Hunduster

So easy? Danke dir;)

Hallo zusammen, ich würde gerne aus Sicherheitgründen die komplette Active Directory meines Servers sichern (w2k3 Std. x64). Kann mir einer sagen wie ich das machen kann? Im Internet finde ich leider nicht wirklich was. Ich habe nur gelesen, dass es wohl einen Untershcied bei den Sicherungen gibt. Einmal, wenn man die AD bei defekten auf dem gleichen Server wieder einspielen will oder aber wenn man die AD auf einem komplett neuen Server einspielen will. Was muss ich tun?:confused:

CGI oder ISAPI Filter? Hast du die Webdiensterweiterung PHP freigegeben? Bei ISAPI: Filter bei der Website auch geladen? Du solltest einen PHP Info ausführen. Wenn du nun nicht mal die Hälfte verstanden hast, würde ich mir ernsthaft Gedanken machen, ob du der Richtige für IIS bist.

Danke dir schonmal für deinen Ausführlichen Beitrag. Leider muss ich zugeben hat er mir nciht sehr viel weitergeholfen, weil ich was sowas angeht eher ein DAU bin. Wenn ich etwas spiele, geht es schon eher in Richtung Shooter. Hier auch hauptsächlich FarCry, CSS und COD etc. Wie gesagt, ich bin eigentlich auch niemand, der Lust und Laune hat sich mit dem Overclocking auseinander zusetzen vor allem aber dafür die Garantie über Board zu werfen. Ich hatte mir persönlich die 8800GTX von Asus ausgeguckt, wo ich wirklich am überlegen bin. Mit dem SLI Modus gebe ich dir recht; ich denke auch nicht wirklich, dass ich je dahin kommen werde vor allem weil ich froh bin mir nun als Azubi endlich mal einen neuen Rechner überhaupt leisten zu können. Was hohe Auflösung angeht, bin ich nicht so stark mit dabei. Ich habe momentan einen EIZO 19" mit einer maximalen Auflösung von 1280 x 1024

Bei mir hats leider auch nichts gebracht.

Hallo zusammen, ich bin momentan dabei, mir endlich einen Rechner zusammenzubauen da ich immernoch alles mit meinem Firmennotebook mache. Ein IBM Thinkpad T41 is aber auf dauernd nicht sooo prickelnd. Ich habe mir jetzt das Asus Striker II Formular und einen Intel Core 2 Duo E6850 bestellt. Jetzt überlege ich welche Grafikkarte ich hole. Eigentlich hatte ich vor, mir die NVIDIA GeForce 8800 GTX zu holen. Ein Arbeitskollege meinte aber, dass man sich die NVIDIA GeForce 8800 GT holen soll und diese übertaktet mehr Leistung bringt. Ich bin ehrlich gesagt nicht so der Hardwarefreak und bin nun etwas verunsichert. Auch habe ich noch nie was übertaktet und weiß auch nciht ob ich so scharf darauf bin. Ich möchte den PC hauptsächlich zum Arbeiten verwenden und nur gelegentlich fürs Spielen. Zukunfstorientiert sollte er dennoch sein, zumindest so, dass ich ein paar Monate von der Aktualität Ruhe habe. Durch das Mainboard möchte ich mir auch den Weg des SLI Modus offen halten. Kann mir einer ein paar Tips geben?

Bei meinem Fall werden die Daten nur von Admins bereitgestellt und verwaltet. Für die User ist es ein reines Leselaufwerk.

Hehe... ja dafür war DFS. Wär ja mies, wenn ich nu bis Februar warten muss.

HI Chief, das klingt so schonmal nicht schlecht. Und mit dem DFS oder dem File Resource Manager kann ich da nichts realisieren?!

Hallo zusammen, ich habe vor, zwei physikalische Festplatten in einer Freigabe freizugeben. Ich habe momentan eine 300GB Festplatte, welche nun fast voll ist. Die Fraigeb heißt hier beispielsweise "Dokumente". Nun habe ich eine zweite physikalische Platte mit 80GB wo auch Daten liegen, die nun in ein und der selben Freigabe auftauchen sollen. Ist das irgendwie mit einem Windows Server 2003 realisierbar? Bitte nicht mit Dateiverknüpfungen

Sowas sollte man über PN regeln -> :new

Freigabe ist nicht direkt auf dem Homeshare. Es besteht eine versteckte Freigabe users$, darin liegen die Ordner mit Usernamen und den jeweiligen Berechtigungen. Mein Dad hat und hatte auch immer auf seinem Homeshare Vollzugriff. Die Freigabe auf users$ ist für Domänenbenutzer auch mit Vollzugriff definiert. Als ich das gelesen habe ist mir ein Licht aufgegangen allerdings habe ich vor ein paar Monaten die Festplatten gegen einen RAID 5 getauscht und die Daten kopiert. Ich habe danach vergessen, die Quotas, welche natürlich durch die Pfadänderung verloren gingen, neu einzurichten.

Hi Klaus, wieso schreibst du kein Script dafür? Eine Windowseigene Funktion kenne ich spontan jetzt nicht.

HI zusammen, mein Dad hat ein Problem; wenn er seine Dokumente über sein Homeshare öffnet und bearbeitet, kann er teilweise die Änderungen nicht speichern mit der Fehlermeldung, es wäre ein Schreibschutz vorhanden. Die Dokumente sind aber nicht schreibgeschützt. Auf dem Server selber darf er an seinem Homeshare alles machen. Das Homeshare ist eine normale (versteckte) Windowsfreigabe, welche über die AD verteilt wird. Kann mir einer helfen? Kurioserweise hat nur er das Problem. Client OS is Vista Business.

Ich habe schon die skurilsten Sachen dazu gehört. Ich war letzte Woche bei meiner alten Firma. Die Kollegen da haben alle Vista x64 und bei allen läuft das Game ungepatched! Nur bei einem gab es Probleme, diesen Fehler haben sie auch mit dem USB Headset "Trick" beseitigt. Ist irgendwie kurios^^

Ist unter Windows selber nicht möglich, zumindest nicht wenn du lokal an deinem eigenen Rechner arbeitest. Dies wäre nur möglich, wenn du auf eine Freigabe auf einem entfernten Rechner zugreifst.

Tag zusammen, ich habe seit letzter Woche ein Problem; ich bekomme einen von 4 VServern nicht mehr eingeschaltet. Es kommt eine Fehlermeldung, dass das Konto oder aber das Kennwort falsch wäre. Ich wunder mich über diese Meldung, da ich nichts am System geändert habe und auch in den Einstellungen kein auszuführendes Konto einstellen kann. Hat einer von Euch schon einmal solch einen Fehler gehabt?

Reden wir von XP Prof? Du gehst rechtsklick auf Eigenschaften und dann auf den Reiter Sicherheit.

Hallo fach_i_81, ich habe nach dem Fachabitur keine Ausbildung gefunden und bin bei einer der größten Werbeagenturen als Praktikant untergekommen. Beim Vorstellungsgespräch bot man mir an, ein einjähriges IHK gelenktes Praktikum zu machen. Durch dieses Praktikum habe ich nun auch den betrieblichen Teil des Fachabiturs und dürfte daher auch bestimmte Sachen, wie beispielsweise Informatik, studieren. Da ich aber eine faule Sau bin was sowas angeht bin ich nun Azubi zum FISI. Ich habe nach dem ersten Jahr um ein halbes Jahr verlängert, weil man anscheinend mit meiner Arbeit zufrieden war und mir dies anbot . Das erste Jahr in dem der Vertrag geendet hatte war quasi mittendrin und ohne die freiwillige verlängerung hätte ich eben auf der Straße gesessen. Was Ausbeutung angeht, muss ich dir leider recht geben. Ich habe 5 Tage die Woche gearbeitet, teilweise Überstunden gemacht und war auf jeder Umstellung dabei (Reisen nach Frankfurt, München und Hamburg) und das bei einem monatlichen Festgehalt von 200€ + Fahrkostenerstattung. Auf der einen Seite muss ich sagen das meine Arbeit meiner Meinung nach definitiv mehr Geld wert gewesen war allerdings ist die Werbebranche für Praktikantenausbeutung bekannt. Auf der anderen Seite habe ich in dieser Zeit extrem viel gelernt, super Arbeitszeugnisse erhalten und ich durfte auf volle Kostenübernahme durch Deutschland reisen. Natürlich ist es mies, für weniger als 1€ die Stunde zu arbeiten aber ich muss sagen, dass mir diese Zeit sehr viel gegeben hat. Zum einen der unheimlich hohe Lernfaktor, die guten Kontakte zu den Mitarbeitern heute und eben ein super Arbeitsklima. Ich muss dazu sagen, dass ich den verlängerten Vertrag aber auch vorzeitig gekündigt hatte. Die Werbeagentur hatte zu einem späten Zeitpunkt 2 Ausbildungsplätze für FISIs zu vergeben. Niemand der IT, obwohl alle wussten das ich eine Ausbildung suche, hatte mir über diese Ausschreibung Auskunft gegeben. Nur durch einen zufälligen Support Call aus der Personalabteilung, welchen ich bearbeitet hatte, hatte ich rausgefunden das Stellen ausgeschrieben sind. Wen es interessiert; Die gute Frau von der Personalabteilung wollte Anzeigen über einen Homepage Sitebuilder onlinestellen und benötigte hierfür ein Java Update. Nach der Einspielung kamen dann eben die Homepageinhalte wo die Stelle ausgeschrieben war. Ich habe mich also intern beworben, Einstellungstest geschrieben, bestanden aber beim ersten Gespräch bin ich rausgeflogen aus dem Pool. Es ist komisch ein Bewerbungsgespräch mit Menschen zu führen, die man seit mehr als einem Jahr kennt und jeden einzelnen Duzt. Ich habe die Stelle nicht bekommen weil ich laut ihnen zu flippig und zu Jugendlich wäre und man dachte man könnte mich nicht mehr formen. Meiner Meinung nach eine komische Aussage für eine Werbeagneut da sich in dieser Branche alle, auch unbekannterweise, dutzen. Naja... Fazit: Ausbeutung hin oder her, ich für meinen Fall habe unheimlich viel gelernt und eine echt geile Zeit gehabt und bin den Kollegen dafür mehr als nur Dankbar.

Is doch kein Stress^^ ich hab ja jetzt dargestellt, wie es in meiner Ausbildung aussieht, hehe...

Ups, pardon:D

ich für meinen Teil muss sagen es ist im Moment sher einseitig. ich bin bei einer IT Consulting Firma und seit Ausbildungsbeginn zum 01.08.07 nur Präsen am bauen etc. Zwischendurch hab ich auch mal andere Aufgaben im Administrationsbereich aber nur dann, wenn ich mir diese selber suche und meine Hilfe anbiete. Vorher war ich 1,5 Jahre IHK Praktikant bei einer Werbeagentur und hier hatte ich vielseitige Aufgaben. Ich denke auch es ist eigentlich immer anders vor allem aber kommt es auch auf die Firma an denke ich.

Habt ihr die Meldung heute gelesen? Ich frage mich was genau da abgeht, ich habe momentan einen Epson Stylus 685 der auch jahrelang lief und von heute auf morgen aufgehlrt hat. Er "druckt" zwar aber ohne Tinte^^ Hat einer von euch schonmal was von diesem Waste Counter gehört?

Ich habe ein ähnliches Problem bei meinem Nachbarn welcher Zugriff auf mein WLAN bekommt. Bei ihm bricht irgendwann die Verbindung ab. Ich habe noch keinen besseren Weg gefunden als den USB Stick rauszuziehen und wieder einzustecken.

Du hast noch immer nicht alle Fragen beantwortet :confused: