß, worum es grob geht. Und das tut sie ja. Und ist zudem super motiviert. Ich wusste auch nix, konnte nur im Netz surfen und hab mich trotzdem als FIAE beworben. Und bin auch genommen worden und jetzt im 2. LJ. Und wenn ich meinen Ausbilder zitieren darf "Wenn du so weitermachst, kannst du in dieser Firma Karriere machen". @tweety: Also ich für mich hab die Erfahrung gemacht, dass mit Leuten reden viel mehr bringt als irgendwas zu lesen. Ich bin nicht der Typ, der sich stundenlang hinsetzt und in einem Buch liest, was er tun soll. Aber wenn du Leuten, die schon FIAE sind oder sich schon auskennen, einfach gezielte Fragen stellst, wie zB "Was sind die Grundunterschiede zwischen Betriebssystem X und Y", oder zur Not eben auch "Was ist eigentlich ein Betriebssystem", kommst du viel weiter. Man muss sich vielleicht etwas überwinden, weil man denkt, man stellt dumme Fragen, aber man kann nunmal einfach schneller und mehr lernen, wenn man mit jemandem redet, als alles nur zu lesen. Klar gibts auch Sachen, die man durch Bücherwälzen lernen muss, aber das sollte - meiner Meinung nacht - nicht die Hauptinformationsquelle sein. Übrigens: mit so viel Motivation, wie du sie zu haben scheinst, wird das bestimmt alles kein großes Problem für dich

Ich denke auch, dass das geht. Aber du solltest lieber schreiben, dass es deinem AG nicht möglich war, ein passendes/richtiges/sonstwas Zeugnis auszustellen. Denn er hat dir ja eines ausgestellt, nur keines, mit dem du zufrieden bist.

Ich würd das nich selbst übersetzen, und gar kein oder das deutsche Zeugnis mitschicken halte ich auch für sehr ungeschickt. Wie wärs denn, wenn du deinen AG erstmal fragst, ob er das Zeugnis denn auch auf englisch ausstellen würde, bevor du es verlangst?

Falsch. Entweder "Hard- und Software", oder "Computerhardware und -software".. So wie du das schreibst, müsste es "Computerhard- und -software" sein, und das sieht ******e aus So, bist du das? Weißt also schon alles, was passieren wird und brauchst die Ausbildung gar nich mehr? Ich würde eher schreiben, dass du durch deine Kenntnisse daundda und Erfahrungen hierunddort gute (oder sehr gute) Vorkenntnisse mitbringst. Oder so. Das solltest du schon der Firma überlassen, ob sie solch einen Test machen will