Hunduster

Hi zusammen, ich habe nun endlich einen neuen Betrieb gefunden wohin ich zum 01.08.2008 nahtlos ins zweite Ausbilungsjahr wechseln kann. Wenn ich nun morgen den Vertrag des neuen Betriebes erhalte werde ich den alten Vertrag im Einvernehmen auflösen. Nun meine Frage: Muss ich Vergünstigungen zurück zahlen? Bei mir eigentlich nur eins; meine Zertifizierung zum MCP. Diese hat 180€ gekostet. Es gibt aber weder eine mündliche noch eine schriftliche Abmachung, dass ich diese beim verlassen des Unternehmens zurück zahlen muss/sollte oder das ich dafür länger an das Unternehemen gebunden bin. Was also tun, wenn mein noch aktueller Betrieb diese Kosten zurückfordert?!

Hi zusammen, ich habe gestern auf meinem DC die Serversicherung als Feature installiert. Ich vermisse aber irgendwie die Möglichkeit einzelne Ordner/Pfade zu sichern. Momentan bietet er mir nur Partitionssicherung an. Ist es nicht mehr wie bei w2k3 möglich nur einzelne Ordner auf den Volumes zu sichern?

Hallo? Überfliegt ihr die Posts hier nur? Ich denke meine Beispiele mit dem Chirurgen etc. waren konkret genug. Ich mag etwas offen gelassen haben aber ob der Hausmeister des Hospitals oder der Pfleger der mich rumschiebt nun was hat is natürlich egal. Naja.. wie gesagt; zurück zum Thema

Sry, echt kein Plan wer du bist woher du kommst was du machst aber selbst du solltest noch soweit denken können und dein Leben nicht nur nach Statistiken oder Belegen richten. Als ITler solltest du das mit dem logischen Denken zumindest drauf haben. Naja... Die Diskussion zwischen uns sollte hiermit beendet sein, alles weitere wäre nur noch SPAM

Sry aber dafür brauche ich keine Belege das ist absolut logisch, denk doch mal nach!

Hmm... Meiner Meinung nach tut es schon was zur Sache. Ich kann mir nicht vorstellen das ein Krankenhaus jemanden operieren lassen würde, der HIV hat. Wenn du hier auf das Schlüsselwort: Diskreminierung bestehst; Du gehst mit deinen besten Freunden eine Blutsbruderschaft ein aber einer davon hat HIV also musst du es mit ihm ja auch machen weil es ja sonst Diskreminierend wäre. Ohne Sinn :upps

Diskreminierend? Du würdest dich also von einem Chirurgen operieren lassen, wenn dieser HIV positiv ist? Pardon aber das ist nicht dein ernst oder?

Vllt sollte man dann einen User für diesen Raum einrichten oder hier mit lokalen Konten arbeiten?!

So ein Quatsch ist das garnicht. Du kennst also keinen, der ab und an Drogen konsumiert oder es schonmal getan hat? Solche Leute gibt es wie Sand am Meer. Ob man es von ihnen nun weiß oder nicht. Fakt ist: Der Test ist einmal (aus welchen Gründen auch immer) positiv und du bist weg vom Fenster. Da gebe ich dir vollkommen recht. Ich bin erwachsen und so hat mein AG mich auch zu behandeln. Auch wenn es manchmal unklug ist aber wenn mein AG oder einer meiner lehrer meint mit mir Reden zu müssen als wenn ich der letzte idiot wäre oder kein mensch, dann kann er auch eine entsprechende Reaktion erwarten. Gegenseitiger Respekt und Vertrauen ist das A&O in einem Arbeitsverhältnis und dabei ist es egal ob du Azubi bist, denn darum geht es dabei nicht. Wieso zeigt man der Firma denn, dass man verantwortungsbewusst damit umgeht? Man zeigt der Firma dadurch doch lediglich, dass man keine Drogen nimmt. Wenn ich verantwortungsbewusst damit umgehe bedeutet das, dass ich zB. in meiner Freizeit Kiffe aber nicht stoned zur Arbeit komme und meine Leistung, für die ich bezahlt werde, erbringe. Das ist verantwortungsbewusster Umgang mit Drogen und nicht die tatsache das ich mir keine Kaufe aber wüsste woher ich sie bekommen würde. Also das ist ja mal mit Abstand das unsinnigste Beispiel das jemand bringen konnte. Wie du bereits treffend formuliert hast: hier geht es um Menschenleben. Wie einer meiner Vorredner bereits sagte; nicht ein Programmierer alleine würde die verantwortung für ein solches projekt bekommen. Und solche Software wird auf Herz und Nieren getestet und nicht gleich bei v 1.0 an den Kunden ausgeliefert. Ähmm... du weißt schon, dass HIV durch Blut übertragbar ist? Und du weißt sicherlich auch, dass man im Medizinbereich nicht mehr arbeiten darf, wenn man HIV hat, oder? Es soll doch tatsächlich Leute geben, die auch beim Zahnarzt mal bluten und ich habe sogar von Zahnärzten gehört, die OP Besteck verwenden, an dem man sich verletzten könnte. Mag sein, dass dies auch nur ein Gerücht ist

Wie alt bist du jetzt wenn ich fragen darf? Ich will dir hier um Gottes Willen nichts unterstellen aber du wirst sicherlich irgendwann, wie auch immer, in den Kontakt mit Drogen kommen, ich denke hier gerade speziell an Marihuana. Jeder sagt einmal "ich werde es nie probieren".:floet: Aber wie dem auch sei; du bist mit einer Einwilligung geknechtet und das muss/darf nicht sein. Ich denke du musst aber vor Ausbildungsantritt den Wisch unterschreiben, dass du einverstanden bist oder nicht? Auch das mit dem Amerikanischen Unternehme: Wir sind in Deutschland, es sind deutsche gesetzte und du wirst auch einen deutschen Ausbildungsvertrag bekommen. Oder darfst du dann im Unternehmen selber bei Betriebsfeiern auch kein Bier trinken, weil du noch keine 21 bist?

Es kann auch einfach sein, dass die Software deinen Prozessor (noch) nicht kennt.

Eben. Auch Azubis sind Menschen. Der Status in der Firma zählt hier wenig. Man hat seine Rechte. Kurioserweise sage ich in meinem betrieb auch als Azubi immer das was ich denke und bin ehrlich. Über Flurfunk habe ich mitbekommen, dass mein Chef diese Eigenschaft an mir sehr schätzen würde. Allerdings auch obacht, nicht alle sind so!

Lässt du dich einmal darauf ein und musst dann alle paar Monate zum Drogentest, bist du quasi am *****. Lass es nur mal einen Joint sein oder sei mal "aktiv/passiv" dabei, dann stehst du dumm da. Du bist gezwungen nie etwas zu nehmen bzw. in der Nähe zu sein. Das mit der Probezeit ist natürlich ****e, da gebe ich dir recht. Dennoch ist es ein Eingriff in die privatsphäre. Hast du das denn schonmal offen angesprochen bei euch in der Firma?

Für welchen Account wird der userenv denn angezeigt? ich bin mir nicht sicher aber es könnte auch sein, dass bei einem defekten Profil die darunter vorgenommenen Einstellungen je nach dem was es für welche sind verworfen werden bzw. nicht mer richtig greifen (Firewall etc.)

Im Prinzip ist es schon möglich. Von einigen Gerichten bzw. Richtern ist es anerkannt, dass man Drogen konsumiert haben kann ohne sie je besessen zu haben. Der Eigenbedarf ist dennoch strafbar auch wenn die Verfahren zumeist eingestellt werden. Eigenbedarf ist ein Besitz von Drogen so oder so.

Das kann man auch anders sagen, zudem deine Antowrt bzw. dein Beispiel genau das von lordy wiedergibt.

Dann teste es mal und gib Bescheid. Wenns läuft dann legst du ein neues profil für dich an und kopierst aus deinem alten Profil das raus was du brauchst (Desktop, Links etc. pp.)

Ein Fehler im Userenv deutet zumeist auf ein defektes benutzerprofil hin aber das würde eigentlich nicht deine beschriebenen Fehler wiederspiegeln.

So und nicht anders würde ich es auch machen und habe es auch so in unserem unternhemen gebaut (VBS).

Kannst du denn noch den mauszeiger bewegen? Also friert die Kiste ein oder läd der sich nur nen Wolf? Interessant wäre zu wissen, ob das auch bei anderen Profilen passiert. Zur Not einfach mal im Abgesichterten Modus ein neues Benutzerprofil anlegen. Ich könnte mir gut vorstellen, dass dein Profil ne Macke hat.

Also ich für meinen Teil würde einem solchem Test auch widersprechen. Auch aus dem einfachen grund das es meinen AG nichts angeht, was ich ausserhalb der Arbeitszeiten mache. Wenn ich nicht stoned auf der Arbeit, beim Kunden oder in der Schule erscheine finde ich solch einen Test auch nicht gerechtfertigt. Ich kann mir nicht vorstellen, dass es nach dem Gesetz ein Kündigungsgrund ist, solch einen Test zu verweigern. Vor allem aber wenn kein eindeutiger Verdacht besteht.

Hi, sry für die späte Antwort aber habe nun bedingt durch meinen Umzug für die nächsten 6 Wochen kein Internet und auf der Arbeit muss ich ab und an auch mal was tun^^ Ich habe das Prog getestet aber in der Liste, welche beim Starten angezeigt wird, taucht der WSUS nicht auf.

Ja hab ich, dennoch der gleiche Fehler. Ich dachte auch erst das die den WSUS vllt irgendwie integriert haben als Rolle oder Feature, aber Pustekuchen man soll ihn selber installieren. Alle Voraussetzungen für die Installation laut MS habe ich getroffen (ISS Komponenten etc. pp.).

Hallo zusammen, ich habe mir jetzt einen DC mit w2k8 aufgesetzt. Nun würde ich gerne den WSUS installieren welcher ja eigentlich auch für den 2008er gedacht ist. Leider bekomme ich aber immer die Fehlermeldung, dass die Installation wegen einem bekannten Kompatibilitätsproblem gestoppt wurde. Es handelt sich bei meinem Server um die x64 Edition. Es ist nun egal ob ich die x64 oder die x32 Version des WSUS installieren will, ich bekomme immer die gleiche Meldung. Einer ne Idee?

Pardon; DFI LanParty UT CFX3200-DR/G Habe das BIOS von V1.11E zu v1.22 aktualisiert. Der RAID tauchte in der Datenträgerverwaltung 2 mal auf. Habe gesagt er soll einen davon einlesen, dann war es nur noch einer. Dann Festplatte aktivieren, Partition reaktivieren und gut is.