Akku

Wie gesagt, Bewerbungsschlus 6.4. Ich vermute, Du bist in der falschen Rubrik. Schau mal hier: Fachinformatiker.de Anzeigen - Ausbildungsplatzangebote - Powered by PhotoPost Classifieds

Mein lieber man, Du gibst ja ganz schön Gas. Ich sehe in dieser Diskussion eine Problematik, die mir immer wieder bei Diskussionen mit Feministinnen aufgefallen ist: Sie merken nicht, wenn und das man bei ihnen ist. Das geht teilweise so weit, dass sie einem das Recht absprechen auf deren Seite zu sein, weil das halt nur Feministinnen dürfen. Als Mann hat man grundsätzlich verloren, weil ja sowieso kein Mann das Verstehen kann und die Thematik rein frauenrechtlicher Natur ist, mal abgesehen davon das der Mann eh unglaubwürdig ist. Aber davon ab, habe ich schon bessere Totschlagargumente gehört/gelesen. In diesem Sinne, noch viel Spass im Leben!

Falls Du dich in so einem Fall als QF fühlst, solltest Du dringend an Deinem Selbstwertgefühl arbeiten!

Das tut mir leid für, dass Du so schlechte Erfahrungen hast. Das habe ich gemerkt. Sarkasmus und Ironie ist nicht Jedermanns Sache. Tut mir Leid wenn Du das falsch verstanden hast. Die persönlich Bemerkung Deinerseits war somit überflüssig.

Das ist nicht sonderlich Konsequent. Du solltest der Feuerwehr fern bleiben. Quotenfrau bei der Feuerwehr. Hast Du so etwas nötig?

Man, man, man wenn da alles so leicht wäre. Das ist eine ziemlich einseitige Sicht der Dinge. Warum gibt es den "Girls Day"? Warum predigen Eltern immer noch ihren Töchtern, sie mögen lieber eine "Lehre" im Banken-, Arzt-, oder Friseurbereich (ohne diese Berufe jetzt abwerten zu wollen. Im Gegenteil) ergreifen? Nö, wirst Du auch nicht. Männer sind in dieser Beziehung vollkommen schmerzfrei. Schau dich mal in den Friseursallons um, besonders in den von unseren türkischen Mitbürgern geführten Unternehmen wirst Du kaum eine Frau finden. Krankenpfleger (ohne /in) sind an der Tagesordnung. In drei mir bekannten Aldi Filialen sitzen fast ausnahmslos Männer an der Kasse. Daniel Kübelböck ist nicht der einzige Kinderbetreuer/Erzieher, der in einem Kindergarten sein Geld verdient (hat). Wenn die Frauen nicht langsam aufpassen, bleibt ihnen gar nichts mehr übrig. Ätsch!

Puh. Ich dachte schon ich hätte da etwas verpennt und es wären inzwischen neue Paragraphen bezüglich Schwerbehinderte eingeführt worden. Dies ist jedoch nicht der Fall insofern verstösst die gen. Stellenausschreibeung m.M. gegen geltendes Recht. Trotzdem nochmal danke!

Danke!

Holla, das ist ja interessant. Kannst Du sie mir bitte, unter Angabe von Quellen, nennen?

Es steht dort nicht, dass Frauen bevorzugt behandelt werden sondern nur Schwerbehinderte (Verstösst m.M. gegen das AGG), Es steht dort klar, das Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Das muss man in dieser Branche einfach dazu schreiben. Von 160-200 Bewerbungen die ich pro Jahr erhalte sind 5 bis 10 Bewerbungen von Frauen dabei. Du kannst Dich ja gerne mal nach den Gründen dafür erkundigen, dann weisst Du warum viel Unternehmen (die sich den dringend benötigten höheren Frauenanteil in den IT-Berufen wünschen) sich dazu entschliessen, diesen Passus mit aufzunehemen.

EDIT: Hat sich erledigt

Und auch den sollte man sich merken

[OT] Endlich ein lebender Beweis für alle Diejenigen, die sich darüber beschweren, dass in den Prüfungen so viel kaufmännischer Kram vorkommt und überhaupt brauch' man dass doch alles sowieso nicht! *Zeigefinger runter* [/OT]

Es ist erschreckend in welcher Häufigkeit derartige Kritiken und Anmerkungen hier auflaufen. Hat das was mit der Aussetzung der AEVO zu tun? Ich erspare mir jetzt Verweise und Quellenangaben und hoffe Du glaubst mir auch so: Der Ausbildende ist verpflichtet, den Auszubildenen auszubilden und die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, die zum Bestehen der Abschlussprüfung notwendig sind, beizubringen. Wenn er dies selbst nicht kann, so kann er Über-, oder Außerbetrieblich ausbilden. Wenn er Dir also das Programmieren nicht beibringen kann, so muss er jemanden finden (einstellen) der das kann, oder ein Unternehemen suchen wo Du das Programmieren lernen kannst. Jedoch heißt das nicht, dass Du nichts tun must. In diesem Zusammenhang würde mich wirklich mal interessieren, wieviel Prozent aller Azubis in den IT Berufen, den offiziellen Ausbildungsrahmenplan kennen.

Ja, ja sollte man meinen. Wäre auch eine von vielen möglichen und sinnvollen Antworten. Aber wie heißt es so schön? "Schlagfertigkeit ist das, was einem auf dem Weg nach Hause einfällt" :hells:

Meine Herren, dass ist ja nicht zum Aushalten. Schreib doch einfach folgendes: Meine Motivation den Beruf zu wechseln entspringt extrinsischer Natur. Ich möchte in Zukunft nicht mehr länger im stehen arbeiten. Der Beruf hat ein besseres Ansehen in der Bevölkerung. Außerdem hat man mehr Chancen bei den Mädls und das drei oder vierfache an Gehalt bekomme ich auch. Na klingelts? Wenn Du es jetzt noch nicht begriffen hast, solltest Du dir deinen Schritt wirklich überdenken, da ein Beruf, in der von dir angestrebten Branche, Kreativität und Überzeugungskraft erfordert.

Mutig der Mann. Ist er noch im Amt?

Krank ist relativ. Es macht einen Unterschied ob Du einen Schnupfen hast und Dich krank fühlst oder ob Du eine Herz-Kreislauf Krankheit hast. In jeden Fall vorher bei der zuständigen IHK anrufen und nachfragen. Wir machen in der Regel eine Außnahme und kommen durchaus nochmal ein einem Samstag zusammen um den Teilnehmer nach Gesesung zu prüfen (Ärztliches Attest vorausgesetzt). Selbst das Nachholen der schriftlichen Prüfung kann u.U. direkt nach der Genesung durchgeführt werden. Es gibt in Dortmund eine Legende (wurde mir glaubhaft versichert), nach der ein Prüfungsteilnehmer in einem Rollstuhl mit Tropf unter Begleitung seines Artztes zur schriftlichen Prüfung erschien. Nachdem der Arzt die Verantwortung sowohl schriftlich (Attest) als auch verbal übernommen hatte, wurde die Teilnahme an der Prüfung genehmigt.

Genau das wollte ich damit sagen. In dem Moment, wo man keine Schwächen bei sich erkennt, leigt eine deutliche Schwäche bereits vor: Fehlende Selbstreflektion und Selbstkritik. Jedoch hast Du Dir die Antwort durch: selbst gegeben. Im übrigen ist die Frage nach den Schächen und Stärken mittlerweile ziemlich abgedroschen. Die Standardantwort auf diese Frage lautet in der Regel: "Ungeduld, hmm, hmm, sonst wüßte ich jetzt keine". Und nun eine Geschicht aus dem Leben: Personaler: "Was haben Sie für Schwächen" Bewerber: "Oh, ich manchmal sehr ungeduldig" Pause Bewerber: "Äh, sonst fällt mir im Moment nichts ein" Personaler: "Wenn ich jetzt ihre Mutter anrufen und sie fragen würde, was sie am meißten an ihnen stört. Was würde sie wohl sagen?" Bewerber: *Überleg* "Oh, sie würde sagen, dass ich manchmal meine Gläser und Tassen auf dem Schreibtisch über Tage stehen lasse. Meine Socken räume ich auch nicht immer weg. Wahrscheinlich würde sie noch sagen, dass ich öfter mal etwas mit anpacken sollte." *kicher* Personaler: *mit kicher* "Aha, haben sie Geschwister?" Bewerber:"Ja, eine Schwester" Personaler:"Wenn ich nun ihre Schwester anrufen würde und sie nach Ihren Schwächen fragen würde, was würde sie mir wohl antworten?" Bewerber:"Wahrscheinlich, dass ich ein Sturkopf bin und ewig anfange zu streiten, weil wir uns ein Badezimmer teilen müssen und ich immer zuerst fertig sein möchte. Ihre CD's bringe ich auch nicht immer sofort zurück. Einige waren auch ziemlich verkratzt" Was lehrt uns diese Geschichte? Selbstkritik tut weh. Daher niemals die Person direkt fragen, sondern immer über Umwege!

Ok! :uli

:confused: Darf ich fragen, was Du was wie lange machst? Bist Du sicher dass es ein "Headhunter" und nicht ein Arbeitsvermittler war? Ich wusste gar nicht, dass die Lage wieder so ernst ist, das sie wieder aktiv werden:rolleyes:

Glaube ich Dir nicht. Wie äußert sich Dein Wunsch? Was stellst Du Dir darunter vor. Ich stelle auch Hauptschüler ein, aber da musst Du schon gewaltig überzeugender sein. Also los geht's:

[OT] Das war jetzt aber nicht sehr vorbildlich! [/OT]

Na, das ist ja mal eine geniale Idee. Das muss man sich merken.:uli

Irgendwie habe ich ein Deja vu. Vielleicht werde ich auch langsam Paranoid angesichts der vielen negativen ausschweifenden Berichte. Trotzdem: Bitte darüber nachdenken!